Новая жизнь. 1980 г. (г. Усмань)

15 МАЯ 1980 ГОДА 4 № 58 ( 7899 )<41111111111111111111 НОВАЯ ЖИЗНЬ I■IттттIIIIIтIII^тш||||||||||тIIIIIIIIтIIIIII^IIIIIтIIттIтIIIтIтIШ 3 ВЫ ДЕРЖИТЕ С Л О В О ? 9€т Под контролем—Влшолнэние планов. Выпуск № 9 ( 9 2 ) В ЫСОКИХ производствен­ ных показателей в Кули­ ковском лесхозе добилась брига­ да, готовящая хвойно-витамин­ ную муку, которой руководит Александр Иванович Комаров. В апреле ей запланировано вы­ пустить 30 тонн продукции. Коллектив бригады решил зна­ чительно перекрыть задание. Он трудился с утроенной энергией. Впереди бригада Комарова ё в развернувшемся социали­ стическом соревновании в честь 110-летия со дня рождения ^ В. И. Ленина бригада Комарова заняла первое место. Она до­ срочно справилась с апрельским заданием. Ею произведено 52 тонны хвойно-витаминной муки, что составляет 173 процента. В последний день апреля за­ готовители ценного витаминного корма рапортовали о выполне­ нии плана за первое полугодие, с которым справились за 4 ме­ сяца. Ими выпущена 181 тонна хвойно-витаминной муки. Трудовая победа достигнута благодаря старанию и упорству работниц бригады Надежды Петровны Чальцевой, Татьяны Анисимовны Мещеряковой и Анны Николаевны Корчагиной. Они подавали в мельницу хоро­ шо обработанную хвойную лап- > ку, быстро упаковывали муку в бумажные мешки. Постоянно следили за качеством продук­ ции. Бригадир Александр Ивано­ вич Комаров, работая на мель­ нице, добивался того, чтобы при помоле сырье не перегревалось и не теряло своих питательных и витаминных свойств. Вся про­ дукция бригады принята высшим качеством. Она направлена на хлебоприемные предприятия Ус- мани, Добринки и Липецка, цехи которых готовят комбикорма. А. ЖУКОВА, экономист Куликовского лесхоза. ^ 1 У Ч Ш И Й П У Н К Т Жители села Березняговка стали частыми посетителями своего комплексно - приемного пункта, где приемщицей Мария Васильевна Акаткина. Она доб­ росовестно выполняет их зака­ зы, стремится к тому, чтобы сданные в ремонт вещи возвра­ тились их владельцам в срок и с хорошим качеством. Успехов в обслуживании сво­ их односельчан помогает ей до­ биваться трудовое соперничест­ во с приемщицей Поддубров­ ского комплексно - приемного пункта Марией Борисовной Тол­ стых. В апреле победительницей в нем вышла Акаткина. Ее пункт признан лучшим в нашем райо­ не. Апрельское задание Мария Васильевна Акаткина выполни- а на 155 процентов. Она выру­ чила 1.783 рубля вместо 1.125 рублей по плану. И. БОЕВА, экономист РПУ бытового обслуживания. •4^ РАНЬШЕ СРОКА Бригада, котором руководит ко.чсомолец Владимир Мызни­ ков, занимается сборкой дробеструнйы.х аппаратов для очи­ стки литья и металла, В ней работают В. В. Духанов, В. С. Самойлов, А. В. Злобин н И. П. Гребцов. Все они высококва­ лифицированные слесари-сборщики, перевыполняющие смен­ ные задания. 1рудится бригада дружно и слаженно. Собранные ею при- бор |.1 получают высокую оценку не только в цехе, но и с тех предприятий черной .металлургии, куда направляются. На них сейчас повышеиный спрос. Каждый член бригады строго соблюдает трудовую и техно­ логическую дисциплину, во всем помогает своим товарищам. Ежедневно бригада выполняет сменную норму на 120—125 процентов. Апрел 1 щкую программу сборщики бригады Владимира Мыз- никова закрыли досрочно. Они заняли первое место среди десяти сорсвнующ) 1 хся бригад сборочного цеха Л'» 4 завода .тнтенного оборудования. У них н в мае отличные успехи. Они снова ипереди. В. КОРЧАГИН, начальник сборочного цеха № 4 УЗЛО. Программа завершена, но... Промышленные предприятия района успешно начали второй квартал последнего года пятилет­ ки. Этому во многом способствовало социалисти­ ческое соревнование, развернутое в честь 110- летня со дня рождения В. И. Ленина. Оно вы­ двинуло новый отряд передовиков производства, перекрывающих сменные задания, дающих про­ дукцию отличного качества. Соревнование помогло трудовым коллективам предприятий успешно завершить апрельскую про- грам.му. Государственный план промышленностью района по реализации продукции выполнен на 104 процента, а по выпуску валовой продукции— на 108 процентов. Цифры сводки показывают: первые — процент выполнения квартального плана по реализации продукции, вторые — по выпуску валовой про­ дукции. Завод «Индикатор» Савицкий лесопункт Табачно-.махорочная фабрика .Мебельный цех Типография Ткацко-трикотажная фабрика Комбикормовый цех Швейная фабрика С.мешторг Райпо РПУ бытового обслуживания Завод литейного оборудования Хлебокомбинат Мясокомбинат Общепит РО «Сельхозтехника» Куликовский лесхоз Хнмлесхоз Маслосырзавод Завод стройматериалов Кожзавод Цех безалкогольных напитков Кирпичный завод По району ПРИ.МЕЧАНИЕ: показатели райпо, общепита, смешторга—означают процент выполнения плана товарооборота, РПУ бытового обслуживания на­ селения — процент выполнения плана реализа­ ции бытовых услуг. Помещенную выше сводку открывает завод «Индикатор». Предприятие из .месяца в месяц справляется с государственным заданием. Э тому во многом способствуют внедренные в производ­ ство новые формы организации н оплаты труда. Созданные специализированные бригады работа­ ют ритмично. Они рационально используют рабо­ чее время и выпускают продукцию отличного качества. Отрадно то, что социалистическое соревнование на заводе «Индикатор» увлекло всех членов кол­ лектива, помогло людям творчески подойти к выполнению каждого задания. Оно вдохновило их на борьбу за звание «Отличник качества». Результаты его сказались незамедлительно. За короткий срок в число лучших вышел участок коммунистического труда мастера В. М. Пороти- ковоп, выпускающей продукцию со Знаком каче­ ства. Социалистическое соревнование на заводе воз­ главляют коммунисты. Среди них Н. Б. Офице­ рова, В. И. Кустов, Т. П. Иванова п другие. Они выступают с ценными предложениями, являются 110 113 109 103 107 112 106 104 105 107 104 112 104 104 103 100 103 103 102 102 102 102 101 100 101 101 101 104 101 101 100 , 100 100 100 100 100 100 100 100 106 89 103 80 80 104 108 наставниками .молодежи, помогают отстающим товарищам. Заметно улучшил свою работу коллектив та­ бачно-махорочной фабрики. На предприятии делается все возможное для выполнения государ­ ственного плана. Теперь здесь стараются изыски­ вать местные резервы. Сократились простои обо­ рудования из-за нехватки запасных частей к папиросным и сигаретным агрегатам:—фабричные •рационализаторы реставрируют старые детали, дают нм вторую жизнь. С первых дней нынешнего года мебельный цех выпускает продукцию только со Знаком качества. Его коллектив дорожит честью своей марки. Вот почему в цехе нет отстающих. Каждый член кол­ лектива справляется со сменными заданиями, стремится работать с удвоенной энергией. Поэто­ му цех ежемесячно выполняет программу. Его продукция пользуется повышенным спросом по­ требителей. С планом реализации успешно справился завод литейного оборудования. На предприятии стал заметно выделяться сборочный цех № 4. Здесь внедрен узловой метод сборки литейного обору­ дования. Он позволяет значительно экоио:. 1 пть время, повышает ответственность каждого рабо­ чего за выполнение им операции, дает возмож­ ность добиваться высокой эффективности и каче­ ства. Определенных успехов добилась и потребкоопе­ рация района. Социалистическое соревнование помогло кооператорам улучшить обслуживание тружеников села, занятых полевыми работа.ми.. По на.меченному маршруту каждую неделю от­ правляется торговый автопоезд. Он доставляет полеводам товары первой необходимости Сверх задания закрыли апрельскую программу Савицкий лесопункт, типография, ткацко-трнко- тажная и Швейная фабрики, комбикор.мовый цех и другие предприятия. Можно с полной уверен­ ностью сказать, что у них дела идут хорошо и они успешно выполнят государственный план за первое полугодие. Ниже своих возможностей сработал коллектив кожзавода. Апрельское задание по реализации продукции им закрыто только на 89 процентов. На предприятии ослаблена работа с соревную­ щимися. Мало внимания уделяется гласности социалистического соревнования, слабо изучается и внедряется в производство передовой опыт луч­ ших производственниц В. М. Шараповой, М, Ф. Дежениной и Т. И. Никоновой. На предприятии иногда нетребовательно отно­ сятся к выпуску продукции, что приводит к ее низкому качеству. Она не получает спроса п плохо реализуется. Безответственно отнеслись к выполнению госу­ дарственного задания руководители цеха безал­ когольных напитков. Их цех с планом реализа­ ции продукции справился всего на 80 процентов. От успешного сверстывания майской програм­ мы во многом будет зависеть выполнение госу­ дарственного плана второго квартала и в целом первого полугодия. Поэтому сейчас необходимо дорожить каждой минутой рабочего времени, шире развертывать действенное социалистическое соревнование на всех участках производства и добиваться наивысшей отдачи соревнующихся, чтобы они трудились высокопроизводительно и качественно. С О ЗНАНИЕМ дела трудит­ ся швея-мотористка Ири­ на Аркадьевна Яковлева. Она одна из лучших работниц отде­ лочного участка швейной фаб­ рики. Ей приходится выполнять операцию пробивки петель дет­ ских сорочек. При задании 411 петель она пробивает 500 пе­ тель. Молодая работница вьшол- няет операцию с отличной оцен­ кой. На снимке: И. А. Яковлева. Фото В. Елютина. С Е Г Д А В ПУТИ в числе тех, кому была вру­ чена Почетная Ленинская гра­ мота в честь 110-летия со дня рождеш 1 я В. И. Ленина, и про­ давец автомагазина райпо На­ дежда Ивановна Плужникова. Она обслуживает продовольст­ венными и промышленными то­ варами тружеников сел Сторо- жевские Хутора, Бреславка и Никольское. Они с нетерпением ожидают ее приезда. Продавец старается выполнить все зака­ зы. Для этого ей приходится часто бывать на базе райпо. Она стремится, чтобы ее покупатели оставались довольными. Трудиться лучше, добиваться большего Плужниковой помога­ ет трудовое соперничество. Она соревнуется с продавцом авто­ магазина Анной Михайловной Кунаковской. Вместе с ней они изучают спрос покупателей, со­ ветуются, какие лучше завозить товары, как лучше продать их. В завершающем году десятой пятилетки Плужникова и Куна- ковская стараются добиваться наилучших показателей, в своей работе широко используют та­ кую форму торговли, как про­ дажа товаров по заказам поку­ пателей. Они хорошо изучили их спрос и стараются отбирать только то, что им заказали по­ купатели. Победительницей в трудовом соперничестве за апрель вьшша Плужникова. Она значительно перевьшолнила свой план, доби­ лась высокой культуры обслу­ живания покупателей. С первых дней полевых работ ее автома­ газин всегда можно увидеть у механизаторов и полеводов, на фермах хозяйств. Надежда Ивановна регуляр­ но доставляет все необходимые товары. Ю. ПРУСАКОВ, инструктор райпо.