Новая жизнь. 1978 г. (г. Усмань)

Новая жизнь. 1978 г. (г. Усмань)

^ЙШЖШНЖПНШ 1111 Н 1 | | | | | | | | | | Н | | | | | | ,„ II, жизнь ....... ... 1 5 июля 1978 ГОДА »№ 85 (7614) а к в ы ДЕРЖИТ слово? Г л а с н о с т ь и д е й с т в е н н о с т ь с о р е в н о в а н и я . В ы п у с к ,№ 1 С ( 5 7 ) ПОЛше ПСП«Л13(1МТЬ рёлервы отвечают на Письмо Ц 14 14 ПСС, Совета ;\'шн! 1 стров ы д 1 ^и с и цг\ «о рав- вертывании социалистического соревнования за выполнение и перевыполнение плана тэ/о года и усилении оорьоы за повышение эффективности производства и качества раооты» труженики промышленных предприятий района. Став на тру­ довую вахту ударного года пятилетки, они на­ стойчиво оорются за экономию сырья и .мате­ риалов, сокращение себестоимости. с каждым днем в рабочих коллективах ширит­ ся социалистическое соревнование под девизами «Пятилетке качества — рабочую гарантию» и «Пи одного отстающего рядом», гчаждый рабочий стремится не только повысить свою квалифика­ цию. перевыполнить сменное задание при отлич­ ном качестве изделий, но н помочь в этом своему товарищу, поделиться с ним своим опытом, по­ знакомить с передовыми методами и прие.мами организации труда. Товарищеская помощь и взаи­ мовыручка помогли рабочим промышленности успешно выполнить полугодовой план по выпуску и реализации продукции. План шести месяцев по выпуску промышлен­ ной продукции районом выполнен на 106 процен­ тов, а по реализации — на Ю'4 процента. За это время выпущено валовой продукции на 35 мил­ лионов 218 тысяч рублей, или на миллион 517 тысяч рублей больше прошлогоднего и реализо­ вано на 34 миллиона 692 тысячи рублей. Объем реализации продукции превысил уровень прош­ лого года на 6 процентов. С честью несут ударную трудовую вахту ра­ бочие завода «Индикатор». За шесть месяцев они выпустили валовой продукции на 2 миллио­ на 354 тысячи рублей при плане 2 миллиона 200 тысяч рублей. Этот показатель выше уровня прошлого года на 249 тысяч рублей. План по реализации продукции предприятием перевы­ полнен на 240 тысяч рублей. Настойчиво борются за повышение производи­ тельности труда и досрочное завершение заданий третьего года пятилетки работники химлесхоза, перевыполнившие план по выпуску валовой про­ дукции на 28 процентов, а по реализации на 11 процентов. Успешно идут дела у рабочих швейной фаб­ рики, кирпичного завода, хлебокомбината. Кол­ лективы .этих предприятий досрочно выполнили планы шести месяцев по производству и реали­ зации продукции, одними из первых в районе стали трудиться в счет второго полугодия. К сожалению в отдельных коллективах мало уделяется внимания повышению эффективности производства, плохо используются резервы. На пяти предприятиях сократили выпуск валовой продукции по сравнению с этим же периодом минувшего года. Среди них Савицкий лесопункт, кирпичный завод. Особенно тревожное положение сложилось на кожевенном заводе. Руководители и специалисты предприятия мало уделяют внимания поискам неиспользованных резервов повышения произво­ дительности труда, увеличения выпуска изделий. Если за шесть месяцев минувшего года кол.дек- тив выпустил продукции на 844 тысячи рублей, то в нынешнем — на 79 тысяч рублей меньше. В результате полугодовой план по выпуску ва­ ловой продукции выполнен лишь на 94 процента, а по реализации — на 93 процента. А июньский план по выпуску продукции выполнен на 75 процентов. Никак не ликвидируют отставание и рабочие райпромкомбината. Нехватка квалифицированных кадров, неумение руководителей организовать действенное социалистическое соревнование за повышение эффективности производства привели к тому, что в июне коллектив произвел продук­ ции лишь на 37 тысяч рублей при плане 6о тысяч рублей. Полугодовое задание по выпуску изделий райпромкомбинатом выполнено на 95 процентов. С июньскими заданиями по выпуску продукции не справились швейная фабрика, РО «сельхоз­ техника» и завод стройматериалов, выполнившие план на 88—99 процентов. Отдельные предприятия не выполнили планы шести месяцев по выпуску важнейших видов промышленной продукции, хотя с общими планами реализации справились успешно. Завод литейного оборудования, например, из 39 тонн цветного литья изготовил лишь 25 тонн, табачно-махорочная фабрика недодала потребителям 194 миллиона штук папирос, кожевенный завод — 118 тысяч квадратных дециметров спилка, хлебокомбинат— 39 тонн хлебобулочных изделий. По-ударному трудятся в нынешнем году работ­ ники районного производственного управления бытового обслуживания населения. За шесть ме­ сяцев они оказали бытовых услуг населению на 342,5 тысячи рублей при плане 336,9 тысячи рублей. Досрочно справился с полугодовым зада­ нием по розничному товарообороту коллектив предприятий общественного питания. Идет второе полугодие ударного года пяти­ летки. Коллективам промышленных предприятий района необходимо шире развернуть социалисти­ ческое соревнование за повышение эффективности производства и качества работы, использовать все резервы для обеспечения выполнения годо­ вых планов. Ниже публикуется сводка о выполнении полу­ годового плана по производству и реализации продукции промышленными предприятиями райо­ на. Цифры показывают: первые — реализация, вторые — производство валовой продукции (в процентах к полугодовому плану). Завод «Индикатор» Химлесхоз Райпромкомбинат Кирпичный завод Швейная фабрика Хлебокомбинат РО «Сельхозтехника» Табачно-махорочная фабрика Типография Общепит Мебельный цех Маслосырзавод Комбикормовый цех Савицкий лесопункт РПУ бытового обслуживания населения Цех вина и напитков Завод литейного оборудования Завод стройматериалов Куликовский лесхоз Кожзавод По району Примечание: у общепита и РПУ цифры пока­ зывают выполнение полугодового плана по роз­ ничному товарообороту и бытовому обслужива­ нию населения. 115 107 111 123 111 95 110 109 106 105 104 104 104 101 103 107 103 103 103 102 103 102 103 102 102 102 101 102 101 111 101 102 100 103 100 100 93 94 104 106 Тамара Семеновна Якимова работает швеей- мотористкой Усманского цеха Липецкого мебель­ ного комбината. Она за­ нимается пошивом ме­ бельной заготовки из тканей для кресел и диванов-кроватей. Смен­ ное задание выполняет на 108—ПО процентов. На снимке: Т. С. Яки­ мова. ..Ае.':' 1 . ОПЕРЕЖАЯ ВРЕМЯ «Сегодня работать лучше, чем вчера, а завтра — лучше, чем сегодня!» — под таким девизом трудится коллектив завода «Ин­ дикатор». А комсомольско-моло­ дежные бригады, готовя достой­ ную встречу бОплетию Ленинского комсомола, решили производст­ венное задание трех лет пяти­ летки выполнить досрочно, клер - вой годовщине новой Конституции СССР. Социалистическое соревнова­ ние приносит свои плоды. Полу­ годовой план по реализации готовой продукции завод выпол­ нил на 115 процентов и занял первое место среди промышлен­ ных предприятий района. За шесть месяцев реализовано про­ дукции на 1 миллион 800 тысяч рублей, что составляет 115 про­ центов к соответствующему пе­ риоду прошлого года. Значитель­ но перевьтолнено плановое за­ дание и по вылуску валовой продукции. Ритмично работают коллективы участков, где мастерами Л. В. Федотова и А. М. Байбакова, а также технологического участка, где мастером Т. И. Самойлова. Здесь особо отличаются молодые работницы 14рина Самойлова, Нина Скачкова, Галя Коровина, Наталья Сухорукова, Раиса Ми­ наева. Все это позволяет предприя­ тию работать с опережением времени, успешно выполнять го­ сударственные планы производ­ ства и реализации продукции. 3. ВАСИН. КОГДА ЦЕЛЬ . Б Л И З К А в коллективе Усманской типо­ графии с каждым днем ширится социалистическое соревнование за досрочное выполнение задании третьего года пятилетки, улучше­ ние качества продукции, сниже­ ние ее себестоимости, экономию сырья и электроэнергии. Каждый рабочий стремится внести достой­ ный вклад в претворение в жизнь решений исторического XXV съез­ да КПСС, наметившего гранди­ озную программу подъема народ­ ного хозяйства страны. Полугодо­ вое задание по производству печат­ ной продукции выполнено на 103 процента, или на 48,3 тысячи рублей при плане 47 тысяч руб­ лей. На 5 процентов перевыполнен план по получению прибыли н на 2,8 процента по производитель­ ности труда. Успех дела решили товарище­ ская помощь и. взаимовыручка. Соревнование в коллективе про­ ходит под девизом: «Ни одного от­ стающего рядом». Старые рабочие берут ше^тво над молодыми, помогают им словом и делом в овладении передовыми приемами работы. Соревнование возглавляют ком­ мунисты. Высокие социалистиче­ ские обязательства взяла на себя лучшая наборщица ручного на­ бора коммунист Г. И. Чавкнна. Свой личный пятилетннй план она решила выполнить за три с поло­ виной года. Первого ‘января ны­ нешнего года она выполнила личный трехлетний план. План четвертого года решила завер­ шить в августе. Результаты удар­ ного труда показывают, что на­ меченное ей вполне по силам. Дневные задания Чавкина еже-. . дневно перевыполняет на 70—80 процентов. Своим опытом и зна­ ниями она охотно делится с мо­ лодыми рабочими типографии. Первого декабря минувшего года выполнила свой личный трех­ летний план и старейшая пере­ плетчица коммунист Н. М. Коро­ вина. Она так же поставила перед собой цель выполнить свою лич­ ную пятилетку за 3,5 года. На­ копленный за четверть века опыт и трудолюбие помогают ей еже­ дневно добиваться высоких пока­ зателей в работе. Месячные зада­ ния она выполняет на 160—170 процентов. Настойчиво соревнуются за по­ вышение производительности тру­ да и улучшение качества печат­ ной продукции молодые набор­ щицы ручного набора Н. Черных н Н. Левкина. Они старательно перенимают опыт старших това­ рищей, осваивают передовые ме­ тоды и приемы труда. Настоящим мастером своего дела зарекомендовала себя вер­ стальщица Лидия Павлова. Зада­ ния она выполняет в срок и с высоким качество:.!. Ю. ФРОЛОВ, директор типографии. На этом снимке вы видите шлифовщика Усманского завода ли­ тейного оборудования Владимира Валентиновича Крюкова. Годовую производственную программу молодой коммунист Вла­ димир Крюков обязадся выполнить к 60-летию ВЛКСМ. Фото в. Елютина. С ТРУДОЛЮБИЕМ И УПОРСТВОМ Красивая и прочная мебепь Усманского цеха Липецкого ме­ бельного комбината пользуется широким спросом у населения разных областей страны. Став на ударную трудовую вахту третьего года пятилетки, коллектив цеха развернул социалистическое со­ ревнование за повышение эффек­ тивности производства и улучше­ ние качества выпускаемой про­ дукции. Каждый рабочий цеха стремит­ ся внести достойный вклад в вы­ полнение решений XXV съезда, делом ответить на Письмо ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ. Итоги на­ пряженного труда коллектива радуют. Полугодовой план по выпуску валовой продукции вы­ полнен на 103 процента, а по реа­ лизации — на 102 процантв. За шесть месяцев изготовлено мебели на сумму 2 миллиона 452 тысячи рублей, или на 70 тысяч рублей больше плана и реализо­ вано на 2 миллиона 365 тысяч рублей. Более половины продук­ ции выпущено с государственным Знаком качества. Весомый вклад в успех коллек­ тива внесли рабочие второго участка, где сменным мастером работает М. И. Клычева. Здесь выпускаются диван - кровати и кресла для уголка отдыха, кото­ рому в позапрошлом году был присвоен Знак качества. Социалистическое соревнова­ ние стол:^ов возглавляют вете­ раны цеха Н. И. Тарантаее'и В. И. Косых. Их отличительная черта— высокое мастерство, трудолюбие, упорство в достижении постав­ ленной цели. Сменные задания Н. И. Тарантаее и В. И. Косых выполняют на 145— 150 процен­ тов. Все изделия, изготовленные ими, получают высокую оценку отдела технического контроля. С честью несут ударную тру­ довую вахту рескройщицы тка­ ней из бригады Е. Г. Сониной. Коллектив бригады старается сэкономить ткань, провести все операции с высоким качеством. На окончательной отделке го­ товых изделий тон в работе за.^ дают рабочие бригады А . И. Куз­ нецовой. Месячные задания, как правило, выполняют на 12(>—130 процентов. К. КОРОВИН, «•кратарь партерганиэацнн.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz