Первый номер. 2016 г. (г. Липецк)

№43 ЛИПЕЦКАЯ ГОРОДСКАЯ ИНФОРМАЦИОННО-АНАЛИТИЧЕСКАЯ ГАЗЕТА ПЕРВЫЙ НОМЕР ОФИЦИАЛЬНО 16 ПРОТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ З адачей Фонда социального страхования РФ яв­ ляется осознанный выбор работником «белого» цвета заработной платы. Проблема легализации трудоустройства — одна из наиболее актуальных в современном обгцестве. Официальное, в соответствии с законодательством трудоустройство, является гарантом социальной загцищенности работника. В случае использо­ вания «серых» схем оплаты труда под угрозой оказывается благополучное развитие социальной сферы региона и стра­ ны в целом. Работодатель, выплачивая часть заработной платы в конверте, скрывает ее от государства, облегчая тем самым для себя налоговую нагрузку. Таким образом наниматель лишает своего сотрудника стабильности в настоягцем. По­ собия по временной нетрудоспособности, по беременно­ сти и родам, по уходу за ребенком и компенсации в сттучае производственного травматизма рассчитываются, исходя из «белой» части дохода. Кроме того, получая заработную плату в «конверте», работник не может рассчитывать на минимальный размер оплаты труда, так как работодатель не ограничивает себя законодательством и может уста­ навливать такую величину оплаты, которая подойдет ему. Сотрудник, работающий неофициально, лишает себя тру­ дового стажа, который будет зт1итываться при достижении пенсионного возраста. Известны случаи ущемления адми- «ГОРЯЧАЯЛИНИЯ» по ВОПРОСАМТРДУОВЫОХТНОШЕНИЙ • ВЫЛПАТАСЕР«ЫХ»ЗАРАОБТЫНХПЛАТ • ЗАДОЛНЖОЕТСНЬпоЗАРАБОТНОЙПЛТАЕ • РАБТОАБЕЗЗАКЛЮЧЕНИЯТРДУООВГОДОГОВОРА • ВЫЛПАТЗААРАБОТНОЙПЛАТЫНЙЖЕУРОВНЯ, ГААРНТИРОВАННОГОЗАКООНДАТЕЛЬСТВОМ нисграцией предприятия работника в его правах, зафикси­ рованных в Конституции Российской Федерации. Но не только для работающего гражданина существуют негативные последствия неформальных трудовьк отноше­ ний. Необходимо помнить, что, применяя «серую» схему оплаты труда, работодатель становится участником нало­ гового правонарушения, которое влечет за собой админи­ стративную ответственность, предусмотренную статьей 419 Трудового кодекса Российской Федерации. Государственным учреждением — Липецким регио­ нальным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации проводятся мероприятия, направ­ ленные на минимизацию неформальных трудовых от­ ношений и легализацию заработной платы, а именно: по мере поступления жалоб на телефон «горячей линии» ре­ гиональное отделение обобщает информацию, передает ее в Государственную инспекцию труда по Липецкой области и в прокуратуру Липецкой области. На постоянной основе ведется межведомственный обмен информацией о вьывля- емых фактах выплаты заработной платы в «конверте», ис­ пользование наемного труда без оформления трудовых от­ ношений, выплаты заработной платы ниже минимального размера, установленного в регионе. Стоит отметить, что на сегодняшний день на территории региона областным трехсторонним соглашением на 2015-2017 годы между ад­ министрациейЛипецкой области. Федерацией профсоюзов Липецкой области, объединениями работодателей Липец­ кой области установлен минимальный размер заработной платы — 10 336 рублей. Недобросовестные рабслодатели, которые выплачива­ ют своим работникам зарплату ниже минимального уров­ ня, установленного в регионе, приглашаются на заседания комиссий по рабсле с убыточными предприятиями, обеспе­ чению своевременности выплаты заработной платы и ее легализации. Представители Государственной инспекции труда по Липецкой области, налоговых служб, прокурату­ ры Липецкой области рекомендуют исправить ситуацию в организациях в кратчайшие сроки. О фактах выплаты «серой» зарабслтюй платы или фак­ тах ее задержки можно ссюбщать по телефону «горячей ли­ нии» в Фонде социального страхования 8(4742) 23-90-00. СЕРАЯЗАРПЛАТА о комиссии по работе с убыточными предприятиями, обеспечению своевременности выплаты заработной платы и ее легализации. Легализация заработной платы — актуальная тема для всех. Прежде всего, хочется напомнить, что уровень «теневой» зарплаты — это уровень цивилизованности и прозрачности трудовых отношений, а также мера социальной и юридической защищенности работника. В администрации города Липецка еженедельно проводятся заседания комиссии по работе с убыточными предприятиями, обеспечению своевременности выплаты заработной платы и ее легализации. В работе комиссии принимают участие руководители налоговых служб, представители администраций города и области. Федерации профсоюзов Липецкой области, регионального отделения Фонда социального страхования России, управления Пенсионного фонда в Липецке, прокуратуры, УЭБиПК УМВД России по Липецкой области. Государственной инспекции труда, городского центра занятости населения, что позволяет более оперативно применять меры воздействия на недобросовестных работодателей. В рамках заседаний комиссии ведется адресная работа с руководителями организаций, которые выплачивают заработную плату ниже уровня, установленного региональным соглашением о минимальной заработной плате в Липецкой области на 2015-2017 годы в размере 10 336 рублей. За 9 месяцев 2016 года администрацией города Липецка было проведено 25 заседаний комиссии, на которые были приглашены руководители 1 717 организаций города Липецка. Заработную плату работникам повысили 79% работодателей от общего числа явившихся. В результате этого в бюджет города Липецка дополнительно поступило 6,7 млн. рублей, что в пять раз больше аналогичного периода 2015 года. Как известно, снижение доли теневой экономики означает повышение наполняемости бюджетов всех уровней и внебюджетных фондов. Неполная уплата налогов приводит к недостаточному финансированию национальных проектов, социальных программ, сокращению объемов бесплатной медицинской помощи, отсутствию средств для увеличения пенсий и пособий. Недополученные с «теневых» зарплат налоги — прямые потери бюджета, причем не какого-то абстрактного бюджета, а бюджета города, в котором живет и работает каждый работник. В дальнейшем работа администрации Липецка по обеспечению своевременности выплаты заработной платы и ее легализации на предприятиях города будет продолжена. Информация предоставлена департаментом экономического развития города Липецка ПОГОРИЗОНТАЛИ I . Результат скрещивания животных. 6 . Деталь оружия, стзтсающаяся в капсуль. 9 . Владислав ... — флейта, бэк-вокал «Песняров». I I . Официальный документ об окончании среднего 5щебного заведения. 12 . Долгое судебное разбирательство. 13 . Туфли для прогулок по квартире. 14 . М5Т<а из прожаренного овса. 16 . К5гча, груда бумаг, листьев, тряпок. 17 . «Фруктовая» серединка мишени. 19 . Звук, издаваемый спящим. 25 . Арест по законам военного времени. 26 . Прикосновение губами к чему-либо. 28 . Время суток, когда зайцы косили. 29 . Столица XXIV летних Олимпийских игр 1988 года. 31 . Неожиданное нар)лпение работы компьютера. 35 . Подтверждение пулей закона, гла­ сящего, что угол падения равен 5тлу отражения. 38 . Ор)окие, позволившее Давиду одолеть Голиафа. 39 . Какое качество присуще «сибирскому валенку»? 40 . «Бирка» на белье в прачечной. 42 . Заводской «музыкальный инстру­ мент». 43 . Защитная «рубашка» колбасы. 44 . Дама, выдающая себя за другую. 45 . Без четверти час футбольной игры. 46 . Квинтэссенция любой страсти. ПОВЕРТИКАЛИ 1 . Рев Тани, уронившей в речку мяч. 2. Ироничное прозвище солидной, во всех смыслах, женщины. 3. Эффектный финал выступления на бревне. 4. Конструкция с баскетбольной корзиной. 5. Ножницы для лохматых кустов. 7. Ненасытный, прожорливый человек. 8. Горбушка от каравая. 9 . Бездарное художество горе-живописца. 10. «Криминальное...» 15. Обман с помощью фальшивых гирек. 18. Крыша, но не покровительство. 20. Упражнение штангиста и бегуна. 21. Поле, с которого сжаты хлеба. 22. Содержимое коробка около кухонной плиты. 23. Положение, которое автор защищает. 24. Неперебродивший отвар сахаристых веществ. 27. Утренняя перекличка пернатых. 30. Армада мелкоты, досаждающая туристу и рыбаку на отдыхе. 32 . Круглые котлетки из мяса. 33. Прочная веревка у упаковщика. 34. Режиссер, автор истории про Шурика. 35. Обрамление фотографии. 36. Сооружение цилиндрической формы для наклеивания объявлений. 37. Знаток подданных Фауны. 41. Долг государства гражданам 43. Летающий «многоразовый шприц». ОТВЕТЫ НА КРОССВОРД № 42. ПО ГОРИЗОНТАЛИ: 1. Криптон. 5. Вестник. 9. Акварель, ю. Одиночка. 12. Воля. 13. Старуха. 14. Тейт. 17. Дунай. 18. Донос. 20. Букет. 21. Вояка. 22. Весло. 26. Валки. 27. Топка. 28. Свеча. 30. Лань. 31. Пушнина. 34. Депо. 37. Ситуация. 38. Старожил. 39- Кровать. 40. Камерун. ПО ВЕРТИКАЛИ: i. Краевед. 2. Извилина. 3. Торф. 4. Налет. 5. Выдох. 6. Соня. 7. Ночлежка. 8. Квартет, и. Франк. 15. Эй<|юрия. 16. Обелиск. 18. Дукат. 19. Слеза. 23. Членство. 24. Шпана. 25. Менеджер. 26. Волосок. 29. Аполлон. 32. Утиль. 33. Нытик. 35. Ваза. 36. Трюм.