Новая жизнь. 1979 г. (г. Усмань)

Новая жизнь. 1979 г. (г. Усмань)

13 ЯНВАРЯ 1979 ГОДА ф№ 7 ...................... НОВАЯ ЖИЗНЬ л1ип1т11Шпти111111111Н1111т111МШ111111пп111т1т111Ш11тт1Ш1Ш1Ш111т з ^ н ф о р й ^ а ц и й готовы к П Е Р Е П И С И Большую подготовку к пере­ писи населения проводит пе­ реписной отдел № 2, центр которого находится в селе Октябрьское. Для отдела в здании сельсовета выделен просторный кабинет с телефо­ ном. Здесь сосредоточена вся наглядная агитация по пере­ писи, Вывешена инструкция, образцы переписных листов, списки счетчиков, есть необ­ ходимая литература. О подго­ товке к переписи пишет стен­ ная газета сельсовета. Отдел отвечает за проведе­ ние переписи в девяти сель­ советах. Утверждено 32 счет­ чика и 6 инструкторов-контро- леров. Все они были участни­ ками семинаров, проведенных отделом. Семинары закончи­ лись экзаменами. Их успешно сдали, хорошо поняв свою за­ дачу, счетчики Л. А. Гаршина, Б. П. Тонких, Р. И. Митина, Л. Е. Кретова, В. Д. Быкова, инструкторь[-контролеры М. В. Шеметова, Т. П. Хомякова и другие активисты переписи. В предновогодние дни счет­ чики Октябрьской зоны нача­ ли предварительные подвор­ ные обходы своих участков. Они проводят беседы о пере­ писи с жителями сел. 17 января счетчики пойдут из дома в дом уже знакомы­ ми маршрутами, что значи­ тельно облегчит их работу, поможет получить точные данные. И. ВАСИЛЬЕВ, помощник заведующего переписным отделом. ЗАБОТАМИ КИНОМ ЕХАНИКА Регулярно и с высоким ка­ чеством демонстрируются ки­ нофильмы в Куликовском Доме культуры. В отведенные для сеансов часы на широком экране проходят кадры худо­ жественных, хроникально-до­ кументальных, сельскохозяй­ ственных фильмов. Система­ тически показывают фильмы школьной тематики. Это заслуга киномеханика Василия Серафимовича Пути­ лина. Он бережно относится к киноустановке «Ксенон-1М», соблюдает прюила эксплуа­ тации. В результате аппарат находится постоянно в исправ­ ном состоянии. Из года в год выполняется финансовый план, а в прош­ лом, 1978 году он выполнен к 61-й годовщине Великого Ок­ тября. Выполнено задание и по всем другим показателям. В организации сеансов Пу­ тилину большую помощь ока­ зывает директор Дома куль­ туры В. Е. Бельских. А. ПОКИДОВ, директор кинодирекции. Г) ЫСОКИЕ рубежи предстоит взять труженикам полей нашего района в четвертом году десятой пятилетки. Земледельцы призваны сделать крупный шаг вперед на пути роста производ­ ства зерна, сахарной свеклы, подсолнечника и других культур, заготавливать достаточное коли­ чество кормов для общественно­ го животноводства. И в авангарде борьбы за высокий урожай, как всегда, идут механизаторы. В хозяйствах нашего района трудятся сотни добросовестных механизаторов, любящих свою профессию. В колхозе «Великий Октябрь», например, более 35 лет водит трактор кавалер орде­ нов Ленина и Октябрьской рево­ люции Василий сРедороЕич Тар- лыков, а в совхозе «Октябрь­ ский» мастером своего дела за­ рекомендовал себя комбайнер Василий Михайлович Тонких, ко­ торый намолотил за сезон ком­ байном «Нива» 7.426 центнеров зерна. Трудовой славой пользу­ ются механизаторы Петр Василье­ вич Жидков из колхоза «Больше­ вик», Иван Иванович Терехов из совхоза «Усманский» и многие другие. Почетен труд механизатора. Его рабочее место — поле, а ве­ нец труда — урожай. В настоя­ щее время в хозяйствах нашего района трудятся свыше 1.500 механизаторов, которые распола­ гают прочным запасом знаний, имеют немалый практический опыт работы. В связи с увеличением числен­ ности машинно-тракторного пар­ ка за счет поступления новой техники и возрастанием объема работ потребность в механиза­ торских кадрах ежегодно растет. Не случайно есть призыв; «Жи- ГОТОВИТ!. Е1ДРН 1НЕХ1ННВАТ0Р0В вешь на селе — овладевай тех­ никой». В нынешнем году механизатор­ скому всеобучу отводится одно из ведущих мест в системе ме­ роприятий по подготовке к выез­ ду в поле. Следует сделать все, чтобы сельскохозяйственные ма­ шины, посевные и почвообраба­ тывающие агрегаты использова­ лись высокопроизводительно, ра­ ботали в две смены. Но, к сожа­ лению, тревогу вызывает то об­ стоятельство, что у нас не хвата­ ет 400 механизаторов для двух­ сменной работы. Особенно острой остается проблема с трактористами в кол­ хозах «Путь к коммунизму», «Красный бор», «Россия», имени Кирова, имени Калинина. Трудно складываются обстоятельства с механизаторами и в других хо­ зяйствах района. Поэтому сейчас предстоит охватить механизатор­ ским всеобучем 300 человек с отрывом от производства, а 167 человек — без отрыва от произ­ водства. Задача, прямо скажем, нелегкая, но для ее решения имеются все возможности. В настоящее время в райобъе- динении по производственно-тех­ ническому обслуживанию сель­ ского хозяйства открыты курсы механизаторов, где занимаются более 70 человек. Но, к сожале­ нию, Октябрьское СПТУ не стре­ мится создать для слушателей все необходимые условия. Не подобраны опытные преподава­ тели, не полностью подготовле­ ны наглядные пособия и учебные классы. В Усманском совхозе-техникуме организованы также курсы меха­ низаторов из числа рабочих и служащих города Усмани. Здесь сейчас обучается 17 человек. Это очень мало. Некоторые руково­ дители предприятий, организаций несерьезно относятся к этому важному делу. Табачно-махороч­ ная фабрика, например, не по­ слала на курсы ни одного чело­ века. Практика передовых хозяйств показывает, что рост производи­ тельности труда, снижение себе­ стоимости сельскохозяйственной продукции, эффективное исполь­ зование машинно - тракторного парка, сроки выполнения важ­ нейших полевьж работ в немалой степени зависят от умения и про­ фессионального мастерства меха­ низаторских кадров. Исследованием в колхозах и совхозах нашего района установ­ лено, что годовая выработка у тракториста первого класса поч­ ти на 30 процентов выше, чем у тракториста третьего класса. Вот почему необходимо в каждом хозяйстве создать курсы повыше­ ния квалификации механизаторов. Задача состоит в том, чтобы в среднем по району довести удельный вес механизаторов пер­ вого и второго класса до 75—80 процентов. Крайне необходимо повсемест­ но организовать механизаторский всеобуч сейчас, создать курсы с отрывом и без отрыва от про­ изводства. Чтобы ускорить это дело, нужно заранее определить контингент тех лиц, которые бу­ дут привлекаться к учебе. Все это позволит вовремя и на высо- РАБОЧИЕ УЧАТСЯ в текущем учебном году ра­ ботающая молодежь города имеет больше возможностей для общеобразовательной уче­ бы. Это связано прежде всего с введением школьного дня на ряде предприятий. Он целиком отводится на уроки-консульта­ ции для обучающихся заочно в школе рабочей молодежи. На табачно-махорочной фаб­ рике для рабочих махорочного производства таким днем стал понедельник, папиросного — среда. Занятия идут с 8 до 16 часов. Посещают их более 20 человек. В том числе слесарь Владимир Востриков, маши­ нист-регулировщик Владимир Фурсов, укладчица пиломате­ риала Анна Зелепукина, маши­ нистка Галина Ильина. Все они успешно осваивают учебную программу. Регулярно посеща­ ет занятия также сборщица де­ талей Мария Александровна Кустова. Большую заботу об учащейся молодежи проявляет админист­ рация ткацко-трикотажной фаб­ рики. Здесь также нашли воз­ можности для организации школьного дня и не допустили срыва ни одного из запланиро­ ванных занятий. Позаботились и о том, чтобы учащиеся из-за школьного дня не потеряли в заработках. Благодаря такой заботе примерно учатся слесарь- наладчик Валерий Востриков, ткачихи Валентина Ларина, На­ дежда Никулина. Сейчас школьный день про­ ходит в здании школы. А .с окончанием строительства кор­ пуса на территории фабрики в нем для учащихся отведут про­ сторное помещение. Оно будет оборудовано и оформлено соот­ ветствующим образом. Так что условия для учебы еще улуч­ шатся. К сожалению, хуже обстоит дело на заводе литейного обо­ рудования. Там школьный день есть, а рабочие все-таки плохо посещают занятия, так как ус­ ловия для этого не созданы. А .между тем школьный день впервые ввели на заводе, имен­ но там он был «опробован» и показал себя эффективной фор­ мой организации учебы рабо­ тающей молодежи. Именно по примеру завода школьный день в текущем году организовали на табачно-махорочной и ткац­ ко-трикотажной фабриках. Хотелось бы, чтобы админи­ страция завода все-таки поболь­ ше внимания уделяла учащей­ ся молодежи. Упрек в невнима­ нии нужно сделать и в адрес администрации МПМК, рыбхо­ за, хлебокомбината. рабочие которых не посещают занятий в школе рабочей молодежи. На уроках - консультациях школьного дня преподаватели применяют методы, рассчитан­ ные на усвоение изучаемых тем непосредственно на самих уроках. При этом большое внимание уделяют индивиду­ альной работе с целью ликви­ дации пробелов (подчас очень больших) в знаниях. Это не­ легко. Но опытные преподава­ тели успешно преодолевают трудности. К сожалению, их усилия сводятся на нет неявкой учащихся. А. СТАРОДУБЦЕВА, директор школы. ФАБРИКА СВИНИНЫ Белорусская ССР. Совхоз-комбинат «Восход» Могилевской области — современное предприя­ тие по производству свинины на промышленной основе. Каждую неделю хозяйство реализует более 40 тонн свинины. Всего же в течение года совхоз продаст около двух тысяч тонн мяса, 50 из них — сверх плана. В 1979 году предприятие выйдет на проектную мощность — 2.600 тонн свинины в год. А в сле­ дующем пятилетии в строй войдет вторая очередь. На снимках (слева направо): оператор диспет­ черской службы А. А. Никитенко. Управление производственными процессами автоматизирова­ но. Директор совхоза-комбината М. П. Хромушин (слева) и главный зоотехник кандидат сельско­ хозяйственных наук В. Е. Рябцев с помощью телевидения контролируют ход технологических процессов на участках производства. Правый кадр — в одном из откормочных цехов. Фотохроника ТАСС. ком уровне начать учебный про» цесс и успешно завершить его к началу весенних полевых работ. Настало время более строго спрашивать с главных специали­ стов за подготовку механизатор­ ских кадров. Этим вопросом они должны заниматься не от случая к случаю, а повседневно. Главное для них всегда иметь четкий план проведения занятий и осуществ­ лять его на практике, точно знать, кто из механизаторов обязан пройти специальную подготовку. Наступил наиболее подходящий период для учебы механизато­ ров, Это благоприятное время они должны использовать для пополнения своих знаний, повы­ шения профессионального ма­ стерства. Организация механиза­ торского всеобуча должна быть в центре внимания руководите­ лей хозяйств и партийных орга­ низаций. Механизаторскому мастерству следует обучать с учетом передо­ вого опыта, доверять это дело умелым специалистам, на заня­ тия желательно приглашать знат­ ных мастеров высокого урожая, передовиков производства, побе­ дителей соревнования. Важно, чтобы слушатели не только овла­ дели техническими знаниями, но и глубоко изучили передовые способь; повышения культуры земледелия, прогрессивные мето­ ды обработки почвы. А. ЕЛИСЕЕВ, старший инженер по подготовке кадров управления сельского хозяйства райисполкома. ЧЕЛОВЕК И ЕГО ДЕЛО ЧЕТНО, БЫСТРО, ОПЕРАТИВНО Было время, когда много до­ рог предлагала жизнь Валентине Алексеевне Инякиной, как и всем выпускникам второй средней школы города Усмани, — выби­ рай любую. Она решила стать телефонисткой в районном узле связи. Когда получила и отпра­ вила первые телеграммы, когда научилась пользоваться аппара­ турой, поняла, что и на этом месте, прежде всего, нужны чут­ кость и внимание. Подает чело­ век телеграмму — весточку, то радостную, то горькую, и каж­ дый раз надо его понять. Одного утешить, с другим порадоваться. Для этого же ей подчас трудно выбрать время, но она все-таки найдет минуту-другую. Есть у телефонистов и своя страда. Это праздники, когда от них требуется расторопность, оперативность, умение быстро выполнять заказы абонентов. И все эти качества присущи в ра­ боте Валентине Алексеевне. Девять лет на каждый звонок в районный узел связи отвечает знакомый голос: «Да, да, двад­ цатый слушает». Это ее долг и обязанность. В этом ее призва­ ние. В мире много таких скромных профессий. Но не так часто встретишь людей, влюбленных в дело, как Валентина Алексеев­ на. Ее хорошо знают и любят в коллективе РУС, уважают за скромность и отзывчивость. С уважением относятся к ней и абоненты, с которыми она не­ изменно вежлива, никогда не проявит нетерпения. Всегда по­ может абонентам, передающим телефонограммы, даст освобо­ дившийся номер. В. КИРЬЯНОВА, старшая телефонистка районного узла связи.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz