Путь Ильича. 1958 г. (п. Лев-Толстой Липецкой обл.)

2 ПУ Т Ь И Л Ь И ЧА 5 с ентября 1958 г. 1й 105 (3149) С отчетно выборных партийных собраний В обстановке острой критики На днях в партийной орга­ низации колхоза имени Сверд­ лова состоялось отчетно-вы­ борное собрание. В отчетном докладе секретарь парторгани­ зации т. Гордуков отметил, что партийная организация не сумела мобилизовать колхоз­ ников на выполнение приня­ тых социалистических обяза­ тельств, колхоз затянул убор­ ку зерновых, не выполнен план по производству молока и мя­ са. В докладе и выступлениях указывалось, что партийная организация плохо руководила соревнованием работников жи­ вотноводческих ферм, не про­ веряла регулярно ход выпол­ нения социалистических обя­ зательств, не распространяла опыт лучших доярок и свина­ рок. В результате слабой вос­ питательной работы в колхозе низка трудовая дисциплина. —Секретарь партийной ор­ ганизации т. Гордуков,—ска­ зал в своем выступлении пред­ седатель колхоза т. Пинтелин, —работал безинпциативно. Все восемь собраний, состоявшиеся за отчетный период, были про­ ведены с повесткой дня, ре­ комендованной райкомом пар­ тии или представителем рай­ кома. На партийных собраниях у нас принимались хорошие решения, но они часто не про­ водились в жизнь. Коммунист Д. Я. Мерзликин резко критиковал секретаря партийной организации за плохую работу по руководству комсомольской организацией, за серьезные недостатки по подготовке лучших производ­ ственников к вступлению в члены КПСС. Действительно, в колхозе работают 34 комсо­ мольца, большинство из них являются хорошими производ­ ственниками. Однако партий­ ная организация колхоза за год приняла кандидатом в члены КПСС только одного че­ ловека. В колхозе не прово­ дятся открытые партийные соб­ рания, а партийная организа­ ция насчитывает всего 12 че­ ловек; Если учесть, что на тер­ ритории колхоза несколько на­ селенных пунктов, то станет ясно, что одним коммунистам не охватить своим влиянием все производственные бригады и фермы. Нужно смелее при­ влекать к общественной рабо­ те комсомольцев и интелли­ генцию села. В своем выступлении член КПСС т. Тырнов говорил о не­ обходимости повышения роли коммунистов в колхозном про­ изводстве, об усилении их влия­ ния на хозяйственную деятель­ ность правления. Он предло­ жил партийной организации обратить сейчас главное вни­ мание на заготовку кормов для общественного животно­ водства, на уборку кукурузы. Коммунисты А. Е. Мерзли- кина и Я. В. Мерзликин в сво­ их выступлениях говорили о невнимании партийной органи­ зации и правления колхоза к нуждам общественного живот­ новодства. Пастухи плохо ор­ ганизуют пастьбу скота, на МТФ не хватает доярок, на животноводческих фермах нет красных уголков, а секретарь партийной организации на фер­ мах бывает редко, знает о этих недостатках, но не при­ нимает мер к их устранению. Коммунисты потребовали от секретаря партийной органи­ зации улучшить руководство работой агитаторов, обновить наглядную агитацию на жи­ вотноводческих фермах, улуч­ шить контроль за выполнени­ ем партийных поручений, уст­ ранить недостатки в работе партийной организации. В. Махонин, заведующий отделом пропаганды и агитации РК КПСС. □ □ На киевском з а в о д е «Большевик» начались ис­ пытания автоматической ли­ нии для производства поли­ этиленовых труб. Они бу­ дут применяться на хими­ ческих предприятиях вме­ сто труб, изготовленных из нержавеющей стали и дру­ гих сплавов. Как показала практика, пластмассовые трубы значительно долго­ вечнее металлических и в несколько раз дешевле. На снимке: наладка ав­ томатической линии. □ □ ПИСЬ МА В РЕДАКЦИЮ Строят добротно Большие работы "Ведут в ны­ нешнем сезоне мастера строи­ тельного дела отделения «Круг­ лое» совхоза имени М, Горь­ кого. Бригада из 10 человек, возглавляемая опытным камен­ щиком Яваном Семеновичем Мальцевым, уже построила и сдала в эксплуатацию обще­ житие, шахтный колодец. . На днях наши строители одержали еще одну крупную трудовую победу. Они завер- шили кладку стен большого типового свинарника на 1500 голов. Все сооружения свинар­ ника выполнялись преимуще­ ственно силами самой брига­ ды. Особенно хорошо потруди­ лись на строительных работах каменщики С. Д. Дмитриев, Е. А. Кнутов, 0. Т. Подоль­ ских, Я. Е. Овсянников, Д. Е. Трубников. Я хотя каждому из них уже перешагнуло за шестой десяток жизни, строят они добротно, прочно. Успеху каменщиков сопут­ ствует слаженный труд под­ собных рабочих, среди кото­ рых выделяются комсомольцы Николай Трубников и Михаил Плаксин. Высокие темпы и отличное качество строительства прино­ сят мастерам хорошие зара­ ботки. В среднем за месяц каждый из мастеров получает* у нас по 950—1000 "рублей. Через несколько дней строи­ тели отделения приступят к сооружению стен второго ти­ пового свинарника на полторы тысячи' откормочных поросят. *: Н. Терешкин, управляющий отделением. К О Р О Т К О Заметно оживляется работа Добровольного общества содей­ ствия Армии, Авиации и Флоту. Выросли и окрепли, его первич­ ные организации, активизирова­ лась оборонно-массовая и военно­ физкультурная деятельность рай­ онного комитета. Сотни членов ДОСААФ занимаются различными видами военно-прикладного спор­ та. Однако сам районный комитет общества вот уже ряд лет влачит жалкое существование. В районе никак не найдется для него по­ стоянного рабочего места. Не лучше с