По сталинскому пути. 1955 г. (г.Чаплыгин)

30 декабря 1955 года, № 154 Г3763» У 3 ей» П О С Т А Л И Н О В О М Почему у бригад разная У рабочего места одной из бригад бросается в глаза крас­ ный вымпел с надписью: «Пе­ редовику соревнования». — Это ваш вымпел?— сираши- ^§ем у средних лет женщины, работающей в этой бригаде. — Да, наш, нашей бригады. — А давно он у бригады? — Уже несколько месяцев. — А другие бригады его у вас не отнимали за это время? — Нет, все время удержи­ ваем первенство в соревнова­ ния. , Сначала этому веришь с трудом: женщины в бригаде в большинстве средних лет, есть даже пожилые. А кругом ра­ ботает молодежь Стоит в згля ­ нуть на работающую по со­ седству бригаду Ереминой— и сразу видно, что движения у девушек гораздо быстрее. Однако, когда в правлении артели «Работница» спраши­ ваешь, к а к дела у бригады Ереминой, то на вопрос отве­ чают вопросом: «Как, вы со­ б и рае те сь их хвалить? Лучше стоит о них писать, напи ­ шите о других». А о бригаде А. П. Веревкиной, награжден­ ной вымпелом, усиленно сове­ туют написать: «Очень хоро­ шая бригада, надо бы их от­ метить». В чем же дело? Ведь сам характер работы, где все, к а ­ залось бы, зависит от быстро­ ты, предопределяет победу в соревновании более сильных, более ловких, более молодых! А на деле получается наобо­ рот: пожилые перегоняют мо- *«4»дежь. . э - В бригаде Веревкиной рабо­ та, на первый взгляд, идет не особенно быстро. Но зато ритм ее постоянен. Нет сует­ ливости, женщины почти не делают лишних движений. Скорость операций остается неизменной. За все время ра- выработка боты, а это повышает произ­ водительность, члены бригады достигли полной слаженности движений. Равномерно, целеустремлен­ но работают в бригаде Верев­ киной и удерживают первен­ ство. А рядом работают де­ вушки бригады Ереминой Ра­ ботают они рывками. Сначала берется чрезмерно быстрый теми, потом, естественно, не выдерживается. А раз нет по­ стоянного ритма работы, про­ изводительность труда меньше, человек больше устает. Девуш­ ки делают много лишних дви­ жений, часто отвлекаются, а ведь одного мгновения задерж­ ки достаточно, чтобы допол­ нительно сбить ритм. Девушкам поучиться бы у своих старших подруг; ведь бригады работают рядом. Ес­ ли бы бригада Ереминой доби­ лась ритмичности в работе, то она могла бы перегнать брига­ ду Веревкиной. Но девушки не овладевают передовым опытом и поэтому отстают А ведь в бригаде— много комсомолок. Кому, к а к не молодежи, учиться! Но эту истину забы­ ли в бригаде Ереминой. Забыли о ней и руководите­ ли артели Кому, к а к не им, анализировать работу бригад, выяснить причины их успехов и неудач Но, видимо, руково­ дители артели решили: «Про­ изводство у нас несложное, к а к идет оно, та к и будет ид­ ти, а что у одной бригады вы­ работка больше, а у другой меньше— та к это всегда бы­ вает». И невдомек руково­ дителям артели, что молодежь, переняв то хорошее, что есть у опытных работниц, могла бы трудиться лучше их, про­ изводительнее, что, в свою очередь, умножило бы показа­ тели артели. И . С и л у я н о в . Рига. Научные работники ин­ ститута физики Академии наук Латвийской ССР успешно ра­ ботают в области мирного ис- пользования атомной энергии. Они создали аппарат для мар­ кировки стали с помощью ра­ диоактивных изотопов, радио­ активный измеритель уровня жидкости в закрытых сосудах, а также радиоактивный счетчик предметов на конвейере. Эти новшества находят применение на фабриках и заводах. На снимке: младшие научные сотрудники Маргарита С у р гу ­ чева, Антон Тамулькан (слева) и Харий Гунне в радиолабора­ тории института физики Акаде­ мии наук Латвийской ССР. В о з н а м е н о в а н и е и с т о р и ч е с к о й д ат ы Трудящиеся нашего района торжественно отмечают 50-ле­ тие первой русской революции. На предприятиях, в колхозах и учебных заведениях, куль­ турно-просветительных учреж ­ дениях проводятся лекции и доклады о революционных со­ бытиях 1905— 1907 годов. В районном Доме культуры состоялся доклад преподава­ теля педагогического училища т. Ушакова «Первая русская революция 1905— 1907 годов». На докладе присутствовало около 1 0 0 человек. В зооветеринарном технику ме прошла конференция, по ­ священная исторической дате. БОЛЬШЕ СОБСТВЕННОЙ ИНИЦИАТИВЫ В правлении колхоза имени академика Чаплыгина много народа. Присутствующие—жи­ вотноводы, колхозники—равно­ д у ш н о слушают перепалку ^ между заведующим овцето­ варной фермой т. Дементьевым и заведующим свинофермой т. Зубковым. Тут же вместе с людьми, сбившись в кучу, на­ ходятся несколько овцематок с новорожденными курчавыми и необыкновенно подвижными ягнятами. Бессловесные яшвот- ные и явнлись темой спора между ответственными работ­ никами животноводства. Дело в том, что в артели начался массовый окот овец, а для раз­ мещения овцематок с молод­ няком помещение на централь­ ной базе оказалось неподго­ товленным. Заведующий 0ТФ т. Де­ ментьев предлагает раздать ч овцематок колхозникам. Ему ' возражает т. Зубков, и дока зывает, что под родильное по­ мещение для овцематок мож­ но использовать пустующее помещение телятника. Долго, видимо, отстаивали бы своп точки зрения руково­ дители ферм, но спору поме­ шала внезапно появившаяся секретарь колхозной парторга­ низации т. Рыжкова, предло­ жившая им пойти на ферму и на месте решить, что можно практически сделать для нор­ мального размещения овцема­ ток. Осмотрев помещение телят­ ника, т. Зубков и т. Де ментьев пришли к взаимопони­ манию. Наконец-то они убеди­ лись, что драгоценное время не следовало тратить на сло­ весное состязание. Ремонт по­ мещения не требовал какого-ли­ бо участия специалистов. Отре­ монтировать в нем потолочные балки, за счет установки под­ порок, мог бы любой колхоз­ ник. Этот случай не единичен. Он свидетельствует о том, что живое дело, инициатива в ар телиподменяются разговорами. Более того, в то время, к а к многие труженики артели тя ­ готятся безделпем, добрые со­ се д и -ко л хо зн и ки из сельхоз­ артели имени Маленкова Петр Игнатьевич Викулин и Федор Матвеевич Подлесных с сыном Василием Федоровичем пред­ лагают колхозу свои дорогие услуги. Их «услуги» щедро оплачиваются правлением кол­ хоза. За чистку колодцев, расположенных вблизи живот­ новодческих фе'рм, руководи­ тели колхоза выдали «масте- рам-приходимцам», к а к их называют члены артели, не­ сколько центнеров хлеба. Невольно возникает вопрос: неужели в колхозе нет своих мастеров? Конечно, они есть. Но дело в том, что их нужно искать, привлекать к работе, а люби­ тели щедрот предлагают свои услуги сами. Правда, платить умельцам со стороны прихо­ дится втридорога, но этим ру ­ ководители артели ограждают себя от хлопот. - Отсутствие инициативы, над­ лежащего руководства и конт­ роля за хозяйственными дела­ ми со стороны правления кол­ хоза и его председателя тов. Солоспна тормозит развитие всех отраслей колхозного про­ изводства и,, особенно, обще­ ственного животноводства. Этим только и обгоняется неорганизованность в проведе­ н и и зимовки скота, отсутст- П У т И Добросовестное отношение к своим обязанностям Ветеранарным врачом в Пи- ковском сельсовете работает И. А. Смирнов. Он честно и добросовестно относится к по­ рученному ему делу, своевре менно проверяет состояние колхозного скота, благодаря чему резко сократились слу­ чаи заболевания животных. Не забывает т. Смирнов сле­ дить и за состоянием скота колхозников. Недавно у дояр­ ки колхоза «Новая деревня» 0. И. Полянской заболела к о ­ рова. Доярка не знала, чем и к а к спасти животное. На по­ мощь к ней пришел т. Смир­ нов. В течение нескольких дней он наблюдал затенением болезни животного и добился своего. Сейчас корова 0. И. Полянской совершенно здоро­ ва. За честное и добросовестное выполнение своих служебных обязанностей колхозники сель­ хозартели «Новая деревня» го ­ рячо благодарят ветеринарно­ го врача II. А. Смирнова. В . З е н к и н . Забы ли о Райком ВЛКСМ прислал нашу школу письмо. В немго- |ворилось, чтобы в город выс­ лали лошадь за фотографом: нужно было сделать снимки для новых комсомольских до­ кументов. 28 ноября секретарь школь­ ной комсомольской организа­ ции поехал в Чаплыгин за фо­ тографом. Но фотограф зая­ вил, что он не нашел фотоап­ парата и пленки, а поэтому ехать не может, пообещал придти на следующий день в нашу школу, но не пришел. Позвонили мы по телефону в райком ВЛКСМ, оттуда ответи­ ли, что фотограф придет на следующий день. Но слово бы­ ло брошено на ветер, и ветер унес его вдаль. Фотограф та к и не явился. Это было месяц тому назад I до сих пор наша комсомоль­ ская организация не готова к обмену документов. Райком ВЛКСМ и его первый секре­ тарь тов. Чулкова забыли о нашей школе. А дни идут, время обмена комсомольских документов приближается. Я . П о п о в . учащийся Б-Снежетбвской школы № 27. наш е й ш коле в В ОТРЫВЕ В колхозе «Пролетарская победа» более двух лет рабо­ тает агрономом тов. Якушкина. Ей же доверена почетная ра­ бота агитатора. Но агроном Якушкина не выступает перед колхозниками с лекциями и беседами на сельскохозяйст­ венные темы, не провела она с колхозниками ни одной со­ держательной беседы на поли­ тические темы И это не слу­ чайно. Дело в том, что тов. Якушкина не пополняет свои сиециальные и политические знания. Она не выписывает ни ОТ ЖИЗНИ сельскохозяйственных журна лов, ни газет. Вот и теперь тов. Я куш ки ­ на все еще не оформила своей подписки на газеты, журналы и блокнот агитатора. Спраши­ вается, к а к же специалист и агитатор будет учить колхоз­ ников новым приемам в завое­ вании высоких урожаев, к а к же Якушкина будет выпол­ нять почетную роль агитато­ ра, если она сама стоит в стороне от жизни? С . К . вие в колхозе борьбы за со­ хранение скота и за увеличе­ ние производства животновод­ ческих продуктов. Обратимся к примерам. До массового отела коров еще бо­ лее двух месяцев, а в колхо­ зе уже давно большинство ко­ ров не доится. Надой молока на каждую фуражную корову за прошедшие три ме­ сяца нового хозяйственного года составляет всего око­ ло 100 литров. Да это и по­ нятно. Заведующий МТФ тов. Щуров не мобилизует работ­ ников фермы на борьбу за по­ вышение продуктивности ско­ та. По его вине дойные коро­ вы до сих пор не выделены в отдельные группы , не органи­ зовано их усиленное кормле ние. Не практикуется здесь также и индивидуальное корм­ ление наиболее высокоудой­ ных коров. Руководители артели не проявляют хозяйской заботы о кормах. С первых же дней зимовки корма расходуются нерационально и неэкономно. Вместо того, чтобы с начала зимовки разнообразить дачу кормов, их скармливали ка к попало. В теплую погоду скот кормили овсом, скошенным на зеленый корм, а к а к наступи­ ли холода— животным стали скармливать солому. Бывают случаи, когда кор ­ ма расхищаются. Случается, и нередко, что зав. МТФ т. Щ у ­ ров и бригадир первой поле­ водческой бригады т. 'Жабин, уезжая на ночь домой, при­ хватывают попутно кормочку для личного скота. Не создано в колхозе над­ лежащих условий для содер­ жания малочисленного пого­ ловья свиней. Заведующий свинотоварной фермой т. Зуб­ ков не иозаботился о своевре­ менном ремонте клеток, и сей­ час свиньи содержатся скопом. Неподалеку от свинарника рас­ положена хорошая кормокух­ ня. Однако приготовление, т. е. запаривание зерновых от­ ходов, не делается С недостатками в проведе­ нии зимовки скота необходимо повести решительную борьбу. .Ответственным работникам ж и ­ вотноводства следует больше проявлять собственной инициа­ тивы и настойчивости в борь­ бе за сохранение скота и по­ вышение его продуктивности. И Е л ь ч а н и н о в ,