Новая жизнь. 1980 г. (г. Усмань)

2 П1111111П111|||||||||||||11| | ||||.|||||||||||||1Ш111111|||||||||||||||||||||||||||||||||,||,„ НОВАЯ ЖИЗНЬ ............ ...........II..... . 16 ОКТЯБРЯ 1980 ГОДА ♦ № 125 (7966) ПАРТИЙНАЯ ЖИЗНЬ: ОТЧЕТЫ И ВЫБОРЫ СПРОСИ с СЕБЯ СТРОГО Ярославская область. Ударными темпами на территории обла- сти сооружается трансконтинентальный нефтепровод Сургут-^~1о- лоцк. Трасса проходит через леса, болота, пересекает несколько рек, в том числе Волгу. В конце года она должна войти в строй. Югда к переработке тюменской нефти подключится много новых заводов, увеличат объемы переработки уже действующие. На снимке; на сооружении нефтепровода. Фотохроника ТАСС. Н о в Ь е к н и г и Книжка партийного активиста. 1981. — 176 с., 500 тыс. экз., 40 к. В издание включены сведения о руководящих органах КПСС, высказывания Л. И. брежнева об экономической политике партии. Помещены материала; об укреплении трудовой дисциплины, о со- вер;з;енствовании хозяйственного механизма, о международной обстановке в начале 80-х годов, В сборнике даются консультации по вопросам организационно-партийной и идейно-воспитательной работы партийных организаций, публикуются статьи к 60-летию X съезда партии и 40-летию великой битвь; под Москвой. Сборник рассчитан на широкий круг партийных работников. НЕНАШЕВ М. Ф . Идейно-воспитательная работа КПСС. Особенно­ сти, опыт, проблемы. — 272 с., 50 тью. экз., 1 р. 20 к. Главный редактор газеть; «Советская Россия», доктсхр истори­ ческих наук М, ф, Ненашев свою монографию посвящает особен­ ности и характерным чертам идейно-политической деятельности партии на этапе развитого социализма в свете решений XXV съез­ да КПСС. На> основе обобщения опь;та работы п а р т и й н ы х органи­ заций автор анализирует основные направления, формы и методы дальнейшего повышения эффективности идеологического влияния на массы. В це^нтре внимания исследования — актуальнь;е пробле­ мы комплексного подхода в организации политического, трудо­ вого и нравственного воспитания трудящихся. Книга адресована идеологическому активу. МЕДВЕДЕВ В. А. Развитой социализм: вопросы формирования об ­ щественного сознания. — 272 с., 50 ть(с. экз., 1 р. 10 к. В книге доктора экономических наук, профессора В. А. Медве­ дева анализируются проблема; формирования общественного со­ знания, идейно-воспитательная работа партии в развитом социали­ стическом обществе. Читатель найдет в ней характеристику путей, и особенностей внесения теоретического сознания в массь;, средств и форм политического и экономического образования, нравствен­ ного воспитания трудящихся в современнь;х условиях. Рассматри­ ваются также вопроса; управления идеологической сферой, комп­ лексного подхода к' воспитанию в свете решений XXV съезда КПСС и постановления ЦК КПСС «О дальнейшем улучшении идеологи­ ческой, политико-воспитательной работа;». Книга представляет интерес для идеологических работников и партийных активистов, широкого круга читателей, интересующихся идеологической работой. Д О НЕДАВНЕГО времени табачно-махорочная ' фаб­ рика по праву занимала одно из ведущих мест в районе. В последние годы она утратила былую славу, срьшы государ­ ственных планов стали ее хро­ нической болезнью. Правда, в дни подготовки к 1 1 0 -й годовщине со дня рож­ дения В. И. Ленина партийная организация сумела вывести свой коллектив из прорыва: квартальный план по реализа­ ции продукции был вьшолнен на 1 0 1 процент, а по выпуску валовой продукции — на 111 процентов. Более высоких ре­ зультатов по этим показателям удалось добиться во втором квартале: соответственно 107 и 1 1 2 процентов, а в августе цифры вновь поползли вниз и достигли 101 и 104. Нет у ру­ ководителей фабрики твердой уверенности: вьшолнят ли они годовое задание. Предваритель­ ные данные говорят о том, что по основным показателям фаб­ рика не выполнит и пятилетрее задание. В чем причина нерит­ мичной ее работы? Почему из года в год фабрика не вьшол- няет планов? Эти вопросы серь­ езно взволновали коммунистов фабрики и стали главной темой выступлений на отчетно-выбор­ ном собрании. — Причина? — спрашивает начальник цеха сигаретно-ма­ хорочного участка В. X. Гоко- наев. Видимо, не раз задумы­ вался он над этим, потому и говорит об этом взволнованно, по-партийному: во-первых, очень низкая трудовая дисциплина, во-вторых, недостаточная под­ готовленность рабочих техни­ чески. Только за 9 месяцев этого года 30 человек допусти­ ли прогулы в общей сумме 38 человеко-дней. За нарушение трудовой дисциплины 12 чело­ век уволено, 46 ушло с фабри­ ки по собственному желанию. За этот же