Первый номер официально. 2024 г. (г. Липецк)

Первый номер официально. 2024 г. (г. Липецк)

№ 13 ( 308 ) 22 февраля 2024 года 8 ДОКУМЕНТЫ ЛИПЕЦКА 16+ « ПЕРВЫЙ НОМЕР ОФИЦИАЛЬНО». ТИРАЖ 1 000 ЭКЗ. РАСПРОСТРАНЯЕТСЯ ПО ПОДПИСКЕ. ПОДПИСКА ОФОРМЛЯЕТСЯ В РЕДАКЦИИ. ЦЕНА СВОБОДНАЯ СОУЧРЕДИТЕЛИ:МАИУ « МОЙГОРОДЛИПЕЦК», АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДАЛИПЕЦКА. ЮРИДИЧЕСКИЙ АДРЕС РЕДАКЦИИ И ИЗДАТЕЛЯ: 398050, ЛИПЕЦКАЯ ОБЛ., Г. ЛИПЕЦК, ПЛ. ИМЕНИ Г.В. ПЛЕХАНОВА, Д. 1. ЗАРЕГИСТРИРОВАНА В УПРАВЛЕНИИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ СВЯЗИ, ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ ПО ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ. РЕГИСТРАЦИОННЫЙ НОМЕР: СЕРИЯ ПИ № ТУ48 - 00373 ОТ 30.03.2021 Г. ОФИЦИ ЛЬНО ГЛАВНЫЙ РЕДАКТОР: ТОЛЧЕЕВА В.О., ТЕЛ. 285 - 972 E - MAIL: GAZETADOC@OPENLIPETSK.RU ОТПЕЧАТАНО В ТИПОГРАФИИ ООО « ПРАЙМ ПРИНТ ВОРОНЕЖ» 394026, ВОРОНЕЖСКАЯ ОБЛ., Г. ВОРОНЕЖ, ПР - Т ТРУДА, 48 Л. # 13 (308) ОТ 22.02.2024 О праве муниципального служащего выполнять иную оплачиваемую работу В Правительство Липецкой области часто обращаются с вопросами, касающимися намере - ний муниципальных служащих выполнять иную оплачиваемую работу. Так как осуществление данного вида деятельности связано с определенными нюансами, на которые необходимо обра - тить внимание, мы решили более подробно осветить эту тему, чтобы исключить наступление воз - можных негативных последствий, ведь в данной области действует соответствующий контроль в целях обеспечения непредвзятости и профессионализма муниципального служащего при ис - полнении должностных обязанностей. Право муниципального служащего (за исключением муниципального служащего, замеща - ющего должность главы местной администрации по контракту) выполнять иную оплачиваемую работу (по совместительству) установлено частью 2 статьи 11 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 25-ФЗ) и может быть реализовано только при соблюдении ряда обязательных условий, предусмотренных указанным Федеральным законом. Прежде всего, иная оплачиваемая работа выполняется с предварительным письменным уве - домлением представителя нанимателя (работодателя). Необходимо учитывать, что предварительное письменное уведомление о намерении вы - полнять иную оплачиваемую работу муниципальным служащим направляется в адрес пред - ставителя нанимателя до начала осуществления трудовой деятельности по совместительству. Рекомендуем подавать указанное уведомление в том порядке, который принят в муниципальном образовании. По желанию муниципальный служащий имеет право осуществлять иную оплачиваемую деятельность в соответствии с трудовым (гражданско-правовым и т.п.) договором о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совмести - тельство) (статья 60.1 ТК РФ). Какие-либо особенности, учитывающие вид иной оплачиваемой работы, законодательство не устанавливает. Предполагается, что иная оплачиваемая работа – это любая деятельность не по основному месту работы, которая приносит муниципальному служащему доход. К иной оплачиваемой работе не относится работа на другой должности муниципальной службы, например, впериодисполненияобязанностейвременноотсутствующегомуниципального служащего. К обязательным условиям выполнения иной оплачиваемой работы относится исключение возможности возникновения конфликта интересов. Муниципальный служащий не должен при - ступать к выполнению иной оплачиваемой работы, если это может повлечь конфликт интересов. В период выполнения иной оплачиваемой работы при наличии оснований муниципальный служащий обязан уведомить в письменной форме представителя нанимателя (работодателя) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта (пункт 11 статьи 12 Федерального закона № 25-ФЗ). При необходимости рекомендуем осуществлять процедуру уведомления (о конфликте интересов) в том порядке, который принят в муниципальном образовании. Также важными условиями выполнения иной оплачиваемой работы являются следование муниципальным служащим требованиям к служебному поведению, установленным статьей 14.2 Федерального закона № 25-ФЗ, и соблюдение им ограничений и запретов, связанных с муници - пальной службой, перечисленных в статьях 13 и 14 Федерального закона№25-ФЗ. Так, муниципальному служащему запрещено замещать одновременно должность муници - пальной службы и выборные должности, а также должности государственной службы. Запре - щено участвовать в управлении коммерческой или некоммерческой организацией. Установлен запрет на занятие предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц. Запрещено быть поверенным или представителем по делам третьих лиц. Также запрещено вхо - дить в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории РФ их структурных подразделений. Запрещено заниматься без письменного разрешения предста - вителя нанимателя (работодателя) оплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно за счет иностранных источников. В коммерческой организации выполнять иную оплачиваемую работу муниципальному служащему не запрещено, но при этом муниципальный служащий не вправе входить в органы управления коммерческой организации. Дополнительно хотелось бы отметить, что муниципальный служащий может зарегистриро - ваться в качестве плательщика налога на профессиональный доход (НПД) (т.е. получить статус т.н. «самозанятого»), исключительно в целях налогообложения доходов от сдачи в аренду (наем) жилых помещений. То есть муниципальному служащему можно официально сдавать жилище в аренду, получать прибыль, с которой муниципальный служащий обязан платить налог (пп. 4 ч. 2 ст. 6 Федерального закона от 27.11.2018 № 422-ФЗ «О проведении эксперимента по установле - нию специального налогового режима «Налог на профессиональный доход»; письмо Минтруда России от 19 апреля 2021 г. №28- 6/10/В-4623). Полученный при осуществлении иной оплачиваемой работы доход (в том числе доход, полу - ченный от органов и организаций, в интересах которых служащий исполнял обязанности члена избирательной комиссии, доход от сдачи недвижимости в аренду) муниципальный служащий в обязательном порядке должен отразить при заполнении справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (доход указывается в строке 6 раздела I «иные доходы», там же отражается краткое наименование организации (Ф.И.О. лица), от которой (которого) получен доход). Следует разграничивать должности муниципальной службы и муниципальные должности. Так, лица, замещающие муниципальные должности муниципальных образований области, а именно главы муниципальных образований, и депутаты, осуществляющие свои полномочия на постоянной основе, то есть за заработную плату, на законных основаниях могут заниматься дру - гой оплачиваемой деятельностью, которая относится к преподавательской, научной и иной твор - ческой (перечень исчерпывающий), если данная деятельность не финансируется исключительно за счет средств иностранных государств и иностранных граждан. Главы местной администрации по контракту являются муниципальными служащими, но данные лица на законных основаниях могут заниматься другой оплачиваемой деятельностью, которая относится только к преподавательской, научной и иной творческой (перечень исчерпы - вающий), если данная деятельность не финансируется исключительно за счет средств иностран - ных государств и иностранных граждан. Надеемся, что представленная информация будет полезной для всех муниципальных служа - щих, выполняющих иную оплачиваемую работу и (или) планирующих данную деятельность. Отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений Правительства Липецкой области Лист№ 4 Сведенияохарактерных точках границобъекта Площадьобъекта 385 кв.м 48:20:0035001:6312 141,05 кв.м Неразграниченные земливКК48:20:0035001 243,95 кв.м Обозначение характерных точек границ Координаты, м X Y 1 2 3 1 414334.57 1329346.46 2 414332.70 1329326.31 3 414368.26 1329324.47 4 414404.52 1329309.95 5 414421.46 1329308.15 6 414444.11 1329310.14 7 414503.97 1329309.26 8 414504.04 1329311.26 9 414443.87 1329312.14 10 414421.70 1329310.14 11 414404.66 1329311.97 12 414368.89 1329326.45 13 414334.88 1329328.19 14 414336.56 1329346.22 1 414334.57 1329346.46

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz