Новая жизнь. 1979 г. (г. Усмань)

23 ЯНВАРЯ 1978 ГОДАф№ 11 ( 7 6 9 6 ) и.... ..................................................НОВАЯ ЖИЗНЬ .. .................................................................................. . 3 ЖИВОТНОВОДСТВО - УДАРНЫЙ ФРОНТ С о х р а н и т ь весь молодн я к Животноводы района настойчи­ во трудятся над выполнением задач, поставленных на четверть^й год десятой пятилетки. Они мно­ гое делают для того, чтобы обес­ печить дальнейшее увеличение производства молока, мяса и шерсти. Каждый хорошо понима­ ет: только повседневная ударная работа позволит успешно спра­ виться с поставленными задача­ ми. Зимовка скота в разгаре. На­ ступила пора массового поступ­ ления приплода. Очень, важно сохранить весь полученный мо­ лодняк. Это надежный резерв для воспроизводства стада. Надежное условие для сохра­ нения молодняка — четкая орга­ низация труда на фермах, стро­ гое соблюдение распорядка дня, полноценное кормление живот­ ных, создание микроклимата в помещениях для новорожденных телят, поросят и ягнят. Необхо­ димо завести такой порядок, ^ чтобы оприходование молодняка проводилось в день его рожде­ ния, а принятого в ночную смену — на следующий день. Это по­ высит ответственность работни­ ков ферм, в том числе ночных дежурных, за сохранность и вы­ ращивание приплода, предотвра­ тит всякого рода вольности в последующем учете поголовья, допускаемые при бесконтроль­ ности со стороны колхозных ре­ визионных комиссий и соответст­ вующих совхозных служб. У нас есть с кого брать при­ мер. Животноводы совхоза «Ком­ мунар», например, по-хозяйски ухаживают за молодняком. При приготовлении кормов использу­ ют минеральные добавки и мик­ роэлементы. Вся работа в ро­ дильных помещениях ведется согласно распорядку дня, здесь постоянно находятся дежурные доярки, телятницы. В помеще­ ниях, где принимаются новорож­ денные животные, тепло и сухо, нет сквозняков, клетки продезин­ фицированы. И вот результат: в хозяйстве в декабре не допуще­ но ни одного случая падежа те­ лят. Хорошие показатели по сохран­ ности молодняка в совхозе «Удар­ ник». И не случайно животноводы этого хозяйства в минувшем году успешно выполнили народнохо­ зяйственный план продажи мяса и молока государству. Однако, как свидетельствуют результаты зимовки скота, живот­ новоды многих хозяйств не все в своей практике используют для улучшения дела. Не созданы нормальные условия для содер­ жания молодняка крупного рога­ того скота в колхозах «Красный бор», «Россия», «Маяк коммуниз­ ма». В этих хозяйствах в декабре допущен падеж телят. Нечего греха таить, из-за безответствен­ ности специалистов и животново­ дов эти колхозы в минувшем году потеряли значительное ко­ личество молодняка, остались в большом долгу перед государст­ вом по продаже мяса и молока. Серьезные промахи допущены в совхозе «Октябрьский». Здесь в минувшем году пало 113 телят. О серьезных недостатках на фер­ мах говорит и тот факт, что жи­ вотноводы этого хозяйства в ис­ текшем году не выполнили народнохозяйственный план про­ дажи мяса и молока государству. Вызывает тревогу создавшееся положение с сохранностью пого­ ловья свиней на Федоровском межхозяйственном предприятии, где пало в декабре 198 поросят. Нельзя мириться с этим тревож­ ным явлением. Руководителям этого хозяйства надо принять срочные меры для того, чтобы ликвидировать отход молодняка. Неблагополучно обстоит дело на овцеферме колхоза «Путь к коммунизму», где допускают слу­ чаи падежа взрослых овец. Приведенные факты свидетель­ ствуют о том, что в ряде хозяйств руководители и специалисты не принимают должных мер к со­ хранности приплода. Что нужно молодняку? Прежде всего, чтобы в помещении было тепло и сухо. Многие руководи­ тели ферм проходят мимо раз­ битых ворот, выбитых стекол в окнах, огромных луж и грязи на полах. Такие помещения не нато­ пишь. Надо принимать срочные меры к утеплению телятников, родильных отделений и профи­ лакториев. А в колхозах имени Кирова, «Путь Ленина», «1 Мая», «Прогресс», имени XXII партсъез- да, в совхозах «Усманский» и «Октябрьский» родильные отде­ ления вообще не работают. Пора пересмотреть и рационы кормления для молодняка. Часто бывает так: как только теленок переводится в старшую группу, он не получает ни сена, ни кон­ центратов. Организм животного ослабевает в самом начале раз­ вития. Чтобы иметь доброкачествен­ ный молодняк, следует беспо­ коиться о сбалансированных ра­ ционах. Имеется возможность готовить кормосмеси для телят. Очень важно правильно подго­ товить свиноматок к опоросу. Об этом нельзя забывать. Нужно сделать все, чтобы в родильных отделениях постоянно дежурили свинарки, которые бы принимали поросят. Станки для поросят должны быть сухими и чистыми. В помещениях необходимо соз­ дать нужный микроклимат. Для получения здоровых и крепких ягнят чабанам надо ста­ раться, чтобы матки не теряли упитанности. Во второй период суягности следует отделить их от общего стада, усилить кормление и особенно тщательно следить за качеством кормов, не допу­ ская в них гнили, плесени и дру­ гой порчи. Незадолго до окота надо разбивать маток на неболь­ шие группы, регулярно освежать подстилку. Днем и ночью должны дежурить чабаны, следить за отарой. Сохранить все поголовье мо­ лодняка — это значит обеспечить выполнение планов по производ­ ству и продаже животноводческой продукции в четвертом году де­ сятой пятилетки. М. БИРЮКОВ, главный ветврач станции по борьбе с болезнями животных. Ферма набирает темпы Пять утра. Над поселком Хле­ бороб густая тень длинной зим­ ней ночи, а на второй молочно­ товарной ферме колхоза «Совет­ ская Россия» оживленно. Все на месте; доярки, скотники, телят­ ницы. Здесь и заведующий МТФ Иван Матвеевич Огдоров. В коровнике чисто и тепло. Доярки хлопочут возле своих бу­ ренок. По всему видно, что люди относятся к работе добросовестно, с душой, стремятся осуществить поставленные перед собой задачи на четвертый год десятой пяти­ летки. Животноводы борются за каждый килограмм продукции. Коллектив фермы в среднем от каждой коровы в сутки получает по 4,6 килограмма молока. - Мы считаем, .что это не пре­ дел. Можно увеличить продуктив- ность дойного стада. В конце ян- варя довести надои до 5 кило- грамов, — говорят животноводы. На ферме 6 доярок, они обслу- ^^нваю т 165 коров. Здесь дейст- ют автопоилки, навозотран- ^портеры . Нормально работает мехдойка. Повышается на ферме и каче­ ство производимой продукции. Доярки перед каждой дойкой подмывают вымя коров, особое внимание уделяют наличию моеч­ ных средств, лавсана, марли, со­ держат их всегда в чистоте. И вот результат: на приемный пункт поступает только первосортная продукция. По продуктивности дойного стада вторая ферма занимает первое место в колхозе. Здесь соблюдается индивидуальное кормление животных в зависимо­ сти от их продуктивности. Коровы ежедневно получают по 8,1 кор- .мовой единицы. Коллектив фермы дружный, дисциплинированный. Ведется от­ бор молодняка от коров высокой жирномолочности. Последователь­ но ведется выбраковка малопро­ дуктивных коров с заменой их высокопродуктивными. В группе Татьяны Матвеевны Зиминой — 29 коров. Это. в ос- новно.м, коровы с высокими на­ доями. Замена низкоудойных коров в ее группе проведена год назад. Сейчас доярка от каждой коровы надаивает по 7—8 кило­ граммов молока. Умело, по-хозяй­ ски ухаживает за животными Татьяна Матвеевна. Рационально использует корма. Стремится в четвертом году пятилетки стать трехтысячницей. Высокоудойные коровы и у Р. М. Кондаковой. Их в ее группе 30. Животные всегда хорошо на­ кормлены и напоены. Раиса Мат­ веевна надаивает по 7 килограм­ мов молока от каждой коровы. Много добрых слов .можно ска­ зать в адрес скотников Виктора Константиновича Зимина и Лео­ нида Влади.мировича Кочеткова. Они вовремя подвозят корм, доб­ росовестно убирают коровник. Для доярок это большое облегчение. На ферме неплохо налажено нскусственное осеменение живот­ ных. Растел коров идет строго по графику. За сохранностью молод­ няка следят зооветспециалисты. Здесь есть чем заняться. На сто­ лах газеты и журналы, а на сте­ нах — эстафета надоев молока, лозунги и плакаты. В помещении тепло и уютно. К животноводам часто прихо­ дят агитаторы, политинформато­ ры. Они проводят беседы, расска­ зывают о новостях в стране и за рубежом, выпускают боевые лист­ ки, Слово.м, люди чувствуют заботу со стороны партийной оргаиизации. Все думы животноводов направ­ лены к одной цели — досрочно выполнить народнохозяйственный план продажи молока государ­ ству первого квартала, ознамено­ вать выборы в Верховный Совет СССР' высокими производствен­ ными показателями. А. ГРИГОРЬЕВ, корр. «Новой жизни». НАДОИ УВЕЛИЧИВАЮТСЯ Успешно идет зимовка скота на второй молочнотоварной фер.ме совхоза «Ударник», где бригадиро.м Анатолий Васильевич Боев. Это опытный организатор, умелый руководитель. Он сумел сплотить коллектив, направив его усилия на успешное выполнение плановых заданий и социалистических обязательств четвертого года пятилетки. Сейчас животноводы надаивают ежедневно по 5,2 килогра.мма молока от каждой коровы — больше, чем на эту дат>' прошлого года. На пункт переработки ежедневно поступает по 10—12 цент­ неров первосортной продукции. Тон в соревновании задает доярка Анна Егоровна Леонова. Она ежедневно надаивает по 6—7 килограммов молока от каждой ко­ ровы. Это лучший результат по ферме. На передовую доярку держат равнение остальные. В. ИВАНОВА. Имя доярки Марии Ивановны Зиминой хорошо известно далеко за пределами колхоза имени Ле­ нина. Несмотря на зимние .моро­ зы, она добивается замечательных показателей в социалистическом соревновании в честь выборов в Верховный Совет СССР. В эти дни она надаивает в среднем от каждой коровы по 5—6 килограм­ мов молока. Ее подруга Рапса Петровна Барбашина в летнее время выра­ щивает сахарную свеклу, а зимой по.могает животноводам на ферме. На снимке (слева направо); М. И. Зимина, Р. П. Барбашина. Фото в. Елютина. / Х Л Л Г Л Л Л Л / \ / \ Л Л Л / \ / \ / \ Л Л / Ч Л / Ч Л Л Л А воз и ныне там в № 145 районной газеты от 2 декабря минувшего года была опубликована критическая кор­ респонденция рейдовой бригады под заголовком «В гору на... тор­ мозах». В ней рассказывалось о серьезных недостатках в органи­ зации стойлового содержания дойного стада в колхозе «Крас­ ное знамя». Около животновод­ ческих ферм не был создан за­ пас грубых кормов на случай непогоды. В коровниках часто выходили из строя транспортеры навозоудаления. Правление и пар­ тийный комитет ослабили работу по укреплению трудовой дисцип­ лины среди животноводов. Секретарь парткома В. Н. Пар- щиков сообщил редакции, что корреспонденция рейдовой бриа- ды обсуждена на совещании животноводов. Правление колхо­ за и партийный комитет приняли меры для улучшения организации зимовки скота. Звено механиза­ ции трудоемких процессов на фермах отремонтировало все транспортеры навозоудаления. На случай непогоды к фермам завезено достаточное количество грубых кормов. Улучшена рабо­ та с животноводами. Словом, созданы все условия для нор­ мальной работы в зимний период. Ответ этот, к сожалению, ока­ зался просто-напросто отпиской. Вскоре после опубликования от­ вета о принятых мерах по улуч­ шению содержания общественно­ го скота в редакцию пришло письмо от доярок второй молоч­ нотоварной фермы. В нем они с горечью рассказывали, что на ферме ничего не изменилось. По-прежнему часто простаивают транспортеры навозоудаления, в помещениях скапливается навоз. Нет веников для уборки, поэто­ му доярки, чтобы подмести в помещениях, ломают бурьян воз­ ле коровников. Не позаботились руководители и о бытовых удоб­ ствах доярок. На ферме нет ру­ комойников, мыла и полотенец. Корма животным часто вынужде­ ны завозить сами доярки. Вторая молочнотоварная фер­ ма. Как и полтора месяца назад, не работали транспортеры наво­ зоудаления. Их ремонтом зани­ малась группа скотников, так как слесаря для этой цели в хозяй­ стве так и не выделили. — Каждый день ремонтируем, а толку нет, — пояснил один из них. — В звездочках поломаны зубья, как ни регулируй, а через день-два транспортеры снова вы­ ходят из строя. Иногда они про­ стаивают по двое-трое суток. Когда транспортеры простаи­ вают из-за неисправностей, навоз из коровников не убирается во­ обще. Поэтому как бы ни стара­ лись доярки поддерживать чисто­ ту, коровы все равно остаются грязными. Не позаботились на ферме и о своевременной подготовке к зи­ ме системы автопоения. Во время сильных морозов вода в трубах замерзла. Чтобы напоить живот­ ных своей группы, доярка вынуж­ дена ежедневно носить по 130—140 ведер воды из крана, расположенного в 70—80 метрах от коровника. А это отнимает много времени и сил. Пустой отговоркой оказались и слова руководителей хозяйства об улучшении работы с живот­ новодами по укреплению трудо­ вой дисциплины. Она по-преж­ нему осталась на крайне низком уровне. Недобросовестно отно­ сятся к своим обязанностям скот­ ники А. А. Шадрин и В. П. Без­ бородов. Они часто прогуливают, не завозят вовремя корма. Когда они дежурят, их обязанности, как правило, вынуждены выполнять доярки. Не созданы здесь условия для соблюдения доярками личной гигиены. На ферме нет ни руко­ мойников, ни мыла, ни полоте­ нец. И неизвестно, когда будут, так как на колхозном складе их нет. В небольшом помещении крас­ ного уголка фермы грязно. На полу обрывки бумаги. Стол за­ вален прошлогодними, пожелтев­ шими от времени газетами. Чув­ ствуется, что сюда давно никто не заглядывал. И это действи­ тельно так. В январские морозы здесь разморозилась система отопления, поэтому холод стоит, как на улице. Повидимому, учи­ тывая, что желающих мерзнуть в неотапливаемом помещении не найдется, колхозные пропаган­ дисты совсем забыли сюда до­ рогу. Здесь нет ни социалистиче­ ских обязательств доярок, ни стендов и плакатов. Давно не выпускаются боевые листки и «Молнии», не ведется эстафета социалистического соревнования. Поэтому доярки, практически ни­ чего не знают о положении дел на ферме, о показателях сопер­ ниц по соревнованию. Руководителям, специалистам и партийным работникам хозяй­ ства необходимо принять сроч­ ные и действенные меры по уст­ ранению недостатков в органи­ зации стойлового содержания дойного стада, на должный уро­ вень поднять политмассовую работу с животноводами. А. ГЛОТОВ, корр. «Новой жизни».