местопребыванием и ко­ митета по физкультуре и спорту. П. Андрианов, член ДОСААШ. У ж елезнодорож ных театралов После долгого перерыва драматический коллектив клу­ ба имени Парижской коммуны вновь успешно ведет подготов­ ку спектакля на современную тему. Драмкружковцы на этот раз избрали для своей творче­ ской работы пьесу Л. Бонды- рева «Арена». В ней автор че­ рез коммуниста Кречетова и других персонажей, влюблен­ ных в профессию мастеров со­ ветского циркового искусства, утверждает превосходство на­ шей цирковой школы, активно борющейся против проявления чуждых ей взглядов, носите­ лем которых представлен в пье­ се Вьюнков. Честный труд на благо Ро­ дины—вот единственно верный путь, на котором каждый со­ ветский человек, где бы он ни работал, может добиться признания и всеобщего уваже­ ния. Сейчас работа над этой по­ становкой железнодорожных театралов подходит к концу. 7 сентября они вынесут резуль­ таты своего труда на суд лев-толстовских зрителей. Г. Иванов. Труд доярок оплачивается в зависимости от жирности молока В колхозе «Большевик» Ста-шего подъема общественного ро-Минского района, Красно­ дарского края, наряду с дру­ гими отраслями хозяйства большое внимание уделяется развитию общественного жи­ вотноводства, повышению его продуктивности. В подъеме этой отрасли колхозного про­ изводства достигнуты замет­ ные успехи, особенно за по­ следние три г о да . За это вре­ мя, например, надои молока от одной коровы повысились на 1.300 килограммов, произ­ водство мяса на сто гектаров земельных угодий возросло на 60 с лишним центнеров, наст­ риг шерсти от одной овцы уве­ личился на 3,2 килограмма. Колхоз ;стал намного больше сдавать животноводческой про­ дукции государству. Но работники ферм не до­ вольствуются достигнутыми успехами. Партийная органи­ зация и правление артели по­ могли животноводам вскрыть большие неиспользованные ре­ зервы, наметить пути дальней- хозяйства. В этом колхозе до нынеш­ него года продуктивность ко­ ров оценивалась только по ко­ личеству надоенного от них молока. Точно так же и труд животноводов, занятых на мо­ лочных фермах, оплачивался в зависимости от того, сколь­ ко получено молока. В зимний период на сто литров молока доярке в артели начисляли 2 трудодня, в летнее время—1,5 трудодня. Качество молока при этом не учитывалось. Такая оплата труда живот­ новодов отрицательно сказы­ валась на жирномолочности воров. В течение ряда лет со­ держание жира в молоке не превышало 3,5 процента, а в иные годы было и того мень­ ше. Разумный, хозяйский под­ ход в делу позволил животно­ водам более точно оценивать свою работу, найти пути не только для повышения удоев, но и для увеличения жирно­ сти молока. С первого января этого года на всех молочных фермах колхоза «Большевик» введена новая система оплаты труда дояров и других работ­ ников животноводства. Теперь доярки получают оплату не за литр молока, а за полученные жироединицы. В связи с этим установлены следующие рас­ ценки. В зимний период за 100 литров молока жирностью 3,8 процента начисляется 2,75 трудодня, а в летнее время за такое же количество молока и с таким же содержанием про­ цента жира—2 трудодня. В хозяйстве организовали регулярную проверку жирно­ сти молока. Качество его оп ределяется три раза в месяц. Практикуются специальные контрольны^ проверки содер­ жания жира в молоке. В соот­ ветствии с этим производится и оплата труда животноводов. Новый порядок оплаты тру­ да повысил заинтересованность доярок в увеличении жирности молока. Они стали чаще и тща­ тельнее доить коров, учитывая, что в Последних порциях мо­ лока содержится значительно больше жира. В свою очередь руководители ферм стали бо­ лее внимательно следить за приемкой молока на заводах с тем, чтобы, там правильно определяли его качество. Бак отразился новый поря­ док оплаты труда на заработ­ ке дояровР Если в минувшем году дояр­ ка в августе в среднем за день надаивала 150 литров молока, то ей начислялось 2,25 трудодня. В текущем го­ ду- за такое же количество мо­ лока при средней жирности 3,7 процента в августе дояр­ ке начисляется 2,92 трудодня. Применение нового порядка оплаты труда работников мо­ лочно-товарных ферм дало кол­ хозу большой экономический эффект. Во-первых, в среднем за полугодие по сравнению с тем же периодом прошлого го­ да жирность молока воров уве­ личилась на 0,2 процента. А в пересчете на базисвую жир­ ность это составляет 34 тон­ ны молока. За такое количе­ ство молочной продукции по существующим рыночным це­ нам колхоз получил 68 тысяч рублей. В результате'повыше­ ния заработка дояров из этой суммы колхоз затратит на оп­ лату труда животноводов 25 тысяч рублей, при условии вы­ дачи на один трудодень 10 рублей. Таким образом, новый поря­ док оплаты труда животново­ дов позволил колхозу только за полугодие дополнительно получить 43 тысячи рублей до­ хода. Прямая выгода! Подводя итоги работы за шесть месяцев текущего года, колхозники артели «Больше­ вик» сделали совершенно пра­ вильный вывод: они решили перейти на оплату труда»на фермах не за количество на­ доенного молока, а в зависи­ мости от его жирности. Новая система оплаты тру­ да животноводов—дело весь­ ма прогрессивное, но приме­ няется она пока лишь в неко­ торых колхозах. Между тем борьба за всемерное повыше­ ние жирности молока — одна из актуальных задач в разви­ тии сельскохозяйственного производства. В. Никитин,