период принято на работу 87 человек. В постановлении ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС «О дальнейшем укреп­ лении трудовой дисциплины и сокращении текучести кадров в народном хозяйствеэ отмеча­ ется, что с ростом масштабов производства, ускорением на­ учно - технического прогресса повышается значение каждого часа, каждой минуты рабочего времени, строгого соблюдения правил внутреннего распоряд­ ка, создания стабильных кад­ ров на каждом участке произ­ водства. В свое время изуча­ лось оно и коммунистами фаб­ рики, однако должных мер по укреплению трудовой дисцип­ лины, у;^чшению условий тру­ да, обеспечению высокой орга­ низованности на производстве, ритмичности в работе принято так и не было. Сказать, что вопросами укреп­ ления трудовой дисциплины Ш 1 - кто на фабрике не занимался, нельзя. Но занимались по-раз­ ному. Важным фактором воспита­ ния и развития трудовой актив­ ности масс, повьнпения произ­ водительности труда и качества работы во многих партийных организациях стали политиче­ ская учеба и экономическое об­ разование. Подумали в свое время об этом и на фабрике: сОздгши школы, кружки с об­ щим охватом слушателей 464 человека, это почти две трети работающих здесь. Но боль­ шинство занятий проводилось ради формы, нередко отменя­ лись вовсе, а поэтому не до­ стигли своего назначения. Издавна профсоюзы у нас называют школой коммунизма. Не скажешь этого о профсоюз­ ной организации табачно-махо­ рочной фабрики. В докладе о ее работе было сказано всего несколько слов: «Профсоюзная организация провела определен­ ную работу по принятию социа­ листических обязательств, улуч­ шению качества продукции и улучшению условий труда и дисциплины работающих...» Но за этими строками просматри­ вается настолько незначитель­ ная работа местного комитета, что о ней на собрании даже и сказать было нечего. Большая группа молодежи трудится на фабрике. Среди них — 77 комсомольцев. Сила- то какая! При правильном ру­ ководстве ими горы можно сдвинуть, не только дисциплину наладить. Ан нет, вышел из поля зрения партийного бюро и этот участок работы. Перед началом собрания во­ кально-инструментальный кол­ лектив порадовал собиравших­ ся коммунистов своим концер­ том. Большинство его участни­ ков — юноши, работающие на фабрике. Они всегда готовы к выступлениям на вечерах, встречах, огоньках. Но по чьей вине эти формы работы редки на фабрике? Когда-то был и свой хор, причем хороший. Но с людьми надо постоянно и це­ леустремленно работать, тогда не пришлось бы, отчитываясь о работе, говорить Н. Ф. Тре- бунских, ответственной в бюро за культмассовую работу, что «не идет молодежь в хор». Есть на фабрике и товари­ щеский суд. За хищение сига­ рет им наказаны А. В. Репина, К. Е. Кустов, В. П. Иванова, А. П. Коровина, А. Д. Подален- ков и др. И все-таки при хоро­ шей организации его работы не было бы допущено столько на­ рушений, сколько их сегодня на фабрике. Хочется спросить у В. И. Со­ болева, почему бездействовала группа народного контроля, которую он возглавлял? Ныне народному контролю вверены большие полномочия, возложе­ ны большие обязанности. Разве воспитательной работой долж­ ны заниматься только секретарь партийной организации и руко­ водитель предприятия, колхоза^, совхоза? Каждый уважающий себя человек не должен прохо­ дить мимо беспорядков, ну а коли еще и люди доверили — тем более. Хочется верить, что работу на этом участке попра­ вит вновь избранный председа­ тель группы молодой комму­ нист А. П. Соломахина. Когда слушаешь выступления товарищей на собрании, неволь­ но думаешь: почему столь серьезного и обстоятельного разговора на эту тему не со­ стоялось раньше. Многое мож­ но было бы уже поправить. Ведь абсолютно верно сказал в своем выступлении кочегар В. И. Филатов: «Будет дисцип­ лина — будет план. Стоят в ц ^ а х начальники цехов, масте­ ра, народные контролеры. Од­ них коммунистов у нас 73 че­ ловека. Как же все мы вместе допускаем, что на фабрике не­ редки случаи воровства, пьян­ ки, опозданий?» Досадно, что среди выступ­ лений, пропитанных духом кри­ тики и самокритики, выступле­ ний, проникнутых большой за­ ботой о сегодняшнем и завт­ рашнем дне фабрики, непроду­ манна прозвучал примиренче­ ский тон к разгильдяям началь­ ника ОТК И. Ф. Батищева. «...