Новая жизнь. 1980 г. (г. Усмань)

6 МАРТА 1980 ГОДА 4 № 29 (7870) / 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 111 1 1 1 1 111 11 1 1 11 111 1 1 1 1 11 ^ НОВАЯ ЖИЗНЬ 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 11 1 1 1 1 1 1 1 11 1 1 11 1 1 11 1 1 1 1 1 1 1 11 1 1 11 1 1 1 1 1 1 1 11 1 1 11 1 1 11 1 1 1 1 1 1 1 11 1 1 11 1 1 1 1 1 1 1 11 1 1 11 3 В райкоме КПСС и райисполкоме о ПЛАНЕ ПРОВ ЕДЕНИЯ Р Е Й Д О В НА П Р ОМЫШЛ ЕННЫХ И С Т РОИТ ЕЛЬНЫХ П Р ЕДПРИЯ ТИЯХ ГОРОДА И РАЙОНА Бюро райкома КПСС и исполком рай­ онного Совета народных депутатов одоб­ рили план проведения редакцией «Новой жизни» совместно с внештачным активом газеты массовых рейдов на промышлен­ ных и строительных предприятиях города и района под девизом «Курс — эффек­ тивность, высокое качество». Руководители, партийные, профсоюз­ ные и комсомольские организации пред­ приятий обязаны оказывать членам рей­ довых бригад всестороннюю помощь в проведении рейдов, по-деловому обсуж­ дать результаты проверок, безотлага­ тельно принимать меры к устранению I недостатков и в кратчайшие сроки да­ вать редакции «Новой жизни» обстоя­ тельные ответы на все критические за­ мечания. П Л А Н П Р О В Е Д Е Н И Я Р Е Й Д О В ПО ПРЕДПРИЯТИЯМ ГОРОДА И РАЙОНА 1. ЦЕЛЬ РЕЙДОВ — ПРОВЕРКА; — использования рабочего времени, станков и оборудования ; — хранения и использования сырья и мате­ риалов; — состояния борьбы за экон ом ию и б е р еж ­ ливость; — состояния трудовой дисциплины , борьбы за ее укрепление ; — внедрения передово го опыта, причин сры ­ вов в выполнении планов и обязательств; — роли специаяиотов и руководителей сред ­ него звена. 2. ПЕРИОДИЧНОСТЬ РЕЙДОВ; ДВА В МЕСЯЦ. У УЧАСТНИКИ РЕЙДОВ: V - — сотрудник редакции; — работник промыш ленно -транспортно го от- ^ ^ е л а райкома КПСС; — работник районного комитета народного контроля ; — члены районного штаба «КП»; — члены рабселькоровских постов; — специалисты, рабочие родственных промыш ­ ленных предприятий . 4. В 1980 ГОДУ ПРОВЕРИТЬ: заводы литейного оборудования , кожевенный , строительных мате­ риалов, кирпичный , фабрики: табачно -махороч ­ ную, швейную , мебельный цех, АТП, РО «Сель­ хозтехника», ряд строительных предприятий. Считать целесообразным проверять не пред ­ приятия в целом , а цеха, участки и проводить повторные проверки . 5. ИТОГИ РЕЙДА ПОДВЕСТИ В КОНЦЕ ГОДА (декабрь ) в статье зав. промышленно -транспорт­ ным отделом райкома КПСС В. И. Демихова. НАШ РЕЙД п о ПРЕДПРИЯТИЯМ САМ СДЕЛАЛ - САМ НЕСИ с январским заданием сига­ ретно-махорочное производство чабачно - махорочной фабрики справилось с большими затруд­ нениями. Сейчас оно работает ритмичнее. Февральская прог­ рамма по выпуску валовой про­ дукции выполнена. На первый взгляд вроде нор­ мально. На самом же деле про- ^.'яводство постоянно лихорадит 1С!<-за слабой организации и у.с- ловин труда. Ощутима текучесть кадров, не уде.чяется должного внимания механизации трудоем­ ких процессов, не ведется по­ стоянный контроль за экономи­ ей сырья. [ Любое производство всегда Е .‘ачинается со двора. На сига­ ретно-махорочном участке он не убирается. На снегу валяются тюки с табаком. Часть из них разорвана. Средняя стоимость 1 килограмма табака 5 рублей, а в тюке от 18 до 22 килограм­ мов. Хранение сырья обходится дорого, а вот цифру назвать трудно: такие потери не учиты­ ваются. Здесь же стоят неисправные автомашины и автобус. Об от­ ладке последнего пока только пе.]^ гея разговоры, а в это вре- М!1 рабочих на предприятие до­ ставляют на грузовике. Всего на фабрике 15 автома­ шин 11 6 тракторов. Из них исправные 8 автомашин и 4 - трактора. Тут комментарии из­ лишни. Предприятие продолжает испытывать большую потреб­ ность в транспорте. На ^(ругом дворе табачно­ махорочного производства раз­ бросаны мотки проволоки и ящи ки, как попало свалена н засы­ пана снегом тарная дощечка. При небрежной разгрузке она частично поломана и от повы­ шенной влажности деформиро­ валась, Тут же навален ворох маку- .чатуры. Ее грузят не затюко­ ванной. Здесь можно поставить пресс, но руководство производ­ ством предпочитает возить 50 пр'М1ентов воздуха; отвезенная по -^ .род)’ за два километра, а зате1л затюкованная макулатура занимает всего половину трак­ торной тележки. Поэтому вместо одного рейса приходится совер­ шать два. Так нерационально используется транспорт, в кото­ ром остро ну.кдается производ­ ство. о а сутки сигаретный цех вы- иускас! о -яиллионов штук си­ гарет, а в отход на нерераоотку ном достижении инженерной мысли. Руководство производ­ ством восхищается нм, а на са­ мом деле транспортировка боль­ ше половины грузов произ- Тюьышеннон влажности заправ­ ляется сразу в сигаретные ма­ шины. быстро наэлектролизовы- оракуется тысяч штук, водится вручную. На второй ьр аком забиты все углы поме- этаж женщины несут заготовку щении. Его не успевают пере- тары. Рабочий «в обнимку с раОатывать. ящиком» — это обычная кар- Из холодного склада бумага тина в сигаретном цехе. Вся продукция переносится и скла­ дируется рабочими вручную. Перевозят ее на тележке в ба- васчея, плохо склеивается, а это калею, а там все повторяется приводит к обрывам сигаретно- сначала, го штранга и браку. На сигаретно-махорочном про- Оставляет желать лшого луч- изводстве укоренилось такое шего работа печатного участка, правило: «сам сделал — сам где нет запасных клише. Там неси». Да иначе нельзя, если простои стали обычным явлени- здесь постоянно применяется ем. В мо.мент нашей проверки только «силовая механизация», станок бездействовал из-за по- как здесь называют ручной труд, ломки клише. Ежесуточно на производстве На предприятии устаревшее перерабатывается 40 тонн сырья, оборудование. Из-за его поломок Естественно, что образуется та- и отсутствия запасных частей бачная пыль. Для ее устране­ ния необходима надежная си­ стема пылеулавливателей и воз­ духоочистителей. Но такой си­ стемы пока нет. к нему потеряно 200 часов ра­ бочего времени. Причины нару­ шения технологического процес­ са прцвели к утрате еще 141 часа. Таким образом простои за январь вы.лились в довольно солидную цифру — 341 час. На каждом агрегате действу­ ют пылеулавливатели, а в са- нли три рабочих дня. К« мень- мом по.мещении вентилятор не ше они были в феврале. работает две недели: рассыпался ротор, а нового пока нет. В цехе Можно ли было не допустить повышенная запыленность, но устранить ее никто пока не пы­ тается. 'такую потерю времени? Можно. Все целиком и полностью зави- сило от инженерной службы, снабженцев и руководства сига­ ретно-махорочного производства, не сумевших сработать в еди­ ном комплексе. На низком уровне находится .механн.зация трудоемких про­ цессов. Инженерная служба этим совершенно не занимается. Не видно вклада рационализа До сих пор на производстве не созданы надлежащие усло­ вия для труда людей. В сига­ ретном це.хе бытовки представ­ лены одними раздевалками, не соблюдаются элементарные пра­ вила санитарной гигиены. Администрация фабрики не заботится об улучшении усло­ вий труда на табачно-махороч- торов и изобретателей. Ранее ном производстве, не борется на фабрике много усовершенст вований делалось их руками. Вся механизация в сигарет­ ном цехе вложена в подъемник. О нем везде говорят как о круп- Рейдовая бригада: Г. ТАРАРЕВА за высокую культуру производ­ ства. Поэтому на предприятии большая текучесть кадров, что приводит к срывам государст­ венных заданий. контролер ОТК и Л ЧИКУНОВА—экономист швейной фабрики, Г. НАУ­ МОВА—инструктор райкома ВЛКСМ, В. САВЧЕНКО инструктор РК КПСС, А. БОРОВИК — корр. «Новой жнзнн». СЛЕДУЮЩАЯ НА ПРОВЕРКЕ — ШВЕЙНАЯ ФАБ ­ РИКА . Ра йонный совет к о л х о з н и к о в в минувшую субботу в районном Д ом е культуры состоялся очередной слет представителей колхозов . Людй, прибывшие сюда, известны не только в хозяйствах нашего района. О них знают да­ леко за его пределами . Это мастера высоких урожаев сельско ­ хозяйственных культур, знатные животноводы , умеющие ор гани зо ­ вать производство , руководители . Колхозники — полноправные хозяева общественного достояния. Они честно вкладывают свой труд в общее дело и вправе сказать веское слово по лю бом у вопросу деятельности хозяйства в целом и, в частности, о каж дом должностном лице. В настоящее время на долю девятнадцати колхозов района приходится 98.193 гектара сельскохозяйственных угодий , в том числе 89.041 гектар занимает пашня. Из общего объема заготовок по общественному сектору на долю колхозов приходится 78 процентов всего продаваемого госу ­ дарству зерна, 94 процента сахарной свеклы, 49 процентов мяса, 64 — молока , 100 процентов шерсти. Укрепилась колхозная материально-техническая база. В настоя­ щее время на своем балансе колхозы имею т 812 тракторов всех марок , 229 грузовых автомашин, 237 комбайнов и мно го другой сельскохозяйственной техники. В докладе начальника управления сельского хозяйства А. М. Пешкова основной упор был сделан на повышении эффективности и качества работы в сельскохозяйственном производстве. Несмотря на большие трудности, с каж до го гектара в минувшем году было собрано 10,5 центнера зерна, по 149,2 центнера сахарной свеклы. Лучших результатов в социалистическом соревновании добились земледельцы колхозов «Прогресс», «1 Мая», имени Ф рун зе , где собрано с каж до го гектара больше 12 центнеров зерна. Колхозы «Путь Ленина», «Советская Россия», «1 Мая», «Маяк коммунизма» получили высокие урожаи сахарной свеклы и успеш ­ но справились с государственными заданиями продажи корней . На собрании представителей колхозов с большим вниманием было выслушано выступление звеньевого механизированного зве­ на по выращиванию сахарной сдеклы колхоза «Маяк коммунизма» А. И. Пустовалова. Он выращивал свеклу с минимальными затра­ тами ручного труда. С каж до го из 56 гектаров было собрано по 280 центнеров. С участка сдано государству 1.500 тонн корней . Более 50 процентов этого количества сдано без ручной доочистки. Такие возможности были и в других коллективах свекловодов Но использовались они не в полную меру. В колхозе «Ленинский путь», например, с каж до го гектара собрали только по 67 цент­ неров, в колхозе «Путь к коммунизм у» — 88,2, в колхозе «Боль­ шевик» — по 91,8 центнера. Достижения передовиков говорят о том, что в хозяйствах есть о громные возможности повышения урожайности . Опыт их работы должны взять на вооружение свекловоды всех колхозов . Определенных успехов в труде добились работники животно ­ водства колхозов . За минувший год от каждой коровы получено в среднем по 2.220 кило граммов молока . Колхозы «Наша победа», имени Ф рун зе , «Прогресс», имени Ленина, «Путь Ленина», «Ленин­ ский путь» успешно справились с годовыми планами продажи мо ­ лока государству. План продажи мяса выполнен только ж ивотно ­ водами колхоза «Прогресс». Улучшили производственные показатели колхозы «Путь к ком ­ мунизму» и «Комсомолец», специализирующиеся на овцеводстве. Благодаря им район успешно справляется с планами продажи шерсти государству. Развивая демократические основы управления, на более высо­ кий уровень поднялась активность колхозников , возрос авторитет ревизионных комиссий, О соблюдении Устава колхоза системати­ чески информировались все труженики . Коллегиальность в управ­ лении сыграла заметную роль в улучшении производственной деятельности, К сожалению , совет колхозов имеет еще мно го недостатков в работе. Мало проводилось выездных заседаний с обсуждением работы правлений колхозов, специалистов сельского хозяйства. На районном собрании представителей колхозов был избран новый совет колхозов . Его председателем избран начальник уп ­ равления сельского хозяйства А. М. Пешков. ■ ХОТЯ п и с ь м о НЕ ОПУБЛИКОВАНО На письмо А. М. Пошаненко в редакцию газеты «Новая жизнь» сообщаем, что гортопебыт реализует топливо согласно топливных книжек и уведомительных открыток. В текущем год^', согласно решению облисполкома, срок по­ лучения угля ограничивается 20 днями со дня выдачи уведо­ мительной открытки. Это поможет гортопебыту наладить рит­ мичность отпуска топлива населению города. В. ТОЛСТЫХ, директор гортопебыта.