Первый номер. 2024 г. (г. Липецк)

№04 ( 479 ) 30 января 2024 года 6 ГОРСОВЕТ Н едобросовестные работодатели в прошлом году в Липецке подняли зарплату своих со- трудников с 19 тысяч до 25 тысяч рублей. А те, кто посетил межведомственную комиссию по снижению неформальной занятости, подняли зар- плату до 29,9 тысячи рублей. О таких результатах со- общила председатель департамента экономическо- го развития Екатерина Шестопалова. Она выступала перед депутатами горсовета на комиссии по эконо- мической и промышленной политике, развитию ма- лого и среднего предпринимательства. Обещание работодателя По её словам, в Липецке снизилось число пред- приятий с низким уровнем зарплаты, но их по-преж- нему более четырёх тысяч. — Что же удерживает людей на таких предприя- тиях? — спросил депутат по избирательному округу № 32 Станислав Каменецкий. Екатерина Шестопалова ответила, что в числе причин — привычка, людей держит обещание ра- ботодателя повысить зарплату, когда предприятие начнёт получать прибыль. Играет роль и неверие, что где-то условия могут быть лучше. — Я знаю работодателей, которые регулярно повышают своим сотрудникам зарплату, при этом остро нуждаются в квалифицированном персонале. О таких предприятиях следует активнее рассказы- вать людям, — ответил на это Станислав Каменец- кий. Попытка уйти в тень Депутаты предполагают, что основная причина низких зарплат — попытка ухода в тень. Поэтому информацию о недобросовестных работодателях следует передавать в фискальные органы. Екатерина Шестопалова отметила, что межведомственная ко- миссия носит только рекомендательный характер и не может обязать бизнес повысить зарплаты. Но вся информация передаётся в прокуратуру и трудовую инспекцию. На комиссии по экономике подвели и итоги ра- боты за год. Малый и средний бизнес в Липецке представлен практически во всех отраслях экономики. Лидиру- ют торговля и сфера услуг, затем по популярности идут строительство, обрабатывающее производство, транспортировка и хранение. Для помощи бизнесу разработан инвестиционный стандарт 2.0. Для сни- жения бюрократической нагрузки открыто единое окно для инвесторов на инвестиционном портале региона. Хочу быть мэром На заседании постоянной комиссии по право- вым вопросам, местному самоуправлению и депу- татской этике парламентарии одобрили изменения в Порядок проведения конкурса по отбору кандида- тур на должность главы города Липецка. Начальник правового управления горсовета Сер- гей Фаустов отметил, что принципиальными отли- чиями от предыдущей редакции документа стали сроки, связанные с конкурсной процедурой: — Решение о проведении конкурса должно быть принято не позднее чем за 60 дней до окончания полномочий действующего главы города. Кроме того, увеличивается минимальный срок для подачи документов гражданами, пожелавшими участвовать в конкурсе. Предоставьте концепцию В новой редакции появились требования к профессиональным знаниям и навыкам, кото- рые являются предпочтительными для реше- ния вопросов местного значения. Определяется и перечень нормативно-правовых актов, ко- торые необходимо знать будущему мэру. Уста- навливаются чёткие требования к форме и содержанию Концепции развития города Липец- ка, которую должен представить конкурсной комис- сии кандидат. — План развития города на ближайшие пять лет должен включать в себя описание проблем по направлениям: социальная сфера, экономика и го- родское хозяйство, задачи, решение которых пла- нируется осуществить по указанным направлениям, а также меры, которые необходимо предпринять для решения поставленных задач, — сообщил Сер- гей Фаустов. __________________________________________ Текст: Лариса Пустовалова Фото из архива «Первого номера» Депутаты предложили рекламировать предприятия с достойной зарплатой В общественной приёмной Липецкого горсовета первый в этом году приём граждан провела спикер парламента Евгения Фрай. В нём приняли участие и представители профильных департаментов мэрии. На приёме липчане просили помочь решить проблемы затопления дороги в частном секторе, модернизировать контейнерную площадку, получить техническую документацию на многоквартирный дом. — Все вопросы, с которыми пришли липчане в горсовет, обязательно будут проработаны с профильными ведомствами. По некоторым проблемам мы с коллегами из мэрии уже наметили план решения. Если необходима будет дополнительная информация — выедем на место, — заверила председатель горсовета Евгения Фрай. Депутат горсовета Екатерина Пинаева организовала комиссионный выезд по обращениям жителей дома № 5 по улице Качалова. На встречу пригласили директора УК «Парус» Бориса Мамонова и представителей департамента развития территории. Жители жаловались, что в прошлом году в доме заварили мусоропровод, окна в подъезде сильно сквозят, к тому же их никогда не моют. Екатерина Пинаева пояснила жильцам, что капремонт в доме запланирован на 2025 год. В его рамках будут обновлять кровлю, фасад, инженерные коммуникации и окна. Сейчас основная проблема — отсутствие взаимопонимания управляющей организации и собственников. Необходимо организовать собрание и назначить старшего по дому. Стоит поднять вопрос и о повышении тарифа. Индексации в доме не было порядка шести лет, при этом зарплаты сотрудникам ЖКХ, стоимость многих работ увеличились. Качество оказания услуг в такой ситуации будет только снижаться. Липецкий городской Совет депутатов запустил свой телеграм-канал. Подписывайтесь, и вы будете в курсе всех последних новостей о том, что обсуждают парламентарии на профильных комиссиях, какие принимают решения и что делают в своих округах. Кроме этого, в Телеграме уже работает чат-бот @Sovet22_bot, где можно сообщить о проблеме, высказать мнение или направить предложение по развитию города. Фото: пресс-служба горсовета Фото: пресс-служба горсовета ЛИЧНЫЙ ПРИЁМ КОММУНАЛЬНЫЙ ВЫЕЗД СВОЙ КАНАЛ КОРОТКО ПОРАБОТАЛ — ПОЛУЧИЛ