Первый номер. 2023 г. (г. Липецк)

4 АКТУАЛЬНЫЙ РЕПОРТАЖ ПЕРВЫЙ НОМЕР № 23 (447) 13 июня 2023 года ПРИГОВОР ВСТУПИЛ В СИЛУ о Приговор суда члену преступной группы, причастной к организации канала сбыта наркотиков, в частности героина в крупном размере бесконтактным способом на территории регионов ЦФО, вступил в законную силу. Фигурант был задержан сотрудниками УФСБ России по Липецкой области в ноябре 2022 года. Из незаконного оборота изъято более 0,1 кг героина. Елецким городским судом Липецкой области наркодилер признан виновным в совершении преступлений, предусмотренных ч. 1 ст. 228, ч. 3 ст. 30, «г» ч. 4 ст. 228.1 УК РФ. Ему назначено наказание 8 лет и 2 месяца лишения свободы в колонии строгого режима. сообщили в пресс- службе УФСБ России по Липецкой области ЛАЗЕРНАЯ МАРКИРОВКА Новолипецкий металлургический комбинат внедрил лазерную маркировку с матричным штрихкодом (DataMatrix) на всём прокате с полимерным покрытием. Она содержит полную информацию о технических характеристиках металла и позволит защитить клиентов от контрафактной продукции. Сканирование кода смартфоном переводит клиента на web -страницу аттестата качества, где указаны вид полимерного покрытия, толщина стальной основы, масса цинка, соответствие металла ГОСТу и другие характеристики. ЕВ ЗАСЛУЖЕННЫЙ АРТИСТ РОССИИ Президент России присвоил почётное звание заслуженного артиста Российской Федерации Владимиру Борисову из Липецкого академического театра имени Толстого. Как подсчитали в управлении культуры и туризма Липецкой области, Владимир Борисов принимал участие в 24 театральных фестивалях, сыграл около 100 ролей, получил 15 наград. В 2023 году он стал седьмым заслуженным артистом России в театре. Требуются КОНТРОЛЕРЫ ТУРНИКЕТОВ ДЛЯ работы в Москве и Подмосковье (мужчины и женщины). Приём по ТК РФ. График работы - любой. Бесплатное проживание. З/п до 96 000 р. после вычета налогов. Ежемесячно выплачивается денежная премия. Возможно бесплатное обучение, получение документов, работа инспектором по транспортной безопасности с з/п до 125 000 р. нз Тел.: 8-925-081-91-65 2 356 о CL о Г несовершеннолетних 4 трудоустроены , в Липецкой I» области ПРАВО НА ТРУД Нюансы и подводные камни при трудоустройстве подростков В уже не хочется или не получается. Поэтому старше классники стремятся провести свои летние каникулы шённая для работы несовершеннолетних. Это под- с пользой для кошелька. собные рабочие, дворники, садовники, помощники специалистов, операторы ПК. жизни каждого подростка когда-то возника ­ ет вопрос о собственном заработке. Карманных денег не хватает, просить у родителей больше которые из года в год трудоустраивают подростков. В каждом — разная специфика деятельности, разре- В основном вакансии предоставляют муници ­ пальные учреждения. Но есть и крупные компании, Подходящий вариант Артём Пилипченко № 29. Сейчас он официально подрабатывает на убор- Но кроме подростков, желающих трудиться, есть ке территории Новолипецкого пляжа. Подросток и другая сторона — работодатели. Рады ли они столь в ярком оранжевом жилете старательно собирает му ­ сор в пакет и между делом рассказывает о себе. — Всё началось с того, что я решил за летние кани- пояснил Родители были не против, мама помогла 14-летний ученик школы Новые кадры кулы накопить деньги на новый гаджет, Артём. с оформлением документов. Вместе с ней выбрали вариант работы — решил помогать в уборке, делать город чище. Пока всё нравится, оплата нормальная. Единственное, ездить далеко — живу в новом районе. Работодателем школьника стало городское муни ­ ципальное управление благоустройства. Как поясни ­ ли специалисты, несовершеннолетние каждый год приходят к ним на работу. — Мы поддерживаем ребят, проводим для них ин ­ структаж, — рассказали в управлении благоустрой ­ ства. — Причём они обязательно находятся под при ­ смотром старших сотрудников. Труд — дело полезное Как отмечают специалисты областного центра за ­ нятости, к ним обращаются дети от 14 до 18 лет из разных семей — социальный статус не имеет значе ­ ния. Все родители хотят, чтобы дети занимались чем- то полезным, были под присмотром и знакомились с различными профессиями изнутри. — Многие из ребят мотивированы на получение дохода и потом более осознанно, попробовав себя в профессии, определяют вектор образования и ка ­ рьеры в будущем, — рассказали в центре занятости. — Важно, что трудоустройство — это и профилактика правонарушений несовершеннолетних, и формирова ­ ние кадрового резерва у работодателя. юным сотрудникам? В липецком областном центре занятости корреспонденту «Первого номера» поясни ­ ли, что на сегодняшний день у работодателей высо ­ кая потребность в кадрах. Многие готовы принимать сотрудников без опыта и обучать их всему сами. Так, на липецком заводе по производству питьевой и минеральной воды «Эдельвейс-Л» впервые в этом году взяли троих школьников на сезонную работу. и ло- сотрудни- Этим мы повышаем яльность самих Я 2 417 рабочих мест предоставляют работодатели региона - для подростков