Первый номер. 2019 г. (г. Липецк)

№2 ЛИПЕЦКАЯ ГОРОДСКАЯ ИНФОРМАЦИОННО-АНАЛИТИЧЕСКАЯ ГАЗЕТА ПЕРВЫЙ НОМЕР 1 РВООБЩЕСТВО I 8~| НЕ НРАВИТСЯ? СВОБОДЕН! 11 1 ЛИПЧАНИНДИ ТРЕ^УЕТЦЖ П РОВЕРИТ ЬВ] И ЗВЕСТНЫ Й^ В ГОРОДЕ ФИТНЕС-ЦЕНТР ЗА«СЕРЬ1Е)1 ЗАРПЛАТЫ И НАРУШЕНА трудового ! ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА f 1к ся история началась в ноябре прошлого года когда Семен Лобызов устроиткя на работу в фит- нсс-цент]). Старший тренер объяснила ему, что по ­ сле успешно пройденной стажировки его возьмут на работу' официально. Но через два месяца выяснилось, что Семену нс только не положена зарплата и трудовая книжка, но на него еще и наложили штраф. Теперь парень пытается добиться наказания для руководства клуба. ДЕНЕГ НЕТ — После собеседования с Ангелиной Андрусенко, ко ­ торая курирует работу тренерского состава клуба, я начал работать инструктором тренажерного зала, — рассказал Семен «Первому номеру». — Андрусенко меня предупре ­ дила; «Берем с испытательным сроком в два месяца». Без каких-либо документов (со мной не заключили никаких договоров), получив только бейдж со своим именем, я при ­ ступил к работе. За ноябрь я привел в клуб около 12 новьсх клиентов, что, предполагаю, положительно отразилось на доходах клуба. Но только не намоем кармане, потому что за отработанный ноябрь зарплаты мне не выдали. Формули ­ ровка следующая: «Денег нет, а если и будут, сначала выда ­ дим тем, кто официально устроен». Свою просьбу заплатить мне за работу я регулярно озвучивал и .Андрусенко, и адми ­ нистратору клуба, но ситуация не менялась, Я проработал в клубе до 22 декабря. А 25 декабря мне было необходимо уехать на несколько дней. На все дни моего отсутствия я на ­ шел себе замену. Сложность возникла только с 26 декабря, на этот день найти замену я не смог. Я попросил Ангелину помочь мне с решением этого вопроса, хотя бы в качестве некого бонуса за то, что полтора месяца работал бесплатно. Но она мне ответила: «Никого я ставить на твою замену не буду! Не выйдешь 26-го, считай, что уволен!» Не желая обострять ситуацию и понимая, что она зашла в тупик, я покинул клуб. Через несколько минут Андрусен ­ ко позвонила мне и прокричала, что за то, что я ушел и не отдежурил день, она вычтет из моей зарплаты три тысячи рублей в качестве штрафа. О каком штрафе может вообще КУДА ПОЖАЛОВАТЬСЯ В Липецке действует несколько горячих линий по «серым» зарплатам, нарушениям трудового законодательства. Пожаловаться липчане могут по следующим телефонам: 77-02-54 — горячая линия для передачи сведений о задолженности по выплате заработной платы и неоформлении трудовых отношений управления труда и занятости, 36-02-03 — горячая линия трудовой инспекции, 23-91-44 — департамент экономического развития Липецка, 27-34-27 — прокуратура Липецкой области. идти речь, если мной не подписывалось Положение о пре ­ мировании, на основании которого сотрудника могут на ­ казывать рублем. До настоящего времени руководство так и не выдало мне зарплату за полтора отработанных месяца. 25 декабря Ангелина Андрусенко позвонила мне и сказа ­ ла; «Я наказала тебя на tidh тысячи , поэтому тебе и прихо- дить-то не за чем, там смешная сумма!». ДЕЛО ПРИНЦИПА Но даже эти «смешные деньги» Семен до сих пор нс по ­ лучил. Как пояснила «Первому номеру» старший тренер «Си- тиФитиес-Центра» Ангелина Андрусенко, Семен Лобызов действительно стажировался у них в клубе две недели. ЗА ДВА МЕСЯЦА ПАРЕНЬ ЗАРАБОТА Л ВСЕГО 3 ТЫСЯЧИ РУБЛЕЙ? А ВЕДЬ ПО ЗАКОНУ, ЗАРПЛАТА ЗА МЕСЯЦ I НЕ МОГЛА БЫТЬ НИЖЕ УСТМОВЛЕННОГО МИНИМУМА 11 163РУБЛЯ^^^Н — Я сразу еьц' сказала, что после испытательного срока, если он будет пройден, его возьмут официально па работу, — рассказала Ангелика Андрусенко, — в нашей компании перед устройством на работу предусмотрен испытательный срок два-три месяца. После него при выполнении всех ус ­ ловий мы приштмаем человека на работу согласно трудо ­ вому законодательству, Семен Лобызов эти условия не вы ­ полнил. Он не вышел на работу в свою смену, а к нему на занятия были записаны люди. Это нарушение, за которое у нас предусмотрен штраф. Зарплату, три тысячи рублей, за фактически отработанное время, мы ему начислили. То есть, за два месяца парень заработал всего з тысячи рЗ'блей? А ведь, по закону, зарплата за месяц не могла быть ниже установленного минимума тбз рубля. А с i января он составляет уже ii 280 рублей. Однако бывший инструктор по фитнесу считает, что не он один в этом клубе оказался в подобной ситуации. — И, может быть, кому-то и покажется странной форму ­ лировка, но я за социальную справедливость и привлечение к отвегственности тех, кто нарушает закон, — рассказал Се ­ мен Лобызов. — Для меня это вообще дело принципа. Не хочу быть рабом. Семен написал жалобы в трудовую инспекцию Липец ­ кой области, в отдел по борьбе с экономическими престу ­ плениями УМВД РФ по Липецкой области и друте инстан ­ ции. Сейчас по ним уже начаты проверки. Но ведь пока они не закончились, в подобной ситуации могут оказаться и другие липчане. ' Борьба с «серыми» зарплатами и нео<|1ициальнь1м I трудоустройством в Липецке ведется постоянно ■ ЗНАТЬ СВОИ ПРАВА Как пояснили в департаменте экономического развгггия .Липецка, в городе не первый пэд ведут борьбу с «серыми» зарплатами и неофициальным трудоустройством. За прошлый год общими усилиями сотрудников департамента, налоговой и трудовой инспекций удалось повысить зарплату работгогкам более 300 предприятий города. — Стоит помнить, что даже на пентод стажировки с ра- ботниюм обязаны заключить договор, в котором должны быть прописаны все условия, в том числе и заработная плата заэтот период, — пояснили в департаменте эконоли1ческого развития Липецка. — Если же Семен проходил стажировку, то с ним также должны были заключить договор, самостоятельно работать он не имел права, только вместе с другим тренером. Зарплата в гкриод стажировки должна быть не менее МРОТ. Руководителя этой компашм мы пригласили на ближайшее заседание комиссии по борьбе с легализацией зарплат. Липчане, устраиваясь на работу, должны знать, что с ними обязаны заключать трудовые договоры в любом случае, Еслиэтогонепроизошло.аруководство предприятия «кормит завтраками», можно смело жаловаться в трудовую инспекцию или прокуратуру области на нарушение своих законных прав. ТЕКСТ: ЕЛЕНА СКРЕБО . ФОТО ИЗ АРХИВА ГЕРОЯ КСТАТИ Невыплата заработной платы, выплата заработной платы ниже величины, установленной действующим законодательством, влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти до двадцати тысяч рублей: на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица — от одной до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от тридцати до пятидесяти тысяч рублей. Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти до двадцати тысяч рублей; на лиц осуществляющих предпринимательс10'кз деятельность без образования юридического лица — от пяти до десяти тысяч рублей: на юридических лиц — от пятидесяти до ста тысяч рублей. Согласно ст. 122 Налогового кодекса РФ неуплата или неполная угыата сумм налога на доходы физических лиц в результате занижения налоговой базы, иного неправильного исчисления налога влечет взыскание штрафа в размере 20 % от неуплаченной суммы налога. Но если названные действия совершены умышленно, это влечёт взыскание штрафа в размере 40% от неуплаченной суммы налога.