Новая жизнь. 1980 г. (г. Усмань)

Новая жизнь. 1980 г. (г. Усмань)

2 <Ч 1 И 1111111111111111111111111111 П 111111111111111 | 11111111111111111111111111111111111 П 11 |||| НОВАЯ ЖИЗНЬ 11111111111111111111111111111111111111111111 18 МАРТА 1980 ГОДА ф № 34 ( 7875 ) 1 Х Н Е В Н М К В С Е С О Ю З Н О Г О Н‘ ■ЫНЕШНИЙ год по -о собом у знаменателен. Он завершает пяти- • летку . Это год активной под го товки к очередном у XXV I съезду партии. Его мы по праву называем ленинским — в апреле советский народ, все про грессивное человечество отметит 110-ю годовщ ину со дня рождения В. И. Ленина, великого вождя рево ­ люции , чьими идеями и заветами озарена вся наша жизнь . «Каждому рабочему дню завершающего года десятой пятилет- — ударные темпы, высокое качество труда», «Работать без отстающих». Под такими девизами разгорелось соревнование у нас на фабрике . Побывав на участках, воочию убеждаешься, как активно, последовательно и ш и ро ко внедряются в жизнь стоящие перед коллективом задачи. Февральский производственный план по вы пуску валовой проду кции выполнен на 127 процентов , а по реализации прод у кции — на 100 процентов . Партийная организация фабрики постоянно заботится о .совер­ шенствовании руководства соревнованием . Она у нас небольшая— всего 12 коммунистов . Поэтому члены КПСС расставлены на ре ­ шающих участках производства с таким рассчетом , чтобы партий­ ным влиянием были охвачены все рабочие фабрики. Каким путем этого м ож н о добиться? Одними призывами в решении поставлен­ ных задач на завершающий год десятой пятилетки м но го го не достигнешь. Ж изнь учит, что люди верят тем вожакам , у которы х ТРИБУНА ПАРТИЙНОГО ВОЖАКА ЛИЧНЫМ ПРИМЕРОМ слово не расходится с делом , подкрепляется личным примером . Эту истину хорош о усвоили наши комм унисты и поступают именно так, ка к учит партия. Приведу несколько примеров . Член КПСС В. Р. Егиян работает наладчиком . Он ж е секретарь комитета ВЛКСМ фабрики. Под его руковод ством и при личном участии ком сомольцы стараются систематически перевыполнять свои сменные задания. Их всего на фабрике 70 человек. В. Р. Егиян находит время и для того, чтобы проводить с м о ­ лодыми рабочими беседы на политические темы, рассказывает им о важнейших событиях в нашей стране и за р убеж ом . В настоящее врмя он проводит беседы о 110-й годовщине со дня рождения В. И. Ленина. Причем , эти беседы всегда строятся в неразрывной связи с задачами коллектива фабрики. Комм унист А . М . Хорошилов работает токарем . Нормы всегда перевыполняет. Качество работы у него похвальное. Д обры й прим ер показывает комм унистка Е. С. Батищева. Свои сменные задания значительно перевыполняет. Она работает м о ­ тальщицей, чувствует ответственность не только за себя и за своих подруг , помогает им, оказывает на них влияние не только силой партийного убеждения , но и личным прим ером . В совместном труде , в результате духовной близости у них стали общими и огорчения , ,и радости. Так, например, мотальщицы А. А. Крю кова и Н. А. Золотухина, следуя прим еру члена КПСС Е. С. Батищевой, эффективно использую т кажды й час рабочего времени и добива­ ются высоких производственных показателей. Они соревнуются м еж д у собой. Сменные задания выполняют на 110— 115 процентов . • у СПЕХА добивается тот, кто ставит перед собой цель и уве­ ренно идет к ней. Коммунисты газоэлектросварщ ик В. М. Денисов и слесарь-наладчик А. А. Попов трудятся по -ударному , стремятся ознаменовать завершающий год десятой пятилетки вы­ со ким и производственными показателями . Дальнейшей активизации коммунистов , повышения их авангард­ ной роли на производстве мы добиваемся прежде всего посред ­ ством собраний . С этой целью они у нас проходят ежемесячно , на них обсуждаются, ка к правило, узловые, кардинальные вопросы жизни фабрики — вопросы , связанные с улучшением профессио­ нальной под готовки рабочих, политической учебы коммунистов , вопросы повышения действенности социалистического соревнова­ ния. Важной формой активизации зарекомендовали у нас перио ­ дические заслушивания отчетов коммунистов о выполнении ими требований Устава и П ро граммы КПСС. Свою работу партийная организация ведет в тесном взаимодей­ ствии и в опоре на п р оф сою зн ую и ком сом о л ь с кую организации , пост народного контроля . Как и следовало ожидать, комитет ВЛКСМ и рабо ч ком придаю т важное значение вопросам гласности социалистического соревнования, без чего трудовое соперниче ­ ство немыслимо . ■ В начале минувш его года мы создали ком сом о л ьс ко -м о л о д еж ­ ную бригаду , состоящ ую из семи человек во главе с Любовью Костылевой. Теперь эта бригада — одна из лучших на фабрике, сменнь^е задания выполняет на 115— 120 процентов . Замечательно здесь трудятся молодые вязальщицы Наталия Жданова, Татьяна Данковцева , Наталия Зенина и другие . В ходе социалистического соревнования вырос большой отряд передови ков , настоящих мастеров своего дела. В их числе ткачихи Н. А. Никулина, Р. С. С тупни кова и другие . О РГАНИЗУЯ социалистическое соревнование, мы уделяем боль­ шое внимание моральном у и материальному стимулированию е го победителей. На собраниях, где подводятся итоги соревнова­ ния, те, кто выполнил условия тр уд ово го соперничества, в то рж е ­ ственной обстановке получают Почетные грамоты и денежные премии Взять намеченные рубежи , остаться верными слову — этой цели сейчас подчинена вся ор ганизаторская и политико -воспита ­ тельная работа партийной , проф сою зной и ком сом ольс кой ор гани ­ заций фабрики . Все усилия направлены на то, чтобы трудовое со­ перничество м ножилось и крепло . Д евиз наших коммунистов «Звать людей вперед словом и лич ным прим ером !» и впредь будет служить нам верным компасом во всей повседневной деятельности партийной организации . Н. САЛЬКОВА, секретарь парторганизации ткацко-трикотажной фабрики. БОЕВОЙ Д Е В И З СОРЕВНУЮЩИХСЯ ; РАБОТАТЬ БЕЗ ОТСТАЮЩИХ! С Р Е Д И Л У Ч Ш И Х Равномерно стучит швейная машинка. Вниз, вверх мелькает игла, оставляя за собой ровную строчку ниток на мужском во­ ротнике. — Вот и готово, — говорит Эмма Михайловна Горбунова.— Это будет 220-й воротник се­ годня при норме 141. Характерными че|ртами этой женщины являются трудолюбие, старжние, добросовестное отно­ шение к делу. Умелое исполь­ зование рабочего времени дает ей возможность не только по­ высить производительность тру­ да, но и выполнить сменные задания на 150—160 процентов с высоким качеством. — Эмма Михайловна, — го­ ворит директор фабрики И. Г. Тарлыков,—наша лучшая швея. Она идет впереди в трудовом соперничестве. Действительно, уважение кол­ лектива фабрики Эмма Михай­ ловна завоевала ударным тру­ дом, скромностью, отзывчиво­ стью. За высокие производст­ венные показатели она награж­ дена знаком «Победитель социа­ листического соревнования». Почетными грамотами и ценны­ ми подарками. Вот уже 19 лет бессменно трудится Э. М. Гор­ бунова на швейной фабрике. За это время она накопила боль­ шой практический опыт. Отом, что Эмма Михайловна с честью выполняет свои обязательства. прин.чтые на завершающий год десятой пятилетки, красноречи­ во свидетельствуют ее ежеднев­ ные результаты высокой произ­ водительности труда. За период долголетней рабо­ ты Эмма Михайловна передала свои приемы и методы труда многим новичкам. К молодежи она относится с уважением, в ее действиях нет мелочной опе­ ки. Нас, молодых, она учит ду­ мать, трудиться по-ударному. Эмма Михайловна •— настав­ ница молодежи, ударница ком­ мунистического труда, с откры­ той душой и добрым сердцем. И не случайно она избрана де­ путатом Усманс.кого городского Совета. Н. АСТАШОВА, швея швейной фабрики. Шофер колхоза имени Фрунзе Николай Петрович Домарев рабо­ тает на автомобиле ЗИЛ-555. Ему часто приходится перевозить раз­ ные грузы для хозяйства. Все по­ ручения он выполняет в срок. Машина водителя первого класса всегда находится в исправном состоянии. На снимке; Н. П. Домарев. Д АЖЕ для опытного, квалифицированного производственника и то порой возни­ кают нелегкие проблемы при переходе в новый коллектив. А что уж говорить о новичке? В полной мере понимает свои задачи и свой долг перед подрастающей сменой столяр уча­ стка № 2 Усманского мебельного цеха Иван Петрович Зибров. Двенадцать лет назад при­ шел он в цех и на личном опыте испытал, как велико влияние на молодежь старших товарищей. На участке, где работает И. П. Зибров, много молодежи. В общении с ними он прост. Никогда не покажет своего превосходства, не откажет в помощи. — Не клеится, парень? А ты не спеши: спешить будешь потом, когда научишься. Н не огорчайся, я сам поначалу, как в темном лесу блуждал, потом уже стал разбираться,..— подбодрит Иван Петрович любого молодого рабочего. И уже легче на душе у новичка, и тверже его рука. Я. например, его бывший ученик. После службы в армии решил стать мебель­ щиком. Благодаря старанию Ивана Петровича теперь я работаю самостоятельно по третьему разряду. И очень нравится мне профессия столяра. Здесь же в цехе вот уже 20 лет ра­ ботает швеей моя мать Пелагея Арсентьевна. Она в чис.те лучших, ударница коммунисти­ ческого труда. Опыт показывает, что с наставником нови- Н А С Т А В Н И К чок значительно лучше осваивает операции и, работая уверенно, делает меньше ошибок, чем его сверстники, у которых нет постоянного шефа. Молодой столяр Виктор Каменщиков, например, тоже учился у Ивана Петровича. Вот уже 1,5 года он работает в мебельном цехе. Я с ним соревнуюсь. Показатели наши хорошие. Свои сменные задания мы выполняем на 110—115 процентов. Бывали у Ивана Петровича и трудные под­ ростки. Один часто опаздывал на работу, про­ гуливал, другой под любым предлогом отлы­ нивал от дела, третий не желал прислуши­ ваться ни к каким советам. И ко всем этим ребятам удалось найти ключ Ивану Петрови­ чу. Одному растолковать сумел, что к чему, в другом самолюбие разбудил, кого-то собст­ венным примером убедил. А в результате всем дана путевка в рабочую жизнь. Наш Иван Петрович — ударник коммуни­ стического труда, всегда показывает добрый пример в труде, в социалистическом соревно­ вании в честь 110-й годовщины со дня рож­ дения В. П. Ленина идет впереди и нас вдох­ новляет на добрые дела. В. КАЗАКОВ, СТОЛЯр-сбор1ЦИК Усманского мебельного цеха. На заводе литейного оборудования много передовиков производства. Среди них особой похвалы заслуживают фрезеровщики М. С. Бунин и А. Н. Сеничев, которые выполняют свои сменные задания на 120—130 процен­ тов. Качество их работы хорошее. По-ударному трудятся в честь 110-й годов­ щины со дня рождения .В. И. Ленина пере­ довые фрезеровщики. Они обязались выпол­ нить свои личные четырехмесячные задания к 22 апреля. На снимке (слева направо): М. С. Бунин и А. Н. Сеничев. Фото В. Елютина.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz