Новая жизнь. 1979 г. (г. Усмань)
2 * мии 1Н1И44« щинш 11ШН11Ш» ж « ши 11111НОВАЯ ЖИЗНЫ 1111111111 П 111111111111111 | | | | | | |т и 1 Н 1111111111111111111111 И 111111111111111111111111111 ЗО АВГУСТА 1979 ГОДАф№ 103 (7788) С ПЛЕНУМА РАЙКОМА КПСС ВЫШЕ МОБИЛИЗУЮЩУЮ РОЛЬ [Окончание. Начало на 1 стр.| Ниже предъявленных требова ний работают партийные органи зации заводов литейного обору дования, кожевенного, стройма териалов, кирпичного, табачно- махорочной фабрики. Партийные организации этих предприятий нельзя обвинить в том, что они мирятся с допущен ным отставанием. Эти вопросы рассматриваются на партийных собраниях, заседаниях партбюро, но беда в том, что вслед за при нятыми постановлениями не ве дется должной организаторской работы по их выполнению. Первичным партийным органи зациям, особенно тем, которые сегодня не вышли на контроль ные цифры пятилетки, необходи мо сосредоточить свою деятель ность на ускорении научно-техни ческого прогресса, быстрейшем вводе и освоении запланирован ных производственных мощно стей, улучшении качества продук ции, рациональном использовании материальных, трудовых ресурсов и основных фондов, на укрепле нии организованности и слажен ности в работе на каждом произ водственном участке, на каждом рабочем месте. Партийным организациям всех промышленных предприятий пре дстоит увеличить объем произ водства на 18 млн. рублей, что позволит ликвидировать допущен ное отставание и добиться запла нированного на конец пятилетки ежегодного производства про дукции в объеме 82 млн. рублей. В этих целях надо укрепить про изводственную базу, более эф фектно использовать станочный парк, значительно повысить тех нический и потребительский уро вень выпускаемых изделий. Взять под особый контроль "реконст рукцию и техническое перевоору жение про.изводства, улучшение условий труда, резкое сокраще ние ручных работ, закрепление кадров на предприятиях. Предметом особой заботы пар тийных организаций промышлен ных предприятий, говорит док ладчик, должно быть осуществ ление комплекса мер по повы шению производительности тру да. Это сегодня — важнейшая ключевая задача, от успешного решения которой во многом за висит выполнение пятилетнего плана. В центре внимания партийных организаций находится борьба за повышение технического уровня и качества продукции. Удельный вес изделий с государственным Знаком качества с полутора про центов а начале пятилетки под нялся до 12 процентов в настоя щее время. Сейчас в промыш ленности района выпускается 7 видов изделий высшей категории качества. К концу пятилетки не обходимо довести их выпуск в общем объеме производства До 15 процентов. Вместе с тем на многих пред приятиях не уделяется необходи мого внимания повышению каче ства изделий. В промышленности района только 4 предприятия" вы пускают продукцию высшего ка чества. На отдельных предприя тиях продолжается выпуск уста ревших изделий, допускаются нарушения технологии производ ства, отступления от требований стандартов и технических усло вий. Общие потери от недобро качественной продукции, брака с начала пятилетки на промыш ленных предприятиях района со- |Ставили около 1 10 тысяч рублей. На заводе литейного оборудо вания, хотя и проведена опреде- лс^;ная работа по улучшению ка чества изделий, крайне затяну лась подготовка производства к выпуску новой гаммы литейных машин. Выпускаемые же машины не отвечают сегодняшним требо ваниям. В результате органами контроля за качеством продукции к заводу применялись экономи ческие санкции. Завод испытыва ет большие трудности с выпол нением государственных планов и находится в трудном финансо вом положении. _ Много нареканий имеется на продукцию табачно-махорочной фабрики. На этом предприятии уровень технологической подго товки производства находится на низкой ступени, оборудование физически и морально устарело, крайне слабо поставлено матери ально-техническое обеспечение производства, наблюдается штур мовщина в работе, текучесть кадров. Все это отрицательно влияет на качество продукции, выпускаемой фабрикой. Партийные организации этих предприятий (секретари т.т. Чер ных С. К., Глазков СО. Д.) ослаби ли руководство производством, не дают принципиальной оценки фактам выпуска недоброкачест венной и бракованной продукции, не уделяют внимания укреплению технологической и трудовой дис циплины, подготовке и повыше нию квалификации рабочих мас совых профессий. На предприя тиях практически бездействуют комиссии по контролю за каче ством продукции, группы народ ного контроля и посты качества. Неэффективно ведется работа по повышению качества продук ции парторганизациями заводов стройматериалов, кирпичного, ко жевенного, хлебокомбината, мас лозавода, райобъединения по ма териально-техническому обеспе чению сельского хозяйства. Говоря о капитальном строи тельстве, В. С. Росляков отмечает, что за три с половиной года пяти летки освоено 41 млн. капиталь ных вложений. Введено в эксплуа тацию значительное количество объектов производственного, со циально-культурного и бытового назначения как в городе, так и на селе. Положительно оценивая проис шедшие перемены, следует в то же время отметить, что наши строители работают пока еще не в меру своих возможностей. Ряд строительно-монтажных органи заций не справляется с выпол нением производственной прог раммы. Строители района не вышли на рубежи, определенные пятилетним планом. Там, где первичные партийные организации строительных орга- ‘ низаций предметно и целеуст ремленно занимаются вопросами производственной деятельности и на высоком уровне ведут идей но-воспитательную работу, там и дела идут хорошо. И он ставит в пример дорожно-строительную ПМК, партийная организация ко торой концентрирует внимание коммунистов, всего коллектива на рёшении проблемных вопросов. Здесь планомерно совершенству ется производство, внедряются прогрессивные формы организа ции труда, повышается уровень его механизации, наличие прог раммы дальнейшего укрепления собственной базы, улучшается материально-техническое обеспе чение, проявляется забота о соз дании и улучшении бытовых ус ловий работников. Коллектив ПМК досрочно выполнил план трех лет пятилетки по строитель ству дорог. Выработка на одного строителя возросла на 45 про центов. Вместе с тем в некоторых строительных организациях пар тийное влияние в значительной степени ослаблено. Так, в парт организации ремстройучастка «Облремстройтреста» на собра ниях не обсуждаются вопросы авангардной роли коммунистов на производстве и в обществен ной жизни, не предъявляется должной требовательности к ком мунистам, руководящим работни кам за выполнение своих служеб ных обязанностей. Партийная ор ганизация практически не зани мается ростом рядов партии. За последние 5 лет в члены КПСС не принято ни одного человека. Уровень воспитательной работы в коллективе не отвечает совре менным требованиям. За первое полугодие 15 человек побывали в медвытрезвителе. В итоге — планы ремонтных, строительно - монтажных работ выполняются на 75—80 процен тов. Сорваны сроки ввода при стройки первой средней школы, автошколы, медленно строится банно-прачечный комбинат. Существеннь]е недостатки име ются в работе партийных органи заций ПМК «Мелиоводстрой», ПМК-1326, межколхозной ПМК. Коренное улучшение партийно го руководства капитальным стро ительством—первоочередная за дача. Надо постоянно помнить, что до конца пятилетки строите лям предстоит освоить около 24 млн. рублей капитальных вло жений. Важные задачи на завершаю щем этапе пятилетки должны ре шать партийные организации тор говли, общественного питания и бытового обслуживания. От каче ства услуг, от уровня культуры, добросовестности и ответствен ности каждого работающего во многом зависят настроение и тру довой подъем рабочих, кол'хоз- ников и служащих. Заслуживает одобрения опыт работы первичной партийной ор ганизации районного производст венного управления бытового обслуживания, которая через ком мунистов сумела сплотить все коллективы и нацелить их на уме лое и качественное обслуживание населения. Бытовики пользуются заслуженным авторитетом в райо не, они не раз завоевывали первые места в районном и областном социалистическом соревновании. Положительных результатов до биваются партийные организации общепита, райпо, смешторга. Значительный опыт по мобили зации тружеников села на выпол нение ответственных задач нако пили первичные партийные орга низации колхозов «1 Мая», им. сОрунзе, им. XXII партсъезда, совхоза «Ударник», опытной стан ции. Докладчик подробно рас сказывает об их опыте повыше ния авангардной роли коммуни стов, действенного социалистиче ского соревнования, мобилизации всех тружеников на повышение эффективности и качества обще ственного производства. Вместе с тем в некоторых пар тийных организациях колхозов и совхозов уровень работы все еще не соответствует требованиям XXV съезда партии, июльского и ноябрьского Пленумов ЦК КПСС. Первичные партийные органи зации колхозов им. Кирова, «Крас ное знамя», «Большевик», им. Ле нина, «Ленинский путь», совхоза «Октябрьский» глубоко не вни кают в экономику, редко выносят на собрания коренные вопросы развития сельскохозяйственного производства, не мобилизуют спе циалистов, руководителей сред него звена, колхозников и рабо чих совхозов на высокопроизво дительный труд, изыскание и бо лее полное использование имею щихся резервов. Это отрицательно сказывается на финансово-хозяйственной дея тельности колхозов и совхозов, на выполнении ими государствен ных планов и социалистических обязательств. В районе много хозяйств работают по напряжен ности значительно ниже средне районного уровня, в результате чего не добирается значительное количество сельскохозяйственной продукции. В 1978 году планы по продаже зерна государству не выполнили 4 колхоза, сахарной свеклы — 15 хозяйств, подсолнечника — 21 хо зяйство. За первое полугодие текущего года только 4 хозяйства выполнили план закупок мяса и 8 хозяйств — закупок молока. Медленно растет рентабель ность, велики затраты труда и средств на производство продук ции. Из-за неудовлетворительно го хозяйствования 10 колхозов и совхоз «Октябрьский» Закончили прошлый год с убытками. Докладчик критикует парторга низации колхозов им. Кирова, «Красное знамя», совхоза «Ок тябрьский», их секретарей А. М- Хорпякова, В. Н. Парщикова и В. Д. Негробова, не проявляющих должной заботы об укреплении партийной прослойки на решаю щих участках производства, о подъеме экономики. Аналогичное положение и в партийных организациях колхозов «Маяк коммунизма», имени Ле нина, в прошлом одних из луч ших хозяйств района, куда часто ездили учиться руководители и специалисты других хозяйств. Далее докладчик говорит о том, что составной частью социально- экономической программы поли тики партии на современном этапе развития нашего общества является намеченная XXV съездом КПСС обширная программа даль нейшего подъема сельского хо зяйства, подтвержденная еще раз июльским (1978 г.) Пленумом ЦК КПСС. Этот курс нашел свое конкрет ное воплощение в заданиях раз вития сельского хозяйства на те кущую пятилетку. Только за три с половиной года десятой пятилетки объем капи- тальных вложений в сельское хо- зяйство нашего района составил свыше 39 миллионов рублей, на 30 процентов возросли энергети ческие мощности. Теперь энерго вооруженность одного сельского работника составляет 19 лошади- нь 1 х сил. Колхозы и совxозь^ района получили от государства 284 трактора, 337 комбайнов, око ло 100 Автомашин и около 500 единиц другой сельскохозяйст венной техники. Успешно решаются вопросы орошаемого земледелия, хими зации, строительства и реконст рукции животноводческих комп лексов и ферм, специализации и концентрации на базе межхозяй ственной кооперации и агропро мышленной интеграции. Райком партии, партком и пер вичные партийные организации в осуществлении аграрнстй полити ки особое внимание уделяют со вершенствованию методов пар тийного руководства сельскохо зяйственным производством. За последние годы заметно активизировалась работа партий ных организаций колхозов и сов хозов, в их стиле и методах утвердились глубокие знания дела и целенаправленность в решении конкретных проблем сельского хозяйства. Многие парторганиза ции стали подлинными вожаками трудовых коллективов, активны ми проводниками аграрной по литики партии. В решении задач дальнейшего подъема сельского хозяйства большая ответственность возла гается на коммунистов производ ственного управления. Управление сельского хозяйства (начальник т. Пешков А. М., сек ретарь парторганизации т. Ели сеев А. Ф.) работают пока еще не напряженно. Стиль и методы работы управления критикова лись на районной партконферен ции, пленумах райкома КПСС. Однако управление сельского хозяйства, его многочисленный аппарат не оказывают положи тельного влияния на колхозы и совхозы, примиренчески относят ся к руководителям хозяйств и большой армии специалистов. Агрохимическая служба слабо анализирует состояние дел в