Новая жизнь. 1979 г. (г. Усмань)

16 АВГУСТА 1978 ГОДАф№ 97 (7782) 11111111111111111111111111111111111111111111111111111 НОВАЯ ЖИЗНЬ 1»НМН111111И1111П1ШП111111111И1ННШ1111111Я11111111111П1111111111111111111111111 3 Трудовое состязание районов Итоги семи месяцев • Усмань 1 Добринка I В.-Хава ПРОДУКТИВНОСТЬ КОРОВ Получено молока от каждой коровы(кг) 1499 1484 1328 Больше (Ч-) или меньше (— по сравнению с соответствую- (ДИМ периодом прошлого года - 1 -1-5 -140 Жирность молока (в процентах’ 3,36 3,46 3,3 Товарность молока (в процентах) 87 79 83 Среднесуточный надой на 10 августа (кг) 9,3 9,1 8,4 ПРОДАНО ГОСУДАРСТВУ (по состоянию на 1 августа В процентах к годовому плану) Молока 62 56 63 Мяса 42 43 68 Шерсть 112 91 59 ПРИМЕЧАНИЕ: Данные по Верхнехавскому району 0 заготов- ках молока, мяса и шерсти В процентах к 9-месячному плану. ЗА СЛОВОМ — ДЕЛО Трудный путь к успеху Всего лишь два года тому на­ зад колхоз «Наша победа» счи­ тался одним из отстающих по продаже государству животно­ водческой продукции. Во всех районных сводках хозяйство зна­ чилось на последнем месте. Безусловно, это было не очень приятно животноводам колхоза. Они старались делать все, что от них зависело. Но конечные ре­ зультаты труда оказывались низ­ кими. Пытаясь как-то объяснить при­ чину отставания, многие сетова­ ли на низкопродуктивное стадо, на плохое качество животновод­ ческой продукции, на отдален­ ность хозяйства от перерабаты­ вающего предприятия. Конечно, в некоторой степени это имело место. Но в большей мере от­ ставание объяснялось плохой организацией труда на фермах, недостаточным обеспечением скота разнообразными кормами на период зимовки, плохим ис­ пользованием имеющихся кор­ мовых ресурсов. Сегодня положение измени­ лось. Колхоз уверенно выполняет намеченныё прокизводственные/ задания, принятые социалистиче­ ские обязательства. Например, за семь месяцев этого года госу­ дарству продано 748 тонн моло­ ка при плановом задании на год 1.063 тонны. Это неплохой пока­ затель. По заготовкам молока в районном социалистическом со­ ревновании хозяйство занимает второе место после Дрязгинской опытной станции. Превзойден и уровень производства и загото­ вок прошлого года. Как в колхозе смогли преодо­ леть отставание, как вышли из такого прорыва? Этот вопрос се- • годня задают многие, кто приез­ жает на молочнотоварные фер­ мы. А секрет заключается в стро­ гом соблюдении всей технологии ведения животноводства. В колхозе из года в год ощу­ щается трудность с кормами. На супесчаных почвах не всегда можно вырастить хороший уро­ жай трав. Но в последние годы подобраны неплохие травосмеси, которые позволяют выйти из по­ ложения. В предыдущем году на зимовку было запасено доста­ точно сена. А это основное для повышения продуктивности жи­ вотных, нормального развития молодняка. Главный зоотехник колхоза Нина Алексеевна Осипо­ ва держит под постоянным конт­ ролем приготовление кормов к скармливанию. В хозяйстве уже стало прави­ лом не прекращать работу кор­ моцехов и в летний пастбищный период. Например, в нынешнем году весной на пастбищах почти не было корма. Животные на них набирали очень мало зеленой массы. Выручил кормоцех. К лет­ ним лагерям подвозили хорошо подготовленную солому. Она сдабривалась различными микро­ добавками, обогащалась концент­ ратами. Кормоцех работает и по сегодняшний день. Своеобразно организовано ла­ герное содержание скота. Для каждой группы коров имеется отдельный варок. Животные уже знают, в какие заходить» им во­ рота. Это позволяет дояркам лучше организовать индивиду­ альную работу с коровами. На первом плане у животново­ дов вопросы повышения качест­ ва продукции. Молоко на прием­ ный пункт сдается в основном первым сортом. На сегодня хо­ зяйство занимает второе место в районе по жирности молока. После каждой трудовой неде­ ли животноводы собираются в красном уголке летнего лагеря. Идет всесторонний разбор итогов работы за прошедший период. Первым делом, конечно, отмеча­ ются победители социалистиче­ ского соревнования. В настоящее время в соревновании лидируют доярки Анна Сергеевна Долгих и Мария Васильевна Михайлова. Они надоили с начала года боль­ ше всех молока. ^ Цель животноводов: досрочно выполнить социалистические обя­ зательства, заложить надежный фундамент выполнения пятилетки в целом. В. МЕРКУЛОВ. Л, Ф. Титова в колхозе «Маяк коммунизма> работает в основном свекловичницей. Но сейчас в сво­ бодное от обработки сахарной свеклы вре.мя она исполняет обя­ занности под.менной 'доярки. Об­ служивает Любовь Федоровна в среднем по 23—2.5 коров. Живот­ ные всегда хорошо ухожены, на­ кормлены. Доярка часто совету­ ется с опытными животноводами, перенимает у них передовые ме­ тоды труда. Это дает ей возмож­ ность от кажтой коровы надаи­ вать За день) не менее 11 кило­ граммов молока. Качество про­ дукции всегда признается хоро­ шим. На снимке: Л. Ф. Титова. Фото в. Елютина. У НАШИХ СОСЕДЕЙ ПРИСУЖДЕНЫ П Р Е М И И В сентябре прошлого года доярки центрального отделе­ ния совхоза «Пушкинский» принимали обязательства на зимовку — последний квартал 1978 года и шесть месяцев 1979. И вот недавно на ферме состоялось торжественное соб­ рание, на котором животново­ ды чествовали лучших. Самые высокие показатели — в груп­ пе черно-пестрых коров, за­ крепленных за В. Н. Романо­ вой. Она получила в среднем От коровы за период, о кото­ ром идет речь, 2.607 килограм­ мов молока. Валентине Пет­ ровне присуждены Почетная грамота и телевизор. Награды получили также М. Н. Занина, 3. С. Ключанских, П. С. Ку- зовкина, Е. И. Потрашкова, Т. Н. Ульянова, П. Г. Лунева, Н. Л. Аленичева. Сейчас среднесуточные на­ дои на ферме почти на три килогра.мма выше прошлогод­ них. М. САМСОНОВА, председатель рабочкома совхоза «Пушкинский». р. п. Добринка. У С П Е Х Д О Я Р К И Валентина Григорьевна По­ жидаева прочно удерживает главное место в социалистиче­ ском соревновании доярок колхоза «Россия». В эти дни она добивается повышенных надоев молока. От каждой ко­ ровы получает его по 13,5 ки­ лограмма в сутки. Рациональное использование молодых животных, умелый уход за ними позволили добро­ совестной труженице с начала года надоить от коровы более чем по 2.360 килограм.мов мо­ лока. Валентина Григорьевна из месяца в месяц справляет­ ся с доводимыми до нее пла­ нами. Успешно работает она и над своими обязательствами, стремится сделать все от нее зависящее, чтобы до конца года продуктивность каждой коровы в группе поднять до 4.000 килограммов. М. ВАСИЛЬЕВ, селькор. с. Верхняя Хава. Включившись в социалистиче­ ское соревнование за успешнее выполнение планов н социалисти­ ческих обя;)ательств на четвертый 1'Од десятой пятилетки, раббтннкн молочнотоварных ферм колхоза «Прогресс» с честью держат свое слово. Полугодовой план прода­ жи молока государству они вы- по, 1 Нили .досрочно. Сейчас нара­ щивают темны за досрочное вы­ полнение девятимесячного п.дана. Большой вклад в эту трудовую победу вносит скотник Сергей Сергеевич Бокарев, которого вы видите на этом снимке. Фото в. Елютина. отчитайтесь; ЧТОсоепано? Помогут ли полумеры? Колхоз «Большевик» по прода­ же молока государству замыкает районную сводку. За семь меся­ цев на пункты переработки от­ правлено 608,5 тонны молока, зачтено же только 531. Это 49 процентов годового плана. Более 77 тонн продукции, а в денеж­ ном выражении это 19.660 руб­ лей, потеряно на жирности. Не­ благополучно в хозяйстве с каче­ ством молока. Первым сортом сданного молока зачтено только 71,4 процента. И на этом колхоз потерял более 2.500 рублей. О кислотности продукции говорить не приходится — охлажденной ее сдано с начала года только 4,8 тонны. Редакция обратилась к главно­ му зоотехнику колхоза П. И. Чер­ никовой с просьбой рассказать, что конкретно делается в хозяй­ стве для повышения качества молока? П. Д. Черникова; Да, с качест­ вом молока у нас явно неблаго­ получно. Что делается для того, чтобы повысить жирность и сорт­ ность молока? Сейчас на всех фермах в обя­ зательном порядке делается под- дой коров. Этому важному прие­ му до последнего времени мы не уделяли достаточного внима­ ния. Приняли меры по обогаще­ нию рациона кормления для дойных коров белками. Проблемой улучшения качества молока занимаются на каждой ферме. Проводится дезинфекция посуды, подмывание вымени ко­ ров перед дойкой. Принимаются меры по доведе­ нию кислотности молока до нор­ мальной. Охладитель в хозяйстве один, на третьей ферме. На нем сейчас охлаждается молоко всех МТФ. А в основном кислотность рассчитываем довести до нормы за счет ускорения доставки мо­ лока на пункт переработки. Это, конечно, только полумеры. В перспективе намечается многое. Преж,це всего, дойное стадо по­ полним телочками от наиболее высокоудойных и жирномолочных коров. Таких у нас 80. Это уже серьезная заявка на повышение жирности молока. При заготовке кормов на стойловый период мы обогащаем их белками. Кукурузу с подсолнечником, наг^имер, си­ лосуем в смеси с гороховой со­ ломой. ОТ РЕДАКЦИИ; Правильно ска­ зала П. Д. Черникова, что в кол­ хозе проводятся лишь полумеры для повышения качества молока. А помогут ли они, как скажется все то, что делается, на выполне- ‘ НИИ годового плана заготовок молока? Ведь он под угрозой срыва. ^тобы затрагивать душевные струны Внимательно и с большим ин­ тересом прочитал я в июнСском номере «Новой жизни» корреспон­ денцию «И затронуть Душевные струны». Автор ее И. Фомин рас­ сказал о положительном опыте применения в передовых хозяй­ ствах нашей страны моральных и материальных стимулов, правиль­ ного сочетания их. Корреспонденция навела меня на размышления. Да, нельзя не согласиться, что в соревновании психологический фактор играет огромную, мобилизующую, орга­ низующую и вдохновляющую роль. Очень важно не то, чем поощряется передовик соревно­ вания, грамотой или ценным по­ дарком, а как, в какой форме преподносится поощрение, сам акт вручения его. Действительно, какой прок будет от того, что секретарь парторганизации или член парткома приедет в поле и, дабы «не отвлекать людей от дела», походя, втихомолку при­ крепит на бункер комбайна фла­ жок, наспех и чуть ли не по се­ крету сказав передовику, за что он удостоен такой чести. А вручи этот же флажок или подарок всенародно, в присутствии хотя бы коллектива уборочного звена, да скажи во всеуслышанье, за какие показатели он присужден, как выглядят его показатели в сравнении с другими, призови всех следовать примеру юбиля­ ра, эффект будет совершенно другой. Приведу пример. На севе яч­ меня В. А. Безрядин добился наивысшей выработки и занял первое место в соревновании. Ему присудили переходящий красный флажок и ценный пода­ рок. Вечером, вовремя пере­ сменки приехал я с профоргом в бригаду, собрали всех трактори­ стов в полевой вагончик, офи­ циально открыли совещание, на­ звали повестку дня — подведение итогов работы за день. То есть все обставили, как и должно быть. В короткой информации я рассказал о положении дел с се­ вом в области, районе, колхозе. А когда стал говорить о Безря- дине, он приподнялся и простоял,, пока я выступал. Поздравил его, пожелал ему новых успехов в труде, а он настолько был тронут оказанным ему вниманием, что только и смог вымолвить; «Спа­ сибо, не подведу». Но сказал искренне. И на севе, и сейчас на уборке Безрядин идет в аван­ гарде соревнующихся. Таких примеров много, есть они и на уборке урожая. Вывод на­ прашивается сам: не надо чрез­ мерно экономить время на такие мероприятия. Все это окупится ударным трудом целых коллек­ тивов. Меры мораль 1 ного и мате­ риального Стимулирования явля­ ются действенной побудительной силой соревнования, если их пра­ вильно применять. А. ТЕРНОВЫХ, секретарь парткома колхоза «Маяк коммунизма».