Новая жизнь. 1979 г. (г. Усмань)

ж и з н ь » » » » » Ч 11111 И 11 т 1111111111111111111111111111111111111 5 ИЮНЯ 1979 ГОДА 66 ( 775 1 ) о СТУПАЯ в четвертый год Г) пятилетки, земледельцы и животноводы нашего колхоза на­ метили высокие рубежи: получить с каждого гектара посевов по 25 центнеров зерновых, 14 — под­ солнечника, 200 — сахарной свек­ лы, 250 центнеров кукурузы на силос, надоить от каждой коро­ вы по 2.500 кнлограм.мов молока, среднесуточные привесы на откор­ ме крупного рогатого скота дове­ сти до килограмма, продать госу­ дарству 15.000 центнеров хлеба, 88.000 центнеров сладких корней, 3.450 центнеров мяса и 1.075 центнеров .молока. На социали­ стическое соревнование вызвали тружеников колхоза име 1 {и Кали­ нина. Не первый год соревнуемся мы с соседями. И не ради формы. Партийный комитет и местком профсоюза используют целый ар­ сенал форм и методов для повы­ шения боевитости, действенности и результативности соревнования. Прежде всего, для заключения договора о социалистическом со­ ревновании в начале года наша делегация из представителей прав­ ления колхоза, бюро партийной организации, специалистов сель­ ского хозяйства, передовых меха­ низаторов, животноводов выезжа­ ла в колхоз имени Калинина и участвовала в отчетном собрании. Такая же представительная деле­ гация соседей была на нашем отчетном собрании. Делегации были наделены большими полно­ мочиями — договора заключались от имени всех колхозников. Этим повышается ответственность каж­ дого за выполнение принятых взаимных обязательств. СОРЕВНОВАНИЕ СОСЕДЕЙ Заключением договора начина­ ется социалистическое соревнова­ ние между обоими хозяйствами. Чтобы обязательства не повисли в воздухе, партийное бюро под­ крепляет их повседневной органи­ заторской и политической рабо­ той. И в этом большую помошь оказывает агитколлектив. Это, образно говоря, — наша опора. .Агитаторы обеспечивают один из основных ленинских принципов соревнования — гласность. Коллективные социалистические обязательства — колхоза, брига­ ды, фермы — и индивидуальные хранятся в партбюро, копии их красочно оформлены и вывешены на видных местах. Причем, в обязательствах указывается, с кем из калининцев соревнуется тот или иной коллектив, та или иная доярка. Это придает соревнова­ нию более широкий размах, по­ вышает заинтересованность в ус­ пешном выполнении каждого пункта обязательства, развивает и укрепляет патриотизм за род­ ной колхоз, бригаду, ферму и т. д. Никому не хочется отставать, плестись в хвосте. впереди» н, т. д. И надо сказать, что наши колхозники живо инте­ ресуются, как работают соседи, какие у них показатели в сорев­ новании 3,4 декаду, меся[г, квар­ тал. Л\ожно сказать, нашли права гражданства взаи.мные проверки выполнения социалистических обя­ зательств. К нам приезжает их делегация, мы посылаем свои. Проверяя, люди обмениваются опыто.м, подмечают недостатки, сообща намечают пути устране­ ния их. Вот такое незлобивое со­ перничество способствует повы­ шению трудовой активности зем­ ледельцев и животноводов. Итоги соревнования у нас под­ водятся регулярно, как это преду­ смотрено обязательствами. О до­ стигнутых результатах агитаторы рассказывают в сравнении с пока­ зателями калининцев. Проводят­ ся беседы, широко используется стенная печать — боевые листки, «.Молнии», эстафеты, экраны «Ка­ чество молока», «Кто сегодня В животноводстве у нас часто лидирует коллектив .молочното­ варной фермы Л" I. где заведую­ щей .А. Ф. Перова. Достойный соперник у них коллектив фермы, возглавляемый опытным органи­ затором коммунистом -А. -Н. Са­ мойловой. Наша первая молочная ферма соревнуется с коллективом .'\ТФ Л» 3 ко. 1 Хоза имени Кали­ нина. Когда мы подводили итоги за первый квартал, к на.м приез­ жала делегация калининцев, на­ ша побывала V пнх. Соревнование с ка.тинпнцами, несо.\!ненно, будет способствовать успешно.му выполнению планов и обязательств четвертого года пя­ тилетки. А. БЕСКИШКИН, секретарь партбюро колхоза имени Фрунзе. ПЯТИЛЕТКУ — ДОС РОЧНО ! Так велит совесть Одним из первых в слесарно- сборочном цехе завода литейно­ го оборудования принял на себя повышенные обязательства, раз­ работал личный комплексный план передовой газоэлектросварщик Иван Константинович Дуров. Он решил выполнить свое личное пятилетнее задание значительно раньше срока, повысить произ­ водительность труда на 10 про­ центов. Было это в первые дни января 1976 года. Чтобы слова не остались пустым звуком, Иван Константинович тща­ тельно проанализировал свои возможности. Оказалось, что для достижения поставленной цели ежедневную норму выработки надо довести до 140 процентов. Где таятся такие резервы! Зная финиш, И. К. Дуров рас- читал свои силы, чтобы прийти к нему в кратчайшие сроки. Он нашел возможность увеличения производительности труда за счет рационального использования ра­ бочего времени. И вот результат: личное пятнлетнее задание Иван Константинович выполнил за три года и четыре месяца. Хорошего специалиста по по­ черку видно. В этом легко убеж­ даешься, когда смотришь, как работает газоэлектросварщик И. К. Дуров. Он всегда собран­ ный, подтянутый. Движения рук точны, расчетливы. А когда оче­ редная операция закончена и го­ товая после сварки деталь ложит­ ся на определенное место, лицо рабочего чуть заметно светлеет. ...Прошло восемь лет с того дня, когда Иван Константинович впервые пришел на завод и стал работать газоэлектросварщиком. Это были годы упорного труда, поисков и становления характера По крупицам накапливался опыт Каждая неудача рождала упор ство, настойчивость. Каждый но вый успех был очередной сту пенькой на пути к зрелости. О Дурове говорят в цехе, что он «человек с выдумкой». За но­ вое задание никогда не возьмет­ ся, не изучив прежде чертежи и технологию, не придумав что- нибудь такое, что может облег­ чить или ускорить процесс труда. Это только на первый взгляд ка­ жется, будто в сварочном деле ничего сложного. Как и во вся­ кой иной операции, здесь немало своих «секретов», скрытых резер­ вов. Иван Константинович по-хо­ зяйски использует их. Его уважают в коллективе цеха за высокие производственные по­ казатели. Молодые рабочие часто приходят к нему за советом, что­ бы узнать, как лучше сварить металл, какой применить режим сварки. И он охотно делится свои­ ми знаниями, дает дельные сове­ ты, стремясь помочь товарищам достичь более высокой выработ­ ки. Сам же Иван Константинович не останавливается на достигну­ том. Он выполняет сменные за­ дания на 140—150 процентов. Качество его работы — отличное. Газоэлектросварщик И. К. Ду­ ров стал гордостью слесарно­ сборочного цеха. Он — ударник коммунистического труда, дваж­ ды награжден знаком «Победи­ тель социалистического соревно­ вания». А. ГРИГОРЬЕВ, корр. «Новой жизни». Хорошие ф о рм ы во спи тани я в Усманском совхозе-техникуме стало доброй традицией прове­ дение тематических политинформаций. Как правило, они прово­ дятся по курсам. Только за последнее время состоялись политин­ формации на темы: «Мы делу Ленина и партии верны», «Честные люди планеты в борьбе за мир», «Заповеди твоей жизни», «БАМ— Всесоюзная комсомольская стройка» и другие. У нас разнообразны и в большинстве своем содержательны формы нравственного воспитания учащихся. Так, на первом курсе в масштабе техникума был проведен вечер «Манеры хорошего тона», на втором курсе — «Вечер вопросов и ответов на морально- этическую тему», на третьем курсе — диспут «В человеке должно быть все прекрасно», на четвертом курсе — диспут «В чем смысл и счастье советского человека». Г. ИЩЕНКО, секретарь комсомольской организации совхоза-техникума. НАМ ОТВЕЧАЮТ В нашей газете за 29 мая была помещена заметка «А что скажут шефы?». В ней говорилось о том что шефы — рабочие УЗЛО — медленно проводят прорывку по­ севов сахарной свеклы в колхозе «Великий Октябрь». Как сообщил нам по телефону секретарь парткома завода литей ного обО])удования С. К- Черных, на прорывку свеклы в подшефное хозяйство ежедневно выезжало до 200 человек. Прорывка отве денной площади посевов закон чена. При прорывке особое внимание обращалось на качество н соблю дение нормы густоты насаждений. Следует сделать упрек н в адрес руководителей колхоза; на участке, закрепленном за УЗЛО, плантацни были прокультивиро­ ваны лип 1 ь только одни раз, что сдерживало ход работы шефов. У Петра Васильевича Корчагина, пожалуй, самая древняя про­ фессия. Вот уже более 15 лет он работает кучпепом в ремонтной мастерской колхоза «Ленинский путь». Без его помощи не обхо­ дится нн один механизатор. В эти дни комбайне|)ы дружно ведут подготовку своих манпш к уборке урожая-79. И Петр Васильевич работает вместе с ними. На снимке: кузней П. В. Корчагин. Фото в. Елютина. ГОРОД ВСТРЕЧАЕТ ХОЗЯЕВ Жители Стрежевого - самого молодого города Снбпрп лета­ ют на работу вертолетами. Другим транспортом на нефтяные про­ мыслы не доберешься .мешают болота, ^■летпт вахта на базу, а возвратится только через две недели. Вот почему так пспят эти люди уют, культурные и бытовые удобства. В городе, которому нет и года, все говорит о внимании к чело­ веку. Нефтяники живут в современных благоустроенных квартирах. Только за этот год .здесь сдано в эксплуатацию почти .50 тысяч квадратных метров жилья. Новоселов ждут не палагкп, а благо­ устроенные многоэтажные дома. Недавно в одном из них посели­ лись бойцы Всесоюзного ударного комсомольского отряда имени 25-летня целины. Они пополнили бригады первостромтелей. Есть и в Стрежевом кинотеатры, школы, торговый центр, больничный комп­ лекс. •Молодые нефтяники любят спой город. Ноноселы :)акладывают парки и скверы, организуют комку])сы на лучшую улицу. Каждый решил отработать на благоустройстве по 28 часов. г. Стрежевой, А. РУСХКИЙ, Томская область. корр. ТАСС. О Б ЗО Р ПЕЧАТИ Т Р И Б У Н А М Е Д И К О В в актовом зале поликлиниче­ ского отделения Центральной районной больницы в хорошо оформленной рамке стенная газе­ та. Около нее всегда собирается много медицинских работников н пришедших за врачебной по­ мощью в поликлинику рабочих, служащих, колхозников. Газета привлекает не только хорошим оформлением материалов, рисун­ ками, но н своим содержанием. Она в простой н доступной для каждого человека форме расска­ зывает о профилактике различных заболеваний, о жизни коллектива поликлинического отделения, но­ винках медицинской литературы, о задачах, стоящих перед коллек­ тивом медицинских работников на тот или иной период времени. «Медик» — таково название стенгазеты— органа партийной и профсоюзной групп отделения. Периодичность ее выпуска —один раз в .месяц. Но выходит газета иногда чаще. Так, по состоянию на 1 июня 1979 года уже выпу­ щено шесть номеров. Интересен новогодний номер. Начинается он передовой: «За новые успехи в новом. 1979 году». В статье ставятся конкретные за­ дачи перед коллективом .медра­ ботников в свете принятых социа­ листических обязательств на чет­ вертый год пятилетки. Называют­ ся имена лучших врачей н меди­ цинских сестер, санитарок, добив­ шихся успехов в социалистиче­ ском соревновании за 1978 год.В числе их врачи Л. М, Трифонова, И. И. Коровина, медсестра Т. М, Шмакова, фельдшер скорой по­ мощи М. В. Шевякова и ряд дру­ гих. В этом же номере — статья заведующей отделение,м Р. И. Клепининой «Оперативность в на­ шем деле очень необходима». За­ головок, правда, неудачен. Но статья очень содержательна — с фактами, примерами. В отделе сатиры и юмора «Но­ вогодние пожелания» - в сти­ хотворной форме пожелания и напутствия некоторым членам коллектива лечебного учреждения и дружеские шаржи. Февральский номер открывается передовицей «Они сражались за Родину». В ней повествуется о ветеранах войны - - медсестре .А. Н. Горбулевой, враче В. А. Ро- манько, о славных делах медиков- усманцев, не возвратившихся с ноля боя. В этой же газете помешены ма­ териалы о нрофосмотре механи­ заторов и животноводов. «С праздником Вас. дорогие женщины», так начинается не­ большая передовица мартовского номера газеты. В ней рассказыва­ ется о лучших медработниках, наставниках молодежи. Рядом — заметки о санитарном состоянии животноводческих ферм ряда хозяйств района. .Материа­ лы по предупреждению инфекци­ онных заболеваний. Есть н крити­ ческий материал, рубрика ^Меры приняты». Кстати сказать, действенности « заметок редколлегия уделяет должное внимание. Л партбюро, администрация лечебного учреж- .тения быстро реагируют на сиг­ налы стенга.шты. В мае выпущено два номера. В последнем из ннх передовая статья, призывающая всех .медра­ ботников принять участие в обра­ ботке посевов сахарной свеклы в колхозах района. И надо сказать, что .заметка нашла широкий от­ клик. За три дня медработники обработали отведенную им норму свеклы в ксзлхозе «Красное зна­ мя». Редактором стенгазеты являет­ ся врач, коммунист И. Н. Воробь­ ев. Он горячо берется за пар­ тийное поручение и с честью его выполняет. Член редколлегии мед­ сестра Л. В. Иванова умело одормляет каждый номер стенга­ зеты. Н. С. Зелепукина, медицин­ ская сестра, тоже активно участ­ вует в ее выпуске. Газета имеет свой актив. По­ стоянно пишут в нее старшая медсестра Т. Шмакова, ветеран войны и труда А. И. Горбулева, фельдшеры скорой медицинской помощи Л. И. Половяненко. Д. Бурых, работница регистратуры И. Панга. врачи, Р. И. Клепи­ нина, И. М. Кислов, И. И. Коро­ вина и многие другие. «Медик» является настоящей трибуной медицинских работни­ ков, боевым пропагандистом, аги­ татором и организатором коллек­ тива.