Новая жизнь. 1980 г. (г. Усмань)

12 АПРЕЛЯ 1980 ГОДА ф№ 45 ( 7886 ) 14111111111111111111111111111111111111111111 НОВАЯ ЖИЗНЬ 1111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111! 3 КУРС — ЭФФЕКТИВНОСТЬ, ВЫСОКОЕ КАЧЕСТВО р ОЦИАЛИСТИЧЕСКОЕ со- реенование за достойную 1 встречу 1 1 0 -летия со дня рож- дения В. И. Ленина на швейной фабрике цолучило широкий размах. Им охвачены все уча­ стки производства. Е1го итоги подводятся регулярно . Во всех секциях есть эстафеты и экра­ ны дня , на которых отмечаются показатели каждого члена кол­ лектива за смену. Трудовое соперничество по­ могло 58 работникам успешно завершить пятилетку. Их пла­ ны написаны на большом стен­ де, помещенном на видном месте. Постоянное внимание на пред­ приятии уделяется наставниче­ ству. Оно слособствует укреп­ лению трудовой дисциплины, тесному сплачиванию трудовых коллективов секций и быстрой подготовке квалифицированных специалистов швейного дела. Умелыми наставниками мо­ лодых работниц зарекомендо­ вали себя К. С. Ретюнских, В. А. Бурых, В. Н. Жуликова. Их четырем воспитанницам сразу присвоен третий разряд. Благодаря стараниям и забо­ те многих наставниц, предприя­ тие смогло з а короткий срок подготовить 28 швей-мотори- ,сток. Состоялось их посвящение % молодые работницы. Они тру- дятся на всех участках фабри­ л а Среди них Вера Арчакова, ^ К н а Еремеева и Людмила Зи ­ мина, успешно перевыполняю­ щие сменные задания. На предприятии дорожат ра­ бочим временем. Его потери по организационным причинам фик­ сируются службой отдела труда и зарплаты в момент проведе­ ния фотографии рабочего дня и хрономегражных наблюдений. Полученные данные потом ис­ пользуются для вскрытия недо­ статков в производстве и выяв­ ления скрытых резервов. О них сообщается на рабочих собра­ ниях, совещаниях с руководи­ телями служб и мастерами. На швейной фабрике высокая ,^л ь ту р а производства, созданы №длежащие условия для труда людей, построено общежитие на 60 человек. Администрация, партком и фабком про 1 ^ о ю з а проявляют постоянную заботу о людях. Государственные за­ дания за три ми.нувших месяца перевыполнены. На первый взгляд, на пред­ приятии все нормально. Но так ЛИ на самом деле? Производ­ ственный план минувшего года по реализации продукции фаб­ рика выполнила на 90 процен­ тов, а по выпуску валовой про­ дукции — на 74 процента. Основной причиной срыва госу­ дарственного задания стала не­ хватка кадров. Она остро ощу­ щается и в настоящее время. Для выполнения годовой программы требуется дополни­ тельно к штату' предприятия еще 45 человек. Сейчас смен­ ные задания выполняются за счет перекрытия норм выработ­ тии учащихся швейной группы нет специального класса, на­ глядных пособий и литературы по специальности. Им приходит­ ся заниматься в общежитии или там, где придется. Участники рейдовой бригады побывали на учебном участке фабрики, где проходят произ- водственн 5 'ю практику учащиеся профтехучилища. В помещении грязно и неуютно. Тут свалены НАШ РЕЙД ПО ПРЕДПРИЯТИЯМ ПОКА НЕ ВСЕ ГЛАДКО ки передовиками производства и высококвалифицированными работницами. С началом летних отпусков и отрывом на др5тие работы предприятие будет остро ощу­ щать нужду в людях. Проблема кадров беспокоит администра­ цию. Регулярно проводится организационный набор моло­ дых работниц. Людей пригла­ шают из сел Воронежской и Липецкой областей. З а ними ездят « а большие расстояния. Каждый год Усмаяское СПТУ-5 набирает группу из 25 человек на швейное отделение. З а три года обучения на произ­ водственную практику им отво­ дятся около 2 .040 часов, но больше половины их уходит на дел^урство, уборку помещений, всевозможные мероприятия, на которые отрывают практикан­ тов. Вроде бы получается, что производственная практика ста­ новится второстепенны.м дело.м в учебном процессе. В профтехучилище для заня­ рулоны картона, рядом с ними оборудование. Отапливается оно плохо. На стенах и потолке под­ теки. На занятиях присутствовало 12 учащихся второго курса. Три девушки шили, а остальные увлеченно разговаривали. Толь­ ко когда мы уходили, появилась мастер прюиэводственного обу­ чения СПТУ-5 О. Н. Дейнекина. С 3 марта 10 практиканток перевели в цех и закрепили за ними наставниц. Сейчас девуш­ ки выполняют задание на 3 0— 40 процентов от установленной нормы, а те, кто занимается на учебном участке, работают не- спеша. Учащиеся второго курса с 16 января проходят практику на фабрике. За все это время ма­ стер О. Н. Дейнекина не офор­ мила и не сдала в бухгалтерию справку о работе, выполненной практикантками для начисления ими заработанных денег. Профтехучилище и фабрика до сих пор не могут договорить­ ся о том. как более эффективно проводить производственную практику учащихся швейного от­ деления. На предприятии есть еще случаи простоев оборудования. Так, во время проведения рейда петельная машина бездейство­ вала три часа из-за неисправно­ сти кулачка. Таких запасных частей нет. Слесарям-ремонтни- кам приходится*, .самим навари­ вать кулачки и серьги, потом обтачивать их напильниками. На это уходит много времени. В раскройном цехе постоян­ но держится пыль от точильных камней. Она образуется при на­ тачивании режущей ленты ста­ ционарного раскройного ножа. Производственную пыль лег­ ко удалить, если сделать мест­ ную вентиляцию в виде трубча­ тых отводов раскройного ножа в пневмотранспортер для отсоса обрези ткани. Все перечисленные недостат­ ки вполне устранимы. Слово и дело з а администрацией швей­ ной фабрики. Рейдовая бригада: И. РОГУЛИН, Н. БОРИСОВА, В. ПОСЛАВСКАЯ — члены рабкоровского поста, Ю. АР­ ТЕМОВА — председатель фабкома табачно-махорочной фабрики, В. СКАЧКОВ — внештатный инспектор район­ ного комитета народного контроля, Г. НАУМОВА — ин­ структор райкома ВЛКСМ, В. САВЧЕНКО — инструктор РК КПСС, А. БОРОВИК — корр. «Новой жизни». СЛЕДУЮЩАЯ НА ПРОВЕРКЕ — МПМК «ОБЛ- МЕЖКОЛХОЗСТРОИ». ПО МАТЕРИАЛАМ РЕЙДОВЫХ БРИГАД В О Т В Е Т Н А К Р И Т И К У В газете «Новая жизнь» от 6 марта нынеш­ него года был помещен материал рейдовой бригады «Сам сделал — сам неси», в кото­ ром подверглось критике сигаретно-махороч­ ное производство табачно-махорочной фабрики. Статья обсзгждалась на расширенном засе­ дании партбюро с участием руководителей всех служб предприятия. В прениях высту­ пило 7 человек. Все они отметили, что факты , изложенные в статье, имели место. Начальнику сигаретно-махорочного произ­ водства • В. И. Черникову указано на слабый контроль за улучшением условий труда рабо­ чих и санитарному состоянию цехов. Произведена уборка территории табачно­ махорочного производства. Наведен порядок в хранении сырья и материалов. При пере­ возке макулатуры транспорт используется рационально. Углы помещений освобождены от брака. Бумага из холодильного цеха зара­ нее подается в по.мещение, где отлеживается до определенной температуры. В сигаретном цехе установлен вентилятор для удаления пыли. Отрегулированы подача и подъем ко­ робов готовой продукции. Принимаются необ­ ходимые меры к отладке автотранспорта. По­ лучен наряд на капитальный ремонт автобуса. Главному инженеру А. М. Ильину указано на слабую работу инженерной службы. Парт­ бюро обязало его не допускать нарушений технологического процесса, приводящего к про­ стоям оборудования. Ему предложено посто­ янно заниматься механизацией трудоем 1 Ких процессов, шире привлекать к этому рацио­ нализаторов и изобретателей. Партбюро взяло под строгий контроль воп­ росы, связанные с выполнением производст­ венной программы и улучшением условий труда рабочих. Ф. ГЛАЗКОВ, секретарь партбюро табачно-махорочной фабрики. X ОЗЯИКА пернатого цар­ ства, — так говорят в совхозе «Ударник» о молодой птичнице Зое Безряднной. И это вполне оправдано. Ведь она обслуживает около 20 тысяч бройлеров, старательно ухажи­ вает за ними, строго соблюдая распорядок дня и режим корм­ ления птицы, что приносит от­ радные результаты. При норме 18 граммов каждый бройлер ежедневно прибавляет в весе на 22 грамма. Совхоз успешно выполнил план первого квартала по про­ даже мяса государству. Сорев­ нуясь за достойную встречу 110-й годовщины со дня рож­ дения В. И. Ленина, птицеводы цеха обязывались продать за три месяца 120 тонн птичьего мяса. И свое слово они сдер­ жали с честью. ' Безусловно, весомый вклад в эту трудовую победу внесла комсомолка Зоя Безрядина. На ферму она пришла сразу же после окончания средней шко­ лы. В совершенстве освоила прогрессивный метод откорма бройлеров. И не только стара­ тельно работает сама, но и при­ зывает к этому своих подруг. Являясь групкомсоргом брой­ лерного цеха, Зоя проводит ак­ тивную организаторскую работу среди молодых птичниц. На снимке: птичница совхоза «Ударник» Зоя Безрядина. Фото М. Манаенкова. УСМАНСКОМУ ГЕКТАРУ - БОГАТЫРСКУЮ СИЛУ ^ЧТО ПОСЕЕШЬ, з е м л е д Ш тец ? Одним из главных условий устойчивого роста производства■ растениеводческой продукции является посев всех сельскохо­ зяйственных культур высокока­ чественными сортовыми семе­ нами первого и второго классов. В хозяйствах, обслуживаемых Усманской госсеминспекцией, таких семян имеется 95 про­ центов. Во всех наших хозяйствах для проведения весеннего сева име­ ется достаточное количество семян. В совхозе «Ударник» и колхозе «Маяк коммунизма» в хранилищах леж ат отобранные семена, агрономы еще и еще р аз проверяют их качество, орга­ низуют своевременную обработ­ ку ядохимикатами. Результатом этого является то, что земле­ дельцы ежегодно получают не- ^ плохие урожаи сельскохозяйст- - ^ е н н ы х культур. В хозяйствах зоны Усманской гоосеминспекции засыпано для сева семян дефицитных сортов ячменя «Нутанс-244» в количе­ стве 14 .270 центнеров и семян овса сорта «Льговский-78» в количестве 12 .250 центнеров. В колхозе «1 Мая» засыпано семян проса дефицитного сорта «Мироновское-94» в количестве 60 центнеров. Спецнализированны.м хозяй­ ствам — кол.хозам имени Ле­ нина, «Путь Ленина», «Великий Октябрь», совхозу-техникуму следует иметь больше дефицит­ ных сортов с высоким посевным классом для того, чтобы прове­ сти межхозяйственный обмен семян с нового урожая. В настоящее вре.мя очень важно проверить семенной фонд на всхожесть. В ряде хозяйств не торопятся провести эту ра­ боту. В колхозах имени Ленина, имени Кирова, «Великий Ок­ тябрь» к определению всхоже­ сти еще не приступали. В колхозе имени Лен!ша се ­ мена в количестве 17 процентов к имеющимся не подготов.чены к весеннему севу. 860 центне­ ров семян гороха сорта «Ула- довский- 8 » имеют некондицион- Н|>'ю влажность, не подработано 60 центнеров семян проса. До­ пущено смешивание семян раз­ ных культур. Недобросовестно относятся к семенному фонду в колхозах и.мени Фрунзе, «Комсомолец», «Красный бор», имени Кирова. В колхозе имени Кирова, на­ пример, семена гороха не были подготовлены к длительному хранению. Просушивание их велось в поздние сроки, что привело к снижению всхожести. Имеющаяся напольная сушилка в период подработки семян не работала. Сейчас предпосевная всхожесть семян составляет 90 процентов. Теперь они относят­ ся к третье.му классу посевного стандарта. Се.мена овса сорта «Льговский-78» в хозяйстве смешали во время уборки с другой культурой. Главный агроном В. П. Смольянинов не су.мел организовать правильную работу семеноводческого звена. Из колхозов имени Фрунзе, «Комсомолец», «Красный бор» представляли на проверку в госсеминспекцию средние об­ разцы семян от партий с завы ­ шенным посевным качеством. 3 . ТАРТЫНСКИХ, начальник Усманской госсеминспекции. т> АЖНЕИШИМ условием увеличения урожайности сель­ скохозяйственных культур является высокое качество семенного материала. В колхозах и совхозах нашего района сев проводится в основном семенами первого и второго класса посевного стандарта. В коллективе Усманской госсеминспекции среди лаборантов развернуто социалистическое соревнование за лучшее опреде­ ление качества семян. Высоких результатов в этом деле доби­ ваются техник-лаборант Александра Федоровна Антюфеева и старший лаборант Тамара Павловна Кочетова, которых вы ви­ дите на снимке (слева направо). Фото В. Елютина.