Путь Ильича. 1966 г. (п. Лев-Толстой)

• / / Л / , 7 , 7 . 7 . 1 1 3 ^ м е и м и п ДИСЦИПЛИНА т рудовая и партийная Партия и правительство уделя­ ют большое внимание развитию и совершенствованию железнодо­ рожного транспорта. Производит­ ся техническая реконструкция, внедряется передовая технология. Укрепление трудовой дисциплины среди железнодорожников^ рас­ пространение новых форм сорев­ нования, развитие общественного контроля позволили значительно сократить количество аварий. Уменьшилось число случаев брака в поездной и маневровой работе. Однако брак и аварии еще быва­ ют. Вот почему следует погово­ рить о причинах, их порождаю­ щих. Более 90 процентов от общего числа браков и аварий на нашем узле являются следствием появле­ ния отдельных лиц на рабочих ме­ стах в нетрезвом виде. Особенно неблагополучно обстоит с этим в локомотивном депо. Только за че­ тыре месяца допущено семь на­ рушений трудовой дисциплины, два случая брака. 22 работника за­ держивались за хулиганство в не­ трезвом виде. Нетерпимое положение с дис­ циплиной сложилось и в коллек­ тиве станции. Это объясняется тем, что партийная организация по-настоящему не занимается вос­ питательной работой. Да и сами коммунисты нередко подают пло­ хой пример. Об этом говорит тот факт, что из семи работников, на­ рушивших трудовую дисциплину, пять являются коммунистами. Какие же меры применяются к нарушителям? Надо прямо ска­ зать, что секретарь партийной ор­ ганизации станции Н. П. Баранов вообще такие важные вопросы упускает из поля зрения. А если какое дело выносится на собра­ ние^ то оно предварительно не го­ товится, и коммунисты не могут как следует разобраться и выне­ сти конкретное решение. Вот как было с тов. Осиповым. За появление на работе в нетрез­ вом виде партбюро объявило ему строгий выговор с занесением в учетную карточку. Однако это ре­ шение не было утверждено на партийном собрании. Наказание свелось к простой формальности. Такая работа по борьбе с нару­ шителями дисциплины отоицатель- но сказь^вается на поведении не­ которых других коммунистов. Мол, того не наказали, не накажут и меня. Снижение трудовой дис­ циплины отражается и на партий­ ной. Достаточно отметить, что на партийнь]е собрания во многих ор­ ганизациях узла не являются от 20 до 40 процентов коммунистов. Одни не приходят потому, что ра­ нее не получали за это даже за­ мечаний, другие несвоевременно извещались о предстоящем со­ брании. Надо сказать, что и сами собра­ ния проходят формально. Для под­ готовки вопросов не привлекают­ ся не только рядовые коммуни- сть^, но и члены партийных бюро. В результате этого доклады дела­ ются неконкретные без анализа положения дел на предприятиях. Поэтому многие коммунисты в об­ суждении вопросов не принимают участия. В прениях обычно высту­ пают штатные ораторы. Большую помощь в борьбе за укрепление трудовой дисциплины могут оказать советы обществен­ ных инспекторов по безопасности движения поездов. Но они кое- где бездействуют. Например, об­ щественный совет инспекторов станции не собирался ни в прош­ лом, ни в нынешнем году. Он не сделал ни одной проверки по со­ блюдению правил безопасности движения. То же самое можно сказать и об инспекторах пункта технического осмотра. Партийные организации узла обязаны оживить свою работу по укреплению трудовой дисципли­ ны, по повышению личной ответ­ ственности коммунистов за пору­ ченное дело. Для этого необходи­ мо шире использовать школы пе­ редового опыта, семинары, кол­ лективное обсуждение каждого случая нарушения трудо­ вой дисциплины. 7 августа будет Ьтме- чаться Всесоюзный День железнодорож н и к а и 100-летие Юго-Восточной желез­ ной дороги. К этим датам коллек­ тивы предприятий узла должны придти с высокой трудовой дис­ циплиной^ с отличными показате- лями в работе. Нет сомнения в ■ том, что коллективы всех желез- I нодорожных предприятий прило- | жат максимум усилий к тому, что- | бы первый год новой пятилетки ! ознаменовать высокой производи- | тельностью труда. В. ПАХОМОВ, инструктор РК КПСС. Замуженным авторитетом пользуется в локо­ мотивном депо слесарь-экипажник -цеха промывки Дмитрий Васильевич Вуколов. С начала первого года новой пятилетки средняя производительность его труда составила 122,5 процента. И качество выполненных работ всегда отличное. Паровозники знают, что Д. В. Вуколов все делает надежно, прочно, добротно. Но не только за высокопроизводительный труд уважают Дмитрия Васильевича в коллективе. Он выполняет много общественных поручений. Паро­ возники оказали ему высокое доверие, послав его своим представителем в поселковый Совет депу­ татов трудящихся. Д. В. Вуколов вот уже более года с честью оправдывает почетное звание ударника коммуни­ стического труда. На снимке: Д. В. Вуколов за работой. Фото А. Гавриловой. ПРОВЕРЯЕМ ВЫПОЛНЕНИЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ Виктор Веденкин, которого вы видите на снимке, один из лучших комбайнеров колхоза имени Ленина. Несмотря на мо­ лодость, он в прошлом году задавал тон в соревновании на уборке урожая, его мастерству могли позавидовать даже опытные механизаторы. Высокопроизводительный труд Виктор сочетает с большой общественной нагрузкой—он является секретарем колхозной комсомольской организации. Фото А. Гавриловой. На книжнуюполку свекловоду Сахарная свекла — важнейшая техническая и кормовая культура, имеющая большое значение для народного хозяйства страны. «На­ до в каждом колхозе и совхозе на­ учить людей выращивать высокий .урожай этой культуры—это борь­ ба за обилие мяса, за обилие мо­ лока», (Из постановления мартов­ ского Пленума ЦК КПСС). В книге «Новое в возделывании сахарной свеклы» (М., «Колос», 1965) обобщен опыт передо­ вых механизированных звеньев, возделывающих сахарную свеклу по новой технологии. Изучение этого опыта помогает свекловодам увеличить валовые сборы сахарной свеклы, резко сократить затраты труда и снизить себестоимость продукции. О прогрессивных способах выра­ щивания сахарной свеклы и убор­ ки рассказывается в книгах А. Фе­ дорова «Передовые приемы и эко­ номическая эффективность возде­ лывания сахарной свеклы» (М., «Мысль», 1964, 79 стр.). Уходу За посевами, борьбе с вредителями и болезнями сахар­ ной свеклы посвящены разделы в «Рекомендациях по семеноводству сахарной свеклы» (М., «Колос», 1965, 84 стр.) Об эффективном способе возде­ лывания сахарной свеклы расска­ зывает кандидат сельскохозяйст­ венных наук П, Ф. Присяжнюк в статье «По новой технологии с использованием обычных машин». Дана подробная схема посева и возделывания сахарной свеклы. По новой технологии можно выра­ щивать не только односемянные сорта сахарной свеклы, но и мно- госемянной. С возделыванием многосемяшюй свеклы (с минимальными затрата­ ми) специалисты могут познако­ миться в статье «О возделывании многосемянной , свеклы по новой технологии» (журнал «Сахарная свекла», 1965, № 4, стр. 25—28). Даны подробные схе^ры по нормам высева и способам ухода за посе­ вами. В рекомендациях по поточной технологии уборки сахарной свек­ лы (М., «Колос», 1965, 47 стр.) подробно освещен вопрос об эф­ фективности уборки свеклы по по­ точной технологии, опыты передо­ виков сельского хозяйства по ис­ пользованию. поточной технологии уборки, хранению и переработке сахарной свеклы. В приложении дана техническая карта уборки свеклы на базе существующей тех­ ники. Указанные книги вы можете по- лучить по междубнблиотечному абонементу Липецкой областной библиотеки (адрес: Липецк, ул. Кузнечная, 2а, сельхозотдел). Когда слова расходятся с делом Накануне завершения первого полугодия руководители сельхоз­ артели имени XX партсъезда сде­ лали подсчеты и самодовольно ус­ покоились: цифры показывали, что полугодовой план продажи мо­ лока государству, хотя и с тру­ дом, как говорят, в натяжку, кол­ хоз выполнил. Но можно ли до­ вольствоваться этими показателя­ ми? А как обстоит дело с выпол­ нением обязате.тьств? .Вступая в первый год пятилет­ ки, работники молочнотоварных ферм артели решили получить не менее 2.200 килограммов молока от каждой фуражной коровы. Многие доярки взяли еще более повышенные обязате.льства. Наме­ ченная цифра бы.ча разбита по месяцам в зависимости от време­ ни года и обеспеченности корма­ ми. Казалось, что расчеты были реальные. Но прошел месяц ново­ го года, другой, а намеченные циф­ ры остались лишь на бумаге, их не достигла ни одна доярка. Почему слова животноводов ра­ зошлись с делом? Прошедшую зимовку руководители колхоза, в частности, зоотехник Л. П. Кузов- дева, счигают трудной. Они не против сослаться на слаоую кор­ мовую базу. Да, действите.тьно кормов было заготовлено ма.то. Но ведь многие хозяйства нашли вы­ ход из положения за счет их ра­ ционального использования—из­ мельчение, сдабривание, повы­ шение их питательности за счет химических добавок. Такая кро­ потливая работа принесла желае­ мые результаты: продуктивность молочного скота не только не сни­ зилась, а значительно повысилась. А в ко.тхозе имени XX партсъезда этот важный резерв уве.личения производства молока не нашел применения. Здесь выдавали кор­ ма по-старинке, в неприготовлен­ ном виде. И не случайно от них не получали должной отдачи. В январе, феврале, например, суточ­ ные удои от коровы снизились до килограмма. А на заготовитель­ ный пункт от 278 коров отправ­ ляли за день не более полутора- ,двух центнеров молока. Руководители арте.ли еще тогда признали, что за стойловый пери­ од нынешнего года они недобра­ ли около 500 центнеров молока. Это немалый резерв для досрочно­ го выполнения полугодового пла­ на, который был упущен в колхо­ зе. А в колхозную кассу дополни­ тельно поступило бы 9 тысяч рублей. Казалось, что руководители кол хоза примут все меры к тому, чтобы наверстать упущенное в благоприятный для - повышения продуктивности молочного скота пастбищный период. Но этого не случилось. Каждому животноводу извест­ но, что июнь—самый, как говорят, молокогонный месяц. А в этом колхозе суточные надои в сред­ нем от коровы не превышали де­ сяти килограммов молока. Практика показывает, что для того, чтобы получить от коровы пуд молока в сутки, ей необходи­ мо скармливать не менее 60 ки­ лограммов зеленой массы. А в этом колхозе молочный скот па­ сется на полях со скудным траво­ стоем, не получая никакой допо.л- нительной подкормки. А ведь та­ кая возможность есть, тем бо.лее сейчас, когда идет заготовка се­ яных трав. Прошло два месяца с тех пор, как молочный скот переве.ти на пастбищное содержание. За это время от каждой коровы по.луче- но всего лишь 540 килограммов молока, или на 120 килограммов меньше, чем за соответствующий период прошлого года. —В конце мая минувшего года я уже надаивала от каждой коро­ вы своей группы по двенадцать— тринадцать килограммов молока в сутки,—вспоминает доярка П. М. Медведева. — А сейчас прошел июнь—самый молокогонный ме­ сяц, но прошлогодних показателей пока еще не добилась. И, не дожидаясь вопроса, опыт­ ная доярка делает убедительное заключение: —Недокармливается наше ста­ до. Но, кроме недостатка зеленой массы, коровы еще испытывают и водное голодание. Поят молочный скот из естественных водоемов. II не всегда пастбища оказываются вблизи от прудов. А поэтому за­ частую приходится делать перего­ ны скота под палящим летним солнцем на водопой за 2—3 ки­ лометра. Водное голодание, тем более в жаркую сухую по­ году, является одной из причин снижения продуктивности молоч­ ного скота. Об этом наглядно гово­ рит такой факт: животноводы Кузьминской бригады получили от каждой коровы на 90 кило­ граммов больше, чем в других бригадах и лишь потому, что там чаще поят скот. Неиспользование этих резервов и повлекло за собой снил;ение продуктивности молочного скота. В колхозе в этом году количество коров увеличилось на 20 толов, а валовой надой молока по сравне­ нию с тем же периодом минувше­ го года уменьшился на 54 цент­ нера. И лишь потому, что продук­ тивность каждой коровы снизи­ лась по сравнению с прошлым го­ дом на 50 килограммов. Не используется в колхозе и такой важный резерв, как повы­ шение товарности продукции. За первое полугодие здесь израсходо­ вали, как говорят, на внутрихозяй ственные нужды около 700 цент­ неров молока—это третья часть всего валового надоя. Обязательства, взятые животно­ водами на первый год пятилетки, вполне выполнимы. Нужно только полнее использовать резервы по­ вышения продуктивности молоч­ ного скота. А пока слова расхо­ дятся с делом. Е. СЕГ>ГЕЕВ.