Новая жизнь. 1979 г. (г. Усмань)

_5 СЕНТЯБРЯ 1979 ГОДА ^ № 106 (7791) М11Г1тт11Ш11И111т111тт111111Ш11ти НОВАЯ $ НА СТРОИТЕЛЬНЫХ ОБЪЕКТАХ ГОРОДА ВПЕРЕДИ— БОЛЬШИЕ ДЕЛА Мы идем по территории завода литейного оборудования. Беседу­ ем с прорабом Г. Л. Базыленко. Работает она здесь вот уже 19 лет. Галина Леонтьевна рассказы­ вает: — Каждое утро, когда я иду на завод, верю и не верю своим глазам: неужели нашими руками возводятся эти большие корпуса цехов? Ведь помню момент, ког­ да здесь было лишь одно не­ большое здание. А теперь изда­ лека видны белостенные корпуса. Вспомнишь, как начинали, как за­ кладывали фундаменты, и асе кажется обычным, будничным. Сейчас строители возводят корпуса седьмого пролета маляр­ ного цеха. Замечательно трудит­ ся здесь крановщик Алексей Иванович Тураев. Без этого чело­ века трудно представить стройку. Он отличнь^й мастер своего дела, умело управляет техникой. Его кран поднимает железобетонные плиты на высоту 22 метра. Растет завод. Десять лет назад здесь было всего лишь 450 рабо- !чих, а теперь трудится 1.350 че­ ловек. До сегодняшнего дня новые цеха и квартиры для рабочих здесь строили хозяйственным Ьспособом. Темпы работы были низкие. А теперь решили строить подрядным способом. И не слу­ чайно в начале августа на заводе состоялось оперативное совеща­ ние, где присутствовали второй секретарь обкома КПСС И. В. Колпаков, первый секретарь рай­ кома КПСС В. С. Росляков, пред­ седатель райисполкома А. В. Ти­ мофеев, директор завода Ю. А. Рыжков и руководители липецко­ го треста «Промстрой». На совещании речь шла о глав­ ном, что решает успех строитель- тельства завода подрядным спо­ собом, Участники совещания приняли целенаправленное, моби­ лизующее решение. Горизонты строительства широ­ ки и вдохновляющи. Необходимо построить крупный механо-сбо- рочный цех, пятиэтажный инже­ нерный и четырехэтажный быто­ вой кО’рпуса, жилые многоэтаж­ ные дома, общежитие и другие здания. Рабочие Липецкого треста «Промстрой» уже приступили к строительству бетонного завода, который намечено сдать в экс­ плуатацию в конце декабря ны­ нешнего года. За смену он будет выпускать 240 кубических метров бетона. — Иначе нельзя. Без бетона строить новые цеха, квартиры для рабочих мы не можем, — говорит начальник стройучастка треста «Промстрой» Анатолий Алексеевич Коняхов. Сейчас подрядчики закладыва­ ют фундаменты повышенных пу­ тей. Здесь высокопроизводитель­ но использует технику бульдо­ зерист М. Н. Лебедев. — Работящий человек, — опре­ деляет начальник стройучастка, глядя на Михаила Никитовича. Когда познакомишься с М. Н. Лебедевым поближе, чувствуешь, что трудового энтузиазма ему не занимать. Его трудовая биогра­ фия была связана с техникой еще восемнадцать лет назад. Вста 1 гь с первыми лучами солнца, осве­ жить лицо холодной водой, пол­ ной грудью вдохнуть свежесть утра, чтобы через несколько ми­ нут с такой же полнотой почув­ ствовать напряжение в мускулах, передающееся от рычагов управ­ ления бульдозера — это по ха­ рактеру М. Н. Лебедева. Беседуем с бригадиром комп­ лексной бригады Алексеем Ива­ новичем Порывай. Он много рассказывает о делах на строи­ тельстве, о людях своей бригады и чуть-чуть о себе. Имя бульдозериста Ми.ханла Никитовича Лебедева хорошо из­ вестно в коллективе стройучастка. >'1юбое поручение он выполняет честно и добросовестно, с высоким качеством. Вот почему его ува­ жают строители. На снимке: М. Н. Лебедев. Фото в. Елютина. На закладке фундамента бетонного завода ак­ тивное участие принимает бригада Александра Ьорисовича Прохорова, которая Значительно пе­ ревыполняет сменные нормы. На снимке: бригадир Б. Прохоров. Фото в. Елютина. — Работаем мы сейчас все с подъемом, с огоньком. Настрое­ ние, конечно, у ребят отличное,— говорит он. Бригадиру надо позаботиться о материалах, организовать рабо­ чее место, расставить людей, следить за качеством работы, во­ время помочь там, где что-то за­ стопорилось. Алексей Иванович мне много говорил о своих заботах. Его вол­ нуют проблемы строительства на заводе. Ведь он 22 года бессмен­ но работает по своей професси*). Дела у него идут хорошо и это радует. — Участвовал я на строитель­ стве Добринского сахарного за­ вода, а затем предложили ехать в Усмань. Пришлось согласить­ ся, — рассказывает А. И. Поры­ вай. Коллектив его бригады рабо­ тает по-удэрному, вызвал на со­ ревнование бригаду А. Б. Прохо­ рова. Александр Борисович тоже хо­ роший бригадир. Двадцатилетним, после окончания Липецкого ГПТУ № 5, впервые появился он на строительной площадке. В учили­ ще А. Б. Прохоров получил спе­ циальность арматурщика-бетон- щика. Он отлично освоил эту профессию. Работает уже более шести лет строителем. Каким бы огромнькм профес- сио.нальным опытом ни обладал человек, он будет стоять на месте, если перестанет совершенство­ вать свои трудовые навыки, если у него иссякнет дух поиска. Алек­ сандр Борисович неутомим в шлифовке своего мастерства. это оборачивается все более вы­ сокой отдачей. Стройка — дело ответственное, пришлась ему По душе. В коллективе строительного участка сейчас очень мало лю­ дей. Всего лишь 12 человек, ко­ торые закладывают фундамент бетонного завода. Смекалку и сьарание проявляет здесь газо- электросварщик Петр Васильевич Смольянинов, каменщик Иван Федорович Полов, монтажник Виталий Тихонович Фурсов и ав­ токрановщик Сергей Иванович Афанасьев. — Работа напряженная, — го­ ворят они.—Но это нам по душе. Объект крупный, есть где прило­ жить силы. Доброе начало положено. Не­ давно строители завезли бытовые вагончики. Их всего пять, кото­ рые расположены недалеко от строительной площадки. — Сейчас у нас идет набор рабочих, — говорит начальник стройучастка А. А. Коняхов. — Нам надо иметь не менее 350 человек. День за днем строители умно­ жают темпы работ, стремятся выполнить свои социалистические обязательства. — Будут расти новые корпуса, будут расти и кадры. Количество рабочих на заводе через 3—4 года возрастет до 4.500 человек, — говорит директор завода Юрий Анатольевич Рыжков. А. ГРИГОРЬЕВ. р | ОКАЗАТЕЛН «оседлости» .молодежи, значительно улучшив- 1 * шнеся За последнее время, заставили Пронский поселковый Совет внести коррективы в планы своей деятельности. Сейчас в это.м р: 1 бочем поселке возникает необ.чодимость в новы,\ детских садах н яслях, да и Дом культуры .хорошо бы иметь попросторнее. С начала шда в Пронске отпраздновали 60 свадеб, зарегистри­ ровано свыше 50 маленьких граждан. На местных предприятиях создаются молодежные рабочие коллективы. Трудовые книжки ра­ бочих совхоза «Пронский» вручены членам новой комсомольской бригады .мастеров машинного доения коров. Теперь на фермах хо­ зяйства уже три таких коллектива. Все работницы - выпускницы Пронской средней школы. А совсем недавно «кадровый вопрос» был в совхозе первейшим. ЗАБОТЫ О М0Л0ДЕЯШ~ Осложнялось положение и тем, что в Пронске, где на.ходится сов­ хоз, есть н другие предприятия — «Сельхозте.хника», механический завод... И всюду старались заполучить молодых. О.днако, выпуск­ ники средней школы нередко уе;шалн из поселка. О причинах этого призадумались депутаты поселкового Совета, члены общественной комиссии по профориентации, которую возгла­ вил человек уважаемый, знатный хлебороб, Герой Социалистиче­ ского Труда к. .Маничкин. Не раз беседовали со школьниками, их родителями, распространяли анкеты. Социологические исследования многое подсказали, — говорит председатель исполкома поссовета .А.. Грузинцева. — Например, юноши и девушки сказали откровенно: дома жить лучше, чем на стсфоне, и в совхозе остались бы работать, но вот с механизацией в .хозяйстве неважно. В других ответах звучала неудовлетворен- -^ость культурно-бытовыми условиями. Решением этих вопросов и Снялись народные избранники. На недавней сессии депутаты подвели итоги выпатнення плана, который так II назывался: «Нашей моло.дежи». В Пронске новосе­ лами стали более тысячи жителей, два многоквартирных дома го всеми удобствами в основном отданы молодым производственникам. Вырос микрорайон рабочи.х и специалистов опытного лес.хоза. От­ крыты новые магазины, кафе, предприятия службы быта. — При непосредственном участии депутатов реконструированы жнвотновэ.тческие фермы совхоза, -- замечает оператор комплекса, депутат И. Коровина. Появилась на фермах техника н моло­ дежь к нам потянулась. Ввели дву.хсменку: значит, есть время для учебы, хорошего отдыха. Кстати, теперь у нас 66 стипендиатов, в том числе 10 студентов-заочников сельхозинститута. А. ТРОФИМОВ, корр. Т.АСС. V ^ / V V V V Ч / ^ / ^ / ^ / ^ ✓ ^ ✓ ^ / V ^ ✓ V V ^ / V V ^ Л ^ ^ ✓ Ч / ^ А / V ^ V ^ / ^ ^ ^ / ^ ^ ^ ^ А Л ^ V ^ Л / ^ А ✓ V ^ А / V ^ V \ | ^ Л Л / ^ ^ ^ Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л А / V V V ЧЕЛОВЕК И ЕГО ДЕЛО Когда труд по душе В магазин <сГ)ромтовары» коопунивермага Усманского райпо всегда принято захо­ дить. Хотя разместислся он в небольшом помещении, к ва­ шим услугам всегда большой выбор товаров, вежливое, внимательное отношение г>ро- давцов. Здесь трудится небольшой коллектив — 4 человека. В от­ деле тканей продавец Вера Киселева. Вот она советует молодой девушке, сколько шелка надо взять на кофточ­ ку, а женщине постарше го­ ворит: «Конечно, на вкус и цвет товарищей нет, но вам больше подходит материал с такими же цветами, но на ко­ ричневом фоне». Посмотрела женщина на продавщицу и ку­ пила тот, что посоветовала Вера. В торговлю Вера Киселева пришла давно, в 1968 году, сразу после окончания Усман- ской средней школы N9 3. Сначала училась в школе-ма­ газине райпо, а потом само­ стоятельно стала за прилавок, принося людям радость, госу­ дарству — пользу. — Работа мне эта нравит­ ся, — говорит Вера, — По­ этому поступила в Липецкий кооперативный техникум и че­ рез три года успешно его за­ кончила. За другим прилавком стоит высокая, стройная с крупными глазами продавщица. Это Таня Порядина. Еще в 1973 году пришла она сюда ученицей, здесь ее научили работать, без отрыва от производства закон­ чила техникум и теперь нашла радость своего труда. Всего второй месяц трудит­ ся в этом коллективе Люба Коровкина. После окончания Липецкого кооперативного тех­ никума она работала ревизо­ ром в райпо. Но дружный коллектив этого магазина при­ влек Любу, и девушка пере­ шла работать сюда. Она. как и все здесь, внимательна к покупателям, учитывая их спрос, принимает заявки, пред­ лагает товары, консультирует. Еще раз я зашла в магазин в конце дня. — Ну, как выручка? — по- интересое алась. — Хорошая, — ответила за­ ведующая магазином Татьяна Ивановна Якимова. — План мы перевыполнили и в августе. Ведь это прекрасно, — по­ думала я, — что люди от сво­ ей работы получают удовлет­ ворение, что в общении с ни­ ми покупатели испытывают евсю радость, что опытная заведующая смогла создать столь хороший коллектив. ▲. БАХТИНА, П о ДОЛГУ службы мне каждый день приходит­ ся бывать в магазине села Верхняя Мосоловка. Приятно видеть четкую работу продав­ ца Нины Николаевны Дудиной. Душевно обходится она с каж­ дым покупателем, культурным обслуживанием дарит людям хорошее настроение. Заботливый продавец в магазине всегда оживлен­ но. — Нина Николаевна, будь добра, мне конфет... — Пожалуйста. — Женщины, вы не будете возражать, если я отпущу то­ вар вне очереди этой старуш­ ке... Сотни лиц, сотни характе­ ров. К каждому человеку нужно отнестись чутко, душев­ но. И это выполняет продавец Н. Н. Дудина. Нина Николаевна делает все для того, чтобы улучшить торговлю, расширить ассорти­ мент товаров, систематически выполнять план товарооборо­ та, отдавая себе ясный отчет в том, что от этого во многом зависит настроение тружени­ ков села, их материальное благосостояние. Р. СТАРЦЕВА, товаровед райпо. ,V^/VVVV^/V^ЛЛ/^Г■1