По сталинскому пути. 1956 г. (г. Чаплыгин)

V / цр&Ь&т ьрна всеае ст р а н , соевинмйтесъ ! 4 . ОРГАН ЧАПЛЫГИНГ.КОГО РК КПСС И РАЙОННОГО СОВЕТА ДЕПУТАТОВ ТРУДЯЩИХСЯ, ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ Л ? 1 5 ( '7 7 8 | | Пятница'.'" И февраля 1956 ггца [ Г од пзч . 26- й ПОДНЯТЬ РОЛЬ МАСТЕРА НА ПРОИЗВОДСТВЕ Соррвнуясь за достойную предприятии Однако не вездр встречу XX с'езда Коммуни-|с ночи считаются Часто мас- стичесвой партии, претория- тер не привлекается в реше­ тин Чаплыгина за последнее !гшю производственных задач, время улучшили эконоVтче- без его согласия вносят из ские показателя В целом они менения в организацию труда успешно выполнили программу , Нередко мастера заставляют пятой пятилетки и 1955 года, ’ выполнять всевозможные пои- успешно справились с зада-! собные работы в ущерб непо- нием первого месяца шестой средственному делу или же пятилетки и непрерывно нара- просто администраторы рас­ шивают темпы производства, поражаются мастером посвое- стремясь встретить знамена- му усмотрению, возлагая на тельное событие в жизни на- него излишние обязанности, шей страны—открытие пар- Взять хотя бы мастера пище- тийиого с'езда — досрочным комбината тов Костюхину выполнением двухмесячного Она почему-то всецело зави- плана. | сит от кладовщика. По распо- Слрдуетотметитыгстижения ряж“ нию директора пящёкои- агрегатиого (бывшего ремонт- бината тов. Бражникова мас- ного) завода. Оя досрочно вы­ полнил плац пятой пятилетки и успешно работает в этом году. Такие успехи достигнуты прежде всего потому, что здесь мастера цехов и смей являются полноправными ру ководителями и организатора­ ми производства Они посто­ янно заботятся о росте произ водительности труда рабочих, борются за полное использо вание оборудования в мощно­ стей, за внедрение новой тех­ ники и нередовой технологии. Администрация, заводской ко­ митет профсоюза и партийная организация поднимают авто­ ритет мастера. Речь идет о та­ ких мастерах завода,какМ Я. Веревкин, Г. С. Хохлов и дру­ гие Они являются подлинны ми организаторами борьбы за высокие технико^экономиче- ские показатели завода. Достойным почетом и ува­ жением пользуются на чугу ­ нолитейном заводе мастера участков Г. М Козырев, В. И Хальзов, И М Новиков, на- чалрвяк цеха С. В. Ряузов, которых по праву называют душой коллектива. Почетом и уважением эти мастера поль­ зуются потому, что они от­ лают все свои знания и спо­ собности родному предприя­ тию, что они хорошо органи­ зуют труд коллективов своих участков, постоянно наирав ляют эпрргию людей ,на совер­ шенствование методов и повы­ шение производительности труда, на борьбу за высокое качество выпускаемой продук­ ции н полное использование производственных площадей. Авторитет мастера на чугу нолптейном заводе поддержи­ вается как партийной и проф­ союзной организациями, так и администрацией. Полноправными руководите­ лями чувств) ют себя бригади­ ры пошивочной промартели «Октябрь». Велико значение мастера на тер тов Костюхина является на работу в б часов утра. За­ чем? Да затем, чтобы полу­ чить сырье для кондитерского цеха. А разве нельзя заблаго временно отпускать все необ ходимое цеху? Конечно мож­ но. но администрации пище- комбината нравится, чтобы мастер не имел времени для отдыха. О том, что в ряде наших промышленных ПредПрИГТИЙ порой не считаются с масте­ ром, принижают его автори­ тет, сковывают его инициати ву — свидетельствуют многие факты. Интересы развития промыш ленности трг буют, чтобы от­ ношение к мастеру было из­ менено. Надо поднять его ав­ торитет на предприятии Этим в первую очередь должны за­ няться партийные и профсоюз­ ные организации Мастер цеха или бригады должен непосред­ ственно руководить поручен­ ным ему делом, заботиться о выполнении государственного плана, расширении ассорти мента продукции, улучшении ее качества. Он обязан быть деятельным помощником адми­ нистрации в борьбе за внедре­ ние новшеств, за поднятие культуры производства, со­ здавать условия рабочим для их высокопроизводительного труда. Проект Директив по шесто­ му пятилетнему плану вызвал у советских людей прилив но вых творческих сил Вместе со всем советским народом, коллективы промышленных предприятий Чаплыгина прини­ мают социалистические обяза­ тельства по досрочному выпол­ нению государственного плана 1956 года, стремятся новыми успехами в труде встретить XX сезд КПСС Долг каждого мастера активно участвовать в соревновании, добиваться новых успехов в работе свое­ го предприятия Вы п у с к с е я л о к д л я к у к у р у зы В этс м году МТС Российской Федерации должны получить 7.320 свалок „СКТ-6* для по­ сева кукурузы квадратно гнез­ довым способом, из них в пер­ вом квартал»—2.600, Кроме того, на различных заводах к началу сева будет изготовле­ но 12 тысяч приспособлений к зерновым сеялкам для ква­ дратно-гнездового сева. (ТАСС). ечу XX с'езду КПСС * Перевыполнили январский план Перевыполнением январско­ го производственного плана ответили рабочие Чаилыгин- ского агрегатного (бывшего ремонтного) завода на опубли­ кование проекта Директив XX С езда Коммунистической нар- тии Советского Союза. На 160 процентов при от личном качестве изделий вы­ полнил задание лучший мо­ дельщик завода т Яковлев. Такая же выработка у слеса­ ря т. Рыжкова. Он тоже дает высококачественную продук­ цию В среднем по полторы нор­ мы в смену выработали в январе токари тт Сафронов, Андреев, Фролов, формовщицы тт. Курьянова и Кеменова, на 140— 150 процентов выполни ли задания т. Моргачев и ра­ ботавший на изготовлении тракторных сцепок т. Виногра­ дов. Перевыполнили плановые за аания слесари тт. Сухинин и Бабин, ремонтировавшие трак­ торные и автомобильные мото­ ры, и многие другие ироизвод- ственнпки. Завод готовится сейчас к освоению новой продукции. : Для современных марок тракторов завод будет выпу­ скать фильтры очистки горю­ чего и масел Новая продукция будет го ­ раздо сложнее, чем та, кото­ рую завод выпускал раньше, ее освоение потребует от кол -; лектава много труда и ини­ циативы. Особые требования нред'являютоя к точности и надежности работы фильтров в целом и их отдельных частей. Но пройдет немного времени, и то, что сейчас есть только в чертежах и планах, станет реальным — страна получат много тысяч нужных сельско­ му хозяйству деталей, на ко­ торых теперь специализирует­ ся завод. А . Фирсов, инженер-экономист. У КОЛХОЗНЫХ МАХОРКОВОДОВ Воодушевленные грандиоз­ ной программой шестой яяти- летки. стремятся отлично под­ готовиться к началу полевых работ махорковояы колхоза «Победа». Недавно на общем собрании махорководческой бригады бы ло обсуждено обращение ма- хорководов колхоза имени ака­ демика Чаплыгина. На призыв чаплыгинцев колхозники отве­ чают делом Бригада, которую возглав­ ляет М С. Игумнов, работает ио звеньям, каждому из них уже выделен участок. На площади, отведенные под махорку, уже вывезено 70 процентов запланированного количества навоза Из 100 парниковых рам изготовлено 65, остальные рамы будут сде­ ланы к началу работы XX С'езда КПСС Из 3000 соломен ных матов изготовлено 1200. Особенно дружно идет рабо та в звене А. И. Жабиной. Труженики колхоза «Победа» приложат все усилия, чтобы в этом году получить хороший урожай ценной технической культуры—махорки. М . С еды х , секретарь партийной организации колхоза «Победа». Рязанская область. Механи­ заторы Рыбновской машинно- тракторной станции успешно ведут снегозадержание на кол­ хозных полях. Отлично работает молодой тракторист Василий Нефедов. Он обязался в честь XX с'езда КПСС выполнять норму не ни­ же чем на 105 процентов. Ра­ ботая в колхозе „Новый путь*, В. Нефедов за день проводит снегозадержание на площади 75—80 гектаров при норме 70 гектаров. На снимке: тракторист В. Не­ федов проводит снегозадержа­ ние на полях колхоза „Новый путь*, Н АДО И МОЛОКА Р А С ТУ Т Стоят суровые февральские морозы. Но несмотря на это на молочнотоварной ферме колхоза им. Сталина ключом бьет трудовая жизнь: доярки своевременно кормят, поят и доят, коров, с каждым днем добиваются увеличения надо­ ев молока. За последнюю де­ каду января прирост надоев мо­ лока на каждую корову соста­ вил около трех килограммов, а всего за четыре месяца в кол­ хозе получено на каждую фу­ ражную корову но 275 кило­ граммов молока. А . П рос то кин а . 15 годовых норм разметчика А. А. Дмитриева Ленинград. На металличе­ ском заводе имени Сталина хорошо знают разметчика гидротурбинного цеха ком­ муниста Алексея Андреевича Дмитриева, С его рчзмегоч ной плиты начался путь мно-, гих десятков гидравлических турбин. Труд разметчика сложен и ответственен. Нельзя они* биться, ибо ошибку повторят на станках, и деталь пойдет в брак Но точно работает Алексей Андреевич. Многолетний опыт, приобретенный более чем за четверть века работы на заводе, и знания, полу­ ченные в вечернем машино­ строительном техникуме, от­ точили его мастерство Неда­ ром он неоднократно за­ воевывал звание лучшего разметчика Ле­ нинграда. В пятой пятилетке он выполнил 15 го ювых норм. Став на трудовую вахту в честь XX.съез­ да КПСС, коллектив гидротурбинного цеха стремится выпустить новые турбины в сжа­ тые сроки. А разметчик Дмитриев уже гото­ вит для обработки на станке '’егмеиты ста­ тора для Сталинградской электростанции. А. А Дмитриев предложил применить при разметке корпуса втулки рабочего ко­ леса турбины специальную металлическую платформу Раньше же приходилось каж­ дый раз строить деревянный настил, а по­ том разбирать его Кажется просто, а эко­ номия получается большая. Значительный экономический эффект дос­ тигнут и от реализации другого предло­ жения новатора Он внес некоторые кон­ структивные изменения в крышку турбины и тем самым упростил и ускорил механи­ ческую обработку этого узла на станке. Им созданы также удобные приспособления и инструменты, которые позволили повысить производительность труда на разметке. Своим богатым опытом Алексей Андрее­ вич охотно делится с товарищами по про­ фессии. Большой популярностью пользует­ ся его книга „Новые методы машинострои­ тельной разметки*. Новатор часто высту­ пает с лекциями, активно участвует в ра­ боте городского семинара разметчиков. Особенно внимательно Дмитриев зани­ мается с молодыми рабочими. И не случай­ но при распределении обязанностей во вновь избранном партийном бюро цеха ему была поручено помогать комсомольцам. На снимке: член партийного бюро гидро­ турбинного цеха А. А. Дмитриев беседует с комсомольцами о том, как лучше органи­ зовать соревнование на участке.