Первый номер. 2017 г. (г. Липецк)

№22 ЛИПЕЦКАЯ ГОРОДСКАЯ ИНФОРМАЦИОННО-АНАЛИТИЧЕСКАЯ ГАЗЕТА п е р в ы й н о м ер РВОБОЩСЕТЮ24 ЗАРАБОТАЙ! li МИНИМАЛЬНАЯ !ПОДРОСТКА: Й Н е все школьники намерены провести летние каникулы, наслаждаясь ничегонедела­ нием. Некоторые не упускают возможности самостоятельно заработать на модный телефон, велскинед, дорогую фирменную одежду или н|Х)СТо помочь родителям финансово. Но найти работу нодрсктку не так-то и просто. Большин­ ство работодателей не спешат принимать на работу школьников. На |эынке вакансий для нод|ЮСгков спрос превышает н|эедло- жение в 3,5 раза. Б этом году официаль­ но смогли трудоустроиться пока только 9 ребят, хотя заявок на работу уже бо. 11оэтому те, кто тве|адо ]эешил не чратить лето впустую, уже в мае начали-! обращаться в цешры занотххгги. — В этом году Липецкий го|Х)дской цешр занятххгги иан|эави;1 более боо пи­ сем рабсггодагелям с п|хх:ьбой содействия в трудоуст|Х)йстве шксшьииков и студентов но специаушнсхггям, не требуюнщм (хгобой квааификации, — пояснила заместитель директора городского центра занято­ сти населения Инна Бойкова. — Огветов получили всего от lo i п|Х'Дприятия. Из них о св(х;й пуговнсхгги принял, на работу под- |ххгп<ов заявили лшько 38. Эти работода­ тели гол)вы п|Х‘д(ХЛ'авил. 179 [жбочих мест. Это очень мало. 11 од|Х)сгков, желающих ycqx)HTbC 4 на |заб(пу, 1Х)раздо бо;1ьще. На |Xi6ory школьников гсловы взять му­ ниципальные организации, «Липецкий ка­ мерный хор», спортивные школы, « Го |Х )Д - ской двортц кулыу]эы, школы №№49 и 50 и другие. Для юньк ;1ипецких |эаботников п|эедла1'аются такие вакансии, как курьеры, операторы, помощники поваров, подсоб­ ные рабочие, санитары и другие. 11ассивн(хггь |заб<угодателей при найме несовершеннолегних связана с боязнью дополнительной (ггвегсгветшсхгги но со­ блюдению их 'трудовых н|зав, а татоке <ко- бым вниманием кои1-|Х);1И|эующих oix-anoB. Дело в том, дети до тб лет мотуг трудо- уст|эаива1ъа1 лищь с нисьменнотх) сот'ла- сия родителей и О|х анов онект-т. Для детей 14-16 лет законодательсгвом определен пятичасовой |забочитй день, 16-18 лет — се­ мичасовой. Нош работа атвмещена с уче­ бой, го рабочий день укорачивается вдвсх. Вьт1толт1яемая рабхуга ттедолжна ттричиттягь в|уед здо|ювт.ю, причем не толт.тхо физиче- стхому, но и нравственному. За несоблюдение статей 1 'рудового кодекса руководителю в лучшем случае трозит штраф. Если в отттошении ттод- рск'гка были ттарушены ттравила гехттики безоттасттосги, то и лишет1ие свободы. Не- когорые работодатели боятся доттолни- телытых 1трове|Х)к со сторотты ттрокура- •туры и трудовоту инсттекции и наниматот ттодросгков ттеофициалыю. В таких слу­ чаях ттадо ттонимать, что дотх)во|эет1Н(х:ти о режиме работы и за|щлате существутот ■ только тта словах. Поэтому тто отхончании работы шт<ольт1ик ттолучает зарттлату в ко1тве|Уге, которая зачастую ттиже уста- ттовлеттттотх) закоттодагельством миниму­ ма. Работодатель моихет и не заплатить вовсе. Все это — ттарушеттие закотта. Од- ттако самыми страшными ттоследсгвиями гакотх) трудоуст|Х)йства явутяются не еди- ттожды имевшие место случаи тяжелого детскотх) травматизма. По отовам Иттттьт Бойтховхш, трудоу­ стройство через цетт тр зашттсхгги позволит избежать обмана со сто|Х)ттьт рабхугодате;т1т. Дело в том, что цетттр зашгтххгги затотючает дотхтвор с рабхугодателем, а тхтт ттредххггав- ляет шкхтлытитху рабхтчее местх) с собуттоде- ттт-тем всех ттехтбххтдимьтх услхтвий: схжра- щет1Т1ьтй рабхтчий день, ттхтсиутьтхьтй труд и минимаутытая зарттлага: в бюдотхетнхш хтрт-аттизации — 7500 рубутей, а в кхтммерче- скх)й — ю 340 рубутей. К|Х)ме тххх), к заршта- те рабхутхтдагеуцт тх)]Х)дскх)й цетттр заттятосги насеутетшя будег доплачивать тха>тхдх)мутру- дх)уст|Х)ившемуся тю 1тап|эавутеттию службы зашггххл'и тюдрххттху в виде магериаутытхж гюддержки еще 1 125 рубутей в месяц. Нсути шкхтутытик хуграбхугаут меньше меотца, 'тх) дх)Т1Утата и ххттхтвтюй за|хтбхутхж рассчитыва­ ются в зависимххгги хуг хуцзабхугатнют о вре- метти. ТЕКСТ: МАРИНА КОСТЮК. ФОТО: СЕРГЕЙ ПАРШИН КУДАОБРАЩАТЬСЯ Несмотря на все трудности, тиансы устроиться на работу официально у подростков все же есть. Для этого ребятам необходимо обратиться в центр по работе с населением того округа, где они проживают, или в Городской центр занятости. Липецкий городской центр занятости населения: Липецк, ул. Доватора, 12, тел. 47-98-55. Центр по работе с населением Советского округа: Липецк, ул. Советская, 66, тел. 77-47-35. Межокружной центр по работе с населением (Левобережный и Правобережный округа): Липецк, ул. Осипенко, 14, тел. 43-19-85. Центр по работе с населением Октябрьского округа: Липецк, ул. Доватора, 12, тел. 28-35-08. Для ребят, которые решили летом отдыхать, а не работать, в городе будут открыты пришкольные односменные лагеря. Ожидается, что их посетят 6,5 тысяч школьников. В зависимости от организации питания путевка в пришкольный лагерь обходится от 2052 до 2178 рублей. Доплата родителей — 15%. Ребята из малообеспеченных, многодетных и неполных семей смогут отдохнуть в лагерях с дневным пребыванием бесплатно. ВСЕГО УЧАСТНИКАМИ 1 Ш 3 КАМПАНИИ- 2017 ш Ребят готовы принять и два муниципальных лагеря: «Орленок» и его обскобленное подразделение в Задонском районе «Солнечный». На их подготовку к сезону было потрачено около 6 миллионов рублей. Летом здесь смогут отдохнуть 1200 детей. На территории «Орленка» пройдет также профильная смена палаточного лагеря «Авиатор» для 40 учащихся и 7-й (Рестиваль доброго творчества для 50 детей с ограниченными возможностями здоровья. Кстати, в 2017 году работа пришкольных лагерей для 350 учащихся предусмотрена и осенью. Как рассказал Евгений Павлов, город начинает в этом отношении возрождать существовавшие прежде традиции организации отдыха на осенних и весенних каникулах. (Рото с сайта: stock.adobe.com