Первый номер. 2023 г. (г. Липецк)

10 ЭКНОМИЧЕСКИЙ РЕПОРТАЖ ПЕРВЫЙ НОМЕР №40 (464) 10 октября 2023 года БУДУЩЕЕ СТАНКОСТРОЕНИЯ Липецкое станкостроительное предприятие День машиностроителя отметило новыми достижениями и успехами В конце сентября коллектив компа ­ нии «Липецкое станкостроительное предприятие» (ЛССП) отметил про ­ фессиональный праздник — День машино ­ строителя. В преддверии своего 20-летия (юбилей будет в будущем году) у предприя ­ тия много поводов для гордости. Техническое перевооружение В этом году компания в два раза уве ­ личила производственные площади: с 5 500 до 9 000 кв. м. Чтобы удовлетво ­ рять современным запросам рынка, заку ­ пили современное оборудование для бо ­ лее эффективного производства станков. Результат: увеличили объём выпускаемой продукции и, соответственно, доходы. В этом году команда представила на рынок усовершенствованный универ ­ сальный плоскошлифовальный станок ЛШ722 и презентовала его на выставке «Металлообработка-2023» в Москве. '■ц ♦ -I и по-новому смотрят на рабочие специаль ­ ности. — Такие акции направлены на искоре ­ нение стереотипа о том, что завод — это грязно, шумно и не престижно, — добавил исполнительный директор. — Мы наглядно показываем, что работать на заводе в совре ­ менных условиях интересно, престижно и, главное, прибыльно. И это не просто слова. В прошлом году, по данным национальной отраслевой ас ­ социации «Станкоинструмент», липчане стали третьими среди всех станкострои ­ тельных компаний России по количеству выпущенной готовой продукции и вошли в десятку по валовому доходу. В планах — подняться ещё на одну ступень отраслевого рейтинга. — В чём его уникальность? Станок всег ­ да славился в России и за её пределами, он востребован, однако мы решили, что пора внедрять новые технологии, — пояснил исполнительный директор Липецкого станкостроительного предприятия Дми ­ трий Александрович Пахомов. — В этом станке нашли отражение наши иннова ­ ционные решения. Мы сделали структуру станка модульной — это позволило увели ­ чивать рабочие режимы и размеры. Боль ­ шой плюс — можно изготовить модули под конкретный запрос клиента. ■ Исполнительный директор компании «Липецкое станкостроительное предприятие» Дмитрий Александрович Пахомов СПРАВКА Образцово-показательный момент Важный момент — участие команды в отраслевых и межотраслевых выстав ­ ках. В этом году продукция предприя ­ тия: оборудование и станки — была пре ­ зентована на стендах шести выставок. В планах у руководства рассказать об успехах липецкого завода ещё на трёх мероприятиях в Москве, которые пройдут в конце октября. — Это повод рассказать действующим клиентам о наших успехах, а тем ком ­ паниям, которые про нас ещё не знают, презентовать оборудование, чтобы они могли познакомиться с достоинствами нашей продукции, трий Пахомов. — Заказчики из России и стран СНГ ценят наши станки за их на ­ дёжность и неизменное качество. подчеркнул Дми ООО «Липецкое станкостроительное предприятие» — наследник Липецкого станкостроительного завода. Современная компания с 2004 года прошла этапы от небольшого цеха до предприятия с большими производственными мощностями. ЛСП имеет собственное конструкторское бюро для разработки и модификации моделей станков. Логотип предприятия — скрученная в форме буквы «Л» лента Мёбиуса: символ математики и высшей мудрости. Она стала отражением основных столпов компании: накопленных знаний, новаторской мысли, передовых технологий и постоянного стремления к совершенству. Шлифовальное оборудование, создан ­ ное липецкими мастерами, востребовано практически везде: это железные дороги, авиация, космос, нефтяной бизнес. Сей ­ час большое количество оборудования производится для нужд военно-промыш­ ленного комплекса России. Социальный статус Помимо производственных дости ­ жений Липецкое станкостроительное предприятие ведёт активную социаль ­ ную политику, поддерживает значимые городские мероприятия: детский футбол, триатлон, полумарафон. Компания стала официальным спонсором Кубка губерна ­ тора Липецкой области по водно-мотор ­ ному спорту. sS^BiSegslSgS^lSr Самый важный день Главный повод для гордости компании — люди. 22 сентября коллектив прямо на предприятии с размахом отметил прибли ­ жающийся профессиональный праздник. В этом году к празднованию Дня машино ­ строителя присоединились представители банковской сферы и администрации горо ­ да, ключевые партнёры предприятия. Гости увидели производство изнутри: как рабо ­ тают цеха, как идёт выпуск современного шлифовального оборудования и станков для металлообработки. — Для нас День машиностроителя даже важнее, чем Новый год, — признаётся Дми ­ трий Пахомов. мы пригласили артистов, устроили торже ­ ственное мероприятие. Наградили особо отличившихся работников благодарствен ­ ными письмами и грамотами от правитель ­ ства области, администрации города и руко ­ водства предприятия. На официальную часть Новые кадры На предприятии ценят не только опыт ­ ных работников, но и молодых специали ­ стов — двери компании открыты для новых кадров. С увеличением производственных площадей появилась возможность увели ­ чить штат до конца года ещё на 100 специа ­ листов, что на треть увеличит общее число сотрудников. — Нам нужны и профессионалы, и мо ­ — Также помогаем Российскому Со- лодые специалисты, — говорит Дмитрий юзу Молодёжи в его акциях — это ещё Пахомов. — Хотим видеть в рядах предпри- один способ заявить подрастающему по ­ колению о нашей компании, — отметил Дмитрий Пахомов. у молодых людей встанет выбор, какой профессии посвятить жизнь, хочется, чтобы они знали о нас и рассматривали вариант стать машиностроителем, в част ­ ности станкостроителем. ятия студентов с горящими глазами, кото ­ рые могут творить, изобретать что-то новое. В будущем, когда '•и *■ ЗИНВЙЯВ^ЕЭ!-. itaii » ? ------------ =.г,--г„ bbb IT; @6H£ Bg wiSj ■и PMae esa ttiTBieessaieg KM i jgfflW/ - » eev' - у ■ г < • -г- * * <' Профессиональный выбор Для этого у компании налажено со ­ трудничество и взаимодействие с ли ­ пецкими учебными заведениями: ЛГТУ, машиностроительным колледжем, по ­ литехническим техникумом. Сотрудни ­ ки проводят экскурсии по предприятию для школьников и абитуриентов. Ребята не только знакомятся с производством, но Текст: Анна Дикарева Фото из архива предприятия