Новая жизнь. 1979 г. (г. Усмань)

^ п11111111111111111111111111111П111111111111111111111ПИ1НИШ111П1111111111111т11111||||||||1 НОВАЯ Ж И З Н Ь 1 » » т 11111111111111 И 1111111111111111 ЖИ 1 8 ФЕВРАЛЯ 1979 ГОДА 4 № 18 (7703 ) ^ ТЧЕТНОЕ собрание колхоза «Путь к коммунизму» прош­ ло в деловой обстановке, при активном участии работников всех сфер производства. На нем было названо много цифр, убедительно свидетельствующих о подъеме экономики хозяйства, приводились примеры добросовестного отноше­ ния тружеников полей и ферм к порученному делу. Не затушевы­ вались и недостатки в работе. О них обстоятельно говорил в док­ ладе председатель правления колхоза Н. И. Канин, отмечали в свои.х выступлениях бригадир третьей бригады А. С. Строков, заведующий второй овцетоварной фер.мой И. В. Ролдугин, мелио­ ратор И. В. Веревкин, главный агроном колхоза И. А. Шалимов, зоотехник-селекционер И. Е. Сту- ров, секретарь комсомольской ор­ ганизации Л. И. Ролдугина и другие. Надо сказать, что в минувшем 1978 году этот колхоз сделал определенные шаги в сторону дальнейшего развития. Взять по­ леводство. С каждого из 3.715 гектаров зерновых культур здесь было собрано по 22,1 центнера, или на 2,4 центнера больше, чем в среднем по району, и на 5,2 центнера получили урожайность выше, чем в соревнующемся кол­ хозе «Комсомолец». Это позволи­ ло продать государству 43.132 центнера хлеба и выполнить го­ довой план на 132 процента, соз­ дать надежный семенной фонд, засыпать фураж. Уместно от.ме- тить, что пластинцы успешно вы­ полнили задание-трех лет десятой пятилетки по продаже хлеба. Важна и экономическая сторо­ на дела. Колхоз впервые за мно­ гие годы получил 1 миллион 6 тысяч рублей дохода, в том числе 396 тысяч рублей чистой прибыли. И это в основном за счет высокой урожайности зерновых культур и сверхплановой продажи пивова­ ренного ячменя. По подсчетам экономистов, каждый колхозник выработал продукции на 2.876 рублей, его среднегодовая зара­ ОТЧЕТЫ И ВЫБОРЫ В КОЛХОЗАХ ПЕРСПЕКТИВЫ ОБНАДЕЖИВАЮТ ботная плата составила 1.214 рублей, производительность труда повысилась за год на 14 процен­ тов. Каждый вложенный в про­ изводство рубль дал 40 копеек прироста, против пяти копеек в 1977 году. Тут, как говорится, ко-мментарии излишни. Особенно большого успеха до­ стигли кукурузоводы. С каждого из 320 гектаров они получили по 252 центнера зеленой массы, что позволило заготовить 6.575 тонн доброкачественного силоса. Кста­ ти напомнить, в 1977 году здесь с каждого гектара было собрано всего лишь по 27 центнеров куку- рузы. Невольно возникает вопрос: за счет чего сделан такой скачок в полеводстве? На это были даны ответы и в отчетном докладе, и в выступлениях колхозников. Прежде всего, за счет повышения культуры земледелия. Вспахали доброкачественную зябь. В почву положили первосортные семена. Поля обрабатывались гербицида­ ми наземным способом и с по­ мощью самолета. В достатке было внесено минеральных удобрений. И, конечно же, за счет улучшения организаторской работы с меха­ низаторами, повышения роли социалистического соревнования, умелого сочетания моральных и материальных стимулов для по­ ощрения передовиков производ­ ства. По условиям соревнования им за минувший год было выпла­ чено 15 тысяч рублей премии. И эти затраты окупились с лих­ вой, они породили многих настоя­ щих «маяков». Далеко за преде­ лами родного колхоза стало из­ вестно имя делегата XVIII съезда ВЛКСМ Юрия Беляева. Своим мощным трактором К-700 он вспахал более 1.200 гектаров зяби при обязательстве 1.000. Комбай­ нер Иван Петрович Аввакумов намолотил «Нивой» 10.439 цент­ неров зерна. Шоферы Владимир Федорович Беляев и Николай Владимирович Миронов во время уборки перевезли по 16 тысяч центнеров хлеба. Механизатор Иван Семенович Строков на бо­ роновании и севе ежедневно вы­ полнял по две нормы, а потом пересел на комбайн СК-4 и намо­ лотил 9.078 центнеров зерна. От­ радно, что правофланговые социа­ листического соревнования имеют многих последователей. Однако было бы неправильно полагать, что для дальнейшего развития полеводства здесь уже исчерпаны все резервы и возмож­ ности. Их полно, о чем отмеча­ лось и в докладе, и а выступле­ ниях. Поля колхоза «Путь к ком­ мунизму» способны давать уро­ жай по 25—26 центнеров зерна с каждого гектара. Ведь в прошлом году овса собрали почти по 30 центнеров. Земледельцы третьей бригады, где бригадиром комму­ нист А. С. Строков, получили на круг по 24,8 центнера зерна с каждого гектара. А во второй бригаде намолотили по 20,3 цент­ нера. Так почему же такая пестрота урожайности? Оказывается, в раз­ ном отношении к земле, к повы­ шению культуры земледелия. В народе не зря говорят: землю уважай, тогда получишь высокий урожай. А этого уважения, к со­ жалению, порой еще нет у неко­ торых хлеборобов. Отсюда низкие урожаи зерна, подсолнечника, кормовых культур. В колхозе создан орошаемый участок площадью 366 гектаров. Но отдачи от него пока мало. И все потому, что нет настоящего контроля за его использованием, в период уборки много сена те­ ряется и растаскивается. Не соб­ людается полной технологии по­ лива и выращивания трав. Поэто­ му и низкий их урожай. С оро­ шаемого участка можно и нужно брать три укоса. Он способен дать за лето до 400 центнеров зеленой массы с гектара. Обеспокоенный разговор о проч­ ной кормовой базе не случаен. Всем пластинцам хорошо памятна зима 1977—1978 года, когда при урожае кукурузы 27 центнеров с гектара почти не было силоса, даже не хватало соломы. Очень трудно пришлось животноводам, чтобы спасти поголовье овец. А первоочередная задача — нара­ щивать стадо, больше получать шерсти и баранины, укреплять экономику спецхоза. Как же обстоит дело на овце­ товарных фермах? Если судить по цифрам из доклада, то они утешительные. В прошлом году государству было продано 346 центнеров шерсти, что составило 103 процента годового задания. Если на 1 января 1978 года было 10.900 голов овец, то на 1 января 1979 года их насчитывалось 12.567. За этот период число овцематок возросло на 2.000 голов. Есть и среди работников овце­ товарных ферм свои передовики. Например, чабан четвертой брига­ ды Василий Николаевич Лобакин получил по 105 ягнят от ста овце­ маток и по 3 килограмма шерсти с овцы. Молодой стригаль Алек­ сандр Цыганков стриг в день по 65—70 овец, а всего постриг око­ ло тысячи голов. Вместе с тем, за этими поло­ жительными цифрами и фактами в становлении овцеводческого спецхоза еще кроется много не­ достатков. Главный из них — низкий процент овцематок от об­ щего поголовья. На сегодня он составляет 47, а надо иметь ма­ точного поголовья в пределах 65—70 процентов. Вполне понят­ но, тогда фермы будут боЛьше получать молодняка, создадутся благоприятные условия Для про­ дажи государству баранины за счет лишнего скота и выбраковки. А то ведь в отчетном году было получено только 4.115 ягнят, из которых 559 пало. КолхОЗ недо­ дал государству 60 тонн мяса. От каждых ста овцематок вышло 82 ягненка и настриг шерсти со­ ставил 2,6 килограмма. Это мало. Кстати сказать, в соревнующемся колхозе «Комсо.молец» чабаны получили по 104 ягненка и наст­ ригли почти по три килограмма шерсти с овцы. Что необходимо предпринять, чтобы поправить положение? Об этом и шел откровенный разговор на отчетном колхозном собрании. Прежде всего, намечается строи­ тельство новой овчарни в 1979 году, так как поголовье овец обеспечено помещениями на 82 процента. На фермах улучшается племенная работа. Овцематки пронумерованы, разбиты по воз­ растным группам. Отбираются ярочки цыгайской породы. Одна­ ко нужны пункты искусственного осеменения животных. Пока что работает только один на второй ОТФ. Надо учить еще двух осе­ менаторов. Важно, что руководители кол­ хоза, специалисты, полеводы и животноводы видят перед собой новые перспективы и намечают пути достижения наиболее высо- ких рубежей. О перспективах дальнейшего развития этого хо- зяйства обстоятельно рассказал колхозникам выступивший на соб­ рании первый секретарь райкома партии В. С. Росляков. Он поста­ вил перед ними конкретные за­ дачи по претворению в жизнь исторических решений XXV съез­ да КПСС и июльского (1978 г.) Пленума ЦК КПСС. В. ЗАКУРДАЕВ, корр. «Новой жизни». в Брянске действует центр управления пере­ возками, который координирует работу железно­ дорожного и автомобильного транспорта. Для обслуживания станции Брянск-П, куда прибы­ вает основной поток грузов для области, создана база механизации с парком в двести машин. Особенно высокий эффект взаимодействия транспортников был получен в период уборки. При перевозках картофеля и свеклы на службу пришла электронно-вычислительная техника. С ее помощью рассчитываются оптимальные маршру­ ты автомобилей. На левом снимке: в машинном зале ЭВМ. На правом снимке: контейнерная площадка станции Брянск-11. В 1979 году транспортно­ контейнерная система перевозок будет внедрена в масштабах всей области. Фотохроника ТАСС. ДЕЛА КОМСОМОЛЬСКИЕ Секретарь Валентина Д е м и х о в а Много дел и забот ложится не секретаря нашего школьного ко­ митета комсомола Валентину Демихоау. На свои заседания комитет собирается два раза в месяц. Коллектив комитета со­ стоит из девяти комсомольцев. Они следят за работой секторов, учкома. Валентина Демихова старается всегда по нужному руслу напра­ вить работу комитета комсомола. Это, конечно, в первую очередь требует постоянной работы над собой. Коллектив может повести только тот, кто сам является об­ разцом в поведении и успевае­ мости. На заседаниях комитета очень часто возникают конфликты меж­ ду нарушителями дисциплины и примерными комсомольцами. Валентина Демихова прилагает много усилий к тому, чтобы на­ рушители дисциплины и отстаю­ щие учащиеся осознали свои поступки и впредь не допускали их. Под руководством Валентины Демиховой члены комитета ком­ сомола составляют планы работы а школе, намечают культурно­ массовые мероприятия, выступ­ ления школьной агитбригады. Проходят они, как правило, очень интересно. Проведение комсомольских собраний, различных школьных вечеров и других мероприятий отнимает много времени, но это не мешает нашему секретарю учиться на отлично. В десятом классе она по праву считается одной из лучших учениц. Н. ПОПОВА, ученица 9 класса Верхне- Мосоловской средней школы. ЗАВТРА НАЧИНАЕТСЯ С Е Г О Д Н Я Юноша или девушка, всту­ пая в жизнь, часто мечтает сделать что-то необыкновенное. Но жизнь — не дорога, усы­ панная розами. И бывает, что столкновение с трудностями ведет молодого человека к разо­ чарованию. Вот почему в молодости че­ ловеку нужен добрый настав­ ник. который помог бы зака­ лить, найти свое место в общем рабочем строю. Для меня таким наставником явился опытный токарь Сергей Иванович Остапенко. Именно он, работающий на заводе ли­ тейного оборудования, давно внушил мне старую мудрость: не место красит человека, а человек место. Впервые я пришел на завод пять лет назад после оконча­ ния средней школы. Меня при­ няли учеником токаря и напра­ вили к Сергею Ивановичу. Трудится он вдохновенно, уме­ ет передать это своим ученикам. Много времени и сил потра­ тил Сергей Иванович, чтобы сделать из меня токаря высо­ кой квалификации. Терпеливо и доходчиво знакомил меня с передовыми методами ' и прие­ мами труда, умело делился своим богатым жизненным опы­ том. вместе со мной радовался первым успехам, как свое лич­ ное переживал мои неудачи. С. И. Терновых научил меня любить профессию токаря, гор­ диться ей. Я очень благодарен ему за полезные советы. Теперь я стал токарем треть­ его разряда. Хорошим резервом в моей работе является органи­ зация своего рабочего времени, и рабочего места. К своему завтрашнему дню я стараюсь готовить уже сегодня. По со­ ставленному мастером заданию подбираю инструмент, чертежи. комплектую, одним словом, все, - что необходимо для будущей работы. Это сказывается в мо- ей работе: качестве, производи­ тельности, выполнении месяч­ ных заданий. Свое январское задание я выполнил на 150 процентов. Успех в работе пришел не случайно. Он связан с умением выбирать короткие технологи­ ческие переходы при изготовле­ нии деталей, уверенностью в работе. Очень важным я считаю шефство над молодыми рабо­ чими. Их немало в нашем цехе, кому очень нужны опыт, зна­ ния, мастерство кадровых тру­ жеников. Есть среди них и мои бывшие ученики Александр Сергеев, Евгений Дрюков, На­ дежда Велиляева. Даже сейчас, когда они уже работают само­ стоятельно, стараюсь помочь им и советом, и практическими делами. Недавно я взял к себе уче­ ником Александра Дрюкова. Ему лишь 16 лет. И я стараюсь раскрыть ему свои секреты, приучить к тому, чтобы он на­ чинал свой трудовой день с подготовки рабочего места, умел всегда содержать инстру­ мент в образцовом состоянии, разъясняю, в какой последова- тельности нужно обрабатывать детали. В этом я вижу свой долг, долг рабочего человека. В четвертом году десятой пятилетки я решил трудиться еще лучше, выполнить свой личный годовой план по изго­ товлению различных деталей до 7 ноября. В. ЛУГОВ, токарь третьего цеха завода литейного оборудования.