Первый номер. 2017 г. (г. Липецк)

№31 ЛИПЕЦКАЯ ГОРОЛСКАЛ ИНФОРМАПИОННО-АНААИТИЧЕСКАЯ ГАЗЕТА ПЕРВЫЙ НОМЕР ^ПИСЬМ0Ч1/1ТАТЕЛяПб| «На нашем предприятии часто при­ ходится выходить работать в празд­ ничные и выходные дни. Вначале нам их оплачивали в двойном размере, а потом давали отгул. Сейчас сказали, что рабо­ та в праздничные или выходные дни бу­ дет оплачиваться в одинарном размере. Правомерно ли это?» ОлегЛукьянов, Липецк Как пояснили в государственной ин­ спекции труда по Липецкой области, привлекать сотрудников к работе в их выходные и в праздничные дни можно в следующих случаях и только в таком порядке: 1) с письменного согласия работника: • при необходимости выполнения зара­ нее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальней­ шем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального пред­ принимателя. К этим случаям не отно­ сится ситуация наличия большого объе­ ма работы и Т.П .; 2 ) без согласия работника: • для предотвращения катастрофы, произ­ водственной аварии либо устранения по­ следствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия; • для предшвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества рабо­ тодателя, гххударкггвенного или муници­ пального имущесп'ва; • для выполнения работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвы­ чайного или военного положения, а так­ же неотложных работ в условиях чрезвы­ чайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпи­ демии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нор­ мальные жизненные условия всего насе­ ления или его части; РАБОТНИКИ МОГУТ ПРИВЛЕКАТЬСЯ К РАБОТЕ В ВЫХОДНЫЕ ДНИ КАК С ИХ СОГЛАСИЯЛАК И БЕЗ НЕГО З) в порядке, устанавливаемом кол­ лективным договором, локальным нор­ мативным актом организации, трудовым договором: • творческих работников СМИ, организа­ ций кинематографии, теле и видеосъемоч- ных коллективов, театрюв, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, чьи работы, прюфессии, должности указаны в пер>ечне, утвержденном Прави­ тельством РФ. Также работа в нер)абочие праздничные дни допускается: • на непрерывно действующих предприя­ тиях, осуществляющих прюизводство рибот. приостановка которых невозможна по прю- изводсгвенно-техническим условиям; • по работам, вызываемым необходимостью обслуживания населения; • по неотложным ремонтным и погрузоч­ но-разгрузочным работам. Как правило, если деятельность ор­ ганизации связана с выполнением таких неотложных и (или) непрерьгеных работ, то применяется сменный график работы и в этом графике заранее планируется рабо­ та в праздничные дни. Во всех случаях привлече™е работни­ ков к работе в выходные и нерабочие празд­ ничные дни прюизводится по письменному распоряжению работодателя. Согласно статье 153 ТК РФ работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двой­ ном размере: • сдельщикам —не менее чем по двойным сдельным расценкам; • работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, — в размера не менее дюйной дневной или часовой тарифной ставки; • работникам, получающим должностной оклад в размере не менее одинар­ ной дневной или часовой ставки (ча­ сти оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх окла­ да (должностного оклада), если ра­ бота в выходной или нерэабочий праздничный день производилась в пре­ делах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной днев­ ной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должнсхггно- го оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего време­ ни. Конкретные размеры оплаты за ра­ боту в выходной или нерабочий празд­ ничный день могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного ор­ гана работников, трудовым договорюм. Оплата в повышенном ршмере прюиз­ водится всем работникам за часы, факти­ чески отр>аботанные в выходной или не­ рабочий пршдничный день. По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может 6 biTij предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или не­ рабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. аЮГ 0 ССДИТАР 1 ХА№ССМ ВЫБОРЫ Сведения о зарегистрированных кандидатах в депутаты Липецкого городского Совета депутатов пятого созыва по состоянию на 04 августа 2017 года. РДНОМАНДАТНЬ1Й ЙЗБИРАТЕЛШЫИ ОКРУГ №15 Кандидат в депутаты Липецкого городского Совета депутатов пятого созыва Душ кин Сергей Евгение- вич , 22 мая 1984 года рождения, место рождения — город Липецк, место жительства — город Липецк, гражданство — Российская Федера­ ция, профессиональное образова­ ние —Негосударютвенное образова­ тельное учреждение «Московская академия экономики и права», ос­ новное место работы, занимаемая должность — ООО «Юридическая компания Душкин и паругнеры», выдвинутого избирательным объе­ динением «Липецкое региональное отделение Политической партии «ПАТРИОТЫ РОССИИ». ПО ГОРИЗОНТАЛИ по ВЕРТИКАЛИ I. Приспособление для скрепления волос. 5. Завершающая, итоговая часть, например, финальная торжественная сцена представления. II. Недостаточно эффективное мероприятие для осуществления, достижения чего-либо. 12. Ликвидация с помощью огня. 14. Звание у морских офицеров. 15. Вещи, которые «просит» собрать жена, застукав мужа с любовницей. 16. Его приносят в ресторане напоследок. 19. В древнегреческой мифологии — богиня мудрости, военного дела и ремесел. 20. Прибор управления телевизором на расстоянии. 22. Рычажный инструмент. 23. Сметная стоимость сотрудника. 24. «... пропил бутан» - фраза, которой можно объяснить недостачу в вузе, используя лишь химические формулы. 30. Что актер создает на сцене? 31. Африканская прическа из спутанных волос. 32. Вооружение знаменитой Мурки в кожаной тужурке. 33. Крупная упаковочная мера. 34. Общественный строй, устройство. 37. Контактный переключатель. 40. Разбазаривание казенных денег. 41. Сказочник, подаривший миру «Гадкого утенка». 42. Отдаленная вспышка на небосклоне - отблеск молнии. 43. Туалетное сооружение, в котором можно разглядеть себя с трех сторон. 2. Меховая бархатная наплечная накидка. 3. Плоское кольцо с нанесенными на боковой поверхности штрихами, делящими окружность на равные части. 4. Наказание за содеянное устами мудрого индуса. 6. Шкурка теленка северного оленя в возрасте до одного месяца. 7. Одна из основных музыкальных форм многоголосного стиля. 8 . Целое алгебраическое выражение, представляющее собой произведение двух или большего числа сомножителей. 9. Гладиатор, бывший предводителем восстания рабов пару тысяч лет назад. 10. Герольд зачитывающий последние новости королевства. 13. Кондитерское изделие из миндального теста. 17. Титул прекрасной дамы из песни Утесова. 18. «Сальная держава» справа от Польши. 20. Дружная семья с гривастым папой. 21. Черная масть в игральных картах. 25. Хождение полуголых девиц с целью получения короны «мисс». 26. Регистрация места жительства. 27. За ней начинается бедность. 28. Нападение по-латыни. 29. Приемщица телепрограмм, стоящая на крыше каждой высотки. 35. «Обиженная» сторона в суде. 36. Подрывник, что ошибается лишь раз. 38. Редьки не слаще. 39. Бурундук в компании Чипа, Гаечки и Рокфора. ОТВКТЫ НАKPOCCBOIVlN?3o. ПОГОРИЗОНТА 71 И: I. Кодекс. 6. Урна. 9./1жакТЗи. ю. Пианино. и.Кноп. 12.Опята. 13.Лсппольл. 15. Инок. i6. Европа. 22. Жако. 23. Усик. 24. Укупник. 27. Карк>'ша. 28. Рао- 29. Сбор. 33. Телепат. 39. Межа. 40. Аксинья. 41. Букет. 42. Займ. 43. Глухарь. 44. Адриано. 45. Аист. 46. Калька. ПО BKP 1 T 1 KA 7 IH: i. Купель. 2. Диалог. 3. Клинок. 4. Эксперт. 3. Изотоп. 7. Ренонс. В.Лспект. д.Дочь. ц.Девиз. 17.Таган. i8. Гонка. 19.П)иш. 20.Спесь. 21. Щиток. 23.Круп. 26.Фара. 30.Течение. знС.мазка. 32.Джеймс. 34. Ерунда. 35. Танго. 36. Услуга. 37. Январь. 38. Нянька.