Путь Ильича. 1969 г. (п. Лев-Толстой)

С О Ц И А Л И С Т И Ч Е С К О Г О С О Р Е В Н О В А Н И Я У Ч А С Т И Я В Р А Й О Н Н О М П Р А З Д Н И К Е Ж И В Райком партии, райисполком, управление сельского хозяйства в первой половине июля проводят районный праздник животноводов по итогам первого полугодия 1969 года. Право на участие в празднике дает выполнение сле­ дующих условий; ДЛЯ колхозов и совхозов Выполнить полугодовой план заготовок продуктов животново.д- ства по всем видам, в том числе выполнить план второго кварта­ ла; Надоить за полугодие молока от коровы 1150 кпл(1Г11аммов, в том числе за второй квартал— 900 килограммов при жирности 3,7 процента, нормальной кис лотности и чистоте только I и I I категории; Получить среднесуточный при­ вес за второй квартал на выра­ щивании н откорме крупного ро­ гатого скота 500 граммов, свиней — 300-400 граммов на голову; Осеменить искусственным ме- тод(1М 100 процентов коров и 50 процентов телок. Добиться полной сохранности телят, поросят, яг­ нят. Получить и вырастит!, нс менее 10 |[оросят от основной и 7 поросят от разовой свиноматки. ДЛЯ ОТДЕЛЕНИЙ, БРИГАД И ФЕРМ. Надоить за полугодие молока от коровы 1200 килограммов, в Т(рм числе за второй квартал— 900 килограммов; Получить среднесуточный при­ вес во втором квартале на выра­ щивании и откорме крупного ро­ гатого скота 650 граммов, свиней — 500 граммов на голову; Получить и вырастить от ста овцематок — 100 ягнят, от одной основной свиноматки— 10 поро­ сят, не допустить прохолоста ни (|дн( 1 Й свиноматки. Случить всех отелившихся коров до I июня, не допустить яловости. Настричь шерсти с одной овцы не менее 2 ,5 килограмма. ДЛЯ ДОЯРОК Надоить от коровы 1400 кило- г 1 )аммов молока за шесть меся- сяцев, в том числе но втором квартале— 1100 килограммов с жирностью 3,7 процента, нор­ мальной кислотностью 18— 19 градусов и чистотой I и I I катего­ рий. Обеспечить стопроцентную сохранность телят. Осеменить всех отелившихся коров в первый месяц после отела. ДЛЯ СКОТНИКОВ-ПАСТУХОВ Обеспечить получение от коро­ вы за полугодие 1250 килог­ раммов молока, в том числе за второй квартал 1000 килограм­ мов, осеменить всех холостых ■! отелившихся коров в июле с. г . ; Получить среднесуточный при­ вес на выращивании и откорме молодняка крупного рогатого ско­ та за второй квартал по 800 1 1 1 аммов на голову; Обеспечить полную сохранность поголовья. Хорошо подготовить телочек для осеменения. Внед­ рить стопроцентное искусствен­ ное осеменение телочек. ДЛЯ свиноводов Получить и вырастить от каж­ дой основной свиноматки по 10 поросят, разовой— 7 поросят, до­ биться отъемочного веса поросен­ ка 16 килограммов; Получить среднесуточный при­ вес на выращивании и откорме З А П Р А В О О Т Н О В О Д О В свиней 500 граммов на голову. ДЛЯ ОВЦЕВОДОВ Получить и вырастить не ме­ нее 100 ягнят от ста овцематок, настричь и сдать государству ог весенней стрижки не менее 2 ,5 килограмма шерсти с каждой ов­ цы. ДЛЯ ПЧЕЛОВОДОВ Обязательным условием явля- !ртся стопроцентный выход пче­ лосемей из зимовки, получение от каждой пчелосемьи по 20 ки­ лограммов товарного меда и обеспечение пчелосемей кормо­ выми запасами на зимне-весен­ ний период по 25 килограммов. ДЛЯ СЕЛЬСКИХ СОВЕТОВ Право участия на празднике животноводов имеют сельские Советы, закупившие наибольшее количество излишков продуктов животноводства у населения. Борясь за достойную встречу 100-летия со дня рождения В. И. Ленина, коллективы предприятий промышленности и транспорта нашего района успешно справи­ лись с плановыми заданиями третьего года пятилетки. Хорошо поработали труженики и в первом квартале этого года. Большая роль в выполнении плановых заданий и социалисти­ ческих обязательств принадлежит руководителям среднего и низо­ вого звена: мастерам, бригадирам, руководителям смен, участков, цехов и т. д. Обязанности мастера много­ гранны: он должен обеспечить выполнение плановых заданий в целом по цеху, участку, каждым рабочим, строжайшее соблюде­ ние технологии, предупреждение брака, соблюдение трудовой дис­ циплины, техники безопасности и т. д. Но роль мастера не ограни­ чивается чисто производственными делами. Одним из важнейших требований, которые партия пред-ь- являет к руководителям, является участие мастера в массово-поли- ^тической и воспитательной работе. Р На предприятиях промышлоино- сти и транспорта нашего рано. 1 а есть немало опытных, знающих свое дело, командиров среднего звена. Более 30 лет работает мастером механического цеха локомотивного депо Н. М. Курятников. Он сни­ скал к себе уважение коллектива, как хороший организатор и воспи­ татель. Коллективу его цеха одно ­ му из первых в районе присвоено Мастер— организатор и воспитатель звание коммунистического. Кол­ лектив систематически завоев^ша- ет первые места в соцсоревнова­ нии цехов депо. Большинство ра­ бочих цеха освоили смежные про­ фессии. Как руководитель. Курят­ ников совместно с партийной и профсоюзной организациями про­ водит большую организаторскую работу по повышению производи­ тельности труда, внедрению куль­ туры производства, отдыху рабо­ чих. Н. М. Курятников награждай орденом Ленина, ему неоднократ­ но присваивалось звание лучшего мастера Юго-Восточной железной дороги. Замечательным организатором || воспитателем зарекомендовали се­ бя мастера А. В. Полежаев из ло­ комотивного депо, В. П. Халяпин из дистанции пути, В. Н. Булавки­ на с молочного завода и другие. Многое спрашивается с мастера. Он облачен высоким довернем на­ рода. Выполняя свой государст­ венный долг, руководитель должен свято помнить о ленинском требо­ вании—быть всегда с массами, жить в 1 ГХ гуще, заботиться об их нуждах и запросах, воспитывать каждого труженика активным бор­ цом за светлые идеалы комму- |]пзма. Примером в этом может слу­ жить мастер молзавода В. Н. Булавкина. В цехе, который она возглавляет, проводится целена­ правленная массово-политическая работа. Регулярно выступают до­ кладчики, хорошо работают агита­ торы и политинформаторы. Неплохо поставлена массово-по­ литическая работа в цехах локо­ мотивного депо. Но следует ска­ зать, что мастера здесь очень ред­ ко выступают с докладами, лек- ци?!ми и беседами. А в цехах ком­ бината бытового обслуживания, ремстройучастка, прорабского пункта НГЧ и некоторых других предприятиях воспитательной ра­ боте не уделяется должного вни­ мания. Долг любого командира, какой бы пост он не занимал, повседнев­ но общаться с людьми,—знать их нужды и запросы. Каждый коман­ дир должен, прежде всего, пока­ зывать личный пример в работе, жизни. Между тем среди некото­ рой части руководителей еще встречаются люди, которые не соб­ людают этого, а порой не счита­ ются с общественными организа­ циями, не прислушиваются к их мнению, проявляют грубое адми­ нистрирование. Примером этому может служить Б. И. Галкин, быв­ ший директор комбината бытового обслуживания. Желая показать благополучное положение в кол­ лективе, он покрывал пьяниц, не принимал к ним нужных мер. Все это привело к расшатыванию тру­ довой дисциплины, отразилось на выполнеинн плана. Комбинат поч­ ти единственное предприятие, не выполнившее плановых заданий за первый квартал этого года. В коллективе станции работает дежурным по станции М. И. Ере­ мин. Это опытный, знающий свое дело руководитель смены. Однако в обращении с подчиненными он допускает грубость, окрик. Сам тов. Еремин проявляет личную не­ дисциплинированность. В этом го­ ду ему был объявлен выговор за невыполнение указания диспетче­ ра. Тов. Еремину следует брать пример со своего коллеги П. Г. .йрхннкина, умеющего требователь­ ность к подчиненным сочетать с вежливостью к ним. 0 ][ исполни­ тельный, инициативный, выдер­ жанный командир. И не случайно его смена удерживает первое ме­ сто по станции. Роль мастеров, руководителей цехов всегда была велика. Но она особенно возросла в условиях эко­ номической реформы, требующей более расчетливого использования материально-технических и люд­ ских ресурсов. Постоянное совер­ шенствование производства, внед­ рение новой технологии и техники в новых условиях хозяйствования требуют от мастеров высоких тех­ нических и экономических знаний. К сожалению, у нас очень мало мастеров занимаются повышением своей квалификации. Поэтому в предприятиях промышленности и строительных организациях района работает только один мастер