Первый номер. 2024 г. (г. Липецк)

2 июля 2024 года №25 ( 500 ) 9 с 2022-м —на 22. ПричёмоператорыMnogo. work не включают в зарплатный фонд жа - лованье топ-менеджеров, они говорят толь - ко о зарплате рядового персонала. Водите - ли, например, по их информации, в среднем по всем предприятиям ОЭЗ получают от 48 до 61 тысяч рублей в месяц, ведущий инже - нер — 69 тысяч, а программист — 79. Всё это сказано к тому, чтобы никто не переживал — в компании «Амкодор-ЛТЗ» люди будут хорошо зарабатывать хотя бы потому, что она будет находиться в мен - тальном поле ОЭЗ «Липецк». Социальная защищённость Конечно, речь не всегда идёт о не - скольких тысячах рабочих мест. «Эгида», например, обеспечила высококвалифици - рованной и хорошо оплачиваемой рабо - той 200 человек. Компания «СпецАгро», которая получила льготный заём в 54 млн рублей под 3% годовых на строительство единственного в России завода, где произ - водят пятислойную плёнку для промыш - ленных теплиц, приняла на работу 25 но - вых сотрудников. — По итогам 2022–2023 годов, — го - ворит Владимир Дубинин, — в Липецкой области при поддержке фонда было реа - лизовано 15 проектов с общим бюджетом более 2 миллиардов рублей. 80 процентов ЭКОНОМИЧЕСКИЙ РАЗБОР в столице Липецкой области, выступает компания «Амкодор-ЛТЗ». Она входит в белорусскую группу «Амкодор» Алек - сандра Шакутина. Известно, что «Амкодор-ЛТЗ» плани - рует производить сельскохозяйственные машины и прицепы. Шакутин говорит, что участники проекта сформировали линейку из 50 наименований, в списке — навесная сельскохозяйственная тех - ника и сложные аграрные машины. Хотя и в Белоруссии, и в России «Амкодор» известен в первую очередь как произво - дитель строительной техники и техники для заготовки леса, в его линейке есть универсальный трактор АMKODOR 5300, внешне и по техническим характеристи - кам похожий на наш «Кировец К-424» и американский John Deere. АMKODOR 5300 и его модификации применяют в сельском хозяйстве. Вполне возмож - но, что этот трактор тоже будут стро - ить в Липецке, и тогда о возрождении тракторного завода, как этот проект называют в обиходе, можно будет гово - рить в прямом смысле слова. Инвестор планирует вложить в возрождение про - изводства на площадке «ЛТЗ» от 32 до 40 млрд рублей, а Фонд поддержки даст ему заём на 500 млн. Первой была «Эгида» Это будет уже не первый проект в ОЭЗ, который реализуют при финан - совом содействии Фонда развития про - мышленности. В 2020 году фонд одобрил заявку компании «Эгида», которая при - шла в экономзону с проектом стоимо - стью 4,3 млрд рублей производства в Ли - пецке пенополиуретана. Эта компания входит в группу EGIDA, которая сегодня занимает около 40% российского рынка эластичного пенополиуретана. Матери - ал используют в мебельной, текстиль - ной, автомобильной промышленности и в стройиндустрии. На строительство за - вода «Эгида» получила тогда льготный заём в размере 499 млн рублей. В 2022 году компания запустила свой завод. После разгона мощностей он вышел на производство 24 тысяч тонн продукции в год, но предприятие построили так, что оно при необходимости может в два-три раза увеличить объёмы производства. Что нам с того? Для чего займы Фонда развития про - мышленности нужны предпринимателям, понятно. Они построят заводы и будут из - влекать прибыль. А что фонд прямо или опосредованно даёт так называемому про - стому человеку, который живёт в Липецке? Издание «Коммерсант», рассказывая о бюджете проекта возрождения произ - водства на площадке «ЛТЗ», говорит, что 500 млн рублей в новое предприятие вложат налогоплательщики, из налогов которых, собственно говоря, и формиру - ют Фонд поддержки промышленности. В каком-то смысле можно сказать, что налогоплательщики купят за эти деньги новые рабочие места для города. Ожида - ется, что это будет хорошее вложение, по - тому что инвесторы планируют открыть на своём предприятии до 2,5 тысяч рабо - чих мест с хорошей зарплатой. Тем более что дело будет происходить в особой эко - номической зоне. Игорь Артамонов в связи с развитием ОЭЗ говорит, что привлечение инвестиций — это не самоцель областного правитель - БЛАГОДАРЯ ПОДДЕРЖКЕ ФОНДА ПРЕДПРИЯТИЯ ПОВЫШАЮТ СОЦИАЛЬНУЮ ЗАЩИЩЁННОСТЬ СВОИХ РАБОЧИХ « « этой суммы предоставил Фонд развития промышленности. И в ходе реализации именно этих проектов до 2027 года будет создано почти 200 новых рабочих мест. Ещё можно добавить, что благодаря поддержке ФРП предприятия повышают социальную защищённость своих рабо - чих. — Благодаря займу ФРП мы планиру - ем повысить социальную защищённость сотрудников за счёт компенсаций и вы - плат, а также дополнительного медицинского страхования, — говорит коммерческий ди - ректор компании «АВИКС ГРУПП» Сергей Сухин. Никто об этом и не узнал Можно привести примеры, как Фонд раз - вития промышленности спасает нас если не от ка - тастроф, то по крайней мере от житейских неприятностей, вызванных санкциями. Компания «Пластиформ» выпускает так называемые ПЭТ-преформы, из ко - торых выдувают пластиковые бутылки и колпачки для этих бутылок. В год там производят примерно 15 тысяч тонн того и другого и поставляют всё это, напри - мер, на «ЛебедяньМолоко», «Росинку» и десятки других предприятий, которые работают в нашем и в других регионах. До последних санкций всё шло нор - мально. «Пластиформ» производила свою продукцию, продавала её с рас - срочкой, и компании всегда хватало оборотных средств на закупку сырья. Но в 2022-м в одно мгновение разрушились и изменились все логистические связи, все договоры о поставках сырья. — Это была просто катастрофическая нехватка оборотных средств, — говорит заместитель генерального директора компании Александр Дорофеев. Чтобы тара не кончалась И вот представьте себе: вы приходите в магазин за молоком, а вам говорят, что молока нет, потому что на «ЛебедяньМоло - ко» закончилась тара, а у компании «Пла - стиформ» нет оборотных средств на закуп - ку сырья, чтобы возобновить производство. Проблему решили очень просто — ФРП выделил компании «ПластиФорм» заём 150 миллионов рублей под 5% годовых, и никто в Липецке даже не узнал, что мог остаться без молока. _____________________________ Текст: Виктор Унрау Фото пресс-службы правительства региона ства. Главное, подчёркивает он, — привести в регион высокотехнологичные производ - ства и обеспечить высокую заработную пла - ту работникам предприятий экономзоны. Влияние поля — Нам сегодня не нужна занятость просто так, — говорит он. — У нас нет проблем с занятостью. Нам нужна высо - кооплачиваемая занятость. Поэтому на предприятия экономзоны мы смотрим именно с этой точки зрения. На всех предприятиях особой экономи - ческой зоны высококвалифицированным специалистам хорошо платят, и, чтобы не потерять персонал, ни один собственник не станет платить своим работникам меньше, чем в других компаниях ОЭЗ. — В ОЭЗ, — говорит технический дирек - тор компании «Престорусь» Леонид Фара - фонов, — работают высококвалифицирован - ные рабочие, за них заводы конкурируют, и, чтобы люди не бегали с предприятия на предприятие за длинным рублём, везде платят хорошо и примерно одинаково. По данным независимого от ОЭЗ «Ли - пецк» портала Mnogo.work, в 2024 году средний уровень зарплаты в экономзоне вырос до 72 тысяч рублей. По сравнению с 2023 годом по состоянию на сегодняш - ний день — на 2 тысячи, а по сравнению 8 проектов из 21 региональный фонд профинансировал вскладчину с федеральным или, как его ещё называют, с «большим ФРП» По данным независимого от ОЭЗ «Липецк» портала Mnogo.work, в 2024 году средний уровень зарплаты в экономзоне вырос до 72 тысяч рублей