Новая жизнь. 1979 г. (г. Усмань)

.......................................................................... . Н О В А Я Ж И З Н Ь *« *т« т<Щ Н » |11Н 1И 1 тц |||||||ц ||Щ ( ||||||Ц | 17 И Ю Л Я 1979 Г О Д А 84 ( 7 7 6 9 ) Г ГГР К 1 = 1 Я С КОММУНИС г и ЧЕ с к о й партией, С ее деятель­ ностью связаны все вы­ дающиеся победы советского на­ рода, Комсомольцы и вся совет­ ская молодежь знают это из уче­ бы в школе. Подражая своим от­ цам и дедам, они стремятся жить и работать по-ленински. На примере старшего поколения нынешняя молодежь свято хра­ нит революционные традиции, гордится тем, что Коммунистиче­ ская партия доверяет ей самые ответственные участки строи­ тельства коммунизма в нашей стране. Партийная организация, комму­ нисты опытной станции считают одной из самых главных задач— воспитать у комсомольцев и мо­ лодежи глубокий интерес к изу­ чению истории КПСС, ее бога­ тейшему неисчерпаемому опыту. Личный пример коммунистов нашей парторганизации, таких, например, как доярка А. Д. Лун- кина, показывает молодежи, . как надо относиться к труду, к вы­ полнению поручений, возлагае­ мых парторганизацией на рядо­ вых коммунистов. Комсомольской организацией опытной станции руководит член КПСС Р, И. Малышева. За ее плечами — солидный стаж ком­ сомольской работы. Малышева польеуется большим авторитетом среди молодежи Центральной усадьбы и всех населенных пунк­ тов опытной станции. Часто ком­ сомольские вожаки других хо­ зяйств обращаются за опытом к нашему секретарю комитета комсомола. Малышева является директо­ ром Дома культуры. И здесь, как говорится, она стоит на своем месте. По* вечерам в Доме куль- турь 1 многолюдно. Каждому есть чем заняться. Хор насчитывает 35 человек, есть драматический коллектив, вокально - инструмен­ тальный ансамбль, кружок соль­ ного пения, хор школьников. Словом, в труде наш комсомоль­ ский вожак безупречен. В семей­ ной жизни — тоже. Пример брать есть с кого. Между тем партком постоянно уделяет много внимания комсо­ мольской организации, интересу­ ется работой комитета, направ­ ляет ее по нужному руслу. Лич­ но я помогаю Малышевой со­ ставлять перспективные, квар­ тальные и. месячные планы рабо­ ты. После рассмотрения их на заседании комсомольского ко­ митета и комсомольском собра­ нии планы утверждаются партий­ ным комитетом. На отдельных НАША СМЕНА— К О М С О М О Л членов парткома возлагается от- ветственость за осуществление намеченных планом мероприя­ тий. Приведу такой пример. Ком­ сомольцы запланировали загото­ вить 100 тонн сырья для АВМ. С этой целью создали два звена косарей, решили проводить вос­ кресники. Контроль за проведе­ нием этого важнейшего меро­ приятия партком возложил на меня. И, надо сказать, юноши и девушки меня не подводят. По состоянию на 1 июля к агрегатам было доставлено более 50 тонн дикорастущих трав и веточного корма. Заготовка кормов про­ должается, намеченная цель бу­ дет достигнута. Комсомольское звено выращи­ вает кормовую свеклу. Планта­ ция хорошо обработана, посевы бурно идут в рост. За временной комсомольской группой механизаторов закреплен член партийного комитета В. Е. Фарафонов. Он показал себя хорошим наставником молодежи, оказывает помощь молодым ме­ ханизаторам не только советом, но и конкретными делами. Васи­ лия Евгеньевича можно видеть около подшефных ребят и в механической мастерской — в пору ремонтную, и в поле, где решается судьба урожая. Член парткмоа В. И. Попов — шофер. Транспортировка грузов — один из важнейших участков работы опытной станции. Среди водительского состава очень много молодежи. На период ве- сенне - летних полевых работ при автопарке создана времен­ ная комсомольская группа. Воз­ главляет ее лучший шофер ком­ сомолец В. Д. Дмитриев. Смен­ ные производственные задания он выполняет на 120—130 про­ центов. Личным примером пока­ зывает молодым работникам транспорта, как надо работать. Характерно при этом отметить, что наставником Дмитриева в не­ далеком прошлом был комму­ нист Попов. Слаженная и четкая работа партийной и комсомоль­ ской групп дает свои положи­ тельные результаты. Нарушения трудовой дисциплины среди во­ дительского состава сведены к нулю, шоферы бережно отно­ сятся к технике, своевременно проводят предусмотренные гра­ фиком профилактические меро­ приятия, экономят горюче - сма­ зочные материалы. Попов и Дмитриев возглавили социалистическое соревнование шоферов на уборке хлебов под девизом: «Больше рейсов, ни грамма потерь зерна при транс­ портировке, беречь технику, эко­ номить горючее». Практически для осуществления этого сдела­ но много: наращены кузова бор­ товых автомобилей, изготовлены пологи для укрытия зерна, штаб «Комсомольского прожектора», который возглавляет В. М. Зай­ цева, вместе с народными конт­ ролерами провели рейд по про­ верке состояния полевых дорог, токов, весового хозяйства, склад­ ских помещений. Итоги рейда обсуждены на заседании партий­ ного комитета. Выявленные недо­ статки устранены. В частности, оперативно решен вопрос о за­ вершении грейдирования поле­ вых дорог. В комсомольской организации состоят и работники отдела нау­ ки. Это научный сотрудник В. В. Бредихина и А. Н. Соколова, ра­ ботница отдела. Валентина Ва­ сильевна и Лидия Николаевна часто выступают с лекциями и докладами по сельскохозяйствен­ ной тематике. Партийная группа отдела помогает комсомолкам в подборе тем лекций и бесед, литературы к ним, разработке их. Но партком еще не в полной мере своих сил и возможностей оказывает помощь своей смене. Об этом свидетельствуют такие факты. Секретари отделенческих ларторганиазций, например, не всегда проявляют личную ини­ циативу по оказанию помощи в работе комсомольским организа­ циям и группам. На заседании партийного комитета в этом го­ ду только один раз заслушивал­ ся отчет, о работе комитета ком­ сомола, а на партийном собра­ нии — ни разу. Каждый член парткома, каж­ дый коммунист хозяйства еже­ дневно встречается с комсо­ мольцами, работающими в раз­ личных отраслях хозяйства. В личных контактах коммунисты проявляют отеческую заботу о своей смене. ^Однако официаль­ ных встреч на собраниях, засе­ даниях комитета следует прово­ дить больше. Нами еще недоста­ точно оказывается помощь «Ком­ сомольскому прожектору». Имеющиеся недостатки в пар­ тийном руководстве комсомо­ лом постараемся устранить, что­ бы своей смене — комсомолу быть советчиками, помощниками, наставниками и руководителями. Р. БУЯКОВА, секретарь парткома Дрязгинской опытной станции. ^гих веселых, жизнерадостных парней, ко­ торых вы видите на снимке, много схожего в биографиях. них одинаковое имя — Сергей. Она родшшсь и выросли в селе Пластинки, где вместе ходили в среднюю школу, а потом по- .тнавали азы хлеборобского ремесла. До призыва в ряды Советской Армии тот и другой работали трактористами в родном кол­ хозе «Путь к коммунизму». Отсл\'иа 1 в положен­ ный срок, Сергей Чибисов и Сергей Л\нропов. как и обещали возвратились домой. 11 стали ра­ ботать механизатора.мн. Правление колхоза доверило тезкам самый .мощный трактор К-700, на котором они работа ют вдвоем. На снимке: Сергей Чибисов (слева) и Сергей Л\нронов. Фото в. Елютина. Восемнадцать лет назад при­ шла на третью молочнотоварную ферму совхоза «Коммунар» М. А. Кустова. Есть в любой, самой трудной профессии такие лю­ ди, которые не изменяют ей ни­ когда. К таким относится и Ма­ рия Алексеевна. Сначала она приглядывалась к животным, изучала их. И уже потом стала кормить коров в за­ висимости от надоев. Продуктив­ ность стала улучшаться. Вот тут и поняли в хозяйстве, что при­ шел на ферму серьезный, дело­ вой человек. Через три года М. А. Кустова не уступала опыт­ ным дояркам. Всяких доярок за годы работы на ферме перевидела М. А. Ку­ стова. Были и такие, что сны до­ сматривать на ферму заявля­ лись. Начиналась дойка, и если какая - нибудь корова медлен­ но отдавала молоко, то сыпались ругань, а иногда и удары. Таких животные не любят. — И не получат много молока, — считает Мария Алексеевна.— И вообще не понимаю, как та­ ким людям мо-жно доверять ко­ ров. Хорошо, что мы от горе- доярок давно избавились... Многое зависит, конечно, от помощи товарищей по работе. — И если скотник-пастух что- то упустил, доярке исправлять ошибку уже не под силу, — го­ ворит М. А. Кустова. — Не на­ корми и не напои, например, во­ время животных, потеряешь ки­ лограммы молока а тот же день. А из килограммов центнеры складываются. У Кустовой много учеников, которые прошли на ферме ее «школу». Они делились с ней и радостями и невзгодами. Если Мария Алексеевна увидит, что у молодой доярки что-то не ладит­ ся или дома неприятность, она расспросит, подскажет, посове­ тует. М. А. Кустова за шесть меся­ цев этого года надоила от каж- Более 25 лет работает в библиотеке села Октябрьекче I■ле 1 ш 1-.фимовма Кретона. Она умело пропагандирует литературу путем проведения читательских конференций, литературных нечеров, ор­ ганизации книжных выставок, оформления н.такатов, рекомеида тельных списков. На снимке: бнб .1 потекарь 1:. 1л Кретона выдает .книгу ученице 9 класса Октябрьской средней школы Клене Душкиной. Фото в. Елютина. С ЧУВСТВОМ ДОЛГА дой из 28 первотелок по 1.389 килограммов молока при плано­ вом задании 1.250. Гот, кто работает в животно­ водстве, знает, как трудно раз­ даивать первотелок. Немало при­ шлось бригадиру МТФ В. П. Нар- тоау потрепать нервов, чтобы найти доярку на группу перво­ телок. Предлагал одной, дру­ гой, третьей — никто не согла­ шался. Сразу не согласилась и Мария Алексеевна. Жалко было бросать свою группу коров. Но больше всего пугал ее некази­ стый вид первотелок. — Сами же видите, какие пло­ хие первотелки. Что я с ними буду делать, — говорила она. ‘— А ты вот возьмись и выра­ сти из них хороших коров, — предложил бригадир. — А что, и возьмусь, — не­ ожиданно согласилась она. На том и порешили. Дирекция совхоза изыскала дополнитель­ ные резервы. Телкам стали да­ вать как можно больше кормов. И уже через месяц их было не узнать. Хорошее кормление в сочетании с добросовестным уходом сделали свое доброе де­ ло. Сейчас в группе Марии Алек­ сеевны растелились 20 нетелей. Молоком не обижают. За день надаивает от каждой из них 16 килограммов. В числе основных слагаемых успеха М. А. Кустова считает лю­ бовь к своей профессии ,высокое чувство долга и ответственности в работе, знание дела. Постоянный самоконтроль, стремление работать лучше, на совесть — отличительная черта доярки М, А. Кустовой. В чет­ вертом году десятой пятилетки она соревнуется за то, чтобы на­ доить не менее 2.500 килограм­ мов молока от каждой перво­ телки. По результатам полугодия можно судить, что этого она добьется. А. ГРИГОРЬЕВ, корр. «Новой жизни». ПЯТАЯ ТРУДОВАЯ ПРОДОЛЖАЕТСЯ Довольны своей пятой трудовой четвертью поддубровские школьники. Довольно и правление колхоза «Россия». Ребята пололи свеклу, кукурузу, подвозили кирпич к новостройкам. Мно­ гим объявлены благодарности, вручены грамоты. 29 июня лагерь опустел, палатки разобраны. Но ребята не хотят расставаться с колхозом. Девятиклассник Владимир Толстых вместе с Валерием Паниным, Наташей Асташовой, Валей Елисее­ вой работают на току, Татьяна Панина и Наташа Пешкова — на молочнотоварной ферме. После лагеря трудовая четверть для будущих десятиклассни­ ков продолжается. В. ЧЕРНИКОВ.