Новая жизнь. 1980 г. (г. Усмань)

----- »»|»1П11П1.|||||||1И111|1Г!111[||1М11т 11||||||||||||||1пп1П1|1111111|||||||п111 НОВАЯ ЖИЗНЬ1ччч11Ч1111111П11ипг111т11Г1тт1 1 5 НОЯБРЯ 1980 ГОДА ^ ЛЬ 137 (7978| РАССКАЗЫ О ДЕЛЕГАТАХ РАЙОННОЙ ПАРТКОНФЕРЕНЦИИ ЗЕМНОЕ ПРИТЯЖЕНИЕ ТТ А ПРОХОДИВШЕМ в колхозе «1 Мая» отчетно-выборном партийном собрании обсуждали кандидатуры для внесения в списки для тайного голосования по выборам делегатов на XXXI районную партийную конферен­ цию. Когда было предложено включить в них имя Василия Ильича Дикорева, Сидевший со мною рядом седоволосый муж­ чина как-то по-особому, с гордо­ стью произнес: «Да, его обяза­ тельно послать надо». К сожале­ нию, мне так и не удалось пого­ ворить с ним, почему именно Дикорева «послать надо обяза­ тельно»: во время собрания не заговоришь, а после него людей сразу же повезли домой. Но чув­ ство гордости за Василия Ильича, уважение к нему, которые я уло­ вила в высказанной фразе, при­ вели меня к руководителям кол­ хоза. — Вы не ошиблись, — сказал секретарь парткома В. Н. Попов.— Этот человек — действительно гордость нашего колхоза. Васи­ лий Ильич — у нас лучший шо­ фер. Вчера, в День автомобили­ ста, партком и правление колхоза за хорошую работу наградили его Почетной грамотой. Серьез­ ный товарищ и семьянин хоро­ ший. — Уважают его у нас за трудо­ любие, честность,^—добавил пред­ седатель колхоза А. Е. Карпов.— Уж если возьмется за что, на полпути не остановится. Не от­ ступит, пока своего не добьется. Эго наш лучший помощник в борьбе за качество молока. — Почти вся моя работа про­ шла в животноводстве, — сказал о себе при встрече Василий Ильич. — После школы по на­ правлению колхоза учился в «Сельхозтехнике» на тракториста, а через два годэ опять послали учиться, но теперь на шофера. После курсов мне дали молоко­ воз. С тех пор вот уже 12 лет во.жу молоко. Вот, пожалуй, все. Слушаю своего собеседника. Учился, работает, вроде бы ни­ чего в этом особенного нет. Ге­ роического ничего не совершил, правильно. Но живут и работают по-разному. Он живет по-настоя­ щему, по-хозяйски. Мог бы в свое время уехать из села, но не уехал: родители всю жизнь в колхозе работали: с первых дней его создания, что называется, на руках пестали, в годы тяжких испытании на плечах своих держали, состарились в колхозе. Кто ж дело их продол­ жит, как не сын. К тому же о нынешних условиях работы в кол­ хозе многие и мечтать не могли когда-то. — Знаете какой мы комплекс построили! — с восхищением рас­ сказывает Василий Ильич. — Про­ сторный, сухой, удобный. Очисти­ тели поставили. Теперь молоко производственным методом, как на заводе, аммиаком охлаждать будем. Емкости хорошие. Рабо­ тать здесь — одна радость. Не ушел он и когда женился, а, наоборот, перетянул свою же­ ну из города в колхоз. Не один год Валентина Михайловна про­ работала с тех пор лаборанткой в колхозе, а сейчас заведует комплексом во второй бригаде. Благодарна мужу, что теперь ря­ дом с ■РИМ работает, не бежит в город.. Молоковоз, на котором рабо­ тал Дикорев почти 12 пет, ни разу не был в капитальном ре­ монте, мелкие поломки случа­ лись, но он быстро устранял их. Своевременный техуход, береж­ ное отношение к автомобилю, содержание его в чистоте стали необходимой потребностью води­ теля. Я не оговорилась, сказав, «ра­ ботал». Недавно он получил новый. А начало этому положено на одном из партийных собраний. Здорово критиковал коммунистов тогда представитель райкома партии за низкое качество мо­ лока. Не совсем согласился Василий Ильич. Не сидят же они сложа руки. Лично сам вместе с Заве­ дующей, зоотехником каждый раз проверяет чистоту доильных аппаратов, требует, чтобы вымя у коров доярки подмывали, дой­ ку не затягивали, ибо свежесть молока теряется. Лично сам жир­ ность проверяет на ферме и смотрит за этим |на маслозаводе, всегда почти показатели совпа­ дают. Но как же довести молоко вовремя, коль молоковоз в кол­ хозе один. Решил слово для вы­ ступления попросить. Встал за трибуну и начал говорить искрен­ не, по-крестьянски, так, что по­ няли его правильно. Молоковоз вскоре был выделен колхозу. Его- то и отдали Василию Ильичу, как одному из лучших водителей. — Ну, а теперь как с качест­ вом молока? — спрашиваю у своего собеседника. — Повысилось значительно, — твердо ответил он. Не первый год коммунисты второй бригады избирают Васи­ лия Ильича своим вожаком. В этом — проявление доверия, ува­ жения к нему коллектива. Да А нельзя его не уважать: заботами о людях живет он. Уже сейчас начал беспокоиться о создании удобств для работы доярок в летнем лагере. Вносит предложе­ ния, что надо сделать на фермах, чтобы корма правильно расходо­ вать, нарождающийся молодняк сохранить. Заботится о том, что- бь] в машины и тракторы посту­ пало соответствующее топливо. И, конечно же, как человека во всем пунктуального и дисципли­ нированного, волнуют его вопро­ сы дисциплины колхозников. Каждый из них находит отклик у товарищей по партии, колхоз­ ников второй бригады, потому общими усилиями сделали они ее передовой по всем показате­ лям сельскохозяйственного про­ изводства. — Но успех одной бригады — это еще не достижения всего колхоза,—говорит Василий Ильич. — Надо поднимать экономику всего хозяйства. Поэтому каждо­ му из нас предстоит еще многое сделать, чтобы вывести свой колхоз в число передовых. Правильно, Василий Ильич! р ОТОВЯ достойный трудо- ^ вой подарок предстояще­ му XXVI съезду КПСС, в эти дни старательно работает телят­ ница Московского отделения Дрязгннской опытной станции Лидия Михайловна Мешкова. За ней закреплено 50 телят. Каждый из них ежедневно при­ бавляет в весе в среднем на 750 граммов. Она дерлшт пер­ венство в социалистическом со­ ревновании среди своих подруг по работе, с нее берут пример. На снимке: передовая телят­ ница Л. М. Мешкова. Фото В. Елютина. ЧЕЛОВЕК И ЕГО ДЕЛО ПОЛЬЗУЮТСЯ УВАЖЕНИЕМ А. БАХТИНА, корр. «Новой жизни». Татьяна Ивановна Аветисян еще молода, да и трудовой стаж невелик, но, несмотря на это, каждый встречный при­ ветливо здоровается с ней. Второй год работает она техником-смотрмтелем домоуп­ равления и наладила хороший контакт с квартиросъемщика­ ми. Добросовестно относится к служебным обязанностям. Постоянно бывает на закрепленном участке, внимательно выслушиагет жалобы и предложения жильцов, старается удовлетворить их просьбы. В свою очередь убедительно разъясняет обязанности нанимателей по образцовому содер­ жанию квартир и мест общего пользования. Старается всеми силами и средствами лучше организовать работу по сохран­ ности жилищного фонда. Ремонтируют квартиры не только рабочие домоуправле­ ния, но и сами квартиросъемщики. Многме из них добросо­ вестно выполняют обязанности по под,'’ ' канию обществен­ ного порядка в домах, где проживают, не нарушая покоя других, строго соблюдают правила содержания жилых поме­ щений. И в этом тоже заслуга техника-смотрителя Т. И. Аве­ тисян. Татьяна Ивановна проводит среди жителей нашего города, особенно среди тех, кто проживает в микрорайоне, беседы о необходимости озеленения новых улиц и дворов, о раз­ бивке цветочных клубм. Многие жильцы охотно делают это. Кроме того она активная общественница. Члены профсою­ за избрали ее председателем месткома, который умело организует социалистическое соревнование среди работников домоуправления. Регулярно подводятся итоги работы, их результаты помещаются на д о с ке ' показателей. Так, аа 10 месяцев текущего годэ самой высокой выработки добился столяр А. Г. Асташов (108 процентов) и кровельщик А, К. Гребенкин (107 процентов). Своим ударным трудом, добро­ совестным отношением к делу они заслужили уважение в своем коллективе и среди квартиросъемщиков. Что касается Т. И. Аветисян, то в ее семье два предведа- теля месткома. Ока — в домоуправлении, а ее муж Д, к. Аветисян — в райэлектросети. У молодых супругов есть сын Владимир. Он дошко.зьник, воспитывается в детском саду. Хочется верить, что и он вырастет таким же трудолюбивым, как и его родители. , И. ХАРЬКИЯ, внешт. корр. «Новой ммами». тп АКИ.М должен быть бригадир молочно­ товарной фермы? На этот вопрос трудно ответить однозначно. У ка:ндого человека на этот счет свое мнение. Один ска­ жет, что бригадир должен и.меть глубокие знания в области животноводства, другой будет ссылаться на организаторские каче­ ства руководителя, третий во главу угла поставит умение подойти к каждо­ му человеку, в непринуж­ денном разговоре даст понять, что выполнение порученного задания не требует отлагательства. И все по-свое.му будут правы. Руководитель дол­ жен одновременно соче­ тать в себе все эти каче­ ства. Но у ка:кдого руко­ водителя есть своп «сек­ реты», которые помогают управлять доверенным участком работы. Есть такие «секреты» н у бригадира .молочно­ товарной фермы цент­ рального отделения соб- ■хоза «Ударник.» Раисы Васильевны Савиной. Ког­ да ранним утром в посел­ ке загораются огонькн в окнах домов доярок, она уже на ферме. До начала утренней дойки надо ус­ петь и «гы.орить почти с каждой дояркой. Этот ЗА СТРОКОЙ ПРИНЯТЫХ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ Н ЦЕЛИ— ЗА ВОШАКОМ разговор для бригадира просто необ-ходим. Нужно выяснить, что .мешает вы­ полнять дневные задания, социалистические обяза­ тельства, чего недостает для дальнейшего повыше­ ния продуктивности дой­ ного стада. Когда на фер.ме прини­ мались социалистические обязательства на завер­ шающий год пятилетки, Рапса Васильевна ду’мала об улучшении условии труда на ферме. По ее мне­ нию производительность труда доярок в огромной степени зависит от тех условий, которые созданы для нор.мальной работы. В помещении, например, были случаи, когда выхо­ дил из строя транспортер механизированного уда.те- ння навоза. В коровнике образовыва.пась грязь. Это . 1 :ешало в работе Яхивот- човодов, отрицательно сказывалось на продук- !'пвности стада. Врпгадпр фер.мы обра­ тилась с просьбой к руко­ водству отделения, чтобы улучшить работу слеса­ рей по обелуншванию .ме­ ханизмов на фер.мах. Чтобы обобщить опыт работы лучшей доярки фермы Марии Ивановны Николаенко, пришлось много пересмотреть спе­ циальной .титерат^’ры, под- •метить на первый взгляд невидимые «секреты» ма­ стерства. Принимая обя­ зательства по достойной встрече XXVI съезда пар­ тии, передовая доярка поделилась опытом своей работы, но несколько по­ скромничала. Бригадир фермы доходчиво объяс­ нила животноводам, как М. И. Николаенко удает­ ся надаивать больше всех .матока от каждой коровы. На первый взгляд кажет­ ся. что ничего особого в опыте работы и нет. Вро­ де бы обычная технология, н, дескать, зачем говорить о том. что делают доярки ежедневно. Но бригадир обращает внимание на более важные места в ра­ боте передовика соревно­ вания. В ходе предсъездовско­ го социалистического со­ ревнования встретилось много трудностей. Сорев­ нование за успешное за­ вершение последнего года пятилетки уже организо­ вано. Организовать более действенное трудовое со­ перничество за достиже­ ние наивысших результа­ тов оказалось не просто. У одних доярок коровы подобрались высокой про­ дуктивности, у других -- ниже. Бригадир обрати­ лась за помощью к спе­ циалистам. Ош 1 помогли на более высокий уровень поставить воспроизводст­ во. На фер.му были на место старых коров по­ ставлены две группы пер­ вотелок. Кроме того, в жаждой группе провели обновление поголовья. Низкощюдуктивных жи­ вотных выбраковали, вза­ мен доярки набрали нете­ лей, подготовленных для пополнения стада. После этого разговор о социали­ стическом соревновании принял совершенно дру­ гой характер. Доярки на равных условиях вызыва­ ли на соревнование друг друга. Начало было положено хорошее. Не замедлили сказаться и результаты. Передовая доярка фермы Мария Ивановна Никола­ енко за октябрь надоила от каждой корвы по 282 килограмма молока, а все­ го е начала года от ко­ ровы получено по 3.091 килограмму. На не.много отстала от передовика соревнования доярка Евдокия Алексе­ евна Безрядина, которая полл’чила по 2.970 кило­ граммов молока от коро­ вы. Валентина Васильев­ на Федорищева довела удой коровы за десять месяцев до 2.740 кило­ граммов. Всего по ферме в пере­ счете на каждую из 242 коров надоено по 2.440 килограммов молока. В настоящее время средне­ суточный надой составля­ ет 4,8 килограмма, чп; на 1 ,2 килогра.мма боль­ ше, чем на соревнующей­ ся ферме • Краснинского отделения. Теперь перед бригади- :;ом стоит новая, очень важная задача — не до пустить снижс’ния нака.:.'! ащналистического сорев ;ювання. Степень воздей ■таия на коллектив во:’ настает настолько, на сколько брига. 1 ир откли- к я на все и* 1 'овое, как реагирует на недо­ статки. Раиса Ваоилы дм Савина ни бдко дело, свя­ занное с животноводством, не считает второствпея- ным. Вычитала, например, в журнале новое об ис­ пользовании микроэле- •ментов, сразу же расска­ зала об этом на ферме. Бригадир знает цену каждого добротю слова о труженике фермы. Эста­ фета социалистического соревнования, боевые ли­ стки, «Молнии» — это одно, но сказанное в при­ сутствии всех хорошее слово—совсем иное дело. И она не скупится на доб­ рые слова в честь пере­ довиков производства. В ответ на такую забо­ ту животноводы старают­ ся работать еще лучше. Эш.м самым и крепнет грудовая спайка ноллек- гква. В настоящее время фер­ ма живет по правилам шмнего содержания. Бри­ гадир принимает все ме- оы, чтобы нацелить кол­ лектив на образцовое |роведение зимовки, на ловышепие продуктивно- ■ти скота в ' стойловый ■-13ИОД. Коллектив уве­ ренно-идет к це.ти за сво- дм вонсаком. / В. КОБЗЕВ, корр. «Новой жизни».