Первый номер. 2023 г. (г. Липецк)

8 АКТУАЛЬНОЕ ИНТЕРВЬЮ ПЕРВЫЙ НОМЕР № 14 (438) 11 апреля 2023 года Вице-губернатор Ольга Белоглазова: РЕГИОНУ НЕ ХВАТАЕТ РАБОЧИХ КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ КАДРОВ Л ипецкая область вошла в число 17- ти регионов, которые подключи ­ лись к федеральному пилотному проекту комплексной модернизации Служ ­ бы занятости. Об этом в начале года сооб ­ щил министр труда и социальной защиты Антон Котяков. По плану до конца 2023-го в заявленных субъектах будет обновлена вся сеть центров занятости населения. Пер ­ вые итоги реализации проекта в Липецкой области на пресс-конференции подвела ви ­ це-губернатор региона Ольга Белоглазова. — Ольга Николаевна, какова эффектив ­ ность работы службы занятости по ито ­ гам прошлого года? — У нас есть два главных критерия: количество клиентов, которые обратились к нам за помощью, и количество прошедших переобучение. В 2021 году к нам обратились 37 тысяч клиентов. В 2022-м — 55 тысяч че ­ ловек. Это значит, что сотрудники хорошо выполняют свою работу и люди рекоменду ­ ют друг другу центры занятости. Динамика есть и по второму показателю: 2 500 человек прошли переобучение в 2021 году и больше 4 000 — в 2022-м. Есть ещё один важный показатель — клиент, обратившийся за по ­ иском работы, должен быть трудоустроен в течение 10 рабочих дней. Этот показатель у нас составляет чуть больше 75%. Этого удалось достичь том числе благодаря тому, что в прошлом году у нас стало на 700 рабо ­ тодателей больше. Сейчас мы имеем в своей базе около 15 тысяч вакансий. « МНОГО ВАКАНСИЙ ДЛЯ ФРЕЗЕРОВЩИКОВ 6-ГО РАЗРЯДА. УРОВЕНЬ ДОХОДА — ДАЛЕКО ЗА 70-80 ТЫСЯЧ РУБЛЕЙ » клиента. Приходя в МФЦ, можно одновре ­ менно получить услуги кадрового центра «Работа в России» и ещё более 400 видов услуг различных органов власти. Служба занятости меняется не только внешне, но и внутренне. Это новые подходы в работе с соискателями, работодателями и, конеч- — Модернизация службы занятости но, в профориентационной работе с наши- стала одним из приоритетных направ ­ лений сферы социальной политики этого года, что уже сделано в этом на ­ правлении? телями? информация о субсидиях, совместных меро ­ — С начала года открыты три обнов- — Раз в квартал проводим совместные приятиях и так далее. Это позволит теснее лённых центра занятости: в Долгоруково, деловые завтраки. В феврале прошло 20 взаимодействовать и оперативнее реагиро- Хлевном, Измалково. Всего с прошлого года таких встреч. В каждом муниципалитете вать на возникающие вопросы. модернизировали восемь центров занято ­ сти, большинство из них располагаются в зданиях МФЦ. До конца года планиру ­ ем завершить модернизацию оставшихся 12 центров. Основное изменение — переме- и существующей потребностью работодате щение сотрудников на территорию МФЦ. Мы делаем одну удобную точку входа для ми школьниками и студентами. — Как теперь сотрудничаете с работода- дателей, в котором будет размещаться вся на завтраке присутствовали главы районов. Главная тема — решение вопроса о дисба ­ лансе на рынке труда между нетрудоустро ­ енными гражданами, их квалификацией лей. В числе первых итогов деловых встреч — создание телеграм-канала для работо- НОВАЯ СПЕЦИАЛЬНОСТЬ БЕСПЛАТНО боты, в возрасте от 34 до 40 лет, не имеющие высшего и специального профессионально ­ го образования. — Может ли прийти в центр занятости тот, кто находится под угрозой уволь ­ нения? — Да. Прийти могут также те, кто пе ­ реведён работодателем на неполный ра ­ бочий день или отправлен в неоплачи ­ ваемый отпуск. Им может быть оказана помощь как с временным трудоустрой ­ ством, так и с открытием собственного дела, включая финансовую поддержку при госрегистрации в качестве индиви- Более 2 500 жителей Липецкой области могут пройти обучение в 2023 году в рамках федерального проекта «Содействие занятости» нацпроекта «Демография» за счёт средств федерального бюджета. Это могут сделать: • безработные, зарегистрированные в службе занятости, • работники, находящиеся под риском увольнения, • граждане Украины и лица без гражданства, постоянно проживающие на Украине, которые получили удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища в России, • мамы в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет и неработающие мамы детей до 7 лет, • граждане России предпенсионного возраста, старше 50 лет, • молодёжь до 35 лет, как выпускники вузов, техникумов, колледжей, так и не имеющие профобразования. Подать заявку для обучения по новым образовательным программам, актуальным для дальнейшего трудоустройства или сохранения занятости, можно через портал «Работа России». В центре занятости специалисты помогут подать заявку, пройти тестирование на определение профессиональных навыков, выбрать профессию, а после прохождения обучения — найти работу. Подробности по телефону: 37-02-37. — Как взаимодействуете с соискате ­ лями? — Большое внимание уделяем индиви ­ дуальному предпринимательству, самоза ­ нятости, то есть возможности открыть свой бизнес. Этому способствует ряд программ. Так, на индивидуальное предприниматель ­ ство безработному выдаётся чуть больше 145 тысяч рублей, на организацию своего дела — до 350 тысяч рублей. В прошлом году дуального предпринимателя, создавае было выдано свыше 2 500 таких соцкон- трактов. Планируем, что в этом году цифра будет около 3 000 — федеральных средств на это поступило больше, чем в прошлом году. Часто используется соцконтракт на поиск работы. Его могут получить граждане, у ко ­ торых уровень дохода меньше прожиточно ­ го минимума на одного члена семьи. мой организации или фермерского хо ЯРМАРКА ТРУДОУСТРОЙСТВА — Липчане какого возраста и специаль ­ ностей чаще всего остаются без работы? — В службу занятости за содействием в поиске подходящей работы с начала года обратилось более 5 200 незанятых граждан, чаще обращаются люди, оставшиеся без ра- Служба занятости населения Липецкой области приглашает на всероссийскую ярмарку трудоустройства «Работа России. Время возможностей». 14 апреля в ТРЦ «Ривьера» (ул. Катукова, 51) пройдут квесты для школьников, тренинги для студентов и мам в декрете, также 15 работодателей пообщаются с вами лично на одной площадке. Начало в 10:00. Подробная информация по телефону: 37-02-37.