Новая жизнь. 1979 г. (г. Усмань)

19 АПРЕЛЯ 1979 ГОДА ф № 47 (7732) ||| 11 ! т 111 т 11 ж т т 111111111111 т 11 тш НОВАЯ ЖИЗНЫ 111111 мит 1 Ш 11111 т 11 т 1 тш т 11 т | 11 т т т 1 т 1111 т 111 т т 11 т т т 11111111111 з ЖИВОТНОВОДСТВО — УДАРНЫЙ ФРОНТ в ЛХИНУВШЕМ году свиновод­ ство принесло колхозу «Ве- линий Октяорь» 47 тысяч рублей убытка. Себестоимость центнера свинины составила ЗВ5 рублей при плене 160 рублей. И это не слу­ чайно. Высокая эффективность этой отрасли животноводства за­ висит, в первую очередь, от пра­ вильной организации содержания животных, рационального исполь­ зования производственных пло­ щадей, обеспеченности животно 1 х необходимыми кормами, хорошо налаженной племенной работы. К сожалению, руководители и специалисты хозяйства не прояв­ ляют должной заботы о соблю­ дении технологии выращивания свиней, создании для них опти­ мальных условий. Свиньи и мо­ лодняк содержатся в старых, . требующих ремонта помещениях. Не позаботились здесь и о меха­ низации трудоемких процессов. Все работы по раздаче кормов и удалению навоза выполняются вручную, что отрицательно сказы­ вается на себестоимость продук­ ции. Заработная плата животно­ водам в минувшем году, напри- ^ м е р , превысила плановую более ''чем в три раза. В кормовом рационе животных больший удельный вес занимал фураж. Поэтому затраты на корма в три раза больше, чем планиро­ валось. Нерационально используются и производственные площади. Весь минувший год и первый квартал • нынешнего на ферме пустовало помещение на 30 станкомест, по­ этому амортизационные расходы . намного превысили плановые. Свиноводство в загоне Важным резервом повышения Эффективности свиноводства яв­ ляется улучшение продукгивньтх качеств свиноматок, повышение их плодовитости и молочности. Хорошая племенная работа опре­ деляет конечные результаты — жизнеспособность полученного молодняка, привесы его и рента­ бельность отрасли. Однако зоо- ветспециалисты колхоза не уделя­ ют этому практически никакого ■внимания. Не ведется отбор и учет потомства от высокопродук­ тивных животных. При переводе свинок 8 группы отъема их со­ держат вместе с молодняком, предназначенным для откорма и сдачи государству. Отбор свинок для ремонта ма­ точного поголовья производится только по их внешнему виду и весу. Это часто приводит к про­ счетам. В маточное поголовье попадают низкопродуктивные жи­ вотные. И как результат; низкий выход поросят, большая разница в весе при передаче их в группу отъема. Мало внимания уделяют зоовет- специалисты эффективному ис­ пользованию свиноматок — орга­ низации уплотненных опоросов. В передовых хозяйствах выявляют маломолочных свиноматок и воз­ вращают их на случку, а приплод распределяют среди высокомо­ лочных животных. Это дает воз­ можность увеличить общее число опоросов на ферме, получить больше молодняка. В этом же колхозе отдельные свиноматки выкармливают всего лишь по 2— 3 поросенка. Неблагополучно обстоят дела на ферме и с выращиванием мо­ лодняка группы отъема. Для нор­ мального развития в рацион жи­ вотных в этот период необходимо обязательно включать жареный ячмень, мел, древесный уголь, триципитат. К сожалению, этих добавок животные не получают, так как зооветспециалисгы не сумели их запасти. Не выделены здесь и отдель­ ные клетки для слабых, отстающих в росте поросят. Их содержат вместе со всеми животными, они остаются голодными, плохо раз­ виваются. Отопление маточника на ферме в зимнее время производится калорифером, работающем на керосине. Из-за перебоев в до­ ставке горючего помещение часто не отапливалось, температурный режим нарушался. Отсюда забо­ левания. Животноводы наметили в ны­ нешнем году довести количество свиней до 1.000 голов при плане 500, получить не менее 940 поро­ сят. Рубежи высокие. Чтобы до­ стичь их, необходимо значительно улучшить племенную работу, строго соблюдать технологию со­ держания животных, устранить целый ряд серьезных недостатков в ведении этой отрасли. Заметных перемен, к сожалению, здесь по­ ка не видно. Более того, итоги первого квартала вызывают впол­ не обоснованную тревогу. За три месяца получено лишь 40 по­ росят вместо 270. Среднесуточ­ ные привесы молодняка не пре­ вышают 110 граммов, по-прежне­ му не ведется работа по отбору свинок от высокопродуктивных животных для пополнения маточ­ ного стада. Маточное стадо фер­ мы сейчас состоит из 70 основ­ ных и 40 разовых свиноматок. В апреле планируется закупить в Федоровском МХП 30 голов ре­ монтных свинок крупной белой породы. — Из них и создадим племен­ ное ядро, — поясняет отсутствие племенной работы на ферме главный зоотехник П. А. Афана­ сова. — В мае, после акклимати­ зации, всех свиноматок случим и пронумеруем, на каждую заве­ дем личную карточку. При пере­ даче молодняка в группу отъема будем отбирать свинок от наи­ более продуктивных животных, разместим их в отдельные стан­ ки, впоследствии будем форми­ ровать из них ремонтное стадо. Неплохо, конечно, что т. Афа­ насова все же планирует занять­ ся племенной работой- в свино­ водстве. Но ведь пока потомство от закупленных свиноматок смо­ жет полностью обновить маточное стадо, пройдет немало времени. Поэтому, одновременно с рабо­ той над потомством от чистопо­ родных свиней, необходимо вести отбор молодняка от лучших ма­ ток, имеющихся сейчас на ферме. Это даст возможность быстрее поднять эффективность отрасли. Опыт лучших ферм наглядно показал, что в летних лагерях опоросы проходят более благо­ получно, сохранность молодняка выше. Следовательно надо с мак­ симальной отдачей использовать летние лагеря. И к лагерному содержанию уже надо готовиться. Лэтний лагерь фермы рассчи­ тан на 90 станкомест. В конце мая сюда будет переведено все свинопоголовье. В рацион корм­ ления животных в летний период, помимо концентратов, будет вхо­ дить зеленая масса многолетних трав и вико-овсяной смеси, есте­ ственных лугов. Это благоприят­ ные условия для развития живот­ ных и получения не менее 400 поросят. Перевод животных в летний лагерь позволит хозяйству провести реконструкцию освобо­ дившихся свинарников. Перед животноводами хозяй­ ства стоит большая и ответствен­ ная задача: вывести свиноводство из прорыва, сделать его высоко­ рентабельным. Решать ее надо сейчас, не откладывая в долгий ящик. в . ЛЫСАНОВА, заместитель начальника , районного управления сельского хозяйства. Г. КОЛЕСНИКОВ, врач-зпизотолог станции по борьбе с болезнями. А. ГЛОТОВ, корр. «Новой жизни». Среди швен-.мотористок ранонмого производственного управления бытового обслуживания населения большим авторитетом пользуется ветеран предприятия Валентина Владимировна Тонконогова. Около четверти века работает она швеей-мотористкон. Уважение рабочн.х она заслужила своим добросовестным трудом, желанием и \ мсЧ1нем любой заказ выполнить в срок и с высоким качеством, Валентина Влади.мировна стремится не только сама перевыпол­ нить сменное задание, добиться высокого качества, но и по.могает добиваться этого подругам по работе. Она о.хотно делится с моло­ дыми швеями-мотористками своим богатым опытом, помогает им овладеть прогрессивными формами пошнва мужской одежды. За время работы она подготовила десятки пастоящн.ч мастеров своего дела. Сменное задание В. В. Тонконогова выполняет ежедневно на 120 процентов. На передовика производства равняется ее подруга по работе Светлана Александровна Солома.хина. Она многому научилась у ветерана предприятия, переняла у нее вое лучшее из ее опыта. На спнмке (слева направо); С. А. Со.тома.чина и В. В. Тонконо- гопа. I о л Ю Д я X г Х О Р О Ш И Х Алексеи Iаи о ви ч Ку-таков устранял какую-то неисправность в тракторе. На первым взгляд казалось, чю он с.шшко.м оысгро хлопочет у машины, н у него ма.ю что получается. 11о, понаблюдав : 1 а его раооюп, я убеди.тс;., чю это мастер своего дела. Через, несколько минут иенс- правиосгь была устранена. А. И. Кулаков выгер руки, улыбнулся и сказал: - Л(ашипы сейчас замечатель­ ные, чтобы они работали безот­ казно, надо заботливо ухаживать за ними. Двадцать девять лет подряд .Ллексей Иванович водит по полям родного колхоза трактор. Чуть ли .■е каждый год он получает По­ четные грамоты и денежные пре- .мии за высокие производственные показатели. Передовой механиза­ тор награжден орденом «Знак почета» и медалями. Все это — вс.чи на жизненном пути. Все это история человеческой- жнзпн, жизни яркой, трудовой. Когда-то Алексей Иванович подростком прибегал на колхоз­ ный двор, где гудели 1-ракторы, просто поглядеть. Ему нравились мощные машины, "механизаторы в промасленных спецовках, всегда занятые делом. А когда однажды взрослые разрешили ему сесть в кабину за рычаги трактора, паре­ нек твердо решил освоить профес­ сию механизатора. Мечта его исполнилась с на­ ступлением совершеннолетия. Вер­ нувшись с курсов в колхоз, он влился в механизаторскую семью. Стал набирать опыт. Работал не хуже других. Управлял трактора­ ми разных марок. Сменные зада­ ния всегда перевыполнял. И так обработает почву и посеет, что сразу виден человек с совестью Земле преданный .хлеборобской, любящий зс.млю. О выборе профессии .механи­ затора никогда не жалею. Люблю •технику и землю. Правда, порой трудно приходится. А где легче? Всякая работа имеет свои труд­ ности, говорит Алексей Ивано­ вич. Прав механизатор. Легко тому, кто о своем деле имеет с.мутиое представление, не стремится .до- капаться до сутн. Алексей Ивано­ вич не из таких. Работу он стара­ ется выполнить всегда качестьсч!- 110 . Недаром в колхозе имени Ка­ линина идет о ие.м добрая молва. -- Все уважают Алексея И ва ­ новича, — говори г бригадир трак- торно!! бригады II. .л. В-миен. Он скро.меп, очень трудолюбив. Душа у него добрая. иередовон мехашиатор гордит­ ся профессией хлебороба. Л ког­ да человек очень любит свою профессию, он сгре:«ится, чтооы 0.13 по.фавилась и други.м. Пер­ вым, кому привил А.тексеп Ива­ нович любовь к технике, был его сип Ииколан. Кулаков хорошо по.мяит тот день, когда сын впер­ вые завел трактор, когда провел первую борозду. А вскоре после этого Николай уже почти ни н че.м не уступал более опытным механизаторам. Сейчас сын слу­ жит в рядах Советской Армии. «Отслужу добросовестно поло­ женный срок и снова сяду за рычаги трактора». — пишет он в письмах к родным. Много славных дел у Алексея Ивановича. В период весенне-по­ левых работ он садится на трак­ тор ДТ-75. Боронует, культиви­ рует, сеет. А осенью пашет зябь. Дневную норму выполняет на 150—160 процентов. — Я люблю поле, где родится наш хлеб. Люблю его в любое время года. И когда свищет пур­ га, наметая сугробы за ргТсстав- лсинымм щитами, и весной, когда эс.ч.'ш дышпг паром н дает рос. расгенпям. Хорошо ьыг.чя.гпг поле осенью, когда весь его наряд убран. Хлеб — всему го.юна. он 1 ,асю. 1 Ько нужен человеку, чю ос.; -него нель:щ обойтись. Поэто- \ 1 >' всс 1 да надо ценить .ч.чеб, говорит И. Кулаков. Сейчас Л.чексей Иванович того ВИ 1 те.мшку к весытеп страде с-оОстеык), она уже гогова, чю оы 1 |ачап. опту за урожаи чем верюго го; 1 ,а ни 1 плетки. Пора от пе.'.двс.чная первая весна прав тического осу|цествлени 1 ^ решений июльского ( 1 У / 8 г . ) Пленума ЦК К11С(Х яв . 1 як ) 1 Ц 11 . чся боевой прог­ раммой д.тя гружемпков села. В пнч особое инимаппе обращено па необходимость ускоренного развптнч общественного животно­ водства. А это значит, что, наряду с унеличепие.м производства зер­ на, 1 е.чш 1 ческих культур - - сахар- ш.ч! СВСК.1Ы и подсолнечника, надо коренным образом изменить отно- шс.ше к выращиванию кормовых культур. Ветеран труда, старей­ шин .механизатор понимает это и ютов внести свой вклад в созда­ ние ■•прочной кормовой базы для общественного поголовья скота. Уважают односельчане передо­ вого механизатора за трудолюбие. И это не случайна. Любое пору­ чение он выполняет честно и доб­ росовестно. В период весеннего сева А. И. Кулаков решил тру­ диться по-ударному. Над селом встает рассвет. На­ чинаются трудовые будни. Ието- ропливон, уверенной походкой идет по улице Крутч.-Байгоры хозяин своего дела, своей судьбы, Алексей Иванович Кулаков, на­ стоящий хлебороб! Л. ГРИГОРЬЕВ, корр. «Новой жизни». с л ю б о в Ь ю к д е л у Мария Ивановна Дунина живет в селе Нижняя Мосоловка. Рабо­ тает на третьей молочнотоварной ферме колхоза имени Кирова. Ухаживает за телятами, своим трудом вносит большой вклад в общие успехи животноводов. Мария Ивановна ежегодно до­ бивается высоких среднесуточных привесов телят. Закрепленных за нею животных старается полно­ стью сохранить. За годы работы на ферме она познала многие секреты в уходе за молодняком крупного рогатого скота. К ней за помощью и сове­ том нередко обращаются ее под­ руги. Каждая и« них в разное время пришла в животноводство, и, естественно, не у всякой хва­ тает опыта, А нарушать техноло­ гию выращивания молодняка ни­ как нельзя, иначе не получишь желаемого результата. Мария Ивановна, приняв ново­ рожденного теленка, окружает его вниманием и заботой, выпаи­ вает согласно схеме, не допуска­ ет резких перемен в кормлении. С ростом теленка постепенно со­ кращает выдачу одних кормов, увеличивает отпуск других. И та­ кая забота положительно сказы­ вается на развитии молодняка, среднесуточных привесах. С нача­ ла года они на каждого теленка составили почти 600 граммов. Это больше, чем предусмотрено обязательством. Результаты могли бы удовлет­ ворить телятницу. Но нет. Мария Ивановна из тех тружениц, кото­ рые не хотят останавливаться на достигнутом, а стремятся идти вперед, добиваться больщего. Она не считает зазорным выпол­ нить трудную работу, ибо знает, что старание принесет успех. В телятнике всегда чистота, идеаль­ ный порядок. Телята ухоженные, резвые и радуют этим не только свою хозяйку, но и тех, кто бы-, вает на ее рабочем месте. Женщина располагает к себе своей скромностью и трудолю­ бием. Она оставляет в жизни добрый след. — Была свинаркой, а теперь вот уже более пяти лет ухажи­ ваю за телятами, — говорит М. И. Дудина. Следуя ее примеру, хорошо трудятся на ферме остальные телятницы. Среди них Мария Ва­ сильевна Колесникова, Мария Григорьевна Радионова и другие. И. КОРОТАЕВА, учетчица МТФ.