Первый номер. 2023 г. (г. Липецк)

4 МЕДИЦИНСКИЙ РАЗБОР ПЕРВЫЙ НОМЕР № 34 (458) 29 августа 2023 года НАБОЛЕВШАЯ Infodoctor, где записываются на приём к врачам, принимающим за деньги. То есть, по самым скромным расчётам, у нас 6 200 докторов. И многие у них лечат ­ ся. За приём в платных клиниках берут в районе 1 200 рублей. Многие не идут к платному доктору из принципа: поче ­ му это я должен платить, если меня обя ­ заны лечить бесплатно? Вот для того, чтобы выполнить свои обязательства по бесплатному оказанию медицинской помощи, власть и запустила программы, которые должны помочь преодолеть де ­ фицит кадров. Нехватку медицинских кадров в Липецкой области решают с помощью губернаторской программы С На сегодняшний день в Липецкой области, по словам начальника отде ­ ла управления делами и кадровой по ­ литики управления здравоохранения 2019 года в регионе работает Острая недостаточность программа привлечения врачей «Губернаторские полтора мил ­ лиона». С тех пор, как её запустили, в Липецк приехали 144 новых врача, примерно наполовину сократив дефи- Марины Двуреченской, не хватает 300 цит медработников. врачей. Проблема кадрового обеспече ­ ния особенно сильно усугубилась к 2019 году. Тогда, по словам Двуреченской, самом деле это не так, даже наоборот. По оценкам независимого междуна ­ родного общемедицинского журнала об отсутствии медицинской помощи в шаговой доступности, речь идёт не о медицине вообще, а о бесплатном ме ­ дицинском обслуживании. Из того, что власть наращивает усилия по преодоле ­ нию дефицита кадров в медучреждени ­ ях, можно, конечно, сделать вывод, что в нашем здравоохранении всё плохо. На Любовь и медики «Центр общественного здоровья укомплектованность врачами, которые оказывают помощь в амбулаторных ус ­ ловиях, составляла 67,9%, а средним The Lancet, Россия по количеству врачей на единицу населения занимает вто- и медицинской профилактики» распро ­ странил недавно не совсем обычный для этой организации пресс-релиз. В нём медперсоналом — 85,3%. на примере работников поликлиники БСМП № 1 Юрия Голубцова и Олеси Зар- вы рассказали о том, как рождаются се ­ мьи врачей. Социальная значимость это ­ го частного события заключается в том, что молодые люди приехали работать в Липецкую область по губернаторской программе. Олеся родилась в Ставрополе, окон ­ чила Воронежский медицинский уни ­ верситет имени Бурденко и работает сегодня в поликлинике врачом-инфек ­ ционистом. Юрий тоже окончил ВГМУ. Минздрава, в медучреждениях страны Работает врачом-терапевтом в той же поликлинике, а в качестве врача-не ­ вролога — в отделении неврологии для тель российского профсоюза работников больных с острым нарушением мозго ­ вого кровообращения сосудистого цен ­ тра. На 3 млн, полученных по губерна ­ торской программе, они решили купить квартиру в одном из новых микрорайо ­ нов Липецка. Трудно сказать, кому больше по ­ везло, — молодым людям, сразу полу ­ чившим всё: и работу, и жильё, липчанам, которым они поддержат здо ­ ровье и спасут жизнь. Миллионы от губернатора Чтобы изменить кадровую ситуацию в медучреждениях области, на Собор ­ ной, 1, в 2019 году запустили в том числе программу «Губернаторский миллион», которую позже переименовали в «Губер ­ наторские полтора миллиона». Её суть в том, что врачам наиболее дефицитных специальностей, которые соглашаются переезжать в Липецк из других регионов, выплачивают 1,5 млн рублей подъёмных. Они также могут получить социальные выплаты на строительство или приоб ­ ретение жилья. Сумма выплаты зависит от количества членов семьи или метров жилья, которые приобретает врач. Мак ­ симальный размер выплаты составил 3,1 млн рублей. Если врачи живут в съём ­ ном жилье, они получают бюджетную компенсацию на возмещение арендной платы от 10 до 15 тысяч рублей. Перечень врачебных специальностей, которые считаются дефицитными, опре ­ деляется специальным постановлением областного правительства, и этот пере ­ чень, по словам Марины Двуреченской, постоянно актуализируется. Так, в мае власти Липецкой области добавили в него акушеров-гинекологов, психиатров, пси ­ хиатров-наркологов и психотерапевтов. « ПО ДАННЫМ МИНЗДРАВА, В МЕДУЧРЕЖДЕНИЯХ СТРАНЫ НЕ ХВАТАЕТ 26 500 ВРАЧЕЙ И ОКОЛО 50 ТЫСЯЧ МЕДСЕСТЁР Деньги решают всё Хотя в сточных канавах интернета попадаются иногда материалы типа «Тотальная нехватка врачей. Нас точ ­ но хотят убить», приличные деньги на решение кадровой проблемы в государ- это проблема не или » Дефицит медиков — рое место в Европе. По данным между- только Липецкой области. По данным народной экономической организации развитых стран OECD, в России на 1 000 человек приходится 4 врача, в Израиле — 2,1, США — 2,6, Южное Корее мые высокие показатели в Австрии — 5,2 и Норвегии — 4,8 В Липецке ситуация с количеством не хватает 26 500 врачей и около 50 ты сяч медсестёр. Как говорит председа 2,3. Са здравоохранения Анатолий Домников, российские медучреждения недоуком- плектованы кадрами примерно на 30%, врачей на душу населения нисколько а руководитель Минздрава Михаил Му- рашко заявил, что «ситуация с кадрами в отрасли крайне напряжённая, хотя и не критическая». не хуже, чем в целом по России. Только нужно иметь в виду, что у нас не 3 700 врачей, как об этом сообщал Липецкстат в сентябре прошлого года. Кроме них есть ещё как минимум 2 500 докторов, которые работают в платных медицин ­ ских учреждениях города. Такую цифру Врачей по вызовам считают Но тут нужно иметь в виду следую щее. Когда говорят о нехватке врачей, можно найти, например, на платформе