растениеводстве, глубоко не вни кает в организацию полевых работ, в ряде колхозов и совхо зов допускается низкий уровень культуры земледелия, нерацио нальный подбор сельскохозяйст венных культур, плохая структура посевных площадей и низкое качество полевых работ. Накоп ленный опыт выращивания хоро ших урожаев передовыми хозяй ствами не является достоянием всех колхозов и совхозов. Район в последние годы получает низ кие урожаи сахарной свеклы, подсолнечника и кормовых куль тур. Анализ производства продук ции животноводства и кормовой базы не в полной мере находит Свое отражение у специалистов зоотехнического отдела и вете ринарной службы. о к е еще недостаточно осуще ствляет контроль за ходом строи тельства, ремонта и реконструк ции помещений, мало предъявля ет требовательности к подрядным организациям, за качество строи тельства и сроки ввода объектов в эксплуатацию. Не напряженно работает госу дарственная инспекция по закуп кам и качеству сельхозпродуктов. Работники инспекции в большин стве своем отсиживаются в каби нетах, слабо контролируют заго товительные организации, со сто роны которых допускаются об счеты, обвесы, занижение каче ства сдаваемой продукции кол хозами и совхозами. Управление сельского хозяйства не выдвигает перед бюро райко ма КПСС комплексных вопросов развития сельского хозяйства, решение которых могло бы выве сти район из прорыва. Анализируя работу низовых звеньев партии, докладчик гово рит, что многие партийные орга низации организационно окреп ли, стали работать лучше, ини циативнее, успешнее решать за дачи, определенные XXV съездом и последующими Пленумами ЦК КПСС. И в тех достижениях, ко торые наш район имеет в хозяй ственном и культурном строитель стве, — большая заслуга первич ных партийных организаций. Именно так работают партий ные организации завода «Индика тор», швейной фабрики, ДСПМК, колхозов «Нэша победа», «1 Мая», «Комсомолец», им. Фрунзе, им. XXII партсъезда. совхоза «Удар ник» и многие другие' Главное, что составляет содер жание деятельности указанных партийных организаций, это преж де всего, стремление Строить свою работу так, чтобы добивать ся повышения ее эффективности и качества, добиваться конкрет ных результатов в развитии эко номики и повышении коммуни стической сознательности трудя щихся, применения в работе та ких форм и методов партийного воздействия, которые отвечают современным требованиям. 8 районной партийной органи зации возросла сеть цеховых парторганизаций и партийных групп. На сегодня мы имеем 52 цеховых парторганизации, 84 пар тийные группы. Положительный опь 1 т руководства ими накоплен парткомом колхоза «Комсомо лец», Партком колхоза система- тинески уделяет внимание работе цеховых парторганизаций и парт группам, оказывает им 'помощь в совершенствовании форм и ме тодов работы, добивается усиле ния партийного влияния на поло жение дел в производственных бригадах и на животноводческих фермах. На общих партийных собраниях и заседаниях партко ма регулярно рассматриваются вопросы, связанные с деятельно стью бригадных парторганизаций и партгрупп, слушаются отчеты секретарей и партгрупоргов о работе. Все это значительно по вышает боевитость их работы, они стали конкретнее и целена правленнее заниматься вопроса ми организационно - партийной работы, глубже вникать в произ водственную деятельность, ока зывать действенное влияние на укрепление партийной и трудовой дисциплины, идейно-политическо го и нравственного воспитания тружеников села. Вместе с тем ряд партийных организаций и в первую очередь колхозов «Красный бор», «Маяк коммунизма», «Великий Октябрь», табачно - махорочной фабрики, узла связи, совхоза «Октябрь ский» не добился, чтобы цехо- вь]е парторганизации и партгруп пы работали четко и оперативно, проявляли высокую активность в решении хозяйственно-политиче ских задач. В парторганизациях и партгруппах не соблюдаются кормы партийной жизни, допу скаются нарушения сроков про ведения собраний, не всегда обеспечивается их деловой ха рактер, мало уделяется внимания развитию критики и самокритики, улучшению контроля и исполне ния. В Заключение В. С. Росляков подробно остановился на тех за дачах, которые необходимо ре шить, чтобы успешно закончить год работникам промышленности и сельского хозяйства.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz