Новая жизнь. 1980 г. (г. Усмань)

24 ИЮЛЯ 1980 ГОДА ф № 89 (7930)'ччпч||||||||||||||||||||Щ |||||| НОВАЯ ЖИЗНЬ 11пт1и1111Н1т111т11111111ШП1111111и11ии111Ш111Ш1111т1111111111Ш1и1Ш11и111111111 3 МИНУВШЕМ ГОДУ наше предцриятие работало не- РИТМ1ИЧНО. Оно не справлялось с государственными заданиями. Особо хочу сказать о нашем папирасном производстве. Про­ стой из-за поломок оборудова­ ния у нас были обычнькм явле­ нием. Инженерная служба де­ лала ставку на эаяасные части к машинам и агрегатам, но их нам поставляли плохо. Тут «руг и замыкался. Оообанно с большими пере­ боями работала папиросная ли­ ния № 2. Отдельные узлы ма­ шин были изношены до преде­ ла. Это приводяло к частым простоям и браку. Ни одна сме­ на папиросной линии не выпол­ няла задания. После ноябрьского (1979 г.) Пл€ну;ма ЦК КПСС, каждый из нас, членш коллектива папи­ росного производства, понял, что дальше так работать нель­ зя. На всех нас огромное впе­ чатление произвела речь Гене- |ральн10Р0 сенретаря ЦК КПСС Л. И. Бсрежнева на Пленуме. Она горячо обсуждалась на про­ изводстве. Мы поняли, что не­ обходимо срочно исправлять положение. Администрацией и партийной организацией цредариятия [был разработан комплексный план по улучшению работы фабрики и выполнению государственных заданий. Отдельные его пункты касались и нашего папиросного произво|Дства. Ремонтная бригада срочно произвела ремонт машин папи­ росной линии. Тут характерно то, что многое делалось рука­ ми наших умельцев и рациона- Курсом ноябрьского (1979г. ) Пленума ЦК КПСС О т в е т с т в е н к а ж д ы лизаторС'В. Они не ждали, когда «м привез5'т дефицитные запас­ ные части, а сами старались нх ■восстановить. Ремонт они про- 'Извели раньше намеченного срока. С .первых дней ньшешнего года папцросн'ая л т и я № 2 действует безотказно. Она вы­ дает хорошую продукцию. Рит­ мичность ее работы позволяет перекрывать сменные задания. Хочется отметить одну очень важную причину, которая зна­ чительно повлияла на улучше- кие работы папиросной линии № 2. Каждый член коллектива почутвстВ'Овал большую ответст­ венность за порученное дело. Возьмем только один конкрет­ ный пример. Безотказная рабо­ та всей Л131ИИ всецело зависит от ,машяЕ1кста-регулировШ)Ика. Если он црекраоно владеет сво­ ей профессией, добросовестно отнссится « выполнению своих обязанностей, то и машины у него будут работать безотказно. Так поступает машинист-'регу- лирсвщик гильзовых машин Анатолий Федорович Порядин. Он перед началом своей смены тщательно проверяет надеж­ ность узлов всех св-оих десяти машин. Если заметит малейшую неисправность, то тут же устра­ нит ее. Примеру своего товарища Псряди'на слс1Д5'ет и машинист- регулировщш; Валентин Василь­ евич Перков. За .ни,м также з а ­ креплено десять набивных ма­ шин. Он рег^'лярно лроводат их осмотр и смазку, .вниматель­ но следит за их работой. За мин^шшее полугодие папи­ росная линия № 2 не имела простоев по 81ше машинистов- регули|ровщиков. Она стала об­ разцовой на производеше. Ссрсзлуясь за успешное за­ вершение заданий десятой пяти­ летки, .коллектив папиросной лш и и добивается высоких про­ изводственных показателей. Сей­ час он возглавляет с.оциалисти- чеокое ерревнованне папирос­ ного производства. Тон задает машинистка Нина Дмитриевна Смольянинова. Она оболуж:ивает 5 машин. Работает на предприя­ тии более десяти лет. Всегда значительно перекрывает смен- иьье задания. Выдает продукцию только отличного и хррюшего качества. Постоянно чувствуют ответ- ствея|ИОС,ть за порученное дело и машинистки поточной линии Раиса Петровна Зиброва, Нина Ефимовна Якимова и Тамара Алексеевна Алтухова. Они еже­ дневно перевыполняют сменные задания. Загрузчица табака Раиса Семеновна Боброва от­ лично спр)авляется со своими обязанностями, а упаковщицы готовой продукции Елена Пет- рювна Трубникова и Гали.на Ивановна Хрыкина внимательно следят за тем, чтобы в упаков­ ку не попали папиросы с дефек­ том. Благодаря требовательно­ сти к себе и ответственности за пО:рученное дело, каждый член коллектива папиросной линии № 2 добивается больших успе­ хов в труде, получает истинное удовлетворение от того, что внес весомый вклад в общее дело всего папиросного производства. Значительно лучше по срав­ нению с црюшлым годом стали трудиться колл1вктнвы сигарет­ ных агрегатез. Они стараются работать без брака, строго соб- лккдать технологию выпуска сигарет и бороться за честь фабричной марки. Ведущим за последнее время стал сигаретный агрегат № 4. Его обслуживает машинистпре- гулировщик Сергей Федорович Зелепукин. Он один из .чучших специалистов по сигаретным агрегатам. К нему нередко об­ ращаются за помощью тсвари- щн по работе. Он помогает им найти ту или иную неисправ­ ность и устранить ее. Лучшей машинисткой сига­ ретного агрюгата № 4 является Любовь Федоровна Бочарова. От нее не ускользнет ни малей­ ший 0рак. Она вни.мательно сладит за продукцией, котО|рую выпускает. Поэтому и не быва­ ет нареканий в ее адрес. Отличная работа — это на­ дежная гарантия высокого зара­ ботка. У машинисток сигаретно­ го агрегата он колеблется от 160 до 180 рублей. Удвоенная, утроенная энер­ гия передовых коллективов на­ шего папиросного производства помогает ежемесячно выполнять производственную программу, .сдавать прод^’кцию хорошего и отличного качества. К сожалению, у нас еще есть такие люди, которые не стара­ ются хорошо работать. Вот, н а ­ пример, машинист-регулировпщк сига.ретного агрегата № 5 Дан­ ков цев И. Ф. Он не стремится лучше изучить сигаретную ма­ шину, не обращается за по- ,мощью к опытны.м специали­ стам, не следит за выходом продукции. Поэтому сигаретный агрегат часто простаивает, си­ стематически не выполняет сменные .задан1ш: вместо 630 тысяч сш'арет за смену выдает 400 тысяч. Отсюда месячный заработок работницы всего 100 рублей. В цело.м же, весь коллектив папиросного производства пре- краоно понимает стоящие перед ним задачи, поставленные но­ ябрьским (1979 г.) Пленулюм ЦК КПСС, Каждый рабочий и работница чувств^пот, что они лично ответственны за выпол­ няемую ими работу и стараются вое делать лучше, добгшаться большего. В. СОБОЛЕВ, начальник папиросного производства табачно­ махорочной фабрики. р ТАВРОПОЛЬСКИИ к р а й . ^ Хлеборобы Ипатовского района ве|Дут жатву. При фор- мированки уборочно-транспорт­ ных комплексов особое внима­ ние уделялось отработке цро- гресоианьк технологий и пере­ довых методов организации труда, получивших широкое одобрение на Всесоюзном сове­ щании в Краснодаре. Ж А Т В У В Е Д У Т И П А Т О В Ц Ы Единый план лодчинен глав­ ной задаче — убрать колосо­ вые с площади 128 гектаров за одиннадцать рабочих дней без потерь. В районе создано 55 комп­ лексов, объединяющих более тысячи комбайн'ов. Для опера­ тивной связи на всех палевых станах установлены рации. Районная па(ртийная органи­ зация особое внимание уделяет рвботе идеологических звеньев. Опытный пропагандист Вален­ тина Хорунжая возг.лавляет та ­ кое звено комплекса № 1 в колхозе имени Кирова. Еже­ дневно « 8 часал! утра механи­ заторы патучают по.лную инфор­ мацию о ходе социалистического соревнования, его передовиках. На верхнем левом снимке: пропагандист В. Хорунжая бе­ седует с комбайнерами. На верхнем правом снимке; механизаторы колхоза имени Кирова выводят комбайны в поле. На нижнем снимке: подготов- ■лен к приемке зерна нового урюжая Ипатовский элеватор. Начальник отдела техналогиче- ского контроля Ипатовского э.леватора Екатерина Лисевич. Фотохроника ТАСС. Еще один вуз 750 студентов дневного и вечернего отделений будут учиться в новом , тринадцатом по счету, вузе Татарии — К ам ском политехническом ин­ ституте, открывшемся в Набережных Челнах. Институт будет готовить инженеров для Кам ­ с ко го автомобильного комплекса . В числе основ ­ ных специальностей — технология машинострое ­ ния, машины и технология литейного п рои звод ­ ства, обработка металлов давлением. В новый вуз переведен общетехнический факультет Ка ­ занско го инженерно -строительного института, который уж е десять лет готовит специалистов в Набережных Челнах. 550 студентов будут обучаться в новом вузе без отрыва от производства, поэтому учебный процесс разработан с таким расчетом, чтобы максимально использовать лабораторную и на­ учно -производственную базу КамАЗа. Е. УХОВ. Казань. Рабкоровские посты СООБЩАЮТ ПОРА ЛЕТНИХ ОТПУСКОВ На заводе «Индикатор» подведены итоги социалисти­ ческого соревнования за первое полугодие завершающего года десятой пятилетки. За успехи в труде 123 передо­ вика производства награждены туристическими путевка­ ми. Из них 65 рабочим путевки выданы бесплатно. Туристские маршруты любителей путешествовать прой­ дут по разным направлениям. Рабочие завода побывают в Ленинграде, Киеве, Львове, Одессе, Волгограде, Сочи и городах Прибалтики. Они посетят места боевой и тру­ довой славы, отдохнут в живописных местах Прикарпатья, позагорают на лазурном берегу Черного моря и подышат смолистым воздухом янтарной Балтики. Первыми открыли туристские маршруты супруги Алек­ сандр Иванович и Татьяна Павловна Ивановы. Они ездили в город Ленинград, где познакомились с достопримеча­ тельностями колыбели Великого Октября. Работница Александра Гавриловна Логвинова давно хотела побывать на Мамаевом кургане в городе Волго­ граде. Теперь у нее есть такая возможность. На днях она совершит туда поездку. Недалек тот день, когда поедет по туристскому марш­ руту в Сочи Валентина Петровна Борзунова. Она думает там хорошо отдохнуть, набраться свежих сил, чтобы р а ­ ботать еще лучше. Н. МЕЛЬНИКОВ, инструктор по физкультуре и спорту завода «Индикатор». КУРС — ПОПРАВКА ЗДОРОВЬЯ На заводе литейного оборудования постоянно проявля­ ется забота о здоровье рабочих. Этим занимается завком профсоюза. Он распределяет путевки в санатории и дома отдыха. З а первое полугодие по ним поправили здоровье 36 человек. Крановщица Мария Викторовна Фурсова лечилась в санатории Цхалтубо. Целебный климат Кавказа и мине­ ральная вода укрепили ее здоровье. Теперь она чувствует себя намного лучше. Тем, кому необходимо лечиться ближе к дому, то они могут поехать в санатории Липецкой и Воронежской об­ ластей. Так, например, поступили токарь Виктор Дмит­ риевич Смотров, обмотчица Валентина Николаевна Пчель­ никова и кузнец Николай Павлович Корнев. Они успешно прошли курс лечения в санатории «Липецк». Инженер- технолог Виктор Максимович Стреков поправил здоровье в санатории имени Горького. Много рабочих предприятия ездят в Дома отдыха. Толь­ ко за последнее время там побывало 16 человек. Среди них контролер ОТК Мария Алексеевна Душкина, рабочий АХО Дмитрий Иванович Соломахин и уборщица Анаста­ сия Ивановна Боровских. Все они остались довольны от­ дыхом по путевкам профсоюза. В. БОРОДИН , начальник отдела информации завода литейного оборудования.