Новая жизнь. 1980 г. (г. Усмань)

3 1 ЯНВАРЯ 1 9 8 0 ГОДА ф № 1 4 ( 7 8 5 5 ) 111111111111111111111111111111111111111 НОВАЯ ЖИЗНЬ 1111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111 3 ЗА С Л О В О М - Д Е Л О Вст^'пая в социа.пистнческое соревнование за увеличение продажи шерсти государству, животноводы колхоза «Комсо­ молец» брали на себя социали­ стическое обязательство — вы­ полнить план продажи шерсти государству не менее, как на 125 процентов. В хозяйстве в это время про­ ходил еще так называемый ор­ ганизационный период. Пере­ оборудовались отдельные коров­ ники под овчарни, отвыкшим от овцеводства колхозникам приходилось снова овладевать этой нелегкой специальностью. Партийная и профсоюзная организации, правление колхо­ за разработали меры мораль­ ного и материального поощре­ ния овцеводов. В их числе бы­ ли подъем Флага трудовой сла­ вы в честь победителей социа­ листического соревнования, тор­ жественное вручение поздрави­ тельных писем и памятных по­ дарков, путевок в дома отдыха и санатории. В откормочных группах ито­ ги соревнования подводили еже­ декадно. На производственных совещаниях, в стенной печати напоминали о том, чтобы на­ стриг шерсти был хорошим, зооветспециалисты и агитаторы говорили, как надо этого доби­ ваться с тем, чтобы слова не разошлись с делом. Прошлогодняя зимовка да­ лась нелегко; недостаточный запас кормов, неприспособлен­ ность отдельных помещений и /фугие неурядицы давали о себе знать. На ходу приходилось исправлять допущенные ошиб­ ки. Словом, старались сделать все возможное и подчас невоз­ можное, но с обязательствами справиться обязательно. Эконо­ мили каждый килограмм кор­ мов, строго контролировали их использование. И своего достиг­ ли: план продажи шерсти го­ сударству за четвертый год пя­ тилетки хозяйством был выпол­ нен на 128 процентов. На 1980 год чабаны приняли повышенные обязательства; вы­ полнить годовой план продажи шерсти государству на 130 про­ центов, не позже 7 ноября: обеспечить выполнение плана продажи мяса государству за завершающий год пятилетки к 25 декабря. Разработаны новые .меры по­ ощрения, для овцеводов созда­ ны все условия, для животных — тоже. Организован подвоз на работу и домой тех колхоз­ ников, которые жив^т: далеко от фермы. Красный уголок хо­ рошо оборудован. Из эстафеты соревнования видно, кто и как работает. При­ весы в группе животных, за которыми ухаживают Владимир Евстафьевич Стрельников и Раиса Васильевна Титова, при плане 80 составляют 120 грам­ мов в сутки. Безупречно ухажи­ вают за животными Васи.тай Ефимович Бокарев, Николай Евдокимович Киселев, Валентин Васильевич Ильин и многие другие. В честь этих передови­ ков не раз п о д н и м а л с я Флаг трудовой славы. Они охот­ но делятся опытом своей рабо­ ты со всеми животноводами. Планы на будущее у студе- новцев — это с честью спра­ виться с выполнением своих социалистических обязательств, дать больше Родине шерсти и мяса. И есть все основания по­ лагать, что планы эти претво­ рятся в жизнь: порукой этому — чувство ответственности всех н каждого за выполнение обя­ зательств. за то, чтобы за каж ­ дым словом было конкретное дело. А. КУЗНЕЦОВА, секретарь парторганизации колхоза. 4 С КОМСОМОЛЬСНИМ ЗАДОРОМ Три года я занимаюсь выращи­ ванием сахарной свеклы в ко л ­ хозе «Путь Ленина». Дело это трудное , но увлекательное. Куль ­ тура требует творческо го отно ­ шения к возделыванию . Клима­ тические условия каж д о го лета разные. Погода преподносит зем ­ ледельцу новые и новые сю р п р и ­ зы. Поэтому и методы обработки почвы, и способы убор ки корней выполняются по -разному . Минувшее лето было не со­ всем обычным . Природа препод ­ несла большие испытания свек­ ловодам . Но мы вь |держали это трудное единоборство . Я вь^ра- щивал свеклу на 70 гектарах. С каж до го из них получил по 225 центнеров корней . Несомненно, это был весомый вклад в выпол­ нение кол хо зом государственно ­ го плана. В достижении успеха о гром н ую роль сыграло социалистическое соревнование. Я работал в звене вместе с ком сомольцем И. В. Тарлыковым, который был звенье­ вым. Нашим наставником в звене был опытный механизатор -свек­ ловод Л. Е. Кондрашин . Вот та­ ким составом мы соревновались с коллективом звена, которым руководил Н. В. Коровин . У со ­ перников по труду большой опыт работы. Они а совершенстве зна­ ют технологию выращивания этой культуры , находят выход из лю ­ бого тр уд но го положения. Со­ ревнование с таким коллективом обогатило нас. Если при выпол­ нении агротехнических приемов по уходу за посевами мы не­ сколько отставали, то на убор ке наше звено вышло вперед. К ом ­ байном КСТ-ЗА в агрегате с тра к ­ тором 3-70С мы в кор о т ки е сро ­ ки убрали всю закрепленную площадь. В ходе убор ки мы не раз об ­ менивались опытом работы. Не­ ко торы е считают, что лучше держать свои «секреты» в тайне. Это в корне неправильно. Социа­ листическое соревнование д олж ­ но способствовать дальнейшему совершенствованию методов борь ­ бы за высокие урожаи . Каждое новшество необходимо выносить на коллективное обсуждение . М но гое для себя взяли члены звена Н. В. Коровина и у нас. В этом году мы продолж им социалистическое соревнование. Борьба за высокие урожаи о ж и ­ дается более интересной. При подведении итогов работы за минувший год мы вскрыли ряд недостатков, устранение которых позволит добиться лучших ре ­ зультатов. Выращивать свеклу бу ­ дем ка к и прежде на 70 гекта­ рах. С каж д о го из них решено получить не менее 230 центнеров корней . Поле с осени хорошо вспахано и выровнено. Внесены минеральные удобрения , в част­ ности, аммиачная вода, участок обработан гербицидами . Такая под го товка поля с первых дней даст во зможность вплотную за­ няться работой по получению друж ны х всходов. В настоящее время мы проводим на участке снегозадержание . По мере вы­ падания осадков эта работа бу ­ дет продолжаться . С полной отдачей сил и знаний готовится к борьбе за высокий урожай и коллектив соревную ­ щегося звена. Н. В. Коровину хо­ рош о известны все «секреты» получения д руж ны х всходов, ин­ тенсивного роста растений. И, конечно , коллектив его звена не собирается уступить. Но, как бы то ни было, социалистическое соревнование нашего м ол од еж ­ ного звена с опытными свекло ­ водами будет работать на общ ую цель — увеличение урожайности , выполнение государственных пла­ нов и обязательств. В. КОРОВИН, член молодежного механизированного звена по выращиванию сахарной > свеклы. / ^ Р Е Д И работников Усман- ^ ской швейной фабрики раз­ вернулось широкое социалистиче­ ское соревнование за достойную встречу 110 -й годовщины со дня рождения В. И. Ленина. На к а ж ­ дом рабочем месте идет упорная борьба за выполнение и перевы­ полнение сменных заданий. Ос­ новное внимание уделяется повы­ шению качества выпускаемой продукции . Швеи-мотористки вы­ полняют задания так , чтобы от контролеров не получить ни одно­ го замечания. Хороших результатов в соцна- листическо.м соревновании доби­ ваются швеи-мотористки (на сним­ ке слева направо): Г. В. Брыки­ на, Л. И. Терновых и Л. И. Попова. Сменные нормы они еже­ дневно выполняют на 115 процен­ тов. Фото В. Елютина. ДЕВИЗ: НИ ОДНОГО ОТСТАЮЩЕГО РЯДОМ С УПОРОМ НА КАЧЕСТВО На нашем предприятии ши­ роко развернуто социалистиче­ ское соревнование. Оно помо­ гает улучшать качество и уве­ личивать выпуск продукции. Вот яркий пример трудового соперничества, которое способ­ ствует улучшению работы смен. В четвертом квартале минув­ шего года подводились итоги социалистического соревнования смен хлебокомбината. Заметно выделя.тись коллективы масте­ ров Людмилы Федоровны Один­ цовой и Антонины Андреевны Кузнецовой. Смена мастера Одинцовой добилась наивысших пронзвод- ственны.х показателей. В таких случаях коллектив выходит на первое место. Ему вручаются переходящий вымпел н денеж­ ная премия. Однако совет по соревнова­ нию, в состав которого входят представители ад.мннистрацип, партийной организации и мест­ кома профсоюза, первое место присудил смене мастера Кузне­ цовой. добившейся самого вы­ сокого качества продукции на предприятии. Коллективу мастера Одинцо­ вой пришлось отойти на второе место. Это заставило работать его еще лучше прежнего. Встав на трудовую вахту в честь 110- летия со дня рождения В. И, Ленина, он с первых дней ян­ варя сдает продукцию только хорошего и от.гичного качества. Хлеб и булочные изделия, вы­ пускаемые им, выделяются сре­ ди продукции предприятия. При их выпечке соблюдена техноло­ гия, з'лучшены вкусовые каче­ ства. Коллектив Одинцовой воз­ главляет социалистическое со­ ревнование' смен хлебокомби­ ната. У него самые высокие производственные показате.ли. И:зделия, выпущенные им, ио- .лучают отличную оценку. Здесь, конечно, большая за­ слуга коммуниста Одинцовой. Она держит под своим постоян­ ным контролем ВЫИ5ХК хлеба и булочных изделий. Борьба за качество продукции теперь ста­ ла иосюянной .заботой каждого члена коллектива. Ритмичность работы смены во многом зависит от засыпщи­ ка муки Ивана Тихоновича /Кулькова. Он требовательно относится к свои.м обязанно­ стям. Тестомес Нина Васильевна Порядина сосредоточивает все свое внимание на соблюдение технологии. Она прекрасно зна­ ет, что качество выпекаемых хлеба и булочных изделий во многом зависит от прави.льного замешивания теста. Сменные задания ею всегда перевыпол­ няются. У пекаря Агафьи Федоровны Литвиновой .завершающий цикл выпуска продукции. Со своей операцией она справляется ус­ пешно. Установленную норму выполняет на 105 процентов. Следует отметить и тот факт, что в смене мастера Одинцовой нет простоев. Механизмы дей­ ствуют безотказно. В этом за­ слуга .слесаря Виктора Федо­ ровича Терновых. Он своевре­ менно чфоводит профилактиче­ ские осмотры оборудования. Смена коммуниста Одинцовой взяла хороший старт в нынеш­ нем году. Ее дружный и сла­ женный коллектив не боится трудностей. Он с честью вы­ полнит квартальное задашш. Это будет его хорошим подар­ ком к 110-й годовщине со дня рождения В. И. Ленина. М. ГРИДИНА, секретарь парторганизации хлебокомбината. ГВАРДЕЙЦЫ ПЯТИЛЕТКИ Анатолий Золотухина ^ УТРА метет поземка. Бледное солнце едва ^ проглядывает сквозь мглу, хотя день до­ вольно светлый. Середина зимы... На дворе самое что ни на есть безвременье. И весну еще ждать, да ждать. А вот на душе неспокойно, тревожно. Анатолий этого чувства, приходивше­ го к нему ночами, не открывал никому. Иной раз не спит, задумавшись смотрит в одну точ­ ку. Днем за делами оно слабеет, но не исче­ зает. И если случается, что его оранжевый * К-700 катит по дороге, с которой открывается вид на заснеженное поле, молчаливее, задум­ чивей становится механизатор. Может быть, минувший год вспоминает! Вспо­ минает. Трудный был год, по всем статьям трудный. Но дело не в том, что год прошел, а в том, что новый начался. Все повторится, пойдет по извечному кругу. И нельзя предви­ деть, каким он сложится. Ясно только одно, что нужно взять все от гектара, отдать все силы, I чтобы он был щедрым на урожай. Все, что выращивается на полях его родного .совхоза «Анненский», в основном идет для соз- . Дания прочной кормовой базы животноводче- I ского комплекса. Поэтому ответственность за повышение урожайности полей очень высокая. ,| В пору уборки, когда 'освобождались участки, Анатолий Золотухин предложил развернуть со- . I циалистическое соревнование за высокозффек- ,|Тивное использование техники на пахоте заня- ,|Того пара и зяблевого клина. Тогда он взял 11обязательство вспахать на К-700 за летне-осен- ||ний период не менее 1.500 гектаров занятого ||пара и зяби. Многим этот рубеж показался до­ вольно высоким. Но Анатолий сделал точные расчеты эксплуатации трактора на пахоте, ко ­ торые опровергали несостоятельные доводы. Кроме того, свои расчеты он подкреплял прак­ тическими делами. Ежедневно Анатолий пахал по 18—20 гектаров. Ввиду того, что итоги социалистического со­ ревнования механизаторов, работающих на трак торах разных марок, подвести по наличию вспа-А ханных гектаров невозможно, в штабе инфор-|1 мации ежедневно результаты труда определяли|1 по тому, на сколько выполнено и перевыпол нено сменное задание. Но и при таком подсче те первенство оставалось за Анатолием Золо тухиным. Он систематически выполнял сменные^ нормы на 130—140 процентов. || Такая форма поощрения передовиков социа-|| листического соревнования в хозяйстве нашла^) постоянную прописку. Члены штаба информа­ ции не раз замечали, как действенна эта форма. А После подъема Флага трудовой славы ре зко (• поднимается производительность труда того механизатора, в честь которого поднят флаг, значительно возрастает эффективность исполь­ зования техники у механизаторов, которые не смогли удержать первенства. За летне-осенние месяцы комсомолец вспа­ хал на своем тракторе 2.000 гектаров занятого пара и зяби. Результат, иак видите, налицо. Анатолий подготовил под зиму почвы на 500^ гектаров больше, чем намечал социалистиче­ скими обязательствами. — Главное — хороший конечный результат,— говорит он. И это правильно. Основное в любом деле — внушительный конечный результат. По нему ста­ вят оценку участнику социалистического сорев­ нования. В настоящее время Анатолий Золотухин за­ нят на подвозе кормов для животных. Но это дело временное. Через несколько дней он вы-' ведет свою машину на снегозадержание. Хоро-' шие запасы влаги сыграют свою главную роль.* Его товарищи по социалистическому соревнова-* нию ведут снегозадержание. На заснеженном* ^ поле идет борьба за высокий урожай. . В. МЕРКУЛОВ. *[