Путь Ильича. 1967 г. (п. Лев-Толстой)

Путь Ильича. 1967 г. (п. Лев-Толстой)

в ЦЕНТРАЛЬНОМ КОМИТЕТЕ КПСС Центральный Комитет КПСС принял Постановление «Об улуч­ шении работы по рассмотрению писем и организации приема тру­ дящихся». В постановлении отме­ чается, что советские люди в сво­ их письмах, адресованных в пар­ тийные, советские, профсоюзные и хозяйственные органы, поднима­ ют вопросы, имеющие важное по­ литическое и народнохозяйствен­ ное значение, вносят предложения об улучшении работы промыш­ ленных предприятий, транспорта,. сельского хозяйства, учреждений культуры и искусства, торговли, общественного питания, комму­ нально-бытового обслуживания населения. В заявлениях и жало-, бах указывается также на недо­ статки в работе партийных, совет­ ОБ УЛУЧШЕНИ РАБОТЫ ПО РАССМОТРЕНИЮ ПИСЕМ И ОРГАНИЗАЦИИ ПРИЕМА ТРУДПЩИХСЛ руют существо и характер писем, не принимают действенных мер по устранению причин и условий, вы­ зывающих жалобы населения, ела. бо заботятся о своевременном рассмотрении ценных предложе­ ний. Невнимательное отношение к просьбам и жалобам вызывает не­ удовлетворенность авторов писем и 'вынуждает >н( обращаться в центральные партийные и госу:. дарственные органы по тем воп­ росам, которые могут и должны решаться на местах. В рассмотрении предложений. ских, хозяйственных и обществен- заявлений и жалоб не всегда при ных организаций, приводятся факты нерадивого отношения к общественной собственности, на­ рушения законов и прав советских граждан. Письма трудящихся являются одной из важных форм укрепле­ ния и расширения связи партии с народом, участия населения в уп­ равлении государственными дела­ ми, средством выражения обще­ ственного мнения, источником ин­ формации о жизни страны. Исходя из этого, партия неуклонно про­ водит курс на строгое соблюдение ленинских принципов в работе с нимают непосредственное участие руководители предприятий, учре­ ждений и ведомств; в некоторых организациях отсутствует повсе­ дневный контроль за соблюдени­ ем сроков и правильностью раз­ решения вопросов, поставленных в письмах. Многие заявители в те­ чение длительного времени ждут ответа и лишь после неоднократ­ ных напоминаний получают фор­ мальные отписки. Имеют место случаи, когда жалобы пересыла­ ются на рассмотрение тем долж­ ностным лицам, на действия'кото­ рых жалуются заявители. К про­ письмами трудящихся. За послед- верке жалоб и контролю за их ние годы партийные, советские, профсоюзные, хозяйственные и другие организации проделали оп­ ределенную положительную рабо­ ту по рассмотрению писем, жалоб и заявлений. Большинство их рас­ сматривается внимательно и свое­ временно, улучшен личный прием граждан. Вместе с тем ЦК КПСС считает, что состояние работы с письмами трудящихся еще не отвечает тре­ бованиям, выдвинутым XXIII •съездом партии по развитию ини­ циативы и творческой аетивности рассмотрением недостаточно при­ влекаются депутаты местных Со­ ветов, партийный, советский и профсоюзный актив. В деятельно, сти отдельных министерств, ве­ домств, органов народного конт­ роля и прокуратуры работа с письмами трудящихся не заняла надлежащего места. Не во всех учреждениях и ор­ ганизациях соблюдается опреде­ ленный порядок приема посети­ телей, не установлены дни и часы приема, не организован прием в нерабочее время. Трудящиеся за- народных масс, усилению внима- частую принимаются работниками, ния к повседневным нуждам и за- не обладающими необходимыми просам населения. Многие партий, правами для решения вопросов, ные, советские, профсоюзные и Посетителям нередко даются обе- хозяйственные органы не анализи- щания, которые не выполняются. Указанные недостатки во мно­ гом объясняются отсутствием должного партийного контроля за разрешением предложений, заяв­ лений и жалоб в советских, проф­ союзных и хозяйственных органах. Многие партийные комитеты ред­ ко заслушивают отчеты и сообще­ ния по этому вопросу, не всегда строго требуют от руководителей предприятий, учреждений и орга­ низаций неуклонного выполнения указаний партии о внимательном и объективном рассмотрении пи­ сем трудящихся. ЦК компартий союзных респуб­ лик, краевым, областным, город­ ским и районным ком»Летам пар­ тии, Советам Министров союзных и автономных республик, исполко­ мам краевых, областных, город­ ских и районных Советов депута­ тов трудящихся, министерствам и ведомствам, профсоюзным и ком­ сомольским органам предложено улучшить эту работу, обеспечить неукоснительное соблюдение ле­ нинских принципов в рассмотре­ нии писем, заявлений и жалоб. трудящихся. Необходимо рассмат­ ривать работу с письмами как из важнейших участков своей де­ ятельности. В работе по рассмотрению за­ явлений и жалоб трудящихся дол­ жны принимать участие руководи­ тели предприятий, учреждений, организаций, их заместители и другие руководящие работники, правомочные принимать решения по затронутым в письмах вопро­ сам. Центральные комитеты компар­ тий союзных республик, краевые, областные, городские и районные комитеты партии обязаны осуще­ ствлять постоянный контроль за своевременным и внимательным рассмотрением писем в партий­ ных, советских, профсоюзных и хозяйственных организациях; по­ высить требовательность к руко­ водителям предприятий, учрежде­ ний и организаций за состояние этой работы, строго наказывать лиц, виновных в неправильном от­ ношении к письмам трудящихся. Партийным, советским, профсо­ юзным и хозяйственным органам рекомендовано регулярно об­ суждать вопросы работы с пись­ мами и приема трудящихся на заседаниях партийных комитетов, исполкомов, комитетов и советов профсоюзов, сессиях Советов де­ путатов трудящихся, коллегиях министерств и ведомств и прини­ мать оперативные меры по устра­ нению недостатков в этом деле. Привлекать к всесторонней про­ верке и рассмотрению писем тру­ дящихся членов и кандидатов в члены ЦК компартий союзных ре­ спублик, крайкомов, обкомов, горкомов и райкомов партии, де­ путатов местных Советов, членов ревизионнь]х комиссий партийных, профсоюзных и других общест­ венных организаций, комитетов народного контроля, советский и профсоюзный актив. Все государственные и общест­ венные органы обязаны система­ тически проверять соблюдение надлежащего порядка рассмотре­ ния писем, заявлений и жалоб в подведомственных им предприя­ тиях, учреждениях и организаци­ ях; исполкомы местных Советов, руководители предприятий,. уч­ реждений и' организаций должны периодически отчитываться о со­ стоянии работы по рассмотрению предложений, заявлений и жалоб на сессиях Советов депутатов тру­ дящихся, заседаниях исполкомов, на собраниях трудящихся. Следует практиковать направление работ­ ников на места для проверки и принятия мер По жалобам и заяв­ лениям граждан. Полнее исполь­ зовать высказываемые в письмах, на личном приеме, в печати, а также в книгах жалоб критические замечания и предложения трудя­ щихся для улучшения работы пар­ тийных, советских, профсоюзных и хозяйственных организаций. Об­ ращать особое внимание на рас­ смотрение повторных заявлений и жалоб, тщательно выяснять причи­ ны их поступления. Письма трудящихся должны рассматриваться, как правило, в срок не свыше одного месяца со дня их поступления в организа­ цию, учреждение, которым надле­ жит вынести окончательное реше­ ние по вопросам, поставленным в письмах. В тех,случаях, когда рас­ смотрение предложения, прось­ бы или жалобы требует более длительного времени, автор пись­ ма должен быть об этом своевре­ менно извещен. На предприятиях, в учреждени­ ях и организациях должны строго! соблюдаться установленные дни и часы приема населения. Соответствующим организациям поручено принять меры по усиле­ нию контроля за соблюдением действующего законодательства о труде, ликвидации причин и ус­ ловий, порождающих жалобы тру­ дящихся по трудовым и другим вопросам; разработать и осущест­ вить мероприятия, обеспечиваю­ щие усиление правовой пропаган­ ды, широкое разъяснение среди населения советских законов. Редакционные коллегии цент­ ральных и местных газет и журна­ лов обязаны систематически пуб­ ликовать письма читателей, реше­ ния по жалобам и сигналам, имею­ щим важное общественно-полити­ ческое значение, с указанием кон­ кретных результатов проверки и рассмотрения поставленных в них вопросов, освещать положитель­ ный опыт работы с письмами, улучшить рассмотрение заявлений в редакциях. Вместе с тем необ­ ходимо разоблачать и подвергать критике лиц, допускающих в пись­ мах клеветнические измышления. Партийным, советским и проф­ союзным органам, руководителям предприятий, учреждений и орга­ низаций' поручено своевременно принимать меры по выступлениям печати и сообщать об этом в ре­ дакции газет и журналов. Нет ничего радостней для те­ лятницы, чем.видеть плоды трудов своих, видеть, как выращенные то­ бой бычки и телочки выглядят упитанными, быстро прибавляют в весе. Двадцатый год Татьяна Иванов­ на Остраменская трудится в жи­ вотноводстве. Сейчас она работа­ ет телятницей в Гагинском отделе­ нии совхоза «Гагаринский». На снимке: Т. И. Остраменская. Фото А. Гавриловой. Из п о с л е д н е й п о чты с каждым годом все больше журналов и га­ зет выпис ы в д е т с я На селе. Редко встретишь семью, где не выписывалось бы 2—3 эк­ земпляра периодических изданий. Любят сельские труженики и свою районную газету. В ней мы узнаем о делах хлеборобов как своего, так и других хозяйств рай­ она. Большинство наших рабочих хо­ тело бы выписывать Лев-Толстов- скую районную газету «Путь Ильича». Но думаете, легко это сделать? Два года вопрос о под­ писке решается, но, как говорит­ ся, воз и поныне там. Воз и поныне там А дело вот в чем. Наше Киров­ ское отделение входит в состав совхоза имени М. Горького, а се­ ло Ново-Никольское, на террито­ рии которого расположено отде­ ление, относится к Данковскому району. И в почтовом отделении категорически отказываются вы­ писать газету «Путь -Ильича». Многие рабочие в прошлом го­ ду выписали все же газету в селе Золотуха. Но получали они ее че­ рез 5—10 дней после выхода из печати. Когда с бригадиром тракторной бригады Иваном Матвеевичем Се­ ливановым заводишь разговор о земле, то он непременно окинет взором родные поля и коротко проговорит: — С детства прильнул к ней и оторваться теперь не в силах. ...Тридцать лет назад пришел впервые Ваня на полевой стан колхозной тракторной бригады. Не доставало в то время прицеп­ щиков. И он сел за плуг. Л иногда услужливый тракторист доверял своему помощнику рычаги управ­ ления трактором. Пытливо, дотошно изучал моло­ дой механизатор технику. Было время, когда он задерживался поч­ ти до полуночи. Разбирали как-то задний ' мост трактора. А в этой профилактике смена масла явля­ ется основой работы двигателя. Свой, местный, тракторист, а нару. шил правила технического ухода. А это грозит технике и является причиной преждевременного вы­ хода из эксплуатации. Вот тогда и молодой тракторист узнал тайну техники. Два года проработал трактори­ стом Ваня. Ему пришлось и испы­ тать трудность а работе помощни­ Служение земле ка бригадира тракторной бригады. А в Великую Отечественную войну он ушел на фронт. По во­ енным дорогам прошел он. Тяже­ лое ранение, кон­ тузию получил воин, пройдя по фронтовым доро­ гам. ...1944 год. С правитель с т в е н- ными наградами возвращается Иван Матвеевич домой—в родной кол­ хоз. Кого он увидел в селе! Жен­ щин, стариков и малолетних де­ тей, работающих в артели. Прихрамывая, Иван Матвеевич направился к полевому стану. Род­ ными показались ему тракторы, сельхозмашины. Льнули к каждо­ му болту, к каждой гайке его ру­ ки. Иногда ныли от ранения и контузии ноги. С того времени Иван Матвеевич и принял руководство тракторной бригадой. И вот более двух де­ сятков лет руководит он механи- заторамн-полеводами. Тракторная бригада, возглавляе­ мая И. М. Селива­ новым, обслужи­ вает третью поле­ водческую брига­ ду. Полеводство в ж . . . этом хозяйстве | ^ р | Р | д поставлено на должную высоту. Зерновых в этом году собрано на три центнера с гектара больше, чем в прошлом, а сахарная свекла дает небыва. лый урожай—250 центнеров с гектара. Нет сомнения, что полеводство в этом году в этой бригаде даст двойную прибЬ 1 ль. Бригадир, который скромно от­ дает свое служение земле, мало говорит о себе. И за этой скром­ ностью скрываются его трудовые дела. Ведь не случайно на его груди сияет орден «Знак почета». Эта награда вручена за доблестный земледельческий труд. Зачастую Ивана Матвеевича можно увидеть на заседании сель­ ского Совета. Его недаром избра­ ли депутатом. Советчиком, на­ ставником слывет он у тружени­ ков села. Но в характере Ивана Матвее­ вича есть и еще одна черта—он является активным борцом за соблюдение правил агротехники возделывания сельскохозяйствен­ ных культур, за экономию и бе­ режливость запасных частей и го­ рюче-смазочных материалов. Служению земле подчинены его думы и стремления. ...Вечереет. По пути с нами встречается председатель сель, ского Совета В. Н. Аулов. —Не забудь, сегодня сессия, — предупреждает он бригадира. А земледелец не нуждается в предупреждении. Он знает, о чем будет разговор — о выполнении юбилейных обязательств. И ему есть о чем сказать: намеченные рубежи выполняются. Е. СЕРГЕЕВ. В этом году никто не рискнул ее выписать. Профсоюзный коми­ тет совхоза имени М. Горького выписал на отделение 12 экземп­ ляров. И опять эти газеты прихо­ дят через неделю, а то и позже. Вы спросите, почему? А вот почему. Со Льва Толсто­ го газеты направляют в совхоз имени М. Горького. На централь­ ной усадьбе их посылают с поч­ той в Данков, то есть опять в Лев Толстой, затем газеты следуют в город Данков и, наконец, прихо­ дят в Ново-Никольское. А почему работникам район­ ной конторы «Союзпечать» по­ сылать газеты не в совхоз имени М. Горького, а непосредственно в Ново-Никольское почтовое отде­ ление Данковского района? Так было бы значительно удобнее, и жители нашего села получали га­ зету на второй день после ее вы­ хода в свет. Но в «Союзпечати», видимо, считают это лишними за­ ботами. Так и ничего не меняется. Прав­ да, много идет разговоров. Но неизвестно, когда же рабочие Ки­ ровского отделения смогут читать газету «Путь Ильича». Т. БОРИСОВ, ' рабочий.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz