Первый номер. 2023 г. (г. Липецк)

ПЕРВЫЙ НОМЕР 11 апреля 2023 года № 14 (438) АКТУАЛЬНОЕ ИНТЕРВЬЮ 9 зяйства. Также служба занятости может направить на переобучение. — Какие специальности сейчас наиболее востре ­ бованы в Липецкой области, какие меньше, исхо ­ дя из базы данных службы занятости? — Наименее востребованы такие профессии, как юрист, библиотекарь, провизор, хореограф, кондук ­ тор. Среди специалистов наиболее востребованы: вра ­ чи, медицинские сёстры, инженеры. На рынке труда региона сохраняется дефицит квалифицированных рабочих кадров: работодателям требуются водители автомобилей и автобусов, трактористы, электрога ­ зосварщики, электромонтёры, машинисты кранов, слесари, швеи и так далее, поддерживается спрос на неквалифицированных рабочих. Например, у нас мно ­ го вакансий для фрезеровщиков шестого разряда на различные производства, где уровень дохода далеко за 70-80 тысяч рублей. Куда обращаться за оформлением соцконтракта: • Единая диспетчерская служба (ЕДС): 8-800-450-48-48 (доб. 2); • многофункциональный центр (МФЦ): 52-21-42; • консультации в управлении социальной политики Липецкой области: • Мещерякова Ольга Владимировна: 25-25-08; • Плотникова Юлия Михайловна: 25-24-73; • Савенкова Ольга Викторовна: 25-24-70; • Носикова Евгения Геннадьевна: 25-24-70. X сс с; и CL О DQ DQ О CL -О U о т т DQ О LO LU CL 27% 14% 11% обрабатывающее производство — Если специальности настолько востребованы, может, работодатель не всегда готов обеспечить такой высокий доход? — Можно долго рассуждать, почему заполняются или не заполняются вакансии на конкретном предпри ­ ятии. В этом году у нас появился сервис «Эффективная вакансия». Мы берём определённую профессию, на ­ пример оператор линии. Сравниваем условия работы на различных предприятиях. И когда руководитель получает анализ, он понимает, каковы шансы запол ­ нить вакансию с действующими условиями труда. Так, когда нам дают вакансию с зарплатой 20 тысяч рублей, мы объясняем работодателю, что такую вакансию за ­ крыть достаточно сложно, потому что служба заня ­ тости ориентирована на клиента. Ему мы предлагаем одновременно несколько вариантов. Благодаря такой работе сейчас средняя заработная плата по вакансиям, предоставленным в службу занятости Липецкой об ­ ласти, превысила уровень того же периода прошлого года на 20% и составляет 33 077 рублей. и о DQ 11% административное и государственное управление здравоохранение — Летом многие школьники и студенты хотят под ­ работать. Какую работу ведёте с ними? — В этом году у нас стоит амбициозная задача — трудоустроить ребят в возрасте от 14 до 18 лет в кани ­ кулярный период, поэтому выбрали для себя основной темой года профориентацию. Занимаемся ей, начиная с младшего поколения. Она включает квесты и сплани ­ рованные экскурсии для школьников, студентов ссузов, вузов на современные предприятия региона. Нам край ­ не важно показать, как на сегодняшний день измени ­ лось сельское хозяйство, промышленное производство, насколько автоматизирована там работа, какое у них современное оборудование. Сейчас рабочая специаль ­ ность выглядит совершенно иначе, чем 20-30 лет на ­ зад. Так, оператор производственной линии, по сути, управляет технологичным оборудованием, которое, как правило, компьютеризировано. С самыми маленькими гостями службы занятости — учащимися начальных классов — работа по профориентации ведётся в игровом формате. Карьерные консультанты научились делать пластилиновые мультики. И теперь так рассказывают ученикам о разных профессиях. Наша цель — создать у детей понимание о производстве на территории об ­ ласти, различных профессиях. До конца года в регионе запланировано 250 экскурсий для школьников. — 14 апреля в регионе пройдёт первый этап Всерос ­ сийской ярмарки вакансий. Для чего она необходи ­ ма и как будет организована? — Ярмарка пройдёт в онлайн- и офлайн-режимах. Подключиться к онлайн-трансляции и услышать пре ­ зентацию работодателя, узнать об условиях труда, уровне заработной платы, задать интересующие вопросы можно из любого района области на портале «Работа в России» Также будут рабо ­ тать площадки в торговых центрах, вузах, колледжах. Например, соберём директоров школ, имеющих вакансии по разным направлениям, и направим их в педагогический университет в по ­ иске кандидатов. Ярмарка касается не только тех, кто не имеет работы. Это также возможность получить консультацию по карьерному развитию. Возможно, ко ­ го-то интересует смена работы, квалификации. Можно посмотреть, какие есть бесплатные курсы в службе заня ­ тости, чтобы повысить свою квалификацию, сменить род деятельности. При этом получив гарантию найти новую работу, возможно, с более высоким уровнем дохода. Такая трудовая миграция позволяет нам сокращать дисбаланс на рынке труда и давать новые возможности для наших соискателей. Второй этап Всероссийской ярмарки трудоустройства запланирован на июнь. Специально для федерального этапа будет создана отдельная страница портала «Работа России», где соискатели смогут ознакомиться с лучшими предложениями работодателей всех регионов. Беседовала Виктория Толчеева Фото: Сергей Паршин СОЦКОНТРАКТ-2023 Для поддержки малоимущих граждан и заключения с ними соцконтрактов Липецкая область получила из федерального бюджета более 1,5 млрд рублей. Социальный контракт можно оформить по следующим направлениям : • осуществление индивидуальной предпринимательской деятельности — контракт заключается не более чем на 12 месяцев. Липчанин получает 350 000 рублей на открытие ИП и до 30 тысяч (по необходимости) — на обучение; • ведение личного подсобного хозяйства — не более чем на 12 месяцев. До 200 000 рублей на развитие личного подсобного хозяйства и до 30 тысяч (при необходимости) — на обучение; • поиск работы и трудоустройство (не чаще одного раза в год, предоставляется в приоритетном порядке семьям с детьми) — не более чем на 9 месяцев. Государство выделяет 13 005 рублей ежемесячно, на поиск работы: в первый месяц и три месяца после трудоустройства + до 30 000 рублей (единовременно, на обучение через соцзащиту — при необходимости) и 6 502,50 рубля (ежемесячно, не более трёх месяцев, при обучении через соцзащиту); • на преодоление трудной жизненной ситуации (предоставляется в приоритетном порядке семьям с детьми) — не более чем на 6 месяцев. Выплата составляет 13 005 рублей ежемесячно. Получателями соцконтрактов могут быть семьи и одиноко проживающие граждане, 7% 7% 6% 5% 4% торговля ЖКХ строительство образование являющиеся гражданами Российской Федерации и проживающие на территории области, имеющие среднедушевой доход, размер которого по не зависящим от них причинам ниже величины прожиточного минимума. Размер прожиточного минимума на 2023 год: • для трудоспособных липчан — 13 005 рублей, • для детей — 12 364 рубля, • для пенсионеров — 10 665 рублей.