с высшим образованием. Из 40 ма- стеров-практиков учатся заочно в высших и средних учебных заве­ дениях только четверто. Не учат­ ся заочно молодые мастера В. И. Говоров, В. Н. Кручнннн, В. А. Крылов, В. Г. Ефанов из дистан­ ции пути, В. А. Дьяконов из рем- стронучастка и другие. ■ О том, как повысить роль ма­ стера как организатора произ­ водства и воспитателя, говорилось На недавнем совещании мастеров нашего поселка. На совещании вы- ступил!! и рассказали об опыте своей работы мастера Н. М. Ку­ рятников, В. П. Халяпин, Г. Г. Матюнин и другие. Внимание участников совещания было обращено на многие жизнен­ но важные вопросы, стоящие пе­ ред мастерами. Это внедрение са ­ ратовского метода выпуска про­ дукции с первого предъявления. Отдельные коллективы не чувству­ ют ответственности за качество работ. К таким можно отнести НГЧ, ремстройучасток, а в локо­ мотивном депо не изжиты случаи, когда паровозы заходят на вне­ плановый ремонт. На совещании были подняты вопросы массово- политической работы, ведения соц­ соревнования, борьбы с правона­ рушениями. В осуществлении всех разнооб­ разных и многочисленных задач мастер не одинок. Помощь и под­ держку в работе должны оказывать руководители, партийные, профсо­ юзные и комсомольские организа­ ции. При тесном контакте с ними роль мастера всегда будет на вы­ соком уровне. Н. И ВАНО В , инструктор РК КПСС. И З И О С Л Е Л И е й I I О ч т ы з а б о т л и в ы й Ч Е Л О В Е К Проживая в сельской местности, нельзя обойтись без доброволь' ного страхования построек, скота, имущества. Ведь невозможно га­ рантировать, что стихийное бедст­ вие не произойдет. Но иногда за­ бываешь о том, что срок страхо­ вания истек. И вот тогда приходит агент госстраха. На днях ко мне зашел М. Т. Г]о- гребенный. Он спросил, застри- ховал ли я скот? Потом проверил свидетельство. Оказалось, что оно просрочено. И я продлил страхо­ вание. Хочется поблагодарить М, Т. Погребенного за его заботу о на­ шем благополучии. Тепло отзываются о работнике Госстраха все жители села Топки. Он всегда рассказывает о выго- да5(, которые дает добровольное ^страхование. И все охотно страху­ ют свое имущество. И. к а р и х ; пенсионер. Деревня Алек- ^ сеевка — самый отдаленный населенный пункт. Пз-;!а .этого жители испытываю г много неудобств. Нам не на чем добраться до больницы пли в ка­ кое-то учреждение райцентра. Обещали пустить грузотакси, но до сих пор мы его не видим. До настоящего времени в де­ ревне нет постоянного медицин­ ского работника. Изредка приез­ жает фельдшер из Загрядчина Б. II . Ермилов. Но принимать больных он не имеет возможно­ сти, так как отсутствует помеще­ ние медицинского пункта. Ш И н у ж д ы Нуждаемся мы в продовольст­ венных и промышленных това- • рах. Купить их негде. Второй ме­ сяц на дверях магазина висит за­ мок, а продавец Е . Г . Коннов.г 1 шчему-то уехала торговать в се­ ло Домачи. Нам же за продуктами приходится ходить за несколько километров. Все эти бытовые неудобства Портят 'з.'ителям настроение, от­ рывают от работы. Думается, что настала пора наладить ){астоящее обслуживание населения. Я . МАКАРОВ. Ответ получен, меры приняты в № 04 газеты «Путь Ильича» от 29 мая с. г. была напечатана заметка под заголовком «Улица без воды». В ней сообщалось о том. что в зимнее время вышел из строя водопровод па улице Лева- шовка. Воду приходилось брать из пруда. Начальник комб] 1 ната коммунальных предприятий благоу­ стройства тов. Матюнин сообщил редакции, что в настоящее время ведутся восстановительные работы. В течение нюня будут отре­ монтированы все основные водопроводные линии. Николай Лукич Кемеиов грудился в колхозе имени Ленина иа разных работах. Но осенью прошлого года узнал о том, что в соседней сельхозартели «Заветы Ильича» открылись курсы тракто­ ристов. И он поступил учиться. Нроигла зима. Сданы экзамены. А в первый день весенних поле- )вых работ вместе со всеми механизаторами вывел свой трактор 1 ДТ-75 в иоле. Николай Лукич участвовал иа пахоте, бороновании, 'культивации. С выполнением Еюрм справлялся успешно, добивался I хорошего качества проводимых работ. Иа снимке: Николай Лукич Кемеиов. Фото А. Гавриловой. чч