Новая жизнь. 1979 г. (г. Усмань)

........ НОВАЯ ЖИЗНЬ 1111И1||||11111111111111111111111111И1И1 30 НОЯБРЯ 1979 ГОДА ф № 143 (7828) ХТ ЕТВЕРТЫИ год нягилет- ^ ки на исходе. Для нас, работников библиотек, он был ответственным. Мы завершили переход на новую библиотеч­ ную систему обслуживания чи­ тателей. Постановление ЦК КПСС «О дальнейшем улучше­ нии идеологической, политико­ воспитательной работы» помог­ ло нам шире развернуть про­ паганду политической литерату­ ры, сделать ее достоянием ши­ рокой читательской аудитории. Главным направлением идей­ но-воспитательной работы биб­ лиотек стало формирование у читателей научного марксист­ ско-ленинского мировоззрения, высокой сознательности и соци­ альной активности. Широко пропагандируются труды клас­ сиков марксизма - ленинизма. О.СНОВНЫМИ темами названы «Ленин и современность» и «За­ ветам Ленина верны». Вся работа по библиотечно­ му обслуживанию населения у нас скоординирована и направ­ лена на привлечение читателей в библиотеки. В них составле­ ны планы обслуживания, уточ­ нены границы микрорайонов, определены опорные и созданы передвижные библиотеки. Есть у нас и люди с настоя­ щим творческим размахом, лю­ бящие свое дело, добивающиеся успехов в пропаганде книги. Вот заведующая Дрязгинской сельской библиотекой Александ­ ра Андреейна Жилкина, рабо­ тающая в тесном контакте , с директором Дрязгинского Дома культуры Раисой Ивановной Малышевой. Они составили комплексный план, который ус­ пешно осуществляют. Красочно оформили комнату боевой и ИДЕОЛОГИЧЕСКАЯ РАБОТА ДОБИВАТЬСЯ БОЛЬШЕГО трудовой славы. Создали моло­ дежный лекторий. Сделали книжные выставки «Идеологи­ ческая работа — важнейший фронт борьбы за коммунизм», «Идеологической работе — эф­ фективность и качество». П ОСТАНОВЛЕНИЕ ЦК КПСС «О дальнейшем улучшении идеологической, по­ литико-воспитательной работы» ооязывает «разъяснять соци­ ально-экономическую политику КПСС, направленную на повы­ шение материального благосо­ стояния и культуры народа, всемерно развивать социалисти­ ческое соревнование, движение ,за коммунистическое отноше­ ние к труду». Об этом всегда помнят Алек­ сандра Андреевна и Раиса Ива­ новна. Они часто бывают на производственных у ч а с т к а х Дрязгинской опытной станции. Там они проводят читки газет и журналов, беседы по партий­ ным документам, миролюоивой политике советского государст­ ва, о ходе социалистического соревнования в хозяйстве, наце­ ливают рабочих на досрочное выполнение годового задания. Заведующая библиотекой Жилкина и директор Дома куль­ туры Малышева стали активны­ ми помощниками партийной организации и администрации во всех делах по воспитанию людей и увеличению сельскохо­ зяйственной продукции. В своем докладе «Дело всей партии» на Всесоюзном совеща­ нии идеологических работников член Политбюро, секретарь ЦК КПСС М. А. Суслов особо под­ черкнул; «Важное звено воспи­ тательной работы — бригады, фермы, производственные уча­ стки». Заведующая библиотекой сов­ хоза «Ударник» Нина Павловна Рожнова большую часть своего рабочего времени проводит именно там, где трудятся люди. Ее можно часто увидеть в кру­ гу доярок и птичниц, а в летнее и осеннее время — среди меха­ низаторов, занятых уборкой урожая. Пользуясь каждой сво­ бодной минутой, она информи­ рует их о ходе соревнования в совхозе, воодушевляет работать еще лучше, убеждает взять и выполнить повышенное задание. Во время уборки урожая са­ харной свеклы Рожнова прихо­ дила к звеньевым уборочных комплексов -Е. Г. Сафонову и В. Н. Зелепукину, которые со­ ревновались друг с другом. Она рассказывала им о ходе их тру­ дового соперничества, обращала внимание на качество уборки. Звеньевые Е. Г. Сафонов и В. Н. Зелепукин ежедневно справлялись с нормами выра­ ботки на 120—130 процентов. Они ранее намеченного срока завершили уборку сладких кор­ ней. Совхоз «Ударник» успешно выполняет государственные за­ дания. В этом большом деле есть и заслуга библиотекаря Рожновоп, проводящей свою ра­ боту в тесьо 1 ! связи с совхоз­ ным производством. Г> УКО р ОДСТВУЯСЬ поста- * новлением ЦК КПСС «О дальнейшем улучшении идео­ логической, политико-воспита­ тельной работы», библиотекари района много занимаются про­ пагандой литературы о совет­ ском образе жизни. Среди них заметно выделяется, Грачевская библиотека, которой заведует коммунист Мария Васильевна Емельянова. Она оформила вы­ ставку «.Мы живем в СССР». В течение всего нынешнего года Емельянова регулярно проводит цикл бесед «Социали­ стическое соревнование — ха­ рактерная черта советского об­ раза жизни». С ними она вы­ ступает в механической мастер­ ской, красных уголках живот­ новодческих ферм колхоза име­ ни Ленина, на десятидворках, в средней школе и Доме куль­ туры. Интересным событием в культурной жизни села Грачев­ на станет тематический вечер «Планы партии — планы на­ рода». Мария Васильевна гото­ вит его совместно с активом библиотеки. Он целиком будет построен на лучших произведе­ ниях публицистики и художест­ венной литературы, ярко отра­ жающих советский образ жиз­ ни. В нем значительное место отводится местному материалу о трудовых успехах тружеников района и ко.чхозной Грачевки. Хорошо ведет пропаганду советского образа жизни заве­ дующая Березняговской сель­ ской библиотекой Нина Стефа­ новна Прибыткова. Она офор­ мила книжную выставку «Слу­ шай, эпоху», провела вечер мо­ лодого читателя «Я гражданин Советского Союза». Наряду- с успехами не след>'- ет забывать и о недостатках. Есть у нас и такие библиотеки, где живое дело подменяется препровождением времени, от­ быванием на работе. Приходит такая библиотекарша к людя.м со скучающим видом, в спешке прочитает 2—3 коротких сооб­ щения о событиях за рубежом, а потом незаметно исчезнет, чтобы не появляться больше в течение недели. Примерно так работает заво- д^'ющая второй Куликовской библиотекой Бельских Надеж­ да. Иногда она за день выдаст несколько книг, на том ее ра­ бота и заканчивается. Также числится на работе в Студено-Высельской библиотеке Сонина Нина. Она редкий гость на животноводческих фермах и в механической мастерской кол­ хоза «Прогресс». В нашей повседневной рабо­ те есть еще много и других не- дос.татков, которые мы поста-' раемся устранить в самое бли­ жайшее время. Ведь мы посто­ янно ПОМНИМ' ленинский завет— «идти непременно дальше, до­ биваться непременно большего». А. МАСЛЕННИКОВА, директор Усманскон библиотечной сети. НАШ ДЕВИЗ: РАБОТАТЬ БЕЗ ОТСТАЮЩИХ П р и м е р п о д а е т к о м м у н и с т Еще совсем недавно в печатном цехе типогра­ фии считалось обычным, когда работница не выполнила месячное задание. Иногда она числи­ лась в отстающих добрых полгода. Ее «прораба­ тывали» на производственных совещаниях и профсоюзных собраниях, но безрезультатно. Печатницы /ходили со смены, редко убрав свое рабочее место, надеясь на техническую работницу, к 9 торая за них должна навести по­ рядок. Малейшая остановка машины превраща­ лась в целую проблему. Печатница сама не ж е­ лала устранять малейшие неполадки и ждала слесаря-наладчика. Терялось драгоценное время. Немногим более года назад печатница Алек­ сандра Дмитриевна Коровина предложила рабо ­ тать без отстающих. Ее поддержали в коллек­ тиве цеха. В первые же месяцы положение за­ метно изменилось. Теперь каждая работница перед уходом со смены тщательно осматривала печатную машину, убирала свое рабочее место, рассказывала сменщице о тех затруднениях, ко­ торые у нее возникли во время работы и сове­ товала, как их устранить. Александра Дмитриевна прекрасно понимала, что одной инициативы мало. Нужно самой пока­ зать печатницам, как следует работать. Раньше у нее было проще; пришла в цех, отработала свои часы, выполнила норму и успокоилась. За­ труднения во время смены у Коровиной возни­ кали редко . Помогал многолетний трудовой стаж. Она более тридцати лет отдала профессии пе­ чатницы. Теперь же Александре Дмитриевне приходи­ лось трудиться с большим напряжением и пол­ ной отдачей энергии. Она стала приходить в цех раньше обычного. Внимательно осматривала пе­ чатную машину, если требовалось, то приглаша­ ла слесаря-наладчика. Ее примеру последовали и другие печатницы. В коллективе повысилась трудовая дисциплина. Уже первый месяц дал положительные резуль­ таты, но прошел он с большим напряжением. Ведь успех работы печатницы во многом зави­ сит от наборщиц. Их просчеты приходится устра­ нять во время выпуска продукции, на что порой уходит много времени. По предложению Коровиной печатницы пере­ стали принимать невыправленные формы из наборного цеха. Это положительно сказалось на качестве работы обоих цехов. Один раз в неделю все печатницы собирались вместе. Они обсуждали, как добиться сокраще­ ния простоев печатных машин и повысить каче­ ство выпускаемой продукции. Все они имели солидный стаж работы в типографии. Многое в их работе зависело от внимательности, само­ контроля и высокой требовательности к себе. Примером для всего цеха служила коммунист Коровина. Она быстро и умело готовила печат­ ную машину. Удобно раскладывала бумагу. В считанные минуты делала приправу. К концу смены выполняла задание на 120 процентов с хорошим качеством. Лучше прежнего стали трудиться все работ­ ницы печатного цеха. Возрос их заработок. По­ высилась материальная заинтересованность. Среди печатниц уже не было отстающих. Каж­ дый квартал подводились итоги социалистиче­ ского соревнования. П ервое место присуждалось печатному цеху. Пока же не все шло гладко. Прямо из р е ­ зальной машины поступала деформированная бумага. Работать на ней становилось невозмож ­ но. К тому же она оказывалась магнитной, что значительно усложняло процесс печати. Печатницы добились от администрации, чтобы бумага резалась заранее , складывалась в теплом помещении и лежала определенное норматива­ ми время. Теперь все большие трудности позади. Печат­ ные машины работают без простоев. Лучшей печатнице цеха Александре Дмитриевне Коро­ виной вручен переходящий флажок с денежой премией. В типографии широко развернуто социали­ стическое соревнование за досрочную встречу 110-й годовщины со дня рождения В. И. Лени­ на. Его возглавляет коллектив печатного цеха, работающий без отстающих. Высоких производственных показателей доби­ вается коммунист А. Д. Коровина. Ежедневно она выполняет сменное задание на 130 процен­ тов при отличном качестве продукции. Не отстает от Коровиной и Мария Николаевна Гриб. Успехов в труде ей помогает добиться прекрасное знание своего дела, высокая требо ­ вательность к выполнению заданий. Последнее время печатница Гриб ежедневно выполняет установленную норму на 125 процен­ тов. Хорошие производственные показатели у печатниц Валентины Васильевны Бурых, Марии Афанасьевны Поповой и Елены Ивановны Тар- лыковой. Выпускаемая ими продукция получает высокую оценку. Из всего вышесказанного можно сделать та­ кое заключение. Работать без отста'ющих кол­ лективу печатного цеха помогло трудовое со­ перничество, которое ведется не формально, а творчески. Немаловажную роль сыграла и мате­ риальная заинтересованность. Естественно, что трудовому подъему в цехе способствовала инициатива коммуниста Корови­ ной, которую знают, как честную и трудолюби­ вую работницу, уважают за е е партийную прин­ ципиальность. И еще один важный факт. Каждая печатница работает в своем цехе не менее двад­ цати лет и прекрасно знает производство. Все это вместе взятое и помогает коллективу печат­ ного цеха работать без отстающих. Р. СВИРИДОВА. ВСЕГДА В ПУТИ Когда в колхозе «Путь к коммунизму» заходит разговор о шо­ ферах, то и руководители, и рядовые колхозники непременно на­ зывают Владимира Ивановича Наумова. — Очень хороший шофер, — говорят они. И тут же поясняют:— Прежде всего, он всегда трезв. Очень любит технику, поэтому свою авто.машину постоянно содержит в исправном состоянии. Исполни­ тельный. Какое бы задание ему ни дали, выполнит его безогово­ рочно и добросовестно. И это действительно так. Шесть лет водит автомашину комсо­ молец Владимир Наумов. И не было случая, чтобы он нарушил правила уличного движения. А ведь ему почти каждый день при­ ходится быть в рейсе, порой уезжая далеко за пределы родного села. Владимир Иванович — не только образцовый шофер, но и актив­ ный агитатор. При любой занятости он выкроит свободную минуту, чтобы по душам поговорить с товарищами по работе, сообщить им последние новости. На снимке: шофер В. И. Наумов. Фото В. Елютина.