Есть у нас и пьяницы, так что ж, семья не без уродов...» С тех, кто пятнает имя ком­ муниста, имя советского рабо­ чего, спрос должен быть осо­ бый. Если б каждый коммунист спрашивал с себя строже, тогда бы не пришлось переводить на нижеоплачиваемую работу и объявлять выговор за появле­ ние на работу в нетрезвом со­ стоянии В. И. Пославскую, техническая служба давно бы решила вопросы вентиляции в цехах, детям были бы построе­ ны ясли и садик, а многие ра­ бочие получили бы новые бла­ гоустроенные квартиры. Пар­ тийная организация сможет решить все вопросы, когда она будет по-настоящему сильной, а сила ее — в активности каж­ дого члена КПСС. А . Б А Х Т И Н А . ттА строительной “ площадке Сторо- жевского комплекса Фе­ доровского МХП поднял­ ся свинарник - откормоч­ ник на ЗОО голов. Его возводит бригада Усман- ской МПМК «Облмеж- колхозстроя». Она состо­ ит из восьми наемных рабочих. Работа здесь ведется очень медленно. Строи­ тели постоянно испытыва­ ют нехватку материалов. Много времени уходит на их доставку. При возведении свинар­ ника-маточника допущено отступление от проекта. Вместо железобетонных лотков выложены кирпич­ ные каналы под транспор­ теры. На их отделку еще не выдан наряд. Поэтому рабочие не занимаются штукатуркой. Отступление от проек­ та привело к тому, что пришлось срочно вносить в него изменения, а это повлекло за собой допол­ нительные работы. Теперь будет необходимо менять НА КОНТРОЛЕ — ПУСКОВЫЕ ОБЪЕКТЫ Затишье на стройке крепления для стоек кор­ мораздатчика «Ладога». Со стороны инженер­ ной службы нет четких и своевременных решений. Поэтому люди, не имея наряда, вынуждены про­ стаивать, ожидая указа­ ний. Мастером здесь числит­ ся В. Г. Кутнцкий. По профессии он землеуст­ роитель. На стройке че­ ловек случайный. Сам ничего не решает и ждет указаний свыше. С его лица не сходит довольная улыбка. На все вопросы отвечает стандартны.ми фразами: — От меня ничего не зависит. Я тут не причем. Это не мое дело. От Кутицкого добиться ничего нельзя. Поэтому рабочие к нему почти не обращаются. Еще хуже положение на Федоровском комплек­ се. Стрелки часов при­ ближаются к обеденному перерыву, а здесь почти не приступали к работе. В строящемся свинарни­ ке-маточнике на 216 го­ лов рабочие бригады В. И. Останкова разожгли ко­ стер и греются. Больше заняться им* нечем. Они должны делать верх, а материал им не подвезли. Два дня драгоценного рабочего времени потеря­ ли каменщики бригады М. П. Рязанова. У них вышли из строя две бето­ номешалки. Отремонтиро­ вать их было некому. По- ЭТОЛ 1 У из-за отсутствия раствора кладку прекра­ тили. Несколько дней назад на строительной площад­ ке в проливной дождь монтировали колонны. Установилась хорошая по­ года, словно по манове­ нию волшебной палочки, стройка замерла. Может быть, сейчас людям делать нечего? Нет! Тут, как говорится, работы непочатый край. В оконные и дверные проемы дуют сквозняки. От них бетонный раствор стынет, но не созревает. В таких условиях людям работать трудно. Вот и сейчас учащиеся профтех­ училища штукатурят пе­ регородку. Через каждые три минуты они дуют в руки, пытаясь их согреть таким образом. Оба блока свинарника- откормочника строятся на глазок. Проектная доку­ ментация брошена в под­ собном помещении. Она частично порвана и погры- зана мыщами. В настоящее время не­ обходимо в наикратчай- шии срок установить кир­ пичные столбы под проем для дверей. Кладку могла бы быстро произвести бригада в составе шести человек, но сам бригадир М. П. Рязанов не знает, как и на каком расстоя­ нии их ставить. Рабочие нервничают и волнуются, что сидят без дела. Ведь им же при­ дется завершать строи- _ телЕлтво свинарника. Они' ждут помощи от прораба И. И. Пешкова, но он постоянно находится в разъездах. Мелькнет ме­ теором на стройке и сно­ ва скрывается в неизве­ стном направлении. Во втором блоке заслу­ женный строитель РСФСР В. И. Клепиков копает траншею под канал наво- зоудаления. Видно, ква­ лифицированному специа­ листу и лучшему произ­ водственнику не нашлось более важного дела. А ведь в его советах и по­ мощи постоянно нужда­ ются люди. На последнем опера­ тивном совещании, про­ веденном 9 сентября, был определен окончательный срок ввода в эксплуата­ цию свинарника-откормоч­ ника на Федоровском ком­ плексе—31 октября. От­ ветственность за организа­ цию работ возложили на начальника участка Л. В. Тимофеева. На строящих­ ся объектах его нет. Он направлен на другую ра­ боту. ' О затишье на строи­ тельстве пусковых объек­ тов Федоровского МХП начальник Усман с к о й МПМК «Облмежколхоз- строя» В. В. Ширяев го­ ворит спокойным голосом: — У нас все идет, как надо. Но так ли в самом деле, как надо? Слово за вьипестоящими организа­ циями. Они, видимо, луч­ ше разберутся в плохой организации труда на строящихся объектах Фе­ доровского МХП и при­ мут меры по сдаче сви­ нарника в намеченный срок. А . БО РО ВИ К , корр. «Новой жизни».