Первый номер официально. 2024 г. (г. Липецк)

13 июня 2024 года № 45 ( 340 ) 7 ДОКУМЕНТЫ ЛИПЕЦКА офтальмолог, дерматолог и другие узкие специалисты. Сотрудники могли сдать анализы, онкомар - керы, измерить внутриглазное давление, проверить зрение, давление и насыщение крови кислоро - дом, пройти сеанс массажа, лечебной гимнастики и физиопроцедуры. Программой реновации предусмотрено постепенное обновление всех 18 здравпунктов ПАО «НЛМК» до 2027 года. В 2023 году выполнены ремонты в здравпунктах автотранспортного управ - ления и второго доменного цеха. Модернизация здравпунктов НЛМК продолжится. Следующим объектом станет здравпункт в управлении железнодорожного транспорта. 2) уровень жизни: Занятость и доходы населения – это главные составляющие, характеризующие уровень жизни, повышение которого является одной из важнейших социальных задач. Заработная плата является основным источником доходов населения. За январь-декабрь 2023 года среднемесячная заработная плата работников крупных и средних организаций города составила 64 336 рублей, что на 10,1%выше уровня 2022 года и в 5 раз превышает прожиточныйминимум. Наиболее высокие заработные платы у работников металлургической отрасли, научной и финансовой сфер, наименьшие – у специалистов в области обслуживания гостиниц и ресторанов, занятых административной деятельностьюи в области образования. Величина прожиточного минимума на душу населения в 2023 году составила 11 931 рубль. Среднемесячная заработная плата работников крупных и средних предприятий и некоммерческих организаций Показатель 2020 2021 2022 2023 Среднемесячная заработнаяплата рублей 46245 49451 58336 64336 в%кпредыдущему году 105,0 106,9 117,6 110,1 3) рынок труда и занятость населения Численность официально зарегистрированных безработных граждан по состоянию на 01.01.2024 составила 593 человека, что на 39% меньше, чем на соответствующую дату предшеству - ющего года. Уровень регистрируемой безработицы в городе Липецке составил 0,22% против 0,35% на 01.01.2023. Всего с начала истекшего года статус безработного получили более 2,1 тыс. граждан. В 2023 году в службу занятости населения города Липецка по вопросу поиска подходящей ра - боты обратилось более 10 000 граждан, содействие в трудоустройстве получили 8,5 тыс. человек, или 83,9%от числа обратившихся. Показатель 2020 2021 2022 2023 Уровеньбезработицык экономическиактивному населению, % 1,16 0,36 0,35 0,22 В структурном составе граждан, обратившихся в службу занятости, 3,5% составляют граждане, уволенные в связи с сокращением численности или штата работников. Доля молодежи до 35 лет и лиц предпенсионного возраста от общего числа обратившихся составила соответственно 66,4% и 2,7%, доля женщин – 55,1%, инвалидов – 2,5%. В 2023 году общее количество вакансий, предоставленных работодателями в службу занятости города Липецка, составило 6 637 рабочих мест. Средняя заработная плата по заявленным ваканси - ям составила 33 000 рублей. Из общего числа заявленных в службу занятости вакансий большин - ство мест предназначены для рабочих. На рынке труда сохраняется дефицит квалифицированных рабочих кадров. Работодателям требуются электрогазосварщики, водители автомобилей и авто - бусов, трактористы, водители погрузчиков, электромонтёры, машинисты кранов, слесари, токари, операторы станков с программным управлением, наладчики оборудования, продавцы, охранники, повара, швеи, поддерживается спрос на неквалифицированных рабочих. Среди специалистов наи - более востребованы были врачи, медицинские сестры, фельдшеры, инженеры технических специ - альностей, учителя, воспитатели. По состоянию на 01.01.2024 коэффициент напряженности на рынке труда составил 0,16 человек на 1 вакансию. На профессиональное обучение было направлено 349 безработных граждан, 13 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также 10 пенсионеров. Все они получили допол - нительную профессию или повысили имеющуюся квалификацию. Профессиональное обучение осуществлялось по таким специальностям и профессиям, как: закройщик, швея, тракторист, води - тель погрузчика, водитель автомобиля (переподготовка с «В» на «С»), электромонтер, парикмахер, повар, кондитер, оператор котельной, специалист по закупкам, бухгалтер (автоматизированная бухгалтерия и 1С: Бухгалтерия 8.3) и другие. 42 человека получили единовременную финансовую помощь при государственной регистра - ции в качестве юридического лица или индивидуального предпринимателя. Основными направле - ниями развития бизнеса являлись: деятельность в области фотографии, деятельность по оказанию услуг в области бухгалтерского учета, по проведению финансового аудита, по налоговому консуль - тированию, предоставление услуг парикмахерскими и салонами красоты, образование дополни - тельное детей и взрослых, деятельность массажных салонов. С целью обеспечения работы по организации временной занятости учащихся в свободное от учебы время, службой занятости города Липецка заключаются договоры на трудоустройство несо - вершеннолетних. В 2023 году трудоустроено 3 848 несовершеннолетних граждан, что значительно превышает уровень 2022 года (3 260 человек). Кроме того, велась работа по реализации дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда города. В ООО «Липецкий механический завод» прошли переобучение 93 человека по направлениям: «Сварщик дуговой сварки неплавящимся электродом в защитном газе», «Слесарь механосборочных работ», «Слесарь по сборке металлоконструкций» и др. В АО «63 Арсенал» прошли переобучение 10 человек по направлениям: «Промышленная безо - пасность производств энергонасыщенных материалов». В целях информирования и решения вопросов занятости граждан специалисты службы заня - тости проводили ярмарки вакансий и «открытые отборы». В 64 ярмарках приняли участие более 5 000 человек. Более 30 000 граждан получили помощь в вопросах профессионального консультиро - вания, в том числе почти 12 000 учащихся. В программах психологической поддержки и социаль - ной адаптации участвовали 800 безработных граждан. ОКУ «ЦЗН Липецкой области» налажено тесное взаимодействие с государственным Фондом поддержки участников специальной военной операции «Защитники Отечества», на регулярной основе (еженедельно) специалисты службы занятости с социальным координатором Фонда обсуж - дают и решают задачи по мерам поддержки указанным категориям граждан. В Фонде Защитников отечества на постоянной основе находится сотрудник, который оказывает услуги участникам и членам их семей по поиску работы, оказывает психологическую поддержку, соцадаптацию, консультирует по переобучению и допобразованию, оказывает услуги по сопро - вождению людей с инвалидностью, консультирует по вопросам открытия бизнеса и получения финансовой помощи, помогает при временном трудоустройстве несовершеннолетних. В рамках реализации мероприятий по повышению эффективности службы занятости регио - нального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография», в 2023 году от - крылся модернизированный Липецкий отдел ОКУ «ЦЗН Липецкой области». 4) муниципальная поддержка отдельных категорий граждан: На реализацию мероприятий по поддержке отдельных категорий граждан за счет средств фе - дерального, областного и городского бюджетов в 2023 году выполнены следующие мероприятия: – в соответствии с договорами пожизненного содержания (ренты) в 2023 году осуществлялись ежемесячные рентные платежи в отношении 5 рентополучателей; – на определение рыночной стоимости транспортных средств, принадлежащих на праве соб - ственности гражданам и членам их семей, для признания их малоимущими; – на погашение доли процентной ставки по ипотечному кредитованию прошлых лет; – на оплату услуг нотариуса за удостоверение договора пожизненной рентысМанаенковойН.И.; – на организацию похорон (кремирование) рентополучателя (Долонин В.М.) с учетом оставлен - ных им письменных пожеланий о соблюдении религиозных обычаев и вероисповедания произве - дена оплата; – в рамках осуществления полномочий по обеспечениюжильем отдельных категорий граждан, установленных Федеральным законом от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в РФ» в 2023 году предоставлено 5 субсидий инвалидам и семьям, имеющим детей-инвалидов; – в рамках осуществления полномочий по предоставлению социальных выплат на приобре - тение или строительство жилья по подпрограмме «Ипотечное жилищное кредитование» государ - ственной программы Липецкой области «Обеспечение населения Липецкой области качественным жильем, социальной инфраструктурой и услугами ЖКХ» в отчетном году за счет средств областного бюджета предоставлены социальные выплаты 37 участникам подпрограммы; – согласно поступившей заявке в 2023 году был заключен договор от 18.10.2023 с ООО «К-ГРУПП» на поставку угля в количестве 3,602 тонн и дров в количестве 1,1 м3 по адресам: г. Ли - пецк, ул. Поселковая, д. 30б (Сырский Рудник), ул. Полярная, д. 3 (Коровино). В 2023 году администрацией города Липецка проведена работа по оказанию помощи семьям участников СВО. Помощь была оказана по следующим направлениям: бытовые услуги, текущий ремонт жилья, материальная помощь из резервного фонда администрации города, организация досуга для детей и другим. За отчетный период поступила 1121 заявка, из которых 1092 были выполнены. За каждой за - явкой осуществляется ежедневный контроль, поддерживается связь с заявителем для уточнения проблемных вопросов и получения обратной связи по результатам решения. Срок рассмотрения заявок не превышает 14 дней. Работодатели участников специальной военной операции оказывают посильную помощь в ре - шении поступающих заявок. Их помощь составляет 30%от общего количества исполненных заявок. Социально активный бизнес, включая строительные организации, принимает участие в работе по исполнению заявок участников СВО и их семей. Эти организации на постоянной основе готовы выделить специалистов для решения проблемных вопросов. Администрация города Липецка постоянно стремится к эффективному выполнению получен - ных заявок и удовлетворению потребностей заявителей. В рамках поддержки семей военнослужащих, участвующих в специальной военной операции, в 2023 году выполнены следующие мероприятия: – компенсационная выплата за присмотр и уход за детьми членов семьи участника СВО, посе - щающих муниципальные и частные образовательные организации, реализующие образователь - ную программу дошкольного образования, предоставлена 456 заявителям; – бесплатное горячее питание детей участников СВО, обучающихся по программам основного и среднего общего образования в муниципальных и частных общеобразовательных организациях, предоставлено 393 учащимся; – социальная выплата на питание учащимся муниципальных и частных общеобразовательных организаций, родители которых являлись участниками СВО и погибли при выполнении задач в ходе СВО, предоставлена 13 учащимся; – реализовано право 467 детей из семей мобилизованных граждан на бесплатное посещение занятий по дополнительным общеобразовательным программам; – направлены 10 детей из семей мобилизованных граждан для внеочередного приема на обу - чение по программе дошкольного образования в муниципальную образовательную организацию, реализующую программы дошкольного образования; – направлены 2 учащихся из семей мобилизованных граждан для перевода в другую наиболее приближенную к месту жительства семьи муниципальную организацию, реализующую программы начального общего, основного общего и среднего общего образования; – организовано бесплатное горячее питание 92 учащихся-детей участников СВО, обучающихся по программам начального общего и основного общего образования, посещающих группы прод - ленного дня в муниципальных и частных общеобразовательных организациях. Создан Координационный совет помощи СВО при участии 30 волонтерских сообществ, струк - турных подразделений Администрации города Липецка и представителей бизнеса, работающий на постоянной основе с периодичным регулярным проведением заседаний для решения срочных и спорных вопросов и рабочие группы по направлениям, в которые входят эксперты в своих отрас - лях, таких как медицина, тактическое снаряжение, швейное производство. Среди решаемых задач выделяется выявление потребностей военнослужащих, оперативность отправки, взаимодействие с воинскими частями, помощь семьям участников СВО, производство и закупка материалов по заявкам, предоставление помещений для волонтеров на безвозмездной основе, предоставление транспортных средств, создание общего склада – сортировочного центра, в которых поступают товары от предприятий и неравнодушных граждан в зону СВО. В 2023 году в рамках реализации мероприятий по популяризации электронных услуг организовано распространениеинформационныхматериаловопортале госуслуг (буклеты) вместах оказания услуг. На официальном сайте департамента экономического развития в разделе «Муниципальные услуги», в социальных сетях «ВКонтакте», в телеграмм канале «Липецк за достойный труд!» раз - мещалась информация о преимуществах получения муниципальных услуг в электронном виде, пошаговая инструкция по регистрации на портале госуслуг, перечень услуг, предоставляемых адми - нистрацией города Липецка и подведомственными учреждениями в электронной форме. На информационных стендах гражданам предоставлена возможность ознакомиться с: – информацией о преимуществах получения услуг в электронном виде; –инструкциейпорегистрациинапортале госуслугипорядкеполученияуслугивэлектроннойформе; – адресами офисов регистрации граждан на портале госуслуг, размещенных в структурных под - разделениях администрации города Липецка; – перечнем нормативно-правовых актов, регулирующих предоставление государственных и муниципальных услуг в электронном виде; – справочной информацией об электронной подписи; – электронными адресами Единого портала государственных и муниципальных услуг и муници - пальных услуг Липецкой области. Показатель 2020 2021 2022 2023 Доля заявокнамассовые социально значимые услуги, полученных в электронномвиде, %* 3,8 4,0 4,0 4,3 *Услуги признаются массовыми социально-значимыми на основании Приложения 1 приказа Минцифры от 18 ноября 2020 года N 600, а также на основании локальных документов. 5) образование: В 2023 году, как и в предыдущий период, деятельность сферы образования была направлена на повышение доступности и качества общего и дополнительного образования, совершенствование организации отдыха, оздоровления и занятости, обучающихся в каникулярное время. Достижению поставленной цели способствует сформированная сеть образовательных учреж - дений, в структуре которой в отчетном году были 67 детских садов, 67 школ (в т.ч. 2, функциониру - ющие в системе УФСИН, и 8, реализующие программы дошкольного образования), 33 учреждения дополнительного образования разной ведомственной подчиненности. Численность воспитанников учреждений, реализующих программы дошкольного образова - ния, составила 26 095 детей (в 2022 – 27 437; 2021 –28 452). Доля детей от 1 до 6 лет, получающих дошкольную образовательную услугу и (или) услугу по их содержанию в муниципальных образова - тельных учреждениях, в общей численности детей в возрасте 1 - 6 лет, составила 86,6% (в 2022 году – 86,6%; 2021 – 86,0%). Положительной является динамика и показателей средней загруженности детских садов (она снизилась с 124% в 2020 году до 113,7% в 2023) и наполняемости дошкольных групп (доля детей, посещающих ДОУ сверх установленных нормативов наполняемости групп, уменьшилась с 24,1% в 2020 году до 13,7% в 2023). Результатом мер по учету и удовлетворению особых образовательных потребностей, обуча - ющихся с ОВЗ стало обеспечение функционирования для них в детских садах и школах, имеющих