Путь Ильича. 1968 г. (п. Лев-Толстой)

в материалах XX III съезда КПСС одной из первоочередных задач в успеш ном претворении в ж изнь задач пятилетнего плана выдвига­ ется научная организация труда. М но гим производственникам , на­ верное , известна крылатая фраза, что хорошая ор ганизация при бедном оборудовании дает луч­ шие результаты , чем отличное оборудование в условиях плохой ор ганизации труда. Научная о р га ­ низация труда предусматривает достижение максимальных ре зуль ­ татов при наименьших затратах материальных и трудовых ресурс сов, она позволяет наилучшим об ­ ра зом совокупить техни ку и л ю . дей в едином производственном процессе , создать все условия для вы сокопроизводительно го труда человека, для сохранения его здоровья . За последнее время на нашем головном молочном заводе м н о ­ гое сделано по внедрению науч­ ной организации труда. О собенно знаменательным в этом отноше ­ нии был юбилейный год . При на­ шем предприятии создан совет научной организации труда. При е го непосредственном участии в прош лом год у было разработано и внедрено девять плановых ме ­ роприятий , ко то ры е способство­ вали улучшению научной ор гани ­ зации труда . К р ом е того, в прои з ­ водство внедрено более 20 раз ­ личных рационализаторских и но­ ваторских предложений и м е р о ­ приятий, ко торы е не дали непо­ средственной э кономии , денежны х средств, но в значительной степе­ ни способствовали улучш ению ус­ ловий труда рабочих, повысили культур у производства , вн ед р е ­ ние м ероприятий по научной о р ­ ганизации труда позволило сэко ­ номить в прош лом году 4.600 рублей государственных средств. О собое внимание совет по на­ учной организации труда уделял в о п |^ с у механизации и автомати­ зации тр уд оем ки х процессов, м р - НОТ шагает по заводу дернизации и замене устаревшего оборудования , В прош лом году на заводе установлен скоростной водоподогреватель новой конст­ рукции , в результате чего достиг­ нута экономия топлива на отопле­ ние котлов в количестве 73 тонн в год А это в свою очередь по ­ зволило повысить качество творо ­ га на 0,5 процента, а экономиче ­ ский эффект составил 2.200 р уб ­ лей в год. Внедрение безра зборной мой ки охладителей и металлических тр у ­ бопроводов с применением сла­ бо го раствора соляной кислоты и каустической соды позволило об ­ легчить тр удоем кий процесс м ой ­ ки оборудования и сократить чис­ ленный персонал аппаратного це­ ха на одн о го человека с годовым ф ондом заработной платы 960 рублей. В мероприятиях по научной о р ­ ганизации труда у нас предусмат­ ривается внедрение нового, более вы сокопроизводительно го о б о р у ­ дования. Так, в прошлом год у на заводе два шеститонных танка были заменены двумя десятитон­ ными, что позволило высвободить 20 квадратных метров производ ­ ственной площади. В заквасочном цехе были установлены термостат, сушильный и холодильный шкафы, автоклав, стерилизатор Коха, м и кр о с ко п , ванна для прои звод ­ ства закваски . Установка пластин­ чато-пастеризационной установки для пастеризации и охлаждения моло ка позволила увеличить про ­ п ус кн ую способность аппаратного цеха и ускорить прием ку молока . Только за счет оборудования м о ­ лочных весов сокращ ено время на прием ке моло ка на 20 пр о ­ центов. А установка пастеризато­ ра способствовала росту произ - П о -ударном у трудится в третьем году пятилетки плотник )стройгруппы ло комо тивно го депо Серафим Пахомов, ко то р о ­ го вы видите на этом снимке . Ф о то А. Гавриловой. Т е п л ы е п р о в о д ы Начался призыв молоды х людей в ряды Советской А рм и и . На сл уж ­ бу уходят молоды е рабочие и колхозники , тепло провожаемы е товарищами по работе. Теплые проводы были устрое ­ ны коллективом ло комо тивно го депо груп пе юношей , призываю ­ щихся в армию . В торжественной обстановке работники депо собра ­ лись в мест коме , чтобы - напутст­ вовать электрослесаря Ю , Бабки­ на, пом ощ н и ко в машиниста В. К у - зовлева, В, Кораблина , В. К орн е ­ ева. Начальник депо С. Г, Романен­ к о обратился к призывникам с теплыми напутственными словами, пожелав им достойно нести зва ­ ние воина Советской Армии . От имени ком сомольцев се кре ­ тарь комитета ВЛКСМ Ю рий М а ­ тюнин та кж е пожелал будущ им воинам успеха в боевой и поли­ тической подготовке . Призывники , выступая с ответ­ ным словом , заверили собра в , шихся, что они приложат все силы к тому, чтобы и в армии служить та кж е успешно, как . они трудились на производстве . Б удущим воинам были вручены Почетные грамоты за активное участие в общественной работе и подар ки— механические электро ­ бритвы Н. СМЫКОВ, председатель м есткома депо. водительности линии по сепари­ рованию молока . В м оечном от­ делении у нас установлен пропа - риватель для дезинфекции кадо к и фляг, что позволило улучшить санитарную культуру производ ­ ства. Серьезное внимание у нас на заводе уделяется технике без­ опасности. С этой целью в прош ­ лом году заменена сухая штука­ турка на перекры тиях в котельной асбестовыми листами с последую ­ щей обивкой желе зом , заменены о граж дающ ие кож у хи дымовых труб. В котельной установлен ав­ томатический отключатель топли ­ ва при превышении или пониже ­ нии уровня воды в котле. В тече­ ние прошло го года построен склад для аммиачных и кислород ­ ных баллонов, заменены конд ен ­ сационные горш ки под пароводя­ ным оборудованием , подставки под ваннами для прием ки м оло ­ ка, в котельной установлены про - тивонакипные устройства для магнитной обработки воды. Научная организация труда пре ­ дусматривает всемерное улучше ­ ние условий труда рабочих. У нас в производственных цехах уста­ новлено пять вентиляторов, ре ­ конструированы канализационные люки , модернизированы тележки для перевозки творога, в холо ­ дильной камере отремонтирова ­ ны полы с применением м рам о р ­ ной кр ош ки . В соответствии с эстетическими требованиями про ­ изводства в цехах заново прои з ­ ведена покраска оборудования , отопительных батарей и стен, ре ­ монт плиточных попов и стен пр о ­ изводственного корпуса и душе- В к о м и т е т е народного контроля Недавно Центральным Комите­ том партии было принято поста­ новление «Об у.лучшении работы по рассмотрению писем и органи­ зации приема трудящихся». Внем еще раз подчеркнуто, что письма, предложения, сигналы трудящих­ ся являются одной из важных формукрепления и расширения связи партии е народом. Своиим предложениями население прини­ мает участие в управлении госу­ дарством, выражает свое общест­ венное мнение. Группа народных контролеров побываа.л недавно в некоторых предприятиях и организациях же­ лезнодорожного транспорта ирай­ центра и проверила, как там ор­ ганизована работа с письмами трудящихся и прием посетите.лей. Хорошо поставлено это дело в Яев-Толетовской дистанции пути. Здесь на видном месте вывешен график приема посетителей. Каж­ дый человек имеет возможность точно знать, когда и в какие ча­ сы он может обратиться со своим заявлением и предложением. При­ ем трудящихся ведет лично на- ча.чьниж дистанции М. И. Кома­ ров. Примечательно и то, . что прием производится в один из выходных даей—субботу. Это очень удобно для посетителей, так как не каждый сможет в ра­ бочее время попасть на прием. В дистанции имеется и акку­ ратно ведется книга учета писем вых комнат. Для рабочих прои з ­ водственных цехов пошиты новые светлые клеенчатые облегченные передники , санитарные кур тки для работы в холодильной каме ­ ре, комбинезоны для мой ки м о ­ лочных ванн и танков . В моечном отделении дополнительно уста­ новлены умывальники и ракови ­ ны, шкафчики для рабочей о д еж ­ ды. В прошлом году были продол ­ жены работы по благоустройству территории завода. Во кру г прои з ­ водственных цехов посажены фруктовые деревья, разбиты клумбы , газоны и цветники. Подъ­ ездная дорога к молзаводу на 80 процентов заасфальтирована. В красном уголке поставлена новая мебель. Рабочим созданы все ус­ ловия для культурного и полез ­ ного отдыха. Работы по внедрению научной организации труда продолжаю тся и в нынешнем год у . Часто от пе­ регрева конденсационного бака и от водяных паров сгорали элек­ тромоторы , отчего предприятие терпело немалые убы тки . Теперь установлен новый м отор в изоли ­ рованном и безопасном от сыро ­ сти месте, что предотвращает его от сгорания Для понижения на­ пряжения в сети установлен ре о ­ стат, что позволит еж е годн о эко ­ номить не менее одной тысячи рублей денежных средств. Чтобы сократить затраты труда и ликви ­ дировать вытекание молока , у ру ­ коятки шибера творож ной ванны установлен сальник собственной конструкции . Для лучшей изоля­ ции и с целью повышения куль ­ туры производства испаритель в ком п ре с с о р н о й ' обложен ки р пи ­ чом и побелен. Конечно, обо всем, что у нас сделано по научной организации труда, не рассказать. Но факт тот, что эта работа проводится планомерно и систематически. В нынешнем году мы намечаем смонтировать автоматические ли­ нии по разливу молочных п р о д у к ­ тов в бутылки, реконструировать испарительные батареи в холо­ дильнике, смонтировать горячую оттайку, новую холодильную уста­ новку мощностью в 200.000 кило ­ калорий в час. С целью расшире ­ ния производственных площадей будет сделана пристройка к заво­ ду полезной площадью в 650 квадратных метров . На террито ­ рии завода намечается строитель­ ство артезианской скважины Для улучшения техники безопасности намечается произвести полную изоЬяцию всех холодных и го р я , чих трубопроводов . Мы отлично сознаем , что сде­ ланное— это только первые шаги по ш и ро ком у внедрению научной организации труда. Поэтому ад­ министрация и общественные о р ­ ганизации завода будут и впредь продолжать настойчивую работу а этом направлении, изыскивать новые резервы и возможности для наращивания производствен ­ ных мощностей, повышения про ­ изводительности труда, улучшения условий труда и отдыха и т. д. Все это позволит нам досрочно выполнить производственные за ­ дания пятилетки и принятые со ­ циалистические обязательства в честь знаменательной даты— ^100- летия со дня рождения основате­ ля нашего государства Владимира Ильича Ленина. И. КОРОТКИХ, дире ктор молзавода. З а каждой жалобой— ч ел о в ек З Р И Т Е Л И Д О В О Л Ь Н Ы Жители села Ильинка с большим интересом просмотрели ко н ­ церт художественной самодеятельности, поставленный силами учи­ телей и учащихся Ильинской восьмилетней школы . Хорошо была поставлена инсценировка по рассказу А П. Че­ хова «Хирургия» . Преподаватели А. Ф . Белоусова и Г. Т Гаарютина неплохо справились со своими ролями . Остались зрители довольны выступлением М . К. Алтуховой и А. И. Яковлева, которы е постави-^ ли инсцен 'ировку «Мама». Д р уж ны м и аплодисментами встретили ильинцы песни «Бухен- вальдский набат», «Хотят ли р усские войны», стихотворения и д р у ­ гие номера, с ко торым и выступили артисты И. С. Мартьянова и Г, М. Подольская . С. ПОДОЛЬСКИЙ, заведующий Ильинским сельским клубом . И заявлений трудящихся. По ней можно узнать, когда пост^шилто или иное письмо, удовлетворена ли та или иная жалоба, а если нет, то по каким мотивам. А в специально заведенном деле мож­ но прочитать и копию ответа на поступившее письмо. Следует только отметить, что в дистанции не выделен ответственный работ­ ник, который бы вел прием посе­ тителей в отсутствие руководите­ ля. Несколько хуже поставлена ра­ бота по приему трудящихся в ло­ комотивном депо. Здесь нет даже графика приема, не установлены часы и место для приема, А вне­ рабочее время вообще нельзя по­ пасть к кому-либо- из руководите- дей. Известно, какой большой спрос пред’является к сфере обслужива­ ния и, в частности, к торгующим организациям. И это вполне по­ нятно, так как отдельные работ­ ники прилавка плохо еще удов­ летворяют запросы трудящихся, а отсюда и всевозможные жалобы. А вот в райпотребсоюзе работа с рассмотрением писем и по прие­ му посетителей поставлена из рук вон плохо. Еще 8 февраля в рай­ потребсоюз поступило письмо от рабочих совхоза имени М. Горь­ кого, в котором они сообщали о неудовлетворительном санитарном состоянии своего магазина. И до оих пор неизвестно, что предпри­ няло по этому письму правление райпотребсоюза. Ведь в вышеупо­ мянутом постаяовлении сказано, что калгдео заявление должно рассматриваться не менее чем в семидневный срок. В райпотребсоюз нередко обра­ щаются покупатели с разного ро­ да жалобами. Но решить тут ка- кой.-дибо вопрос довольно-таки трудно. И в самом деле, кому по­ дать жалобу, если неизвестно кто, -где и в какие часы принимает по­ сетителей. А руководители райпо­ требсоюза считают такое положе­ ние в порядке вещей. Не отсюда ли и все те крупные промахи в торговле, с которыми мывстреча­ емся на каждом шагу. Не особо ждут посетителей и в правлении Знаменского рабкоопа. Здесь даже не удосужились заве­ сти книгу учета писем. Заявления пайщиков разбросаны по всемуг­ лам конторы правления. II нет работника, который бы отвечал за организацию работы с письмами. А в Лев-Толстовском сельпо вообще не удалось проверить со­ стояние дел с организацией прие­ ма посетителей и постановкой де­ ла по разбору писем трудящихся. Прикрываясь своей занятостью, председатель правления сельпо Н. С. Хныкина вообще отказалась разговаривать с народными конт- ро.терамн. Из этого эпизода можно понять, как она обращается с по­ сетителями А в адрес Лев-Толстовского сельпо больше всего поступает нареканий со стороны покупате­ лей. Отдельные продавцы нару­ шают правила торговли, много непорядков в чайной. Руководителям предприятий, организаций, колхозов и совхозов следует всегда помнить, что за каждым письмом, за каждой жало­ бой стоит человек. Удовлетворить его просьбу или дать раз’яснение, почему ее нельзя решить положи­ тельно,—партийная обязанность каждого руководителя. Следует упорядочить прием посетителей, выделить для этого специальное место, на видных местах вывесить графики приема и наметить такие часы, чтобы они удобны были для рабочих. Все поднимаемые трудя­ щимися вопросы нужно решать быстро, без проволочек, как это­ го ■требует постановление ЦК КПСС.