Новая жизнь. 1980 г. (г. Усмань)

^ми1М1М«Ш1Ммш.ш.шимм.,ж,.и,мт« ..шж «»ЖМ НОВАЯ ЖИЗНЬ......шиш..... ................... .. 28 АВГУСТА 1980 ГОДА ♦ №,104(7945) р а б о т а т ь б е з о т с т аю щ и х СТРОГАЛИ Есть на нашем кож е венном заводе краоильно - жировальный отдел. Руководит им старший ма ­ стер Павел Тимофеевич К у зн е ­ цов. На предприятии он более 25 лет. Начинал с профессии строгаля. Освоил все операции . Его, вы сококвалифицированного рабочего , и назначили старшим мастером . Со своими обязанно ­ стями он справляется успешно. Постепенно коммунист К у зн е ­ цов сплотил д руж ны й коллектив , ' ко то р ом у под силу любые т р у д ­ ности. Характерно то, что, если в него влился человек, то он уж е остается в отделе постоянно. Поэтому здесь кадры стабиль­ ные. Каждый человек стремится к тому, чтобы в совершенстве овладеть одной профессией, а затем уж е осваивать вторую . В настоящее время в красиль- но-жи .ровальном отделе работает 18 человек. Каждый из них м а ­ стер своего дела. В случае не­ обходимости один рабочий м о ­ жет подменить дру го го . Заметно выделяется в отделе строгаль Ю рий Алексеевич Ко - роб кнн . Работает он не т о р о ­ пясь, старается делать все на­ д еж н о и чисто. Поэтому его пр о ­ д укция принимается с перво го предъявления. Она стала этало­ ном качества отдела. У передово го рабочего Ко- робкина есть правило во время смены помогать своим товари ­ щам. О его чуткости и внима­ тельности м ож н о рассказывать много . Увидит Ю рий Алексеевич, что его соседу по работе не здо - ровится, обязательно заставит его пойти лечиться, а сам будет выполнять е го операцию . С первых дней нынешнего года Ю рий Алексеевич Короб кин тр у ­ дится по -ударному , по-ленински. Он возглавляет социалистическое соревнование в коллективе кр а ­ сильне - жировально го отдела. Сменное задание выполняет на 137 процентов . Все е го изделия отличаются вы соким качеством. С трож ка полуфабриката спилка яловых к о ж — самая сложная и от ­ ветственная операция в техноло­ гическом процессе предприятия. Обычно рабочие осваивают его долго . Д аж е квалифицированно ­ м у строгалю не всегда удается проделать ее безукоризненно . Как ни старается человек , а асе же допустит отклонение от тех­ нологии. Этого нельзя сказать о Вален­ тине Ф ед оровне Васильевой. Она, ка к и Ю рий Алексеевич К о р о б ­ кин, стала строгалем , вы полняю ­ щим операции с высокой точ ­ ностью . Всегда перекрь]вает сменные задания. Это удается ей благодаря упорству и старанию. Несколько лет подряд Вален­ тина Ф едоровна является пере ­ дови ком производства . Ее пере ­ довой опыт изучен и внедрен в производство . Он позволил у с к о ­ рить с тр ож к у полуфабриката яло­ во го спилка кож , повысить ее качество. Отличные производственные показатели у Татьяны Алексеев ­ ны Власовой. Она верна своей трудной профессии строгаля. Вот уж е несколько лет подряд ей приходится выполнять на первый взгляд скучную и однообразную операцию строж ки , но, которая для нее стала интересной . Правофланговые социалистиче­ с ко го соревнования Ю рий А л е к ­ сеевич Короб кин , Валентина Ф е ­ доровна Васильева и Татьяна Алексеевна Власова внесли ве­ сомый вклад в общее дело кра- сильно - жировально го отдела, которь{й более полугодия рабо ­ тает без отстающих. Каждый член коллектива ежедневно п е р е кры ­ вал сменные задания. Весь отдел выполнял их на 110— 116 пр о ­ центов. Добиться вы сокой эффективно­ сти и качества выпускаемых и з ­ делий коллективу отдела пом о ­ гает кон тролер Петр Егорович Никитин. Ему пришлось в свое время пройти ш колу строгаля. Владеет он и другими операция ­ ми. Все это помогает ем у квали­ фицированно осуществлять ко н т ­ роль за изделиями. Если у него есть время, то он сам помогает рабочим производить с трож ку или. дру гие операции . Коллектив красильно-жироваль- ного отдела взял повышенные обязательства в честь предстоя ­ щ его XXV I съезда КПСС. В од ­ ном из пунктов отмечено, что кажды й рабочий, каждая работ­ ница будут работать с превыше ­ нием сменных заданий, вьщавать п р о д у кц ию только хорош е го ка ­ чества. В эти дни рабочие красильно- жировалъного отдела работают с утроенной энергией . Срюди них нет отстающих. Всем колле кти ­ вом они выполняют установлен­ ную норм у выработки на 122 процента. Вся их продукция принимается хорош им качеством. 3. БОБРОВА, главный инженер кожзавода. Успех телятницы Труженики ферм колхоза «Красный бор» вклю­ чились в социалистическое соревнование за до­ стойную встречу XXVI съезда КПСС. По итогам семи с половиной месяцев они заняли второе место в районном социалистическом соревнова­ нии за досрочное выполнение годового плана продажи молока государству. На приемный пункт отправлено 303 тонны продукции из плана 466 тонн. На ферме проводится целенаправленная рабо­ та по обновлению дойного стада. Воспроизвод­ ство производится путем подбора молодняка от высокоудойных животных. Телочек на племя со­ держат отдельной группой. Выкармливаются они по специальному рациону. Сейнас молодняк находится в летних лагерях. Ухаживает за те­ лятами опытный животновод Варвара Данилов­ на Лаптева. Она заботится о том, чтобы телята были хорошо ухоженными и накормленными. В качестве подкормки им выдается зеленая масса трав. Каждая телочка ежесуточно прибавляет в весе на 650 граммов, что значительно больше, чем предусмотрено заданием. Сейчас в хозяйстве ведется подготовка поме­ щений к зи.мовке скота. Для этой группы уже отремонтирован телятник. Стены, полы, потол­ ки продезинфицированы, В летнее время телят­ ник был хорошо просушен. Хорошая подготовка к зиме даст возможность и в стойловый период успешно вести работу с телочками на пле.мя. В, МЕРКУЛОВ. Труженики колхоза «Великий Октябрь» в эти дни ведут упорную борьбу за хлеб. На переворачивание валков для просушки выходит все трудоспособное население. Механиза­ торы принимают все меры, чтобы спасти выращенный уро­ жай. В это августовское время не менее дел и у животноводов хозяйства. Они заботятся о том, чтобы не снизить продук­ тивность скота. Дожди создали дополнительные трудности в снабжении поголовья зеленой массой. Но, тем не менее, скот в летних лагерях был обеспечен подкормкой. Летние лагеря не отступают от установленного ритма работы. Строго соб­ людаются правила пастбищного содержания скота, пастухи придерживаются выработанного режима пастьбы. Среди животноводов щироко развернулось социалистиче­ ское соревнование за достойную встречу XXVI съезда КПСС. Высоких результатов в труде на предсъездовской вахте добилась мастер мащинного доения коров Татьяна Семе­ новна Кабанова. Работает она на первой молочнотоварной ферме. Каждая из 31 закрепленных коров группы сейчас дает в среднем по 14 килограммов молока. Татьяна Семеновна заботится не только о высоких пока­ зателях по надоям. Она много внимания уделяет повышению качества животноводческой продукции. Перед доением обя­ зательно подмывает вымя коров. Молоко сливает в емкости через толстый слой фильтрующего материала. Это дает ей возможность сдавать государству только первосортную про­ дукцию. На снимке: Т. С. Кабанова. Д ОЙНОЕ СТАДО колхоза «Большевик» рассредоточено по трем фермам. Условия содержания коров в летних лаге­ рях примерно одинаковые. Кор­ ма подвозятся с одного орошае­ мого участка, каждой корове вы­ дается одинаковое количество «зеленки», в среднем по 40 кило­ граммов. Хороших пастбищ в колхозе нет. Казалось бы и про­ дуктивность скота должна быть примерно одинаковой. Но, к со­ жалению, в летних лагерях хо­ зяйства довольно ощутимы конт­ расты в показателях надоев. Самой большой по количеству коров в колхозе считается фер.ма первой производственной брига- ды. Заведующий фермой Н. С. Артемов является члеиом парт­ кома колхоза. Вместе с бригади­ ром комплексной бригады П. В. Митиным они отдают много сил и времени развитию животновод­ ства. Ими хорошо организовано летнее лагерное содержание ско­ та, Лагерь находится возле фер­ мы. Пастухи М. Н. Горевалов и Ф. Ф. Жидков, правда, не имеют больших возможностей хорошо накормить поголовье на естест­ венных пастбищах. Но они все же находят резервы. После дон­ ки коров выгоняют на берега пруда. Здесь они набирают по 10—15 килограммов дикорасту­ щих трав. Кроме того, для ста­ да отводятся небольшие площади для пастьбы на орошаемом уча­ стке. Скармливание их ведется по загонкам, поочередно. В летнем лагере доярки соб­ людают все правила содержания скота. Дойка и кормление про­ ПРОВЕРЯЕМ ВЫПОЛНЕНИЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ РЕЗЕРВЫ-В ОТНОШЕНИИ И ДЕЛУ водятся в строго .определенное распорядком дня время. Это дает возможность получать сравни­ тельно неплохие надои .молока. Все доярки справились с месяч­ ным заданием. Лучшие доярки фермы Н. Г. Артемова, М. А. Ко­ рягина, А. Е. Горевалова пере- вьшолнили принятые обязатель­ ства. В настоящее время они на­ даивают по 12—14 килограм.мов молока в среднем от коровы. За качеством продукции следит лаборантка фермы О. А. Казьми­ на. Перед дойкой вымя каждой коровы подмывается теплой во­ дой, молоко сливается в емкости через толстый слой фильтрующе­ го материала. Вся продукция с фермы засчитывается первым сор­ том. На ферме внимательно следят за работой молодых животново­ дов. Так, около года назад при­ шла на ферму телятницей Татья­ на Хорошилова. Ей поручили ухаживать за группой телят в количестве 50 голов. Не все по­ лучалось у девушки. Но рядом постоянно была опытная телят­ ница Надежда Дмитриевна Сини­ цына. Она на ферме проработала уже 15 лет и всегда занимала первые места в соревновании. Она многому научила молодую телятницу. Сейчас привесы мо­ лодняка в группе Татьяны Хоро­ шиловой составляют 800 граммов при плане 550 грам.мов. Словом, ферма первой произ­ водственной бригады многое де­ лает для того, чтобы хозяйство успешно выполняло доведенные задания продажи молока госу­ дарству. Основное количество продукции в счет плана поступа­ ет именно с этой фермы. Живот­ новоды в первую очередь забо­ тятся о выполнении принятых обязательств. Совершенно другое положение с выполнением обязательств на фер.ме второй производственной бригады. Заведующий фер.мой Д. Ф. Горевалов еще не смог сплотить вокруг себя коллектив. Работают на ферме 9 доярок. Среди них заслуженная колхоз­ ница, пенсионерка Дарья Нико­ лаевна .\4аньшина. Она всю жизнь проработала на ферме, имеет большой опыт. Дояркам есть че­ му у нее поучиться. Но опыт на ферме не о^бщен. К тому, как работает ветеран труда, присмот­ релась доярка Раиса Михайлов­ на Тиханова. И вот результат. Она выполнила семимесячное за­ дание по производству продук­ ции. Остальные семь доярок при­ нятых обязательств не выполни­ ли, свое слово не сдержали. Качество молока на ферме са­ мое низкое. Доярки вытирают вымя коров грязными тряпками, иногда вымя не подмывается сов­ сем. А работают животноводы в совершенно одинаковых усло­ виях. Причина отставания фер­ мы кроется в безответственном отношении людей к порученному делу. Правление колхоза и пар­ тийная организация еще не доби­ лись того, чтобы коллектив пере­ строить на безусловное выполне­ ние намеченных обязательств, не говоря уж о заданиях. Летний лагерь фермы третьей производственной бригады нахо­ дится в более трудных условиях, чем второй. Если животноводы второй бригады могут пасти скот по берегам речки, то здесь паст­ бищ совершенно нет. Скот на протяжении всего лета содержит­ ся на привозном корме. Но ре­ зультаты труда животноводов здесь несколько выше. Заведую,- щая фермой Варвара Васильевна Сухарева следит за работой жи­ вотноводов, заботится о том, что­ бы к лагерю своевременно были подвезены корма. Но все же социалистические обязательства из 11 доярок коллектива выпол- някуг пока немногие. Лучших ре­ зультатов добиваются доярки 3. Ф. Тиханова, В. М. Шилина, Е. А. Иванова. Они и в трудных условиях находят выход из по­ ложения, сейчас надой от каж­ дой коровы их групп составляет в среднем 13 килограммов. Задание семи с половиной ме­ сяцев продажи молока государ­ ству колхозом выполнено на 65 процентов. Это ниже, чем в среднем по району в процентном отношении. Резервы увеличения продуктивности животных зави­ сят прежде всего от. отношения людей к делу. На фермах хо­ зяйства оно, к сожалению, раз­ ное. Приближается время перевода скота на стойловое содержание. Пора бы уже подготовить фермы к зимовке. Но в колхозе с этим затянули. Нет в нужном количе­ стве строительных материалов, а сделать предстоит многое. Правда, бригады подобраны хо­ рошие, но выполнить большой объем» работ за короткое время они не в состоянии. Для монта­ жа водопровода в помещениях пока нет труб, автопоилок. Трех­ рядный коровник, строительство которого ведет Усманская МПМК «Обл.межколхозстроя», возглавля­ емая В. В. Ширяевым, еще не скоро будет сдан в эксплуата­ цию, хотя животноводы надея­ лись получить его в первом полу­ годии. Не следят за ходом и ка­ чеством ремонта и зоотехнические специалисты. В зимнее время животноводам предстоит решать большие зада­ чи по увеличению производства продукции, воспроизводству ста­ да. Уже сейчас нужно думать о том, как будут выполняться со­ циалистические обязательства на стойловый период. Пока условия для нормальной работы животно­ водов в зимнее время создаются медленно. В. КОБЗЕВ, корр, «Новой жизни».