Первый номер. 2024 г. (г. Липецк)

№41 ( 515 ) 22 октября 2024 года 2 ЕСТЬ ЧЕМУ ПОУЧИТЬСЯ ГЛАВНОЕ Г ости из ДНР и Херсонской области — председатели правительств, ми - нистры и их заместители — изучали успешный управленческий опыт Липец - кой области. Программа трёхдневной стажировки для слушателей Высшей школы государственного управления Президентской академии была более чем насыщенной. Делиться опытом готовы Официально ДНР, ЛНР, Запорожская и Херсонская области присоединились к России осенью 2022 года. Но на то, что - бы полноценно влиться в отечественную экономику, новым регионам нужно вре - мя. Федеральный центр «подтягивает» их хозяйство к общероссийскому уровню. Глядя на то, как жадно управленцы из Донецка и Херсона впитывают прогрес - сивный опыт, можно не сомневаться: у них получится. В Липецкой обла - сти они провели три дня: знакомились с успешными практиками, реализован - ными по нацпроектам. — Липецкая область поддерживает новые регионы нашей страны, мы гото - вы делиться опытом и знаниями по всем направлениям, — приветствовал гостей губернатор Игорь Артамонов. — В частно - сти, мы успешно провели реорганизацию МФЦ, оптимизировали предоставление госуслуг населению. У нас есть эффектив - ные проекты в области цифровых техно - логий, которые не раз получали высокую оценку на федеральном уровне. А также успешный опыт по подготовке кадров для экономики, ранней профориента - ции, поддержке молодёжи, модерниза - ции учреждений образования, культуры, здравоохранения. Увидеть своими глазами В первый день гости посетили центр реабилитации «Сосновый бор», центр дневной реабилитации детей, Центр министр здравоохранения Херсонской области Сат Артыш. — Какие-то оргво - просы мы с коллегами уже решаем прямо в процессе обсуждения. Принимаем наших братьев На следующий день гости из ДНР и Херсона знакомились с жизнью об - ластного центра. В большом зале мэрии их приветствовал глава Липецка Роман Ченцов. — Для нас большая честь принимать наших братьев, наших родных людей, которые наконец вернулись на свою за - конную Родину, домой, в Россию, — сказал Роман Иванович. — Мы покажем вам, чего добился Липецк, чтобы наш опыт вы смогли перенести на свои территории. Роман Ченцов познакомил го - стей с жизнью города. Он гово - рил о достиже - ниях, не замал - чивая проблемы. Например, что население Липец - ка незначительно, но сокращается. Из-за этого на предприятиях су - ществует дефицит кадров. Одна из причин — не так далеко столица, куда многие липчане едут в поисках более вы - соких зарплат и уровня жизни, а липецкие студенты остаются там после окончания вузов. Поэтому власть первоочередной за - дачей для себя ставит повышение уровня жизни и комфорта для горожан. Успешный менеджмент в деле Липецку действительно есть чем гор - диться. Город активно участвует в феде - ральных и региональных программах. За пять лет его бюджет увеличился вдвое. Средняя зарплата — 75 тысяч рублей, а по объёму отгруженных товаров — поч - ти 1 трлн рублей — мы занимаем первое место в ЦФО. Развитие промышленности, дорожной сети и транспорта, успешная работа предприятий особой экономи - ческой зоны, возрождение тракторного завода, зелёный свет для малого и сред - него бизнеса — всё это напрямую связано с повышением благосостояния липчан. Роман Ченцов рассказал и о работе муни - ципальных предприятий города: управ - ления благоустройства и «Зеленхоза». Недавно здесь значительно обновили парк техники. — Сейчас у нас 12 тысяч старых и боль - ных деревьев, которые нужно удалять, — привёл пример глава города. — Исполь - зовать собственную технику значительно выгоднее, чем нанимать её на стороне. Подобные примеры как раз иллю - стрируют успешный менеджмент, учить - ся которому и приехали жители Донецка и Херсона. У вас вопрос? У нас ответ Благоустройство общественных про - странств, парков и пляжей. Принципы « НАС ВОДЯТ ПО ТАКИМ МЕСТАМ, КОТОРЫЕ Я РАНЬШЕ ВИДЕЛ ТОЛЬКО ПО ТЕЛЕВИЗОРУ « молодёжной карьеры и кадровый центр «Работа России». — В рамках стажировки наши коллеги смотрят, как регионы на практике при - меняют знания и навыки, о которых мы им рассказываем в теоретической части нашей программы, — объяснила дирек - тор программ Центра развития регионов ВШГУ РАНХиГС Татьяна Алимова. Познакомились со здравоохране - нием региона. Впечатление произвели и хирургический корпус онкодиспансера — оснащённый по последнему слову тех - ники, с девятью современными операци - онными, и сосудистый центр областной клинической больницы. Опыт липчан особенно важен для медиков Херсона — сейчас там не работают ни больницы, ни поликлиники. — Было очень интересно посмотреть, как оснащены медицинские учреждения и как организована их работа, — сказал В течение трёх дней гости из ДНР и Херсонской области изучали липецкий опыт, посетили важные социальные объекты нашего региона