Новая жизнь. 1980 г. (г. Усмань)

Новая жизнь. 1980 г. (г. Усмань)

2 ФЕВРАЛЯ 1979 ГОДА ф № 15 (7856) 111111111111111111111111111111111111111 НОВАЯ ЖИЗНЬ 1111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111 3 С ОТЧЕТНО-ВЫБОРНЫХ КОЛХОЗНЫХ СОБРАНИЙ ЧТОБЫ НЕ БЫЛО «УПУЩЕНИЙ» % в к ож о з е «Великий Октябрь» шло отчет­ ное собрание. II хотя в докладе председателя правления А. II. Одина дан сравнительно не­ плохой анализ и успехов на отдельных участ­ ках производства, и недостатков, названы кон­ кретные виновники так называемых «упу^ще- ний», выступившие в прениях существенно дополнили доклад. Свекловичница Наталия Федоровна За.мо- лоцких, например, говорила о том, что уро- жайнос.ть сахарной свеклы могла быть значи­ тельно выше, если бы все относились добро­ совестно к выращиванию этой культуры. «Но «недоделок» и недоработок было .много. — сказала она. — Поле забороновали, а 1гуль- тнвировать не стали. Прореживали, подрезали рядки. После обработки посевы снова заросли сорняками, да так и остались сорными до уборки...». О том, что главный агроном колхоза Н. Н. Черников не является настоящим организа­ тором, вдумчивым, творческим руководителем на этом важнейшем участке производства, говорили и другие. Бригадир третьей комп­ лексной бригады Н. М. Данковцев, например, говорил, в частности, о необ.ходпмости при­ емки обработанных площадей от каждой свек­ ловичницы. Важность приемки трудно пере­ оценить. комиссия оценила бы не только чи­ стоту плантации, но и густоту насаждений. Кое-кому пришлось бы снова становиться на плантацию, чтобы обработать качественно; Н не только в этом недоработал главный агроном вместе со своими подчиненными. Докладчик, агроном Р. К. Грибанова и другие обратили внимание и на другие недоработки. Главный агроном был назначен ответственным за подъем зяби. Об уровне его руководства пахотным отрядом говорят такие факты: от- ряда-то по существу не было. Трактора были разбросаны по разным бригадам, в брига­ дах — по разным полям, каждый механиза­ тор был предоставлен сам себе, если случа­ лись поломки, то неоткуда было ждать по­ мощи. Бывший главный инженер В. Н. Губа­ нов не позаботился о том, чтобы организовать надлежащее техническое обслуживание трак- торюв. Как сказано в докладе А. П. Одина, он не только сам не проявлял творческой инициативы, но даже не выполнял рекоменда­ ции, требования правления колхоза. А все это привело к тому, что производи­ тельность агрегатов была недостаточно высо­ кой, нарушалась трудовая дисципл1ша, сни­ жалось качество производн.мых -работ, пото . му - то и потеряли немалл-ю часть урожая сахар­ ной свеклы,' 800 гектаров ушло под весно­ вспашку. Кстати, вопрос эффективности, качества отношения к работе, к исполнению служебных обязанностей каждым руководителем, специа­ листом, рядовы.м колхозником рыл. пожалуй, главным на это.м собрании. И, думается, ре­ шение этой важнейшей проблемы законо.мер- но. Если удастся правлению кадхоза, партий­ ной организации научить каждого с высокой мерой требовательности относиться к своей работе, выполнять ее качественно, творчески, то это отзовется весомой прибавкой к урожай­ ности полей, большим вкладом в .экономику. Много неурядиц в организации работ и зоотехнической службы, технологи жгшотновод- ства за массой текущих дел не видят и не решают коренные, перспективные вопросы. Один из них — создание высокоудойного стала. Сейчас в стаде коров с удоем свыше 4 .000 килограммов нет ни однсяЧ, зато с удо­ ем ниже 2 .000 килограммов —70. В колхозе есть чистопородные, быки, но нет надлежаще­ го зоотехнического учета — и нет ни одной чистопородной коровы. Председатель колхоза А. П. Один, дояр Н. А. Устинов и другие говорили о том. что телочек от племенных коров метят н на том прекращается работа по отбор\', содержанию. Они получают те же корма, что и остальные, содержатся в таких же условиях. В колхозе два техника-осеменатора, а прохолост коров большой. Серьезный, деловой разговор шел и о ка­ честве работы бригадиров, заведующих фер- ма.ми, .механизаторов, животноводов. В кол­ хозе масса примеров добросовестного отноше­ ния к делу. Как и раньше, ставились в пример свекловоды Васи.лин Федорович Тарлыков, Николай Иванович Жданов, Алексей Василье­ вич Еремеев, многие доярки и телятницы. Научить, а может быть и заставить всех, в том числе и спехщалистов, бригадир.ов, ра­ ботать так, как работают передовики, вот, мне кажется, что необходимо для того, ч-^обы колхоз вьшолнял все планы и обязательства. А. СЕРГЕЕВ. КУРС — ЭФФЕКТИВНОСТЬ, ВЫСОКОЕ КАЧЕСТВО ^ ВАЖНЫЙ РЕЗЕРВ ПОЛЕВОДА Стелется февраль поземкой по бё.тому безмолвию поля, забивает овраги и балки снегом. В мороз­ ный солнечный день белое покры­ вало серебрится так, что с непри­ вычки глаза закрываешь. Спит, отдыхает земля, набирает силу, чтобы вновь ответить тучным ко­ лосом на заботу хлебороба. Земля... Щедра, способная на многое. Мы же порой довольст- вуе.мся малым, потому что 'тгр веегда у^фем рдспбрядиться ею', И хуй<е всего, когда она без хо­ зяина, когда обрабатывают ее пусть умелые, но всякий раз раз­ ные люди. Главный агроном кол­ хоза «Путь Ленина» Виктор Фе­ дорович Коровин еще в сцмом работы в этой должности ^Онял, что каждый клочок земли, даже самый малый, должен иметь одного хозяина. Он сеет, он и бу­ дет убирать урожаи. Обеспечь его набором всех орудий для вы­ ращивания тон или ин^й НУЛЬгу рЫ. ДйН необходимые удобрения II гербициды, тогда можно рас­ считывать па хороший конечный результат. В колхозе выращиванием различ­ ных сельскохозяйственных куль­ тур теперь занимаются только знающие это дело люди. За звень­ ями закреплены участки. Звенье- В))1е по почрен1фй карте опррде- ,тяют качественный состав почвы на выделенном для выращивания культуры по.пё и, ис.хбдя из имею- щи.хся данных, готовят участки под посев. Возьмем, например, выращива­ ние подсолнечника. Этим делом в колхозе занимаются два мехц- нйзированна(х зрена. Одно них ^возглавляет опытный механизатор Л, Л. Коровин, другое — Л. И- Коробкин. А на другие сельско. хозяйственные работы механиза­ торы привлекались только в то время, в которое не проводилось агроприемов на закрепленных уча­ стках. Конечно, такая организа­ ция труда дала положительные результаты. У механизаторов по­ явилась возможность работать творчески. Они, например, вовре­ мя суховеев не прекращали меж­ дурядные обработки. Что это да­ ло? Во-первых, полностью были уничтожены сорняки, во-вторых, рыхление почвы в .хщк^дуряДьях подтягивало в.чагу из нижнего слоя. Растения хорошо перенесли засу.ху. Заслуживает внимания и то, что в предуборочный период рас­ тения были обработаны хлоратам магния. Это предотвратило загни­ вание корзинок из-за влажной по­ годы, примерно на две недели ускорило созревание семян. Так механизаторы с.могли убрать уро­ жай подсолнечника до дождей. С каждого гектара собрали по 15,2 центнера. Выращиванием сахарной свек­ лы в колхозе занималось шесть механизированных звеньев. Члены звеньев сами готовили почву под посев. От сева и до уборки про­ водили все операции по выращи­ ванию этой культуры. Результат прогрессивной организации труда налицо. С каждого гектара соб­ рано по 207,2 центнера корней. Хозяйство одним из первых в районе выполнило план продажи сахарной свеклы государству. В нынешнем году в это.м кол­ хозе два звена будут выращивать свеклу с минимальными затрата­ ми ручного труда. Для т^кай цели уже выделен участок в 100 гек­ таров. Но механизаторов волнует то, что в колхозе нет необходи­ мого набора техники, специаль­ ных гербицидов. Это может отри­ цательно сказаться на ходе борь­ бы за высокий урожай. Есть чем гордиться и колхоз­ ным кормозаготовителям. Они обеспечили сытную зимовку скота. Успех дела решили специализи­ рованные звенья. Выращиванием кукурузы занимались механиза­ торы И. М. Мухин п И. А. Ива­ нов. С гектара в среднем полу­ чено по 295 центнеров сидоснок массы. И. М. Му.хцн третий год подряд будет выращивать куку­ рузу на поле гарантированного урожая. Участок занимает 100 гектаров. Заложен он был в 1977 году. Заметим, что в .минувшем году с каждого гектара этого поля было собрано по 312 цент- нерод массы. Участок хорошо с осени заправлен органическими и минеральными удобрениями, в луч­ шие сроки вспахана зябь. У звенд- евого и агронома дол.чйза есть уверенность, чтр н в нынешнем году здрсь будет высокий урожай. Кормовая группа в общей пло­ щади пахотной земли в хозяйстве занимает 17 процентов, ^ о не­ много. Но правильная организа­ ция звеньевой системы в кормо­ производстве позволяет и с этой площади получать достаточно кор.\юв для животноводства. Сейчас в хозяйстве идет дея­ тельная подготовка звеньев к ве­ сенним полевы'* работам. Меха­ низаторы восстанавливают техни­ ку, члены семеноводческого звена подрабатывают и протравливают семена, завозятся минеральные удобрения, химические средства защиты растений, земледельцы повышают сдою квалификацию. Словом, пока земля отдыхает под снежным покрывалом, в колхозе ведется подготовка к работе на ней. Снегопахи уже бороздят завьюженные массивы. Каждый участок находится на попечении своего хозяина. И это большой резерв увеличения урожайности, В. КОБЗЕВ, корр. «Новой жизни». ОДЕССА. Более сорока лет трудится над созданием новых вы* сокоурожанных сортов пшеницы доктор биологических наук, ака- демик ВАСХНИЛ, лауреат Государственных премий СССР Доннат Александрович Долгушин. Во Всесоюзном научно-исследовательском селекционно-генетическом институте он заведует лабораторией био­ логии развития сельскохозяйственных растений. Большое признание хлеборобов получили сорта озимых пшениц «одесская-51» и «одесская-66», выведенные Д . А. Долгушиным. По­ севы этих культур занимают более трех миллионов гектаров. За большую научную и селекционную работу Д, А. Долгушину в 1979 году второй раз присуфкдена Государственная премия СССР. На снимке; лауреат государственных премий СССР, кавалер трех орденов Ленина и ордена Октябрьской Революций, академик ВАСХНИЛ Д. А. Долгушин (справа) и доктор биологических наук О. А. Никифоров в селекционной теплице осматривают всходы озимой пшеницы. Фотохроника ТАСС. ИЛИ о т ом , КАК ЗАБЛУЖДАЮТСЯ РОДИТЕЛИ НЕКОТОРЫХ ВОСЬМИКЛАССНИКОВ Их уже не назовешь детьми, хотя они еще и не взрослые. Три класса, почти 90 человек — раз­ ных по характеру, по способно­ стям и наклонностя.м, по отноше­ нию к учебе,- Многие задиристы, самоуверены, по пустякам готовы идти па конфликт с товарищами, учителями. О них чаще, чем о других, говорят на педсоветах, производственных совещаниях и просто на переменах в учитель­ ской. И как не говорить? Среди них немало «трудных», нарушающих дисциплину, не желающих учить­ ся в меру своих сил и способно­ стей. Из 11 неуспевающих по школе (из 700 человек) 5 — из восьмцх классов, 4 восьмиклас­ сника имеют сниженную отметку по поведению. Восьмиклассники имеют и самый низкий по школе процент отличников и хорошистов; по школе 46, а у них всего 28,7. Вот и волнуются учителя, осо­ бенно классные руководители, ищут действенные меры педаго­ гического воздействия на своих в большинстве неспокойных пи- то.мцев, взывают к их родителям, к общественности. Если подросток бесцельно слоняется по городу или ловит птичек у себя в огоро­ де, вместо того, чтобы заниматься в школе — это уже тревожный сигнал и для щколы, и для роди­ телей. Самый трудный из восьмых классов — 8 «в». .А ведь в этом классе в большинстве работают многоопытные учителя; знающие, одновременно ц строгие, и вни­ мательные. И, несмотря на изве­ стные «натяжки», когда ставятся тройки, что сродни двойкам, в классе четыре неуспевающих! Это .Афанасьев Николай, Малых .Алек­ сандр, Попов Сергей и Телегин Владимир. Главная причина не­ успеваемости — ребята не хотят учиться. -Между прочим, классный руководитель 8«в» Наталия Ва­ сильевна .Аввакумова — один из лучших педэгогов школы, отличник народного образования РСФСР, которая работает на совесть, не жалея драгоценного времени. Чуть лучше 8«б» класс. В чем же причина, что часть восьмиклассников не стремится к получению прочных и глубоки.ч знаний, несмотря на старания учи­ телей? Любой однозначный ответ был бы неверен. Разумеется, в ч.ем-то повинны мы, учителя. Но главную причину следует искать в семье. Есть просто неблагопо­ лучные семьи. В другом случае родители ослабили контроль за работой своих повзрослевших де­ тей (месяца.ми не за.ходят в шко­ лу, не являются даже на роди­ тельские собрания). В некоторых семьях дети года­ ми не слышат ласкового слова и воспитываются, так сказать, ис­ ключительно на отрицательных эмоциях. Не удивительно, что подростки из таких семей бывают очень непочтительны и с учите­ лями, Контроль за чтением отсут­ ствует. У отдельных родителей выра­ ботался узко потребительский под­ ход к образованию, к школе. Приходится встречаться примерно с такими рассуждениями; «В от­ личники и хорошисты мой ребе­ нок не вышел, а потому в инсти­ туте или техникуме ему не учить­ ся. Зачем ему особенно старать­ ся? В техническое училище его и с тройками возьмут». Рассуждение это неверное, вред­ ное, отбивающее руки от учебы. Во-первых, высокая культура нужна и простому квалифициро- ванно.му рабочему. Во-вторых, известно, что далеко не все даже ученые были в школе отличника­ ми и хорошистами. Основным ти­ пом учебных заведений, дающих общее среднее образование (а оно у нас всеобщее обязательное), является средняя школа. Однако, по предварительным данный, ста­ ло ясно, что значительная часть питомцев из 8-х классов собира­ ются покинуть стены школы в июне 1980 года. А между тем, государственный план приема в 9-е классы должен быть въшо.т- ненГ Чтобы не сложилось неверного представления о всех наших вось­ миклассниках, хочется упомянуть некоторых ребят из тех, чья уче­ ба, поведение и общественное лицо достойны всякой похвалы. Это отличники учебы Рубцова Е.тена, Данковцев Николай, хо­ рошисты-общественники Палилова Елена, Бирюкова Татьяна, Дува- нова Ирина, Никонова Марина, Тарарева Ирина, Вдовина Ольга, Журавлев Владимир и другие, которые могут быть хорошим об­ разцом для всех учащихся школы. д. комяков, учитель средней школы № 2,

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz