Первый номер. 2017 г. (г. Липецк)

№33 ЛИПЕЦКАЯ Г01ЮЛСКАЯ ИНФОРМАЦИОННО-АНАЛИТИЧЕСКАЯ ГАЗЕТА первый номер МИНИМАЛЬНАЯ ЗАРАБОТНАЯПЛАТА НА 0215-2017 ГОДЬЦ УСТАНОВЛЕННАЯ'^^Г ТРЕХСТОРОННИМ СОГЛАШЕНИЕМ,— IliKlila'IHilyil ОФИЦИАЛЬНО 18 НА КОНТРОЛЕ В админист 1 ?ации города продолжается работа по легализа 1 дш за|эаботной платы на предприяти­ ях. Уклонение |заботодателей от уплаты налогов путем занижения реальной заработной платы своих работников и выплаты ее «в конвертах» на сегод­ няшний день является актуальной проблемой не только в ./'InnepKe, но и в ст]эане в целом. В мэрии с(хтоялось оче 1 х;дное заседание комиссии по [эаботе с убыточными предприятиями, обеспечению своев- ременнсхли выплаты заработной платы и ее ле 1 'ализации. Qi4i-rraTbC4 перед главой ^flnneuKa о нарушениях (кмели- лись только трое из i 6 П 1 эедпринимателей, которых при- ВЫБОРЫ 2017 гласили. Всписке как крупшле организации, так и недавно открывшиеся. Иртдавцам запчастей платят чуть больше девяти тысяч рублей. Это в три раза меньше qje/iHero жа­ лования в этой от 1 эасли. 11 однят 1 >зарплату, по словам при­ шедших, сложно —до 1 Х)гая аренда, ртсходы на материалы. Если предприниматели ]эешат воп]Х)с с зарплатой, мэрия обещает помочь. —От го[Х)да и области должны быть меры поддержки для доб 1 Хх:овестных п|х;дпринимателей. Мы доллшы по- CMOTiDCHbпо видам деятельности, где можно снизить став­ ку по земле. Это позволит предприягиям снизить затраты и направитъ освободившиеся с]х?дства на выплату зарабш- ной платы, — заявил глава Липецка Сергей Иванов. Консультант отдела ох|заны т]эуда 1алина 1^’ухлина знает все о чужих зарплатах. Она ежедневно принимает звонки на телефон го|зячей линии. С начала года псхлупило уже уо обращений от недовольных го]Х)жан. Жалуются на неопла­ ту больничного, незаконные увольнения. Но большинство липчан |заса<азывает о своих зарплатах «в конвертах». ЛИПЕЦКИМПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМ, КОТОРЫЕОТКАЖУТТССЯЕРОЫХЗАРПЛАТ, ПОМОЖЕТАДМИНИСТРАЦИЯГОРОДА —Мы пытаемся у работника выяснить инф< 5 рмацию о его работодателе, телефоны, контактные данные, что­ бы потом пригласить на заседание комиссии. Если ра­ ботодатели дважды игнорируют наши приглашения, то направляем сведения в п]хжуратуру и инспекцию тру­ да, — объяснила главный консультант отдела охра­ ны труда департамента экономического развития Липецка Галина Рухлина. Комиссия дала п|зедпринимателям несколько не­ дель на исправление. Если зарплаты не подрастут, по­ следуют шт|зафы. В зависимости от нарушения придет­ ся заплатить от ю до 50 тысяч рублей. —Мы понимаем, что если, например, не оформлено в(х:емь работников, то возможно в рамках действующе­ го законодательства даже возбуждение административ­ ного производства в отношении каждого из работни­ ков, потому что право на т|эуд предусмотрено статьей Конституции. Если мы подойдем принципиально к этому BonjDocy, то штрафы для предпринимателей будут очень высоки, — отметила главный государ­ ственный инспектор труда в Липецкой области Ирина Кирейчикова. С начала года встречи на комиссии пошли на пользу работникам 209 предприятий. Им увеличили зарплату. ТЕСКТА:НГЕЛИНАПАНОВАФОТОССАЙАТPtXABAY.COM Юрий Бурков: Вместе в интересах каждого Здравствуйте уважаемые жители 23 микрорайона и МЖК, уважаемые товарищи! Я не первый раз иду на выборы на данном микрорайоне, поскольку мне не безразлична его судьба, я в этом году предлагаю следующие шаги по улучшениюжизни каждого из Вас. ЖКХ: •Создание муниципальной управляющей компании, на принципах народного предприятия; •Содействие темпам роста капитального и текущего ремонта многоквартирных домов - за счет регионального и местного бюджетов. • Все сферу ЖКХ передать под контроль государства. СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА: •Организация муниципальной строительной компании, предназначенной для строительства социального жилья; • Контроль над ценами на предметы первой необходимости; • Нравственное и культурное воспитание молодёжи; • Развитие физической культуры и спорта; • Развитие транспортной инфраструктуры, развитие троллейбусного и трамвайного сообщений, модернизация подвижного состава. • Разработка и реализация программ по экологии и безопасности, осуществляемая под контролем городского Совета депутатов; • Прекращение оптимизации городского здравоохранения; • Создание муниципальной милиции ОБРАЗОВАНИЕ: • Полностью бесплатное образование всех уровней; • Строительство бесплатных площадок на школьных территориях; • Решение кадровых проблем образовательных учреждений; •Строительство новых детских садов и школ; ЗА БУРКОВА, ЗА КПРФ! Информация опубликована на безвозмездной основе и предоставлена кандидатом в депутаты Липецкого городского Совета депутатов пятого созыва по одномандатному избирательному округу №22 БурковымЮ. С.