Первый номер. 2022 г. (г. Липецк)

ПЕРВЫЙ НОМЕР 6 сентября 2022 года № 34 (408) ДЕЛОВОЙ РЕПОРТАЖ 17 < I Подчинённые Дмитрия ПочепаевА ПОЗДРАВЛЯЮТ своего генерального директора с 45-летием лее чем достаточно? Почепаев в 2007 году стал изучать потребности аграриев и пришел к выводу: с появлением но ­ вых технологий в России увеличилась урожайность зерновых, а площадей для хранения урожая не хватает. Стали стро ­ ить элеваторы и зернохранилища. Сна ­ чала — по чертежам заказчика, компа ­ ния выступала в роли генподрядчика. В 2013 году стали работать по европей ­ ским стандартам ЕРСМ — инжиниринг, поставка оборудования, строительство и управление проектом. Сейчас в ар ­ сенале ИПСК ещё услуги технического ■ заказчика, проектирования, генераль- I ного подряда, поставки оборудования I и сервис. Визитной карточкой фирмы I стало использование инновационных технологий — это улучшает качество работ и сокра ­ щает сроки. Итог — услуги ИПСК с каждым годом всё больше востребованы. Заказчиков привлекают работа «под ключ», сжатые сроки, квалификация сотрудни ­ ков и длительные гарантийные обязательства. ИПСК всегда в числе спонсоров городских мероприятий. В этом году йв ИВВЯН ко Дню города фирма провела масштабное благоустройство на Зелёном острове | о о О н начал своё дело с нуля. За 15 лет небольшая фирма со штатом в 50 человек превратилась в мощную строительную компанию, где тру ­ дятся 500 профессионалов, с ежегодной выручкой под 2 млрд рублей. Его называют авантюристом, расчётли ­ вым хитрецом и упрямцем, который идёт вперёд, сме ­ тая всё на своём пути. И — в то же время — щедрым благотворителем, идейным вдохновителем, который умеет видеть перспективы, и руководителем, которого не просто уважают, а боготворят сотрудники. Обречено на успех Видеть перспективы и резервы. Быть идейным вдохновителем. Не бояться брать на себя ответствен ­ ность. Уметь принять верное решение. Заряжать тру ­ долюбием и энергией. За эти качества сотрудники и ценят своего «генерального». Но не только за это. — Каждый работник может обратиться к Дмитрию Юрьевичу с просьбой о личной помощи, и он всегда поможет, — говорит заместитель генерального дирек ­ тора по правовым и корпоративным вопросам Анаста ­ сия Юрова. — Согласитесь, такое можно сказать далеко не о каждом руководителе. Руководители всех отделов компании — в прошлом обычные специалисты, в ко ­ торых Дмитрий Юрьевич поверил и поделился своим управленческим опытом. Ведь он и сам прошёл путь от мастера строительно-монтажного участка до генди ­ ректора собственной компании. Ещё мы ценим его за то, что всё, к чему он прикладывает руку, просто обре ­ чено на успех! в России и занимает лидирующие строчки в строитель ­ стве объектов АПК, — добавляет начальник производ ­ ственно-технического отдела Алексей Беляев. — Меня, если честно, восхищает его энергия. Он активно уча ­ ствует в жизни компании и каждого сотрудника. И ещё находит время для своего хобби — охоты и рыбалки. Знакомый незнакомец Компания «ИПСК» находится в Липецке, на Сыр- ском Руднике. Но у липчан она не на слуху. Потому что строит в основном сельскохозяйственные объекты: эле ­ ваторы, комбикормовые и премиксные заводы, живот ­ новодческие комплексы. Работает не только по всему ЦФО, но и в Уфе, Твери, Омске, Новосибирске, Волго ­ граде, даже в Приморском крае. Хотя объекты от ИПСК Не боимся, а уважаем горожанам тоже знакомы. Это гипермаркеты «Линия» в Липецке, Тамбове и Грязях. Часовня-купель у источ ­ ника рядом с Древне-Успенской церковью — красивая и уютная, с тёплым полом, её полюбили верующие. Построили её не по контракту, полностью за счёт ком- Кукина. — Он смог создать команду единомышленни- пании. Зелёный остров в сердце Липецка, на котором фирма провела масштабное благоустройство ко Дню города. Подчинённые знают: характер у их начальника да ­ леко не простой. Но он из тех, кто их слышит. — Дмитрия Юрьевича мы глубоко уважаем, — объ ­ ясняет начальник сметно-договорного отдела Ольга Запасное решение В наше беспокойное время многие тревожатся за свои рабочие места, за перспективы. Конкуренция, экономический кризис, карантин, санкции. Команде ИПСК всё это как бы и нипочём. Их компания развива ­ ется, их услуги востребованы. — Финансово нестабильная ситуация болезненно сказывается на многих предприятиях, — объясняет за ­ меститель генерального директора по капитальному строительству Александр Полев. — Но наш директор всегда всё разворачивает в пользу организации. Миро ­ вой экономический кризис 2008 года? Дмитрий Юрье ­ вич решил перепрофилироваться, строить не торговые объекты, а сельскохозяйственные. Валютный кризис 2014-го? Заключил дилерское соглашение с компанией GSI, в 2015-м мы получили награду за объём продаж. Пандемия 2020-го? Мы не снизили ни объёмов, ни тем ­ пов. Наоборот, заключили больше контрактов, а значит, обеспечили персонал достойной зарплатой. Ещё и ад ­ министративное здание приобрели, цех по изготовле ­ нию металлоконструкций открыли. Так что какие бы трудности экономику ни подстерегали — у Дмитрия Юрьевича всегда в запасе альтернативное решение. Сдаём под ключ Как стать лидером в строительной индустрии в наше время, когда серьёзных игроков на рынке бо- ков. Ещё он большой авантюрист, восхищают его упор ­ ство и способность идти вперёд, сметая на пути всё, что мешает. Работать с ним сложно, но очень интересно. Он сдержанный и строгий, но за этими качествами скры ­ ваются мягкость и доброта. — Благодаря его обширным знаниям и деловым связям ООО «ГК «ИПСК» имеет большое уважение ви <1 ж *** ■ III -* к.... -IllillCe- I 1 и Ж л - 5^/ т В I I й 3 НЙтйУ Любимому Липецку ИПСК всегда принимает участие в городских ме ­ роприятиях — как спонсор. Изготавливает стенды ко Дню России и другим праздникам, вкладывает ­ ся в «Лыжню России», помогла организовать шоу с воздушными шарами. Есть и ещё одна страница в жизни компании. Сердечная. У Дмитрия Юрье ­ вича две дочки — Настя и Лиза. И к чужим детям он тоже относится по-отцовски. Для них проводят конкурсы с хорошими призами, организуют выезды в интересные места области. Материальную помощь от компании получают школы, детские сады и бла ­ готворительные фонды. — Мне кажется, он хочет через развитие своей компании помочь людям, внести вклад в развитие общества, нашего города, — говорит главный бух ­ галтер Ольга Наливкина. — Просто, творя добро, он чувствует себя счастливым человеком. Членов своего коллектива генеральный дирек ­ тор часто называет армией, воинами и гладиатора ­ ми. В день 45-летнего юбилея командира его глади ­ аторы просили передать: желают ему дальнейших достижений, неиссякаемой энергии, воплощения всех замыслов и идей. Готовы и дальше выполнять любые приказы своего военачальника! II Компания возводит крупнейшие объекты. Зернохранилище ёмкостью 136 000 тонн в Орловской области ^"Sas, / -------------- ------------------- ------------------------------- - ---------- - ------ ------ -------- 9№= G0 Текст: Марина Карасик Фото из архива компании «ИПСК»