По ленинскому пути. 1954 г. ( с. 2-Тербуны Липецкой обл.)

Пролетарии всех стран, соединяйтесьI ленинс кому ПУТИ Орган Больше-Полянского райкома КПСС и райсовета депутатов трудящихся Липецкой области Год иодаиия 20-й № 84 (2060) В ОСКРЕСЕНЬЕ 24 ОКТЯБРЯ 1954 г . Цена 10 коп. Кто сегодня впереди СОРЕВНОВАНИЕ Д В У Х РАЙОНОВ (Данные на 20 октября в процентах к плану) Б.-Полянский Тербунский 82 Выкопано сахарной свеклы 80 66 Вспахано зяби 85 93 Убрано подсолнечника 92 УлучшишЬ р а б о т у учреждений района ПРЕДОКТЯБРЬСКОЕ СОЦИАЛИСТИЧЕСКОЕ СОРЕВНОВАНИЕ Трудовые достижения В к л ю ч и в ш и с ь в социалисти­ ческое соревнование за достой­ ную в с т р е ч у всенародного праздника Великого Октября, труженики сельскохозяйствен­ ной артели «Прогресс» в тес­ ном содружестве с механиза­ торами МТС «Путь Ильича» добились новых трудовых ус­ пехов в деле быстрейшего за­ вершения сельскохозяйствен­ ного года. Так, например, наряду с за­ вершением уборки сахарной свеклы и подсолнечника, 18 октября здесь закончили убор­ ку картофеля на илощади 23 гектара и к концу идет подъем зяби. На 20 октября текущего года из плана 440 гектаров вспахано 420 гектаров. Особенно хорошо потруди­ лись на вспашке зяби механи­ заторы тракторной бригады №6, которую возглавляет тов. Ша­ хов А. Н. Так, трактористы тт. Будин Е. С. и его напарник Назаров Д. Г., работающие на тракторе «ДТ-54», системати­ чески выполняют сменные нор­ мы выработки на 130— 140 про­ центов. Хорошо также работает механизатор тов. Ульшин Д.Д. и другие. Сейчас колхозники этой ар­ тели развернули работы по подготовке животноводческих помещений к зимовке скота. Они уже построили новый сви­ нарник на 50 голов и покры­ ли его железом, построили но­ вую кормокухню, а также за­ канчивают строительство по­ мещения для рабочего тягла. Н. Моргачев. Сожалеют, но мер С в о д к а о ходе сельскохозяйственных работ по колхозам района на 20 октяб ря 1954 года (В процентах к плану) Коммунистическая партия и Советское правительство уде­ ляют большое внимание работе советских учреждений. Об этом говорит тот факт, что за пос­ леднее время партия и пра­ вительство наметили ряд кон­ кретных мер, направленных на дальнейшее улучшение работы государственного аппарата, а также осуществляются кон­ кретные мероприятия по устра­ нению канцелярско-бюрократи­ ческих методов в работе совет­ ских учреждений. Все это сказалось и на улучшении работы государст­ венного аппарата и в нашем районе. У нас значительно со­ кращены и упрощены излиш­ ние звенья аппарата, ликви­ дирована излишняя переписка и отчетность, упорядочен ре­ жим рабочего дня в учрежде­ ниях. Меньше стало заседа­ тельской суетни, работники многих учреждений усилили живое руководство низовой ра­ ботой—стали чаще выезжать на места. Наряду с этим, в дея­ тельности отдельных совет­ ских учреждений нашего рай­ она имеются еще ряд сущест­ венных недостатков и недора­ боток. Факты показывают, что отдельные руководители уч­ реждений очень медленно пе­ рестраивают свою работу в свете решений партии и пра­ вительства. У нас еще до кон­ ца не изжита безответствен­ ность, допускается невнима­ тельное, пренебрежительное отношение к нуждам и запро­ сам трудящихся. Имеют факты чванства, высокомерия, чинов­ ничьего отношения к людям рангом пониже, угодничества и подхалимства к вышестоя­ щим руководителям, а также факты, когда отдельные рабо­ чие и служащие очень часто нарушают режим рабочего дня. ' Взять, например, районный отдел культуры, где заведую­ щим работает тов. Сафонов Я. Т., который в своей работе упустил такой важный вопрос, ка к подбор, расстановка и воспитание кадров аппарата отдела культуры. А ка к след­ ствием этого работники кино­ театра часто нарушают режим рабочего дня и бывают частые случаи, когда они по этой при­ чине задерживают начало де­ монстрации кинофильмов на несколько минут. Тов. Сафо­ нов недостаточно занимается и укреплением аппарата. Здесь значительная часть работников отдела не имеют специального образования и специальностей, а многие из них справляются со своими обязанностями очень плохо и т.д. В практике работы отдель­ ных учреждений не изжиты еще методы канцелярско-бюро­ кратического руководства,эле­ менты формализма и безответ­ ственности. Это привело к то­ му, что работники отдела стро­ ительства (заведующий тов. Верба) не болеют по-настояще­ му за состояние строительства животноводческих помещений в колхозах. Они очень редко бывают в колхозах и не ока­ зывают правлениям артелей повседневную практическую по­ мощь. Безответственно отно­ сится к порученному делу и заведующий дорожным отде­ лом тов. Животов, который все еще не перестроил свою работу и работу аппарата,а как след­ ствием этого план строитель­ ства дорог и мостов поставлен под угрозу срыва. Чтобы улучшить и совершен­ ствовать деятельность со­ ветских учреждений, необ­ ходимо широко развертывать критику и самокритику снизу, поддерживать инициативу ра­ ботников советских учрежде­ ний, воспитывать их в духе нетерпимости к недостаткам и ответственности за порученное дело. Важнейшей обязанностью руководителей, всех советских служащих является своевре­ менное, чуткое и тщательное рассмотрение заявлений и жа­ лоб трудящихся. К большому сожалению, некоторые руково­ дители бюрокротически отно­ сятся к письмам трудящихся. Так, например, уполномоченно­ му министерства заготовок тов. Лобко райисполком поручил вот уже более двух месяцев проверить одну жалобу, но до настоящего времени тов. Лобко не нашел времени, чтобы в установленные сроки ее про­ верить и сообщить райиспол­ кому. Такие же поручения по­ лучили и тт. Сафонов Я. Т. и Полухин Н. Б., которые уже более месяца по-настоящему не разобрались с жалобами трудящихся. Факты не своевре­ менного разрешения жалоб и заявлений трудящихся имеют место и в райсобесе, райфо, уполминзаге и других. Перед государственным ап­ паратом стоят большие и от­ ветственные задачи. Чтобы успешно решить их, необходи­ мо принять меры к устране­ нию имеющихся недостатков и недоработок, вести решитель­ ную борьбу с бюрократизмом, волокитой и беззакониями. Очень многое в этом должны сделать первичные партийные организации советских учреж­ дений, которые призваны вос­ питывать служащих в духе высокой идейности, дисципли­ нированности и исполнитель­ ности. В решительном улучшении и совершенствовании работы учреждений— залог успешного претворения в жизнь истори­ ческих решений партии и пра­ вительства. Наименование колхозов 1. Имени Кирова 2. «Труд» 3. «Прогресс» 4. Имени Ворошилова 5. Имени Ленина 6. «Красный луч» 7. «Путь к коммунизм 8. «Красное знамя» 9. Имени Сталина 10. «Верный путь» 11. Имени Молотова 12. Имени Кагановича 13. Имени Жданова 14. Имени Крупской 15. Имени Войкова 16. «Путь Ленина» Новые экспонаты В павильон „Северный Кавказ" продолжают прибывать овощи и фрукты нового урожая. Большие партии яблок получены из. колхо зов и совхозов Ставропольского и Краснодарского краев, из Ка­ бардинской и Северо-Осетинской АССР. Участник выставки—колхоз име­ ни Маленкова, Пригородного рай­ она, Северо-Осетинской АССР, прислал много яблок сорта „апорт александрийский". Нынче артель с каждого гектара сада собирает по 150 центнеров яблок. Выставка детского творчества Недавно в городе Таллин откры­ лась республиканская выставка детского технического творчества. Представлено около пятисот работ учащихся. Школьники Раквере ского района прислали на выстав ку действующие модели самолета, глиссера, экскаватора. Демонст­ рируется также действующая мо­ дель теплоэлектростанции с ко­ тельной установкой. Вспахано зяби Убрано сахарной свеклы Убрано картофе­ ля ........ 1 Убрано подсол­ нечника 100 100 100 100 100 77 100 100 95 100 100 100 85 58 93 100 78 89 100 77 68 100 91 100 68 62 90 100 65 53 100 100 57 98 100 100 57 98 94 41 54 100 96 73 54 94 100 84 54 28 76 100 49 100 100 100 46 95 87 81 37 80 100 81 Москва. Всесоюзная сельскохо­ зяйственная выставка. В одном из залов павильона „Земледелие" не­ давно открыт стенд, показываю­ щий систему обработки почвы и посева, разработанную колхозным ученым _ лауреатом Сталинской премии Т. С. Мальцевым. На снимке: у стенда, рассказы­ вающего об основных приемах но­ вой агротехники. Прошло уже сорок дней, ка к в сельскохозяйственной артели имени Жданова начади уборку ценнейшей технической куль­ туры—сахарной свеклы. За эти сорок дней здесь убрано всего лишь 20 гектаров из 71 ге к ­ тара посеянной площади. —Медленно идет у нас убор­ ка свеклы,— признаются руко­ водители колхоза. —Крепко отстал в нашем мас­ сиве с уборкой сахарной свек­ лы колхоз имени Жданова,— сожалеючи отзываются руко­ водители Б.-Полянской МТС. Надо признать, что темпы уборки свеклы в колхозе име­ ни Жданова действительно ис­ ключительно низкие, так как ежедневно в среднем здесь убирают по 0,5 гектара и кол­ хозницы, которые системати­ чески участвуют на уборке свеклы,— правы. Колхоз зани­ мает последнее место в райо­ не по уборке свеклы. Ему еще предстоит убрать 51 гектар этой культуры и в то время, когда начались дождливые и холодные дни. Время сейчас не терпит. Поэтому задача руководителей колхоза и МТС состоит в том, чтобы немедленно принять сроч­ ные и конкретные меры, нап­ равленные на усиление темпов уборки свеклы с тем расчетом, чтобы завершить ее в ближай­ шие два—три дня. Для этого необходимо выделить нуж ­ ное количество техники и мак­ симальное количество колхоз­ ников, тягла и транспортных средств, создать колхозникам все условия для выполнения и перевыполнения норм выра­ ботки. В. Николаев. Специалисты прибывают в МТС и колхозы За последнее время в Северо- Казахстанскую область, Казахской ССР, прибыли 173 молодых спе­ циалиста сельского хозяйства. Все они окончили учебные заведения Москвы, Ленинграда, Алма-Аты, Свердловска, Омска и других городов страны. Среди прибыв­ ших—96 агрономов, инженеров, зоотехников, ветеринарных вра­ чей высшей квалификации. Все специалисты разъехались по местам. Новые маслозаводы в Белоруссии В сельских районах и городах Белоруссии сооружается свыше двухсот предприятий маслодель­ ной и сыроваренной промышлен­ ности. Недавно вступил в строй молочно-маслодельный завод в Могилеве, готовится к пуску за­ вод в г. Осиповичи. Строятся крупные механизированные масло­ заводы в Наровле, Брагине, Толо- чине, Дрегичине. ПО Р О Д Н О Й С Т Р А Н Е