Первый номер. 2018 г. (г. Липецк)

Первый номер. 2018 г. (г. Липецк)

№15 ЛИПЕЦКАЯ ГОРОДСКАЯ ИНФОРМАЦИОННО'АНААИТИЧЕСКАЯ ГАЗЕТА ПЕРВЫЙ НОМЕР ТОЧКА КИПЕНИЯ РВОГЛАВНОЕ 2 НОВОЕ ПРОСТРАНСТВО ДЛЯ КОЛЛЕКТИВНОЙ РАБОТЫ ОТКРЫЛОСЬ В ЛИПЕЦКЕ Г оворить о серьезных вещах в неформальной обста­ новке — вот один из принципов работы нового ковор- кинг-пространства «Точка кипения». Оно открыло свои двери для всех желающих посмотреть на мир и свою жизнь под иным углом, найти новые горизонты и обо­ значить перспективы дальнейшего развития. ЗАЧЕМ НУЖНА «ТОЧКА КИПЕНИЯ»? Инновационный проект появился с подачи Агентства стра­ тегических ишщиатив (АСИ). «Точки кипения» сегодня ра­ ботают по всей стране, теперь и Липецк стал погшоправным партнером сети. Инициатором открытия «Точки кипения» в Липецке выступила Молодежная бизнес-школа при поддерж­ ке главы города Сергея Иванова и активном содействии город­ ского департамента экономического развития. За первые дни ра­ боты проекта на его площадках прошло более 30 мероприятий, посвященных цифровой экономике, технологическим инициа­ тивам, созданию благоприятных условий для развития бизнеса в регионе, увеличению потока туристов в Липецкую область и поиску талантов, готовых открывать новые направления в бизнесе. Здесь инициативные липчане смогут и в будущем об­ суждать, проектировать и реализовывать собственные идеи, на­ ходить бизнес-партнеров, получать информацию и делиться ею. Формат предполагает проведение «непротокольных» встреч с представителями профильных структур администрации, тематических кругльк столов, образовательньк семинаров с экспертами. Чтобы попасть в «Точку кипения», нужно просто пройти регистрацию на сайте leader-id.ru. Для проведения мероприятия необходимо зарегистрировать его на указанном сайте. Когда программный директор подтвердит заявку, событие появится в календаре «Точки кипения». «Точка кипения» — новый формат для Липецка. Внести ясность и рассказать о всех преимуществах инновационной площадки приехал заместитель директора направления «Мо­ лодые профессионалы» АСИ Андрей Силинг. — «Точка кипения» — это пространство для совместной работы. Наш формат стал отправной точкой для создания ре­ актора, который позволяет ползшить ответы на очень сложные вопросы. Магия «Точки кипения» в том, что люди приходят сюда как к себе домой. Участники мероприятий могут позво­ лить себе говорить о том, что обычно замалчивается или ухо­ дит на второй план — поделился идеями Андрей Силинг. — Для России привычен формат логичных и однотипных сове­ щаний. В свою очередь, «Точка кипения» существует для того, чтобы липчане отказались от официоза и наладили живую коммуникацию. Активное участие в открытии нового проекта принял глава городской администрации Сергей Иванов. Его восхитило, ка­ ким разносторонним может быть бизнес-пространство. — Сегодня есть много возможностей улучшить благосо­ стояние наших горожан, и здесь мы будем искать пути для их реализации. Администрация города готова к обсуждению всех вопросов. Вместе с бизнесом, общественными организация­ ми, гражданским обществом в целом мы сможем направить каждую копейку из бюджета в нужное русло, — обратился к аудитории СергейИванов. «Т очка к и п е н и я » — это ЖИВОЕ ОБЕЕ1ЕНИЕ ВЛАСТИ и БИЗНЕС'СТРУКТУР ТОРЖЕСТВЕННОЕ ОТКРЫТИЕ Отпраздновать торжественное открытие пространства со­ брались руководители города, бизнеса, общественных органи­ заций и, конечно, представители АСИ. Мероприятие оказалось интересным и для новичков, и для профессионалов бизнеса. Так, открытие амбициозного проек­ та посетил директор научно-производственного предприятия «Валок-Чугун» Александр Бабанов. — Я здесь в качестве эксперта и участника. Прежде всего, я хочу узнать, какие тенденции в развитии новых технологий будут транслировать наши коллеги из АСИ. При разработке стратегии развития для малого бизнеса очень важно знать не только то, что происходит непосредственно вокруг тебя, но и понимать ситуацию во всей стране или даже мире. Верю, что эта площадка будет полезна для меня, да и я смогу поделиться опытом с молодежью, — сказалАлександрБабанов. Торжественное открытие завершилось подписанием согла­ шения о создании «Точка кипения —Липецк» междуАгентством стратегических инициатив и Молодежной бизнес-школой. Также бьш заключен меморандум о сотрудничестве между Молодеж­ ной бизнес-школой и посольством Республики Корея в РФ. Iкит А Сергей Иванов, глава администрации города Липецка — Я воспринимаю эту площадку как институт развития территории. «Точка кипения» позволяет молодым людям оценить происходящее незамыленным и небезразличным взглядом. Вместе мы сможем расставить приоритеты, чтобы в последствии направить все силы — и власти, и бизнеса — на решение поставленных задач. Мы не хотим позиционировать свой субъективный взгляд как истину в последней инстанции, будем развивать город через коллективное мнение. Л Игорь Тиньков, председатель городского Совета депутатов * г — Давайте сделаем уникальные /-■ч туристические предложения для каждого района Липецкой области, соберем руководителей районных отделов культуры, создадим центр в Липецке и начнем показывать людям эти замечательные маршруты. ТЕКСТ:АННАЧЕРКАСОВА. ФОТО: СЕРЕГИПАРШИН Андрей Силинг, заместитель директора направления «Молодые ! * ' профессионалы» АСИ — «Точка кипения» не допускает проведение политических, религиозных, коммерческих и агитационных мероприятий. Здесь развивается идеалогизированное пространство. Процесс общения и трансляции ценностей позволяет людям изменить взгляды на обыденные вещи. Уже то, что любой желающий может провести здесь свое мероприятие и оно будет бесплатным для него и для участников, немного ломает систему. Если вы хотите изменений и готовы к ним — добро пожаловать в «Точку кипения». Екатерина Белокопытова, председатель департамента экономического развития. — Что важнее: кормить бизнес деньгами или дать им идеи? Не всегда суммы, выделенные в виде грантов или субсидий могут благоприятно повлиять на развитие дела. К сожалению, самые большие проблемы в бизнесе появляются от незнания своих прав и обязанностей, от неумения найти новые пути. Именно для обмена информацией и была создана «Точка кипения»: здесь люди будут узнавать о том, что происходит в городе, какие площадки ждут новых резидентов. Основная задача города — создание новых рабочих мест и точек развития для малого и среднего бизнеса. Наш город-труженик заслуживает самых передовых идей.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz