Путь Ильича. 1965 г. (п. Лев-Толстой)

В МЕСТЕ с -бригадиром трак­ торной брнгади Михаилом Ивановичем Струниным мы объ­ ехали почти все поля отделения Красное совхоза имени Льва Тол­ стого. Останавливались часто. И на каждом участке бригадир де­ лал свои земледельческие доводы. Вот мы остановились около бывшей плантации, которую зани­ мала кукуруза. Не мог не выска­ зать своих суждений земледелец. —Было время, что .мы под эту культуру отводили около 400 гек­ таров земли,—рассказывает он.— Кукурузного силоса закла.дывали вдоволь. Он оставался даже и на лето. Об этом питательном корме бригадир плохого не говорит. Он нужен. Но дело в другом: дает ди эта культура полную отдачу с гектара земли? Вот это и трево­ жило сейчас руководителя-меха- низатора. Его простые, но убедительные ТРУДОВОЕ АВТОРСТВО З Е М Л Я И Л Ю Д И расчеты показывали совершенно другое. Они соприкоснулись с ре­ шениями мартовского Пленума НК КПСС, наметившими верный путь к подъему экономики хозяй­ ства. Гектар кукурузного силоса, как кормовой культуры, в переводе на получение животноводческой про­ дукции давал прибыли всего лишь копейки. А почему? Расход . кукурузного силоса за день составляет по хозяйству в стойловый период не менее 600 центнеров. А в какую копеечку об­ ходится этот корм. Что ни сутки, то 420 рублей съедает молочный скот. И это только одного куку­ рузного силоса. А остальные кор­ ма? Они тоже ложатся на повы­ шение себестоимости животново.д- ческой продукции. И не случайно бригадир оста­ новился около этого поля. И сразу же высказал свое мнение: мол, без этой культуры мы не ду- Досрочно. выполнив годовой план заготовок молока, доярки первой бригады Центрального от­ деления совхоза «Гагаринский» сейчас не снижают темпов рабо­ ты. Они готовятся достойно встре­ тить XXIII съезд родной партии. В числе других старательно трудят­ ся и доярка Мария Говорухина. За ней закреплено 15 первоте­ лок. Она умело раздоила их, и сейчас они по надоям молока не уступают взрослым коровам. НА СНИМКЕ: М. Говорухина. маем обходиться, но много земли под нее не отдадим, а сделаем ук- ■члон на повышение ее урожайно­ сти. Доводы справедливы. Отделение Красное в совхозе недаром счита­ ют житницей урожая, а тем более зерновых культур. Земледельцы хозяйства доказали, что при лю­ бых погодных условиях они могут получить не менее 14 центнеров зерновых с каждого гектара посе­ ва. Практикой подтверждено, что озимые зерновые здесь дают в три раза больше прибыли, чем про­ пашные, в частности, кукуруза, сахарная свекла, картофель. Но беда в том, что к возделыва­ нию зерновых здесь пока относят­ ся по-старинке, без всякой мате­ риальной заинтересованности. Об этом, не скрывая своих дум, говорит старейший земледелец Степан Васильевич То.мин. Более тридцати лет он проработал уп­ равляющим этого отделения. С этого руководящего поста он ушел и на заслуженный отдых. Но его 1 и сейчас можно увидеть на полях, среди механизаторов. Живые I струйки мартовского Пленума ко- 1снулись и его. Он не усидел дома, ■а приходит к земледельцам посо- ^ветоваться, предложить, высказать свои сокровенные думы. Когда мы заговорили о мате­ риальной заинтересованности, то к иа.м присоединился и механизатор Василий Николаевич Полуэктов. Не первый год он возделывает зерновые культуры. Земледелец участвует в подготовке почвы, в ее удобрении, в севе. И, как пра­ вило, его участки отличаются бо­ лее высокими урожаями—20—22 центнера зерна с гектара. Если по­ смотреть на вспаханную тракто­ ристами зябь, то порадуется глаз: здесь соблюдена и установленная глубина пахоты, поле выровнено, словно темная гладь. Строго кон­ тролирует земледелец и норму высева, и глубину заделки семян. Такая любовь к зе.мле дает хоро­ шую отдачу. Но механизатор не­ доволен. И справедливо. Он не ки­ вает на соседа, на своего товари­ ща по труду, не предъявля'ет зем­ ледельческие претензии. Ему хоро­ шо известны славные дела свекло­ водов своего же совхоза Николая Подушкина, Василия Штыркова, которые возделывают ценную техническую культуру по передо­ вой технологии. У ' них хорошая цель—больше сдал дешевой про­ дукции, больше получил. Такая заинтересованность и у свеклово- да-механизатора отделения Петра Мещерякова. А с зерновыми? Здесь процве­ тает погектарная оплата; урожай не берется в счет. А поэто.му при подготовке почвы, при проведении сева идет погоня за гектарами: больше обработал, посеял—боль­ ше получил. Странный подход. И не случайно опытные земледельцы предлагают поставить оплату в за­ висимость от урожая, а перера­ счет в зарплате дё.чать после уборки. Механизаторов, занятых на воз­ делывании зерновых, волнует такой вопрос; почему на свекло­ вичных плантациях есть звенья, а к выращиванию зерновых по су­ ществу подходят с некоторой обезличкой. —Закрепите определенный уча­ сток зерновых за механизирован­ ным звеном,—говорит тракторист Василий Полуэктов,—и отдача бу­ дет наверняка вдвойне—втройне больше. Справедливо. Настало время, когда на каждом участке земли должен быть подлинный хозяин. Почему бы за определенными людьми не закрепить полный на­ бор техники, с помощью которой можно провести весь комплекс, связанный с возделыванием зерно­ вых культур. Вот здесь бы и пока­ залась забота о тех богатствах, о тех- неиспользованных резервах, которые таит в себе земля. Тут земледелец мог бы видеть свое авторство—личное, трудовое. Об этом и говорил механизатор. То­ гда не будет пестроты в урожае. Каждый земледелец 'не станет гнаться за количеством гектаров. Для него дары земли будут доро­ же: получил с гектара больше продукции—значит поднял эконо­ мику хозяйства, повысил личный заработок. Важные, жизненные мысли у земледельцев. Можно, надеяться, что многие механизаторы отклик­ нутся на эти суждения. Они вы­ скажут свои мысли, а это помо­ жет быстро претворить в жизнь замечательные предначертания мартовского Пленума ЦК КПСС. Е. СНИТКО. Оплата, выгодная всем Из убыточного овцеводство колхоза имени Куйбышева стано- 'внтся прибыльным. И немалую роль в этом сыграло введение до­ полнительной оплаты труда овце­ водов. Здесь решили выдавать ча­ банам каждого второго ягненка, выраищниого сверх 100 от сотни овец. А за перевыполнение плана иястрнга шерсти овцеводам при­ читается пятая часть денег, полу­ ченных колхозом от реализации сверхплановой продукции. Такая система оплаты принесла огромную пользу всем: государег- ву, колхозу и чабанам. Значпте.ль- 1 1 0 пополнив свои фермы, хозяйст­ во дало государству сверх плана сотни овец. На треть перевыпол­ нено задание по продаже шерсти. Ее отправлено 66 центнеров. Старший чабан. Угар Умайку- лов вырастил от каждой согни овец по 130 ягнят. Он настриг в среднем от овцы почти по 5 кило- БОЛЬШЕ ВНИМАНИЯ УЧАЩЕЙСЯ МОЛОДЕЖИ с каждым годом растет техни­ ческая оснащенность сельскохо­ зяйственного производства. В кол­ хозы и совхозы все больше стало поступать новейших марок авто­ мобилей, тракторов, комбайнов. граммов шерсти и сдал ее сверх почвообрабатывающих машин. Ручной труд работников животно­ водческих ферм вытесняют доиль­ ные установки, автопоилки и ав­ токормушки, кормоприготовитель­ ные и другие агрегаты. Чтобы умело управлять маши- баранов и нами и механизмами, использо- мпого денег. нать их на полную мощность, на- Колхоз достиг цели, которую ДО обладать необходимыми зна- преследовал, введя материальное ниями. Знания нужны также и поощрение чабанов. Овцеводство, ДЛЯ того, чтобы правильно вести в прошлом убыточное, принесло за культуру земледелия, добиваться год первые десятки тысяч рублей неуклонного снижения себестои- плапа около тысячи кило­ граммов. Помимо основного зара­ ботка, ему дополнительно выдано 284 рубля и 38 баранов. Значи- тадьио перевыполнили задание ов­ цеводы и остальных отар. Всего чабанам выдано 225 чистого дохода. П. СТЕПАНЕНКОВ, Октябрьский -район. Оренбургская область. мости продуктов животноводства и полеводства. Вот почему назрела необхо,ди- мость мобилизовать молодежь на повышение своего общеобразова- В ПРОМЫШЛЕННОСТИ изделии, не имеющих никакого от­ ношения к сельскому хозяйству. В то же вре.мя в других экономи­ ческих районах многие предприя­ тия, выпускающие текстильное оборудование, бытовые машины, выполняют одновременно заказы сельского хозяйства и в том числе изготовляют запасные части для жаток. Насколько же дешевле обошел­ ся бы выпуск всей этой продук­ ции, если бы каждый завод выпу­ скал ее в соответствии со своим производственным профилем. Та­ кие возможности открывает лишь отраслевой принцип руководства. Он позволит поднять и. научный уровень государственного плани­ рования деятельности предприя­ тий,и управления ими. Совнархо­ зы этого не обеспечивали. Создание промышленных . мини­ стерств в корне меняет дело. У них будет возможность по-на­ стоящему распоряжаться работой своих отраслей промышленности и отвечать за их развитие. Централизованное управление теперь будет сочетаться с расши­ рением хозяйственных прав и ини­ циативы предприятий. Это значит: предприятиям сокращается число плановых показателей, утверж­ даемых свер.ху. Устанавливается объем реализации продукции, т. е. в зачет пойдут лишь те изде­ лия, которые принял и оплатил потребитель. Такой порядок заста­ вит коллективы больше заботить­ ся о качестве продукции. Будет утверждаться также основная но­ менклатура, то есть, сколько и ка­ ких наиболее важных изделий должны выпустить заводы и фаб­ рики. Предприятия теперь сами будут определять количество работни­ ков, среднюю заработную плату, производительность труда, нормы расхода материалов и многие .дру­ гие показатели. Коллективы заин­ тересованы в наилучшем решении этих вопросов: чем более четкой будет организация производства, тем выше окажется прибыль, тем больше будет фонд предприятия, значительная часть которого пой­ дет на материальное поощрение трудящихся, на улучшение их жи­ лищных и культурно-бытовых ус­ ловий. Плодотворноств этих мер под­ тверждает опыт. Так, швейному объединению «Маяк» в городе Горьком в этом году был установ­ лен план лишь по реализации про­ дукции и прибыля.м. Это застави­ ло коллектив внимательно изучить запросы покупателей и намного улучшить свои изделия. Выпу­ скаемую ими одежду быстро ра­ скупают. Четыре процента по­ лученной _' прибыли поступают в фонд предприятия. Определенная его доля используется для поощре ния. Передовики в последние ме­ сяцы получали премию—до рубля на каждые пять рублей заработ­ ка. Проведение в жизнь новых принципов руководства промыш­ ленностью, основанных на сочета­ нии единого государственного уп­ равления с широкой инициативой и самостоятельностью предприя­ тий, позволит еще лучше исполь­ зовать преимущества социалисти­ ческого строя, послужит дальней­ шему развитию индустриальной мощи нашей Родины, подъему благосостояния народа. Ю. ПОПОВ. тельного уровня. Сейчас для этого созданы все условия. Функциони­ руют заочные средние школы. В некоторых селах открыты кон­ сультационные пункты. При всех восьмилетних и средних школах района открыты вечерние к.тассы. Тяга к знаниям у молоделси до­ вольно большая. Об этом говорит, например, такой факт. На 1 ок­ тября было подано 120 заявлений колхозников и рабочих с прось­ бой о зачислении в вечерние классы. А-. уже 8 октября число заявлений увеличилось до 220. Однако это не значит, что все, изъявившие желание учиться, по­ сещают школы. Уже сейчас на­ блюдается большой отсев. Многие из учащейся молодежи нерегулярно являются на уроки. Каковы же причины, мешающие нормальному обучению? Во-первых, многие школы с большим опозданием приступили к формированию классов. Такая нерасторопность наблюдалась в Племянниковской, Кругловской, Знаменской, Домачевекой, Голо- винщинской и других школах. Коллективы преподавателей мало занимались разъяснительной ра­ ботой среди молодежи. Во-вторых, руководители кол­ хозов, совхозов и отделений не оказывают школам должной под­ держки. Учащиеся-вечерники до позднего времени заняты на рабо­ тах. Поэтому они не могут регу­ лярно посещать занятия. А учи­ теля не могут дать им настоящую подготовку. Хорошо понимают задачу по обучению рабочей молодежи ру­ ководители совхоза имени Макси­ ма Горького. В дни занятий уча-' щиеся раньше обычного заканчи­ вают работу и идут в школу. Со стороны дирекции совхоза они всячески поощряются. Наше правительство проявляет огромную заботу о той части мо­ лодых людей, которые учатся в заочных и вечерних общеобразо­ вательных школах. Для них уста­ навливается сокращенный рабо­ чий день или сокращенная рабо­ чая неделя. Но не везде молодежь пользуется этой льготой. Поэтому в совхозах «Домачевский», «Зна­ менский», колхозе «Заветы Ильи­ ча» занятия не организованы. Немалая доля вины в плохой организации вечернего обучения ложится на коммунистов, комсо­ мольцев, рабочие комитеты. Они еще слабо контролируют работу школ по вовлечению молодежи на борьбу за повышение уровня зна­ ний, не оказывают им настоящей помощи. Сейчас такое время, когда каж­ дый человек в возрасте от 16 до 30 лет, не имеющий среднего об­ разования; должен учиться. По­ этому администрация колхозов и совхозов, партийные, комсомоль­ ские и профсоюзные организации должны считать своим делом разъ яснительную работу среди молоде­ жи. Их долг—идти в ногу с пе­ дагогическими коллективами школ. За срыв занятий обязаны нести ответственность и руководители хозяйств. В случае снижения по­ сещаемости, учителя должны ста­ вить в известность администра­ цию и совместно устранять при­ чины, мешающие учебе. Довольно часто тот или иной человек назначается на руководя­ щую работу. При этом надо серь­ езное внимание обращать на об­ щеобразовательный уровень. Пред почтение следует отдавать тому, кто учится. Труженики полей и ферм ведут активную борьбу за претворение в жизнь решений мартовского и сентябрьского Пленумов Централь него Комитета партии. Чем образо­ ваннее они будут, тем быстрее до­ стигнут намеченных рубежей по подъему экономики. А. ДАВЫДОВА, секретарь райисполкома.