Первый номер. 2024 г. (г. Липецк)

№24 ( 499 ) 25 июня 2024 года 2 У никальная система «Патронаж» в Липецкой области трудоустра - ивает по специальности выпуск - ников вузов и ссузов региона. В борьбе со скрытой безработицей мы стали первыми в России. Запросы и пожелания Цель студентки Лизы из Липецкого колледжа строительства, архитектуры и отраслевых технологий — незави - симость через профессионализм. Так она объясняет причину своего прихода в кадровый центр молодёжной карьеры «Работа России». Здесь карьерные менеджеры предла - гают вакансии, адекватные образованию и запросу молодых людей. Помогают найти свою профессиональную нишу и, соответственно, обрести желанную не - зависимость. По сути дела — В 2022 году Институт демографи - ческой политики имени Менделеева разработал систему «Патронаж», под - ключившись к которой с помощью мес - сенджера Телеграм, человек получает электронного консультанта-помощника в решении различных вопросов. Система получила высокую оценку, и Липецкая область первая внедрила её в регионе. — Началось всё с поддержки мобили - зованных и их семей, — рассказывает за - меститель директора Центра занятости населения Липецкой области Александр Селищев. — А позже мы расширили сфе - ру социального кураторства. Адаптация на рынке труда Базовая задача системы «Патронаж» в работе с участниками боевых действий СВО — обеспечить комплексное сопро - вождение, включая социальную адап - тацию этой категории граждан, помощь в обучении и переобучении, содействие в трудоустройстве. — В прошлую пятницу мы проводи - ли мероприятие для участников боевых действий. Пришло порядка 100 человек с семьями, — говорит Александр Се - лищев. — Это была ярмарка вакансий, в которой приняли участие представите - ли Министерства внутренних дел, МЧС. Областной департамент образования РАБОТА ИЩЕТ ВАС также представил информацию о ва - кантных местах, потому что участники СВО изъявляют желание преподавать в школах такие предметы, как ОБЖ, на - пример. Были представители промыш - ленности и сельского хозяйства. Разные направления интересуют людей: кто-то хочет вернуться к профессии, которую выбрал до СВО, кто-то из-за полученной инвалидности меняет сферу деятельно - сти. Со всеми провели анкетирование, и после состоявшейся ярмарки вакансий люди начинают трудоустраиваться. Если человек желает получить об - разование после СВО, то четыре круп - ных вуза Липецкой области — ЕГУ имени Бунина, ЛГТУ, ЛГПУ имени Се - мёнова-Тян-Шанского и РАНХиГС — го - товы предоставить места в студенческих аудиториях. Их представители тоже присутствовали на ярмарке. Некоторых мобилизованных интересовали курсы повышения квалификации, и они с на - шими карьерными консультантами проговаривали это, оставляя заявки на платформе «Патронаж». Каждому — своё Систему патронажа для беременных женщин можно считать уже апробиро - ванной в регионе. Будущие мамы полу - чают оповещение о посещении врача, о том, какие анализы и когда нужно сдать. Учитывая забывчивость бере - менных, такая помощь ощутима. Также с помощью чат-бота можно связаться с акушеркой и получить ответ на вол - нующий вопрос. Конечно же, общение в телеграм-чате не заменит врачебного приёма или экстренной медицинской помощи, но это адресное социальное со - провождение, значительно облегчающее жизнь будущим мамам. Кстати, в Липец - ком городском родильном доме принято решение: посредством электронного па - тронажа сопровождать маму ещё месяц после появления малыша на свет. На связи с выпускником — С 10 мая этого года в систему «Па - тронаж. Кадры» мы стали вносить вы - пускников вузов и ссузов с тем, чтобы каждый студент получил адресное сопро - вождение в поиске и нахождении работы по специальности в Липецкой области, — продолжает Александр Селищев. Карьерный консультант постоянно на связи с выпускником. Это именно то - чечная работа, когда за конкретным че - ловеком закрепляется специалист и идёт взаимодействие посредством бота в теле - грам-канале: ему направляются предло - жения, информация о вакансиях. Важно, что связь двусторонняя, можно обсудить проблему и получить квалифицированную консультацию по каждому конкретному вопросу. Для вы - пускника это очень удобно. Работа ищет вас Целевой аудиторией новаторской программы «Патронаж» стали выпуск - ники и студенты учебных заведений Ли - ПРИНЦИП СИСТЕМЫ « ПАТРОНАЖ » — ТОЧЕЧНАЯ РАБОТА. ЗА КАЖДЫМ ЧЕЛОВЕКОМ ЗАКРЕПЛЯЕТСЯ СПЕЦИАЛИСТ, КОТОРЫЙ ДАЁТ ИНФОРМАЦИЮ « « Нужно только подключиться к платформе «Патронаж» ГЛАВНОЕ С 10 мая этого года в системе «Патронаж. Кадры» участвуют выпускники вузов и ссузов региона Система «Патронаж» не отменяет возможности живого общения с кадровым консультантом