Путь Ильича. 1967 г. (п. Лев-Толстой)
«Нам с ярмарки еще рано» В локомотивном депо ста. ло традицией— в первые дни каждого нового года торжествен, но провожать на заслуженный от дых пенсионеров. Так было и на этот раз. Шел третий день юбилейного но. Еого года. В железнодорожном клубе собрались те, кому в прош. лом году наступил пенсионный возраст. Тут же члены их семей, представители общественности. У «виновников» торжества чуть сму- щенно.грустное выражение лиц. Да их и легко понять. Ведь все.та- кн трудно расставаться с предпри ятием, с коллективом, где прора ботал десятки лет, слился с ним, как говорят, и сердцем, и кровью. Среди тех, кого тепло и сердеч но провожали на отдых, находил ся и ветеран железнодорожного транспорта Иван Михайлович Касьянов. Трудно сказать, какие мысли роились в голове у этого, убеленного сединами, человека, умудренного богатым производст венным и житейским опытом. М ОЖЕТ, вспомнился ему пер вый год коллективизации, ко гда он восемнадцатилетним па реньком пришел в локомотивное депо. Поставили его вначале под ручным слесаря. Работа у Ивана кипела в руках. Уже через не сколько месяцев ему присвоили квалификацию слесаря третьего разряда. Старательность, трудолюбие мо лодого рабочего заметили руково дители депо и предложили ему учиться на паровозника. В 1933 го. ду он стал самостоятельно рабо тать помощником машиниста^ паро. воза. И в армии Иван Михайлович проходил службу на паровозе, во время и бесперебойно доставляя военные грузы к месту назначения. А после демобилизации И. М. Касьянов окончил курсы машини стов и, начиная с 19^ года, бес сменно находился за правым кры лом локомотива. М ОЖЕТ, при помнились Ивану Михайлови чу грозные огневые годы Великой Оте. чественной войны. Без преувеличения можно сказать, что в те го.ды паровоз ники забыли о времени отдыха и сне. Случалось, что они по две не дели, а то и больше не бывали до ма. У всех была одна забота—бы стрее доставлять военную технику к линии фронта. Но и на тыловых магистралях приходилось жарко. В июне- 1944 года Иван Михайлович попал со своим паровозом на станцию Гря зи. Ему предложили вести состав с горючим в Сталин1*рад. Бригада быстро закончила эки пировку локомотива, и час спустя состав уже весело погромыхивал колесами на стыках рельс. Иван Михайлович^ внимательно глядел вперед, следил за путевыми зна ками — этот участок магистрали был для него незнакомым и надо быть особенно бдительным. Его помощник Д. В. Ершов ритмично подбрасывал уголь в огненную пасть топки, а кочегао Е. Л. Пав лов подваливал топливо в лоток. Но вот в мерный, шум двигаю щегося состава стал проникать по сторонний прерывистый звук. —Кажется, «кум» в гости летит, —чутко прислушиваясь, прогово. рил Дмитрий Васильевич Ершов. «Кумом» паровозники называли тогда фашистские самолеты. И действительно,' через некото рое время они увидели высоко в небе маленькую точку немецкого стервятника. И летчик, видимо, за метил длинный состав, змейкой извивающийся вдоль пути. Самолет, делая круг за кругом, стал все ниже опускаться над же. лезнодорожным лолотной'’. «Дело осложняется, —по. ’ думал Иван Ми хайлович. —В слу чае прямого попа дания, пожара не миновать. Ну что я?, попробуем об мануть немецкого аса». А самолет после очередного ви. ража стремительно несся навстре чу составу. Вот уже видно, как иЗ его бронированного брюха посыпа лись на землю каплеобразные бом бы. Иван Михайлович до отказа повернул кран экстренного тормо. жения. Колеса так заскрежетали, что даже при ярком июньском , солнце стали заметны пучки искр, выскакивающих из-под тормозных колодок. Несколько бомб упало далеко впереди поезда. К счастью, ни одна из них не повредила же лезнодорожное полотна. А самолет опять пошат на новый разворот. Теперь он заходил с хвоста поезда. Иван Михайлович внимательно следил за действиями фашистского пилота. У него появи лась какая-то злая страсть—во что бы тс ни стало обмануть «фрица». И как только вновь посыпались бомбы, он дал, как говорят паро. возники, полный реверс. Как дикий конь рванулся паровоз вперед. И опять немецкий летчик просчитал ся. фонтаны взрывов остались да леко позади. Полчаса длилась эта своеобраз ная дуэль. Потом откуда-то по явился наш юркий ястребок и пог. нал фашистского стервятника на запад. А некоторое время- спустя поезд входил уже на станцию По- ворино. Таких вот «горячих» маршрутов были десятки. Один раз, когда Иван Михайлович вместе с брига дой находился на паровозе, взрыв ной волной при очередной бомбеж ке сорвало крышу с вагона, в ко. тором они обычно отдыхали. Де сятки осколков ис пестрили паро воз, к счастью, не повредив паро возного котла—сердца машины. А МОЖЕТ, припомнил Иван Михайлович совбем недавний случай, ■происшедший буквально за несколько дней до ухода на пенсию. Было еще совсем темно, когда И. М. Касьянов приближался с пассажирским поездом к станции Волово. И вдруг Иван Михайлович заме тил впереди громадную' махину паровоза. Он загородил входные стрелки и стоял на пути пасса жирского поезда. Машинист резко затормозил. В тридцати метрах от неожиданного препятствия поезд остановился. Не заметь И. М. Касьянов вовремя паровоз, не при. ми (;и экстренных мер, аварии бы не миновать, А ведь в вагонах на ходились сотни людей. М НОГО подобных эпизодов мог вспомнить Иван Михайлович из своей жизни, почти сорок лет из- которой он отдал железнодорож. ному транспорту. О том, что эти годы - прожиты недаром, свиде тельствуют правительственные и министерские награды. Обычно, когда человек достигает пенсионного возраста, про него говорят, что, мол, пора ему с яр марки домой, А вот Иван Михай лович другого мнения. - — Я думаю, рановато нам с яр марки-то, — говорит он. — У н4с еще есть порох в пороховницах. И, отдохнув немного, И. М. Касьянов вновь-пришел в локомо- -тивное депо. Сейчас он работает на вывозном паровозе на станции Данков, — Пока есть силы и здоровье, буду трудиться, — заявляет он своим товарищам,— А в юбилей ном году особенно хочется порабо. тать, поблагодарить трудом нашу советскую власть за свою обеспе ченную старость. . С. СЕСЛАВИНСКИЙ. НАВСТРЕЧУ ВЫБОРАМ * Яи я 1 * * т р и н а д ц а т а я ЗАРПЛАТА Многие смоленские . совхозы, подводя итоги минувшего года, выдают .животноводам солидную дополнительную оплату. Тринад цатой зарплатой называют ее здесь. Чаще всего она начисляется за высокую продуктивность жи вотноводства. В совхозе «Дугинб» годовые на дои коров превысили’ 4-000 :килоГг раммов. Хозяйство отправило го- сударству столько молока, сколько предусмотрено планом на 1970 год. Дояркам, перевыполнившим зада ние, бухгалтерия начислила допо.т- нителнно около 12 тысяч рублей. Солидное вознаграждение подучи- .1н и телятницы. Вкусное, жирное молоко постав ляет стране совхоз «Родоманово» По качеству оно значительно пре вышает базисные показатели — своего рода стандарты. Так вот в кассу .совхоза за высокое качество продукции поступило дополнитель но свыше 50.000 рублей. Денежная надбавка животновода здесь не редко' превышает месячную зар плату,,' (Корр. ТАСС). Правильная оплата труда стимулирует производство Вопросу материальной заинтере сованности тружеников сельского хозяйства партия и правительство уделяют большое внимание. Еще в 1961 году было' принято поста новление ЦК КПСС, Совета Мини- ^ стров СССР и ВЦСПС «Об усло- Ш ВИЯХ оплаты труда и формах ма териального поощрения рабочих, руководящих работников и специ. алистов сельского хозяйства». Сог ласно этому постановлению осу ществился перевод работников сельского хозяйства на новые ус ловия оплаты труда, предусматри вающие прямую зависимость их заработной платы от количества и качества произведенной продук_ ции, а также материальное поощ рение за хорошую работу. После мартовского Пленума ЦК КПСС был принят также ряд постановлений, стимулирующих производство сельскохозяйствен ных культур, в частности, по на шей зоне—крупяных и другой про- / чукции растениеводства. А в прош. ЮМ году было осуществлено ме роприятие по переводу в колхозах на гарантированную оплату труда, Оно предусматривает оплату тру да колхозников не ниже уровня рабочих совхозов и Применение всех мер материального поощре ния. Как же осуществляются эти важные стимулы материальной за интересованности в хозяйствах района? Надо сразу сказать, что в большинстве колхозов и совхо зов их применяют еще недоста точно. Здесь в первую очередь сказываются еще слабые знания условий оплаты труда отдельны ми руководителями среднего звена и профсоюзным активом. Ведь после экономиста хозяйства в пер. вую очередь хорошо должны раз. бираться в оплате труда председа тель месткома, управляющие от. делениями, бригадиры. Особенно в вопросах премирования. В совхозах крайне недостаточно применяется поощрение рабочих за качественное и своевременное выполнение сельскохозяйственных работ. По действующему положе нию, совхозы имеют' право расхо довать на эти цели 8—12 процен тов фонда заработной платы ра бочих, занятых в растениеводстве. В проверенных хозяйствах эти выплаты составляют, как правило, менее одного процента. Так, в 1965 году совхоз имени Льва Толстого выплатил всего 0,03 процента, совхозы «Знаменский» и «Гагарин ский»—ни рубля. Лишь в 1966 год,у в совхозе «Знаменский» выплати ли всего только около 3 . процен. тов. В каждом совхозе, а с нынешне го года и в колхозах, рдзрабаты- вается «Положение по оплате тру да». Оно явится основным доку ментом, которым должен пользо ваться руководитель, хозяйства. Однако некоторые руководители идут на явное нарушение положе- ,ния. Директоры совхозов по свое му усмотрению устанавливаю-т ставки некоторым категориям ру ководящих работников. Подобное имело место в совхозе имени М. Горького, в 1965 году по приказу директора помощнику бригадира была повышена ставка до уровня бригадира за счет ставки инжене- ра.механика, а завхозу вместо 70 рублей платили НО, К никто не —г- Калининская область. Хозяйства Калининского района обеспече ны добротными семенами районированных сортов. На снимке; старшая лаборантка Н. .Смирнова (справа) и лабо рантка Г. Галузина определяют .качество семян, поступивших из колхоза «Михайловское», г •, Фотохроника ТАСС. ММЙЙПЙЙЯМММЙЙМЙММЙ поправил администрацию. Немало допускается нарушений в оплате труда и в совхозе «Зна менский». Проведенная проверка в прошлом году показала, что в этом хозяйстве недоплачивается трактористам без прицепщика на тех работах, где это положено, не -всегда правильно применяют црр. мы выработки, округляются рас ценки. А все это ведет или К не доплате, или к переплате.' Руково дители хозяйства часто необосно ванно пересматривают нормы, при меняют повременную оплату. Слабая постановка . первичного учета в некоторых наших хозяй ствах не позволяет применять все виды материального поощрения. Дак, совхоз «Знаменский» еще ни разу не выплачивал денег тракто ристам за сохранность’техники. А .ведь известно, что эта премия вы дается раз в год после окончания всех сельскохозяйственных работ и постановки машин на зимнее хра нение. . Как ни странно, но не применя- •ются премии за получение урожая крупяных культур выше среднего . за пбследние 4—5 лет. В кол хозе имени Кирова получен в прошлом году урожай проса по 27 центнеров с гектара, “ а премии никто Не получил. Введение гарантированной опла ты труда в колхозах требует «)ле« V Х9Л «• Калужская область. В колхозе имени Кирова Козельского района развернулась подготовка к выбо. рам в Верховный Совет РСФСР. Агитпункт размещен в новом зда нии Дома культуры, куда часто приходят избиратели. Агитаторы проводят разъяснительную работу среди населения. На снимке: заведующий агит пунктом В. Гостев и агитатор Н. Гостева. Фотохроника ТАСС. СВЕТЯТСЯ огни агитпункта В день выборов в здание Лев- Толстовской средней школы при дут сотни людей. Здесь находится Ленинский избирательный участок № 4а Сейчас в этой школе начал ра ботать агитпункт, заведует кото рым Лариса Дмитриевна Кол- такова. К услугам посетителей стол справок. Избиратели здесь могут познакомиться с Положени ями о выборах, почитать свежие газеты и журналы. На агитпункте организовано дежурство агитато ров. Они рассказывают избирате. лям о последних новостях в нашей стране и за рубежом. . Коллектив агитаторов насчиты вает 26 человек. Массово-разъяс нительную работу они планируют проводить не только в стенах агитпункта, но и на десятидвор. ках. В своих лекциях и беседах они будут пропагандировать и разъяснять населению решения XXIII съезда КПСС, Пленумов ЦК КПСС, а также постановление ЦК КПСС «О подготовке к 50-ле тию Великой Октябрьской социа. листической революции» М. ДМИТРИЕВ. четкого контроля за расходовани ем' заработной платы. Но в некото рых артелях еще применяют ста рую оплату, а существующую оп. лату .начисляют неправильно. Так, в холхозе имени Кирова оплата труда сеяльщиков производилась по устаревшему решению правле ния. Сеяльщикам установлена оп лата в размере 100 процентов от сдельного заработка тракториста. Переплата по этому виду ' работ составила 200 процентов. А ведь это один Из слабых колхозов. Дан ным решением правление колхоза нарушило один из основных прин. чипов труда—принцип материаль ной заинтересованности рабохни. ков в повышении квалификации, приобретении специальности и, кроме того, допустило необосно ванную переплату. В колхозе име ни Ленина даже при выполнении одинаковых работ проиэво.дят оп лату по-разному. Все эти факты убедительно гово рят 6 том, что в хозяйствах рай она крайне неудовлетворительно относятся к такому важному сти мулу Vвеличения производства продукции, улучшения ее качества, как правильная оплата труда и материальная заинтересованность работников колхозов и совхозов. В. ТРОШИН, начальник планового отдела управления.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz