Новая жизнь. 1978 г. (г. Усмань)

2 иЛ1И11И111111111И11111111|||||||||||||Ц|Ц|Ц||Ц|1Н0ВАЯ ЖИЗНЬ и 1 НН 1 11 11111 пт|Щ||Г 1 ||||||||| 1 т 111111111 И 111 1 | 11 т т 111 Н 11 Г 11 4 НОЯБРЯ 1978 ГОДА 133 (7662) I I I ИРОКИЙ круг вопросов об- ‘ * судили коммунисты район­ ного объединения «Сельхозтех­ ника» на отчетно-выборном пар­ тийном собрании, на котором с отчетным докладом выступил секретарь партбюро А . М. Путря. Были названы те, кто работал творчески, подавал коллективу хороший пример исполнения трудовых обязанностей. Среди них член партбюро П. А . Фролов. Возглавляемый им участок — ЛРМУ работает стабильно, регу­ лярно выполняет планы, а его коллектив справляется с приня­ тыми обязательствами. П. А . Фролов являет собой пример коммуниста, который считает себя лично ответственным за все, что происходит в большом рабочем коллективе, часто вы­ ступает на партийных собраниях с критических позиций, вносит предложения. Добросовестно выполняют свои обязанности коммунисты В. А. Полянских, В. А . Путилин, В. С. Кунаковский, Н. А . Бурых, Н. И. Горбунов и многие другие. Они идут в первых рядах соревную­ щихся. Усилия коммунистов, направ­ ляемые партийным бюро, прино­ ОТЧЕТЫ И ВЫБОРЫ В ПАРТОРГАНИЗАЦИЯХ ПР0Ш.10 ДЕЛОВОЕ ОБС,ГЖДЕНИЕ сят хорошие результаты — в це­ лом райобъединение выполняет государственный план, принима­ ются меры к лучшему обслужи­ ванию колхозов района. Под ру­ ководством партийной организа­ ции коллектив оказал существен­ ную помощь хозяйствам в уборке урожая зерновых, а затем в уборке сахарной свеклы. Выступая, коммунисты откро­ венно говорили об имеющихся недостатках. В частности, И. Н. Елисеев, В. А . Путилин, П. А. Фролов, Ю. И. Коровин выска­ зали свое беспокойство по пово­ ду автопарка. Автомобили по­ долгу простаивают в ремонте, графики технического обслужи­ вания не соблюдаются, машины используются на износ. В этом одна из причин низкого коэффи­ циента технической готовности. План по автопарку не выполня­ ется второй год, допущены убыт­ ки. В связи с таким положением в автопарке на собрании критико­ вали заместителя управляющего по автопарку А. А. Лаптиева. Он признал критику справедливой, а также и то, что работники его службы плохо контролируют ра­ боту автомобилей на линии. Однако не было сказано, что со­ бирается предпринять для устра­ нения выявленного недостатка, для налаживания эффективного контроля. Тем самым лишний раз подтвердилось мнение выступав­ ших на собрании коммунистов, что не все причины недостатков по автопарку выявлены и не всег­ да имеется четкий план действий по их устранению. Правда, коммунисты подсказа­ ли тов. Лаптиеву, что одним из условий успешной работы явля­ ется борьба за укрепление тру­ довой дисциплины, борьба с пьянством. О необходимости укреплять трудовую дисциплину, совершен­ ствовать воспитательную работу. создавать непримиримое обще­ ственное мнение говорилось и в отчетном докладе партбюро. За истекший период она велась, но все-таки недостаточно, а главное не в системе. Отмечено также, что пока плохо используются возможности воспитательного воздействия комсомольской и профсоюзной организации. Принимая решения, коммуни­ сты обязали партбюро больше уделять внимания повышению роли техников, мастеров, брига­ диров как непосредственных вос­ питателей рабочих, подчиненных коллективов, больше проявлять заботы о сплоченности коллек­ тива на основе дружбы, товари­ щества, взаимопомощи, дисцип­ лины и организованности. За отчетный период кандида­ тами в члены КПСС принято два работника райобъединения и один в члены КПСС. Отчетное собра­ ние считает, что рост парторгани­ зации идет слабо. Оно обязало партийное бюро позаботиться о приеме в партию в первую оче­ редь комсомольцев, хорошо за­ рекомендовавших себя на произ­ водстве, активным выполнени<?(^^-— общественных поручений. На собрании критиковали не только автопарк, но и торговый отдел и отдел технического об­ служивания тракторов. Комму­ нисты обязали партбюро заслу­ шать отчеты о работе этих отде­ лов на заседании партбюро и выработать конкретные меро­ приятия по улучшению их работы. На собрании было внесено дельное предложение — органи­ зовать зимой курсы механиков и слесарей свекловичных комбай­ нов, так как в районе эти ком­ байны освоены гораздо хуже, чем зерновые. Много работы предстоит вы­ полнить партбюро. Но оно бе­ рется за дело в полной уверен­ ности, что резервы производства далеко не исчерпаны, что каж­ дый коммунист внесет свой до­ стойный вклад в реализацию постановления. ПРОФСОЮЗНАЯ ЖИЗНЬ в С Т О Р О Н Е о т ВАЖНЫХ ДЕЛ в Усманском совхозе-техни­ куме учатся и работают 1.250 человек. Профсоюзная организа­ ция охватывает 1.200 учащихся, рабочих и служащих. Претворяя в жизнь решения XXV съезда КПСС и июльского (1978 года) Пленума Центрально­ го Комитета партии, коллектив совхоза-техникума добился опре­ деленных успехов в социалисти­ ческом соревновании за увели­ чение производства продуктов полеводства и животноводства. В его учебном хозяйстве получен самый высокий урожай зерновых в районе — 28 центнеров с гек­ тара. Особенно урожайной куль­ турой оказалась озимая пшеница, которой с каждого из 376 гекта­ ров получено по 31,7 центнера. Хозяйство первым в районе за­ вершило продажу сахарной свек­ лы государству. Однако социа­ листическое обязательство по производству этой ценнейшей технической культуры — собрать по 220 центнеров с гектара — не выполнено. Успешно несут свою трудовую вахту и животноводы хозяйства. Из плана 390 по состоянию на 31 октября государству продано 350 тонн молока. Социалистическое соревнование среди животново­ дов возглавляют доярки Мария и Таисия Малыхины. Они близки к выполнению своих годовых со­ циалистических обязательств. Однако в хозяйстве есть доярки, срывающие выполнение своих обязательств. К их числу относят­ ся Р. Путилина, В. Пешкова и другие. В учебном хозяйстве совхоза- техникума не уделяется должно­ го внимания приросту поголовья. Здесь за девять с лишним меся­ цев получено от 100 коров лишь по 68 телят. А ведь совхоз-тех­ никум располагает высококвали­ фицированными кадрами и нахо­ дится рядом с районной станцией искусственного осеменения. О популяризации передовиков и гласности соревнования пред­ седатель рабочкома А. В. Кузь­ минов говорит буквально сле­ дующее: «Много у нас недостат­ ков в гласности соревнования. Очень мало внимания ему уде­ ляют специалисты сельскохозяй­ ственного производства — руко­ водители на местах, которые по­ стоянно находятся с рабочими и непосредственно заинтересованы в повышении производительности труда и качества работы. Иногда и рабочком срывает сроки под­ ведения итогов соревнования. Ну, а страшным бичом у нас яв­ ляется несвоевременная выплата премиальных». Словом, выходит так: разраба­ тываются условия соревнования в той или иной отрасли произ­ водства на какой-либо период времени, вырабатываются меры морального и материального по­ ощрения, доводятся (и то не всегда) до коллектива рабочих. На этом все и кончается. На усадьбе учебного хозяйства — непролазная грязь. На выгуль­ ных дворах молочнотоварной фермы — тоже. За посадками деревьев в беспорядке разбро­ сана часть техники и инвентаря. Но члены рабочкома и мест­ кома делают вид, что не замеча­ ют бесхозяйственности, не стре­ мятся помочь администрации в ликвидации указанных недостат­ ков. А ведь хозяйское отношение к народному добру — кровное дело не только руководителей профсоюзных организаций, но и каждого члена профсоюза. В механической мастерской, летнем лагере МТФ , на молочно­ товарной ферме не было и нет красных уголков. О них только пока думают. На вопрос, как работают проф­ группы на МТФ , у механизаторов и полеводов, управляющий учхо­ зом И. С . Побокин ответил: «На бумаге у нас много всяких групп создано, но фактически не рабо­ тает ни одна. Местком у нас из­ брали, а его организационное заседание не провели, председа­ теля не выдвинули». В совхозе-техникуме 50 человек еще не являются членами проф­ союза. В ряде групп учащихся, где профоргами Е. Леонов и А. Нартов, низка успеваемость, слабая дисциплина, имеется бес­ причинный пропуск занятий. 86 учащихся лишены за сентябрь стипендии за прогулы. Есть слу­ чаи попадания учащихся в мед­ вытрезвитель. Совхоз-техникум является куз­ ницей кадров, где готовят буду­ щих специалистов сельскохозяй­ ственного производства. Здесь все должно быть идеальным: по­ рядок на полях, фермах, высокие урожаи всех сельскохозяйствен­ ных культур, отличное использо­ вание техники и бесперебойная работа механизмов, самое высо­ кое производство молока и мяса, лучшее их качество. Отличная дисциплина на уроках, в обще­ житии, пример специалистов сель­ скохозяйственного производства везде и во всем. Рабочему комитету профсоюза следует обратить на все это са­ мое серьезное внимание. Е. АГЕЕВ. Василий Егорович Костяев, ко­ торого вы видите на этом сни.мкс работает шоферо.м в Куликовском лесхозе. В настоящее время он занят на перевозке древесины с мест разработки. Ежедневно он делает по 5—6 рейсов, перевозя при этом по 50—60 кубометров леса. Сменные задания передовик социалистического соревнования выполняет на 110—120 процентов. За успехи в труде ему присвоено звание «Ударник ко.ммунистнче- ского труда». Высоких показате­ лей в социалистическом соревно­ вании он добивается благодаря высокопроизводительному исполь­ зованию машины. Перед выездом в рейс он в обязате-пьном поряд­ ке проводит техническое обслужи­ вание автомобиля. Это дает воз­ можность добиваться высоких производственных результатов, п.дти в авангарде передовиков за высокопроизводительный труд, за повышение эффективности и каче­ ства работы. Василий Егорович живет посто­ янным стрем.пеннем передать свой опыт работы молодым водителям. Он смотрит за тем, как комсо­ мольцы относятся к технике,учит их бережливому расходованию горюче-смазочных материалов, со­ держанию автомобиля в постоян­ ной готовности. На снимке; В. Е. Костяев. Фото в. Елютина. 7 > НОВОЙ ЖИЗНИ“ ОТВЕЧАЮТ ПОМОЩЬ ОКАЗАЛИ в № 116 газеты «Новая жизнь» была опубликована корреспонденция «Должны по­ мочь». В ней говорилось о за­ держке ремонта сеней колхоз­ ницы-пенсионерки С. П. Смоль­ яниновой. Длительная задержка в вы­ полнении просьбы Смольяни­ новой произошла из-за отсут­ ствия нужных материалов. В настоящее время ремонт сеней полностью произведен, заново покрыта крыша. А. КАРПОВ, председатель правления колхоза «1 Мая». Ю. АЛТУХОВ, секретарь партбюро. НЕИСПРАВНОСТИ УСТРАНЕНЫ В корреспонденции «На За­ речной улице», опубликованной в № 113 газеты «Новая жизнь», жители села Завальное Нар- това, Козлов, Ивакина и дру­ гие писали о слабом напря­ жении в электросети, в резуль­ тате чего они не могут беспе­ ребойно пользоваться бытовы­ ми электроприборами. Меры приняты, неисправно­ сти на линии устранены. М. КАРЛОВ, начальник Усманского РЭС. РЕЗУЛЬТАТ ВЗАИМОВЫРУЧКИ в ударном году пятилетки коллектив усманской типогра­ фии взял на себя обязательство 2 8 декабря выполнить годовое задание по выпуску продукции, сверх плана изготовить про­ дукции на 5 0 0 руб.чей, отпеча­ тать с пластмассовых стерео­ типов не менее 2 3 0 тысяч штук листов-оттисков, добиться каче­ ства полиграфического испол­ нения газеты «Новая жизнь» не ниже 8 баллов, набрать 3 0 печатных .листов бланочной проду'кции механизированным способом. С первых дней в коллективе широко развернулось социали­ стическое соревнование за по­ вышение эффективности труда, экономию электроэнергии и ма­ териалов, улучшение качества выпускаемой продукции. Осно­ вой трудового соперничества стали товарищеская помощь и взаимовыручка. Каждый рабо­ чий старается не только сам перевыполнить доведенное до него задание, досрочно завер­ шить принятые социалистиче­ ские обязательства, но и по­ мочь достичь этого товарищу по работе. Ветераны типогра­ фии берут шефство над моло­ дыми, помогают им быстрее овладеть выбранной профес­ сией, п е р е д о в ы м и мето­ дами и приемами труда. За­ певалами социалистического соревнования за досрочное вы­ полнение принятых обязательств стали коммунисты. Большим и заслуженным уважением в коллективе поли­ графистов пользуется набор­ щица машинного набора комму­ нист В . В . Бодрых. Ее отличи­ тельные черты — высокое стерство, трудолюбие, требова­ тельность к себе и людям, чут­ кое отношение к товарищам по работе. Коммунист Бодрых на­ метила для себя высокие рубе­ жи — выполнить свою личную пятилетку за четыре с полови­ ной года и сейчас